EL LEGADO COLONIAL “Políticas de la Corona en Relación con los Indígenas”

Profesor Fernando Astudillo Bernal

CONDICIÓN JURÍDICO Y LABORAL DE LOS INDÍGENAS

Principales Actores

La Iglesia católica y la Corona española protegieron

a los indígenas a través de disposiciones legales y tasas.

¿Para qué las disposiciones tasas?

Para defender los derechos de los indígenas y prohibir que los españoles quitaran los bienes a los nativos.

CONDICIÓN JURÍDICO Y LABORAL DE LOS INDÍGENAS

Las Leyes de Burgos (1512) fueron las primeras de América.

¿En qué consistían las “Leyes de Burgos”?

Estas decretaron que los indígenas eran libres, pero podían ser obligados a trabajar, siempre que las labores fueran“tolerables” lo que se prestó para abusos por parte de los españoles.

¿POR QUÉ SURGEN LAS TASAS O NUEVAS LEYES?

1. Los abusos por parte de los encomenderos hacia los indígenas fueron denunciados en forma permanente por las órdenes religiosas en América

2. La Corona implementó una legislación que protegía a los indígenas debido a las denuncia permanente de las órdenes religiosas en América ( _________ )

¿PARA QUÉ SIRVIERON LAS TASAS?

Se dictaron leyes generales, que fueron llamadas TASAS , las cuales fueron normas que reglamentaban el trabajo indígena

¿Quiénes controlaban el cumplimiento de las Tasas?

La legislación incluyó el cargo de visitador, que controlaba el acatamiento de la ley, pudiendo sancionar a quienes las desobedecieran.

B) LA ENCOMIENDA: PRINCIPAL FORMA DE TRABAJO

Problema: Los indígenas fueron la principal fuerza de

trabajo en el período colonial, pero el maltrato y el cobro de tributos ( 8 Reales ) a la población local provocaron que la Corona replanteara la relación entre españoles e indígenas.

Solución: Para solucionar el problema de maltratos se

crea la encomienda o repartimiento, la cual fue la solución más efectiva.

B) ¿QUÉ ES LA ENCOMIENDA?

Encomienda: fue la institución que organizó el trabajo del indígena al servicio del español.

Español: se le entregaba (encomendero), en reconocimiento de sus méritos, el derecho de cobrar y percibir el tributo .

Indígena: en su calidad de súbdito (encomendado), debía pagar al Estado español, ya fuera en especies o trabajo directo.

¿QUÉ GARANTIZABA LA ENCOMIENDA?

1. El encomendero español debía garantizar al encomendado indígena : alimentación, vestuario, herramientas de trabajo, vivienda, salud, y adoctrinándolo en la fe cristiana.

2. El Encomendero debía cumplir obligaciones militares al servicio de la Corona, formando parte de las huestes, siendo soldado.

LA ENCOMIENDA: PRINCIPAL FORMA DE TRABAJO

La Encomienda no incluía la concesión de las tierras indígenas, y el encomendero sólo podía usufructuar del derecho de tributación por dos vidas, o sea, para sí y su descendiente directo.

Los Indígenas encomendados fueron destinados de preferencia a los lavaderos de oro, pues de ellos se podía obtener riqueza inmediata.

B) LA ENCOMIENDA: PRINCIPAL FORMA DE TRABAJO

En 1542 se creó una nueva normativa, las Leyes Nuevas. Promovidas por Fray Bartolomé de Las Casas, establecieron la abolición de la encomienda y la prohibición de la esclavitud indígena, con EXCEPCIÓN de aquellos que continuaban en rebeldía al dominio español (Aprobado por el Rey Carlos I )

La Encomienda se extendió hasta el siglo XVIII (1700)

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