7/29/2019 5 QKlaburrean 2013-Martxoak

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MARTXOAK 20132013ko Martxoaren 26anagcalidadfp.wordpress.com

2013, URTARRILeko BerriakNoticias de ENERO, 2013

Visitando los centros15/01/2013

Ya hemos empezado a visitarlos centros que nos lo estnsolicitando.

Durante el curso 11-12pusimos en marcha estainiciativa con el fin deacercarnos ms a los equiposdirectivos y propietarios deprocesos y as conocer mejorlas necesidades especficas decada centro y poder dar unarespuesta ms satisfactoria alas mismas [...]

Ikastetxeak bisitatzen15/01/2013

Dagoeneko eskatu digutenikastetxeak bisitatzen hasigara.

11-12ko ikasturtean jarrigenuen ekimen hau martxan,zuzendaritza-taldeengana etaprozesuen jabeenganagehiago hurbiltzeko, horrelaikastetxe bakoitzaren premiaespezifikoak hobetoezagutzeko eta premia horieierantzun hobea eman ahalizateko [...]

Los nmeros de 201207/01/2013

Despus de superado el findel mundo pronosticado porlos mayas y a unos das de lafinalizacin del 2012,

queremos compartir contodos vosotros el InformeAnual del blog.

Este informe esta creado porlos servicios estadsticos deWordPress. Esperamos que elinforme sea de vuestrointers [...]

QK laburrean 411/01/2013

Ongietorriak Agcalidadfp-ren blog-era 2013ko urtehonetan!

Berrikuntzez eta aldaketezbetetako 2013 batean gaude.Apur-apurka emango dizueguinformazioa.

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Bienvenidos al blog deAgcalidadfp en este ao2013!!

Nos encontramos con un2013 lleno de novedades ycambios. Poco a poco osiremos informando.[...]

Relaciones entre procesos25/01/2013

El SGP propone una gestinpor procesos.

Esto significa que se pretendedescentralizar la gestin y seopta por la autogestin atravs de propietarios yequipos de proceso. Pretendesuperar la organizacin porfunciones.

La misin del propietario y elequipo de proceso es [...]

Prozesuen artekoharremanak25/01/2013

PKSk prozesuen bidezkokudeaketa bat proposatzendu.

Horrek kudeaketadeszentralizatu nahi dela eta

jabeen eta prozesukoekipoen bidezkoautogestioa aukeratzen delaesan nahi du. Funtzioenbidezko antolaketa gainditu

nahi du.Jabeak eta prozesuko ekipoakegiteko hauek dituzte[...]

Con Jorge Arvalo18/01/2013

Joan den astelehenean,urtarrilak 14, AgentziakoZuzendaritza JorgeArvalorekin, LanbideHeziketako etaEtengabeko Ikaskuntzakosailburuorde berriarekin,bildu zen.

El pasado lunes, da 14 deenero, la direccin de laAgencia se reuni con JorgeArvalo, el nuevoViceconsejero deFormacin Profesional yAprendizaje Permanente.[...]

Los roles y los sombreros22/01/2013

En el libro Metodologa detrabajo en equipo publicadopor la Agencia en 2004, eltexto de la presentacin tienecomo autor al que fue elprimer Viceconsejero deFormacin Profesional yAprendizaje Permanente,Jorge Arvalo Turrillas [...]

Rolak eta kapelak22/01/2013

Agentziak 2004an argitaratuzuen Talde-lanarenmetodologia liburuanLanbide Heziketako etaEtengabeko Ikaskuntzakolehen sailburuordea izanzena, eta gaur bosgarrenadena, Jorge Arvalo Turrillas,da aurkezpenaren testuaren

egilea [...]

Ilusin & motivacin31/01/2013

Hoy da 31 de enero,

festividad de San Juan Bosco,patrn de la FormacinProfesional, cedemos lapalabra a un profesor de fpde toda la vida [...]

Ilusioa & motibazioa31/01/2013

Gaur, urtarrilak 31, LanbideHeziketaren patroia den SanJuan Boscoren jaia, bizitzaguztiko LHko irakasle batiematen diogu hitza, harenegun bakoitza gure ikasleaketa gu geu motibatu etailusionatzeko erronka bat delaguri kontatzeko.

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/01/25/prozesuen-arteko-harremanak/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/25/prozesuen-arteko-harremanak/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/25/prozesuen-arteko-harremanak/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/25/prozesuen-arteko-harremanak/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/25/prozesuen-arteko-harremanak/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/25/prozesuen-arteko-harremanak/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/25/prozesuen-arteko-harremanak/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/25/prozesuen-arteko-harremanak/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/25/prozesuen-arteko-harremanak/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/25/prozesuen-arteko-harremanak/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/25/prozesuen-arteko-harremanak/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/25/prozesuen-arteko-harremanak/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/25/prozesuen-arteko-harremanak/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/25/prozesuen-arteko-harremanak/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/25/prozesuen-arteko-harremanak/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/25/prozesuen-arteko-harremanak/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/25/prozesuen-arteko-harremanak/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/25/prozesuen-arteko-harremanak/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/25/prozesuen-arteko-harremanak/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/25/prozesuen-arteko-harremanak/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/25/prozesuen-arteko-harremanak/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/25/prozesuen-arteko-harremanak/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/25/prozesuen-arteko-harremanak/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/18/noticia-de-la-vc/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/18/noticia-de-la-vc/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/18/noticia-de-la-vc/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/18/noticia-de-la-vc/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/18/noticia-de-la-vc/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/18/noticia-de-la-vc/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/18/noticia-de-la-vc/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/18/noticia-de-la-vc/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/18/noticia-de-la-vc/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/18/noticia-de-la-vc/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/18/noticia-de-la-vc/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/18/noticia-de-la-vc/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/18/noticia-de-la-vc/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/18/noticia-de-la-vc/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/18/noticia-de-la-vc/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/18/noticia-de-la-vc/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/18/noticia-de-la-vc/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/18/noticia-de-la-vc/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/18/noticia-de-la-vc/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/18/noticia-de-la-vc/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/18/noticia-de-la-vc/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/22/roles-y-sombreros/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/22/roles-y-sombreros/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/22/roles-y-sombreros/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/22/roles-y-sombreros/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/22/roles-y-sombreros/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/22/roles-y-sombreros/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/22/roles-y-sombreros/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/22/roles-y-sombreros/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/22/roles-y-sombreros/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/22/roles-y-sombreros/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/22/roles-y-sombreros/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/22/rolak-eta-kapelak/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/22/rolak-eta-kapelak/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/22/rolak-eta-kapelak/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/22/rolak-eta-kapelak/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/22/rolak-eta-kapelak/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/22/rolak-eta-kapelak/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/22/rolak-eta-kapelak/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/22/rolak-eta-kapelak/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/22/rolak-eta-kapelak/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/22/rolak-eta-kapelak/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/22/rolak-eta-kapelak/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/22/rolak-eta-kapelak/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/31/ilusion-motivacion/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/31/ilusion-motivacion/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/31/ilusion-motivacion/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/31/ilusion-motivacion/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/31/ilusion-motivacion/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/31/ilusion-motivacion/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/31/ilusion-motivacion/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/31/ilusion-motivacion/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/31/ilusion-motivacion/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/31/ilusion-motivacion/http://agcalidadfp.wordpress.com/2013/01/31/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MARTXOAK 20132013ko Martxoaren 26anagcalidadfp.wordpress.com

2013, OTSAILeko BerriakNoticias de FEBRERO, 2013

Energiak KudeatzekoSistemak06/02/2013

UNE-EN-ISO 50001:2011,I.E.F.P.S. REPLEGAGLHBInen

Agentziako Kalitate ArlotikLanbide Heziketako gureikastetxeen praktika onakhedatzeko laguntza ematenjarraitu nahi dugu.

Haien lana gero eta hobetoegiteko ikastetxeek eguneroegiten duten esfortzua

aitortzeko gure era da [...]

Los cambios: ms fcilcomo diversin12/02/2013

Duela urtebete inguru Zuknola egingo zenuke?izenburuko artikulu bat emangenuen argitara. Lasai,sormena erabiliz edo jolasgisa egiten bagenuen,portaerak nola aldatugenitzakeen azaltzen genuenartikulu horretan

Hace aproximadamente unao, publicamos un artculotitulado T cmo loharas?. Comentbamoscmo que se podan conseguircambiar conductas cuando lohacamos de una formadesenfadada, creativa odivertida [...]

Sistemas de Gestin dela Energa06/02/2013

UNE-EN-ISO 50001:2011 en

el I.E.F.P.S. REPLEGA GLHBI

Desde el rea de la Calidadde la Agencia queremosseguir contribuyendo a ladifusin de las buenasprcticas de nuestros centrosde Formacin Profesional.

Es nuestra manera dereconocer el esfuerzo quediariamente realizan parahacer cada vez mejor sutrabajo [...]

La mejora continua de losprocesos, contina15/02/2013

Desde mediados de diciembrehasta finales de enero de esterecin empezado 2013,hemos estado recibiendo lassolicitudes de nuestros

centros para que lesayudemos a mejorar susprocesos del SGP [...]

Prozesuen etengabekohobekuntzak jarraitzen du15/02/2013

Abenduaren erdialdetik hasiberri den 2013 honetakourtarrilaren bukaerara artegure ikastetxeen eskaerakjaso ditugu, PKSrenprozesuak hobetzen lagundiezaiegun [...]

Estrategiak futbolean.Zein estrategiaaukeratzen dut?

21/02/2013Estrategiaren ideia azaltzekoirudi bat bilatzen ari nintzenInternet-en aspaldi etaondoren jartzen dizkizuedanirudiak aurkitu nituen.

Ideia ona iruditu zitzaidaneta, historikoen arteankatalogatutako derby batenatarian (azken derbyaKatedralean) gaudenhonetan, zuekin partekatubehar nuela iruditu zitzaidan[...]

Disear un PlanEstratgico28/02/2013

Qu se mueve en mientorno?, Qu hacen otrasorganizaciones?, Qupretendemos conseguir, a

dnde queremos llegar, pordnde queremos ir,cunto vamos a tardar, o quinversin se requiere?,Conocemos nuestrasfortalezas?

Son algunas de las preguntasque toda organizacin seformula en algn momento[...]

Estrategias en el ftbol.

qu estrategia elijo?21/02/2013

Hace tiempo estaba buscandoen internet una imagen paraplasmar la idea de estrategiay encontr las imgenes queos pongo a continuacin.

Me pareci una buena idea yahora que estamos a laspuertas de un derby de loscatalogados como histrico(el ltimo derby en laCatedral), me ha parecido

oportuno compartirlo convosotros [...]

Plan estrategiko bat

diseinatzea28/02/2013

Zer mugitzen da nireingurunean?, Beste erakundebatzuek zer egiten dute?, Zerlortu nahi dugu, nora iritsinahi dugu, nondik joan nahidugu, noiz iritsiko gara edozein inbertsio behar da?, Gurepuntu indartsuak ezagutzenal ditugu?,

Hauek dira erakunde orokbere buruari uneren bateanegiten dizkion galderak [...]

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7/29/2019 5 QKlaburrean 2013-Martxoak

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QK Laburrean 3/3

MARTXOAK 20132013ko Martxoaren 26anagcalidadfp.wordpress.com

2013, MARTXOko BerriakNoticias de MARZO, 2013

Sailburuordetzaren agendaestrategikoa08/03/2013

Atzo, martxoak 7, EuskoJaurlaritzako (Lakua) AretoNagusian izan zen JorgeArvalo jaunak, LanbideHeziketako eta EtengabekoIkaskuntzako sailburuordeak,deitutako bilera. LHkoikastetxeek, Sailburuordetzakopertsonek (LHko etaEtengabeko IkaskuntzakoZuzendaritza, IVAC, Tknika etaAgentzia) eta Lanbideko,Unibertsitateko, HezkuntzaIkuskaritzako eta LurraldeOrdezkaritzetako ordezkariekhartu zuten bileran parte [...]

Agenda estratgica dela Viceconsejera08/03/2013

Ayer, 7 de marzo, en el Salnde Actos del Gobierno Vasco(Lakua), tuvo lugar lareunin convocada por D.Jorge Arvalo, Viceconsejerode Formacin Profesional yAprendizaje Permanente. A lareunin asistieron los centrosde FP, las personas de laViceconsejera (Direccin de

FP y AP, IVAC, Tknika yAgencia), representantes deLanbide, de la Universidad,de la Inspeccin Educativa yde las DelegacionesTerritoriales [...]

La persona, el eje centralde las organizaciones07/06/2012

En Calidad siempre andamosenfrascados en procesos,indicadores, objetivos, todo

ello sin olvidarnos de losplanes para conseguir losobjetivos, o bien cmo crearo utilizar alianzas.

Es verdad que siempreestamos y trabajamos enestas cosas, pero nuncahemos de dejado de pensaren las personas. [...]

Pertsona erakundeenardatz nagusia da15/03/2013

Prozesuetan, adierazleetan,helburuetan betimurgilduta gaudeKalitatean, hori guztiahelburuak lortzeko planakedo itunak nola sortu edoerabili behar diren ahaztugabe.

Egia da beti ari garela gaihorietan lanean baina ezdiogu inoiz pertsonenganpentsatzeari utzi [...]

Finalizando elsegundo trimestre20/03/2013

Como ya esta siendohabitual, queremos

comentaros el seguimientodel blog del rea de laCalidad de la Agenciadurante este segundotrimestre (enero-marzo) delcurso 12-13.

Durante este periodo se hanpublicado 27 entradas entrenoticias y artculos.

Nuevamente os tenemos queagradecer la gran acogida ybuenas [...]

Sistema SAC20/03/2013

Es fcil confundir un sistemaconsolidado con un sistemasolidificado. Ese falso estadode madurez alienta unaautocomplacencia que puedeofuscar la posibilidadinnegable de mejora.

El aval de los certificados,sellos en plata u oro y losreconocimientos de loshomlogos no garantizan elbuen hacer de la

organizacin ni la implicacino el compromiso de susmiembros [...]

SAK sistema20/03/2013

Erraza da sistema kontsolidatubat eta sistema solidotu batnahastea. Sasi-heldutasunhorrek erosokeriara eramangaitzake eta honek hobetzekoaukera ukaezina lausotudezake. Ziurtagirien abalak,zilarrezko edo urrezko zigiluak,eta homologoen goraipamenekez dute antolaketaren egiteona bermatzen, ezta harenkideen inplikazioa edokonpromisoa ere.

Horretaz jabetzen garenez,ikuspegia aldatzeko eta gurekudeaketa-sistema iraultzenhasteko abagune egokia delauste dugu, sistema horibenetan sinplea, arina etakonpartitua izan dadin (SAK)[...]

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