263, Agos/Sept 2013

DE SEVILLA

NÚ

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149 años

avanzando con

la profesión

ÓRGANO DE PRENSA DEL COLEGIODE ENFERMERÍA DE SEVILLAAGOS/SEPT 2013

ENFERMERÍA263

“Recortes” inasumibles del SASen verano

Enfermería estrena el Grado

02 ENFERMERÍA DE SEVILLA ENERO 2013

Órgano de prensa del Colegio de Enfermería de SevillaFUNDADO EN 1864

Agos/Sept 2013Año XXVI Número 263

EDITA Ilustre Colegio Oficialde Enfermería de Sevilla

DIRECTOR José Mª Rueda SeguraSUBDIRECTORA Mª del Pilar Cordero RamosDIRECTOR TÉCNICO Carmelo Gallardo MoraledaJEFE DE REDACCIÓN Vicente Villa García-NoblejasREDACTORA Nadia Osman García

REDACCIÓN

Avda. Ramón y Cajal, 20. 41005 SevillaTELÉFONO 954 93 38 00. FAX 954 93 38 03PÁGINA WEB www.colegioenfermeriasevilla.esCORREO ELECTRÓNICO [email protected]

MAQUETACIÓN E IMPRESIÓN

Tecnographic, s.l.Polígono Calonge, Sevilla TELÉFONO 954 35 00 03

DEPÓSITO LEGAL SE-656/10987TIRADA 10.831 ejemplares

El equipo de redacción no comparte necesariamente las opiniones vertidas en los diferentes artículos, siendo la responsabilidad de los mismos exclusiva del que los suscribe.

03 EDITORIAL04 SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL05 JURÍDICA

06-7 FUE NOTICIA08-09 CURSO EXPERTO10-11 CURSOS12-13 ENTREVISTA CARMEN DOMINGUEZ

14 CONGRESO FAMILIA15 LA PROVINCIA OSUNA/LEBRIJA

16-17 LA PROVINCIA18 CONGRESO INTERNACIONAL DE

ENFERMERÍA19 CONCURSO FOTOGRÁFICO20 PSN

21-23 ESCUELA DE PADRES DEL HOSPITAL DEVALME

24 CARTEL CERTAMEN25 V. DEL ROCÍO 1.000 TRASPLANTES26 PLUS ULTRA

27-35 FIN DE CARRERA34 ACUERDO PARA SALVAR EL SNS35 ENFERMERÍA: MEDICAMENTOS36 PRESTACIONES37 OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO38 ACUERDO PARA SALVAR EL SNS Y POTEN-

CIAR LA ENFERMERÍA39 ENFERMERÍA: RETOS

40-41 ENFERMERÍA, CLAVE EN EL ÉXITO DE LA UCI42 S. JUAN DE DIOS43 MATRONAS: BIOMECÁNICA DE LA PELVIS44 REGIONES45 ANDALUCÍA APRUEBA EL ABORDAJE A LA

DIABETES46 CUIDADOS AL PACIENTE CON ALTO

RIESGO VASCULAR/ HUFELAND47 ALCANZADO EL NÚMERO 18.000 EN LA

COLEGIACIÓN EN SEVILLA48-49 SAS Y VERANO 2013: AL CALOR DE LOS RE-

CORTES50 EL AYUNTAMIENTO DENUNCIA 51 JOSÉ CARMONA E INMA DELGADO

52-53 CAMPEMENTO S. J. DE DIOS54 JUBILADOS51 SABADELL52 CARTEL CERTAMEN

DE SEVILLAN

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149 años

avanzando con

la profesión

ÓRGANO DE PRENSA DEL COLEGIODE ENFERMERÍA DE SEVILLAAGOS/SEPT 2013

ENFERMERÍA263

“Recortes” inasumibles del SASen verano

Enfermería estrena el Grado

CONTENIDOS

AGOS/SEPT 2013 ENFERMERÍA DE SEVILLA 3

El verano de 2013 va a pasara la (pequeña ogran) historia de

la sanidad andaluza y sevillana por dos noticias de relieve,ambas cargadas de muy distinta valoración. De un lado, laaparición del titulo de grado que supone la culminación deun empeño cristalizado en el seno de las Universidades es-pañolas por el que se ha visto reforzado y ampliado en unaño mas la etapa formativa de los flamantes egresados. Seanbienvenidos los mas jóvenes del colectivo que aseguran,ademas de savia nueva, el empuje propio de la juventud lla-mada a ser el relevo de quienes, desde hace tiempo, llevanaños asumiendo con las mayores garantías la atención y loscuidados a la sociedad.

Pero el contraluz en el presente estío 2013 no puede ser masacentuado. El Sistema público sanitario –que en Andalucía lla-mamos SAS– está presidido por unos recortes en plantillas einfraestructuras, que haciendo buenos a los de años anteriores,confirma que la Junta y su Consejería de Salud insiste en pro-clamar una cosa mientras practica la contraria. De esta formase confirman que cientos de camas clausuradas –"en reserva"según la jerga oficial– plantas hospitalarias en la penumbra,quirófanos a la mitad de sus capacidades, centros de atenciónprimaria a medio gas por el calor… ésta y no otra es la letaníaque se está conjugando en la región desde que el calor hizo suaparición a pesar de que nuestra comunidad, lejos de dismi-nuir su población respecto al resto de los meses del calendario,ve aumentar su densidad demográfica por efecto del turismo,las playas y la llegada masiva de cientos de miles de seres hu-manos ávidos de compartir con nosotros, desde Ayamonte alnorte de Almería, el trimestre vacacional por excelencia, algoque se traduce en la mas que evidente mayor demanda y pre-sión asistencial.

Las consecuencias que deparan semejante nivel de recortes noson difíciles de imaginar. Una atención menos acorde en virtudde la merma de recursos humanos, un aumento de las listas deespera de cirugía y especialista y, por qué no, la inevitable frus-tración de miles (sí, miles) de enfermeras y enfermeroos an-daluces que aguardaban pacientemente ante oasis de lascontrataciones veraniegas con las que paliar un paro que noes que sea, (que lo es), apabullante sino que parece estar con-

denando a la inactividad o a la emigración a quienes menosexperiencia acumulan en el umbral para acceder al puesto detrabajo.

Todo ello por no hablar de que los contratos que de caráctereventual que se firmaron para el presente periodo tienen uncomún denominador tan nefasto como que son al 75% comomáximo de la jornada laboral. Algo a lo que hay que añadirque, en un alto porcentaje de los casos, se deben renovar men-sualmente lo que, en definitiva, echa por tierras todos los bue-nísimos habidos y por haber con los que la consejería andaluzay el SAS se autoconceden en todas y cada una de sus expresio-nes públicas.

Cierto que nada de esto resulta nuevo ni sorprende por cuantola consejería que dirige Mª Jesús Montero, y con ella el SAS,viene aplicando casi idéntica receta año tras otro pese al con-junto de las advertencias, prevenciones y reclamaciones queel conjunto de la sociedad –desde las organizaciones y asocia-ciones profesionales, a los propios pacientes– tienen a bien re-flejar en el mismo sentido y dirección: "A menor numero derecursos humanos menos calidad en la atención". Una ecua-ción tan sencilla de entender, pero cuyos argumentos, carga-dos de evidencias, no consiguen que la Junta varíe un ápice desus propuestas veraniegas: en forma de "tijeretazos" a diestroy siniestro acompañados, eso sí, de los habituales cánticos re-feridos a la "optimización" y otras yerbas que, a estas alturas,solo pueden ser asimiladas por los mas cándidos o desinfor-mados de la población.

Como final, una obligada referencia a la espléndida y dura re-alidad que supone el trabajo de la enfermería en la Unidadesde Cuidados Intensivos (UCI). El presente número ofrece ape-nas un resumen–homenaje a estos callados, preparados y va-liosos especialistas profesionales de enfermería que, de lamano de un médico intensivista tan cercano al colectivo comoJosé Pérez Bernal, constituyen uno de los ejemplos mas cuali-ficados de los valores que alberga la profesión en el intenso,estresante y muy responsabilizado trabajo en la UCI, en cual-quier UCI que aquí hemos simbolizado en el Virgen del Rocíopero extensivo a las de cualquier otro centro hospitalariodonde enfermeras y enfermeros anónimos merecen, sobrada-mente, el testimonio de respeto y admiración �

EDITORIAL

VERANO 2013: RECORTES SANITARIOSPARA SALUDAR EL TÍTULO DE GRADO

SEGURO DE

RESPONSABILIDAD

CIVIL

DE LA ORGANIZACIÓN COLEGIAL CON LA COMPAÑÍA MAPFREEL COLEGIO TE PROTEGECON EL ÚNICO SEGURO -INCLUIDO EN LA CUOTA- QUE CUBRE A 1er

RIESGO TODAS LAS ACTIVIDADES PROFESIONALES DE ENFERMERÍA ENEL ÁMBITO PRIVADO, CONCERTADO Y PÚBLICO (*)

3.500.000 €por siniestro, y con un límite por anualidad

de veinte millones de euros

MILLONESDE EUROS

LA NUEVA PÓLIZA AMPLÍA LAS PRINCIPALES COBERTURAS:Responsabilidad civil de los colegiados en el desarrollo propio de su actividad profesional o especialidad sanitaria,tal como se regula en la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, incluyendo la actividad docente, terapiasalternativas y “piercing” � Cobertura por inhabilitación profesional como consecuencia de sentencia judicial firme,con abono, por parte de la Aseguradora de una cantidad máxima de 1.350 €/mes, por un plazo máximo de 15 meses� Posibilidad de contrademanda o reclamación a contrario frente a denuncias infundadas, temerarias o con mala fe.

NORMAS DE PROCEDIMIENTO A SEGUIR ANTE POSIBLES RECLAMACIONES:

PRIMERO: El colegiado deberá comunicarinmediatamente a su Colegio provincial lareclamación de que haya sido objeto, bienjudicial (demanda, querella o denuncia) oextrajudicial. La comunicación fuera de plazo de dicha reclamación podrá suponerque la póliza no cubra el siniestro.

SEGUNDO: El colegiado cumplimentará en su Colegio provincial el formulario de comunicación de Siniestro deResponsabilidad Civil Profesional o Penalestablecido a tal efecto, para que éste searemitido al Consejo General. Será necesariocumplimentar todos los datos solicitados.

TERCERO: Si el colegiado no pudiesecontactar con el Colegio, comunicarádirectamente el hecho a la AsesoríaJurídica del Consejo General (Tlf.: 913 34 5520), donde un letrado le informará sobre lospasos a seguir y la cobertura del seguro. De no hacerlo así, el Consejo no asumiráninguna responsabilidad, y el perjudicadoserá sola y exclusivamente el colegiado.

CUARTO: El colegiado no deberá declararnunca sin abogado, ni firmar ningúndocumento.

QUINTO: De acuerdo con lo establecido en la póliza, para la efectividad de la coberturaprevista será imprescindible acreditar queel profesional afectado se encuentracolegiado y al corriente en el pago de lascuotas.

3,5(*) Hospitales y centros de salud públicos, Hospitales y centros privados, Hospitales y centros concertados con elSAS, Residencias de mayores y Centros sociosanitarios públicos, concertados y privados, Compañías aseguradoras,Consultas privadas y Ejercicio libre de la profesión.Si tienes otras pólizas contratadas, para evitar consecuencias no previstas, tráelas al Colegio para que te aclaremossus coberturas y si te cubren la actividad privada, concertada y pública.


JURÍDICA

V. V.SEVILLA

�� El Consejo de Ministros del 2/agosto/2013, dio su aproba-ción al Anteproyecto de Ley de Servicios Profesionales por elque el Gobierno quiere impulsar los órganos colegiales res-pondiendo a una "recomendación" de la Unión Europea (UE)a instancias del Fondo Monetario Interacional (FMI) y la Or-ganización para la Cooperación y el Desarrollo Económico(OCDE). El Ministerio de Economía y Competitividad es el or-ganismo encargado de la elaboración de una norma que se jus-tifica "en defensa del interés general" y por la que estimasupondrá un ahorro de 7.000 millones de euros que irán aparar, directamente, al Producto Interior Bruto (PIB). El Es-tado va a limitar, por ley, qué profesiones estarán obligadas acolegiarse, entre ellas, y principalmente, las dedicadas al ám-bito sanitario, enfermeria incluida .

El Ministerio de Economia y Competitividad presentó y obtuvo luzverde del Consejo de Ministro, al Anteproyecto de Ley de Serviciosy Colegios profesionales reiteradamente exigida por la UE y uno delos compromisos recogidos por el ejecutivo en el Plan Nacional deReformas. El objetivo de la norma, según el titular de EconomiaLuis De Guindos, es "reducir barreras y limitaciones a la compe-tencia" avanzando hacia la liberalización de los servicios profesio-nales en España, conforme reclama Europa, aumentando lacompetividad de la economía, mejorar la trasparencia de los órga-nos colegiales, facilitando el libre acceso y ejercicio de los serviciosprofesionales. De Guindos aseguró que este sector representa ac-tualmente el 9% del PIB, el 6% del empleo total y el 30% del empleouniversitario. Con la aplicación de la futura Ley se aportará a la eco-nomia nacional unos 7.000 millones de euros.

SanitariasPara alcanzar ese objetivo, el Estado va a limitar, por ley, qué pro-fesionales van a estar obligados a colegiarse para ejercer, potestadque, hasta ahora, correspondia a las autonomías. En la lista se in-cluyen tres apartados: sanitarias, juridicas y técnicas. Entre las pri-meras, la práctica totalidad de las profesiones sanitarias. Los títulosque exigirán la colegiación para la práctica laboral son: médicina,farmacia, enfermeria veterinaria, odontologia, fisioterapia, podo-logóa, óptica y optometría. En ellos se justifica la colegiación obli-gatoria por la protección de la salud en base a "razón de interésgeneral". Junto a estos, co-existirán otros Colegios de pertenenciavoluntaria para trabajar El anteproyecto "refuerza los criterios debuen gobierno en los Colegios de colegiación obligatoria".

bles de los Colegios, además, no podrán ser contratados por losmismos. Los Colegios deberán presentar sus cuentas auditadas.

DAN LUZ VERDE AL ANTEPROYECTO DE LEYDE SERVICIOS Y COLEGIOS PROFESIONALES

Se establece una lista de profesiones de colegiación obligatoria que solo podrá exigirsepor ley estatal:las sanitarias,incluida enfermeria.

Luis de Guindos, ministro deEconomía y Competitividad

Con la finalidad de alcanzaruna gestión mas transparentey correcta de los Colegios, lanormativa prevé crear un "ré-gimen de incompatibilida-des” que impedirá serdirectivos de una institucioncolegial a los cargos públicoselectos, a los directivos de laadministración, partidos po-líticos, sindicatos, patrona-les,y aseguradoras. Losfamiliares de los responsa-

El Anteproyecto de ley de Servicios profesionales confirma elobjetivo de "establecer los principios, bases y directrices para ga-rantizar el libre acceso a las actividades profesionales y su libreejecución asi como actualizar y completar la regulación de las pe-culiaridades propias del régimen jurídico de los Colegios profe-sionales". En el articulo 2º se hace una referencia al concepto de"profesional" referido a "cualquier prestador de servicios profe-sionales de acuerdo con la definición contenida en la Ley l7/2009de 23 de noviembre sobre el libre acceso a las actividades de ser-vicios y su ejercicio". En el articulo 6º se define qué es una pro-fesión titulada como aquella "para cuyo acceso se exige por leyestatal la posesión de un título universitario o de formación pro-fesional superior que acredite la posesión de la formación deter-minada".

FormaciónMas adelante (artc.7º) , se concreta el concepto de profesión co-legiada "aquella para cuyo acceso se exigia por ley estatal la cole-giación obligatoria". La exigencia de estar colegiado para elacceso al ejercicio de una profesión titulada se hará "por motivosde interés general y para la mejor ordenación de la profesión seconsidera ademas proporcionado que el control de las adminis-traciones públicas, en el ámbito de sus competencias".Además,en el texto se contempla un "impulso a la formación continua delos profesionales" para lo cual las "administraciones públicas, ensus respectivos ámbitos de competencia, así como las organiza-ciones colegiales y asociaciones profesionales favorecerán la for-mación continua de los profesionales como vía demantenimiento de la calidad de los servicios que prestan".

A partir de ahora se inicia el llamado "trámite de Informe" que, seestima, puede tener una duraciòn cercana a los seis meses. Pos-teriormente, se aprobará, en segunda lectura, por el Consejo deMinistros, lo que equivaldrà a transformarse en proyecto e in-ciará su fase de tramitaciòn parlamentaria . �

Ratopín, el únicoanimal inmune alcáncer

�� El ratopín rasurado, esun roedor de África y uno delos mamíferos más raros delmundo, posiblemente conpeor aspecto físico. Este roe-dor sin pelo, que vive bajotierra en las sabanas africa-nas, se organiza en coloniascomo las hormigas, nuncabebe agua y es el único ani-mal conocido que no sufretumores. Un equipo de in-vestigadores de Estados Uni-dos ha explicado que estainmunidad ante el cáncer sedebe a una sustancia deno-minada ácido hialurónicomuy conocida ya que se usapara borrar los efectos delpaso del tiempo, como es elcaso de las arrugas. Se tratade una cadena con átomosde carbono e hidrógeno queproducen la mayoría de lascélulas del cuerpo y queayuda, entre otras cosas, acontrolar el crecimiento delos órganos hasta su tamañoadecuado. Al contrario queel ácido hialurónico que pro-ducen los ratones y los hu-manos, la variante delratopín es una cadenamucho más grande y larga.Una vez desvelado el secretodel ratopín, queda por ver sise puede aplicar para lograrque los humanos vivan másde 100 años sin cáncer.

SuperGlue para ope-rar un aneurisma enuna bebé

�� Médicos del HospitalUniversitario de Kansas City,en Estados Unidos, han utili-zado pegamento ‘SuperGlue’para salvar la vida a una bebéde apenas tres semanas devida que padecía un aneu-risma cerebral que ya habíaprovocado dos hemorragias.El neurocirujano endovascu-lar que lideró la intervención,reconoce que probablementesea la primera vez que se usaun pegamento cuyo com-puesto es “literalmente igual”al que se vende en las tiendaspara tratar un aneurisma -una burbuja de sangre en lasparedes de los vasos sanguí-neos- en un recién nacido. El daño que sufría Ashlyn esbastante inusual en neonatosy, de hecho, desde 1949 sólohay en la literatura médica 17casos registrados de hemorra-gia cerebral en bebés menoresde cuatro semanas. Segúnhan explicado el facultativo,aunque los aneurismas sontratados con una intervención

en el cerebro abriendo el crá-neo, en el caso de esta bebé,de nombre Ashlyn Julian, lasangre que perdía suponía unriesgo para su vida. Por ello, eltratamiento comenzó el miér-coles después de la segundahemorragia y durante la inter-vención introdujeron un pe-queño catéter del tamaño dela mina de un lápiz y un cabe-llo humano en un vaso san-guíneo de la cadera derechade la bebé. El microcatéter através de los vasos sanguíneosdel cerebro llegó a la ubica-ción del aneurisma y, poste-riormente, depositaron unaporción de pegamento esteri-lizado en el vaso sanguíneoafectado. El adhesivo secó ensegundos, sellando la pareddel vaso sanguíneo. Los ciru-janos confían ahora en que labebé, que está en la Unidadde Cuidados Intensivos (UCI)del hospital, se recupere sinproblemas a pesar de que sucerebro está todavía desarro-llándose.

Una científica del CSICacude a un concursode televisión paracontinuar suinvestigación

�� La investigadora delConsejo Superior de Investi-gaciones Científicas (CSIC)María Luisa Botella acudió enjunio de 2013 al concurso deAntena 3 «Atrapa un millón»para poder continuar con suinvestigación sobre la enfer-medad rara conocida comoHHT. Según explicó, el pró-ximo 1 de octubre se quedasin presupuesto para seguirprofundizando en el estudioque está llevando a cabo. Ne-cesita un mínimo de 50.000euros para mantener el nivelbásico en la investigación du-rante un año.

La enfermedad HHT es “here-ditaria y vascular” y “si no sedescubre y se trata a tiempopuede tener consecuenciasfatales”, comenta Botella. Setrata de una dolencia queafecta entre 8.000 y 10.000personas en España, y actual-mente solo el CSIC investigasobre ella en el país. Tanto esasí que, añade, “los america-nos nos miran con muchoagrado porque hemos sacadoel único medicamento queoficialmente está reconocidopara la enfermedad”.La investigación la ha llevadoa cabo con fondos de Minis-terio de Sanidad, de Cienciae Innovación, FundaciónRamón Areces y ahora, segúnha indicado, tiene “lo justopara mantener el contrato dela técnico de laboratorio ypara unos 12 ensayos de es-tudio genético”. Sin embargo,ha obtenido 15.000 euros en«Atrapa un millón» que hautilizado para continuar lainvestigación. De hecho,según Botella, unos 1.500 pa-cientes ya han sido diagnos-ticados y tratados.

Del pastilleroconvencional al virtual

�� La tecnología ha dejadode lado el pastillero de toda lavida gracias a una aplicacióninformática llamada `Alicia´.Esta se instala en la tableta oel smartphone del paciente yofrece más prestaciones queel pastillero habitual, comoemitir alertas mostrando la fo-tografía del envase y del pro-pio fármaco o informar sobrela conservación y el uso ade-cuado de los medicamentos.Incluso permite introducir su-gerencias sobre ejercicio físicoy dieta. Además, según los in-vestigadores de la UNH (Uni-

6 ENFERMERÍA DE SEVILLA AGOS/SEPT 2013

FUE NOTICIA

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versitas Miguel Hernández),“el resultado más relevantedel estudio experimental quehemos realizado es que,según los usuarios, el númerode equivocaciones se redujo ala mitad“. Y es que el públicoobjetivo son personas mayo-res de 65 años pluripatológi-cos y polimedicados -quesufren dos o más patologíascrónicas y que toman cincofármacos o más al día-, unsector de la población que fre-cuentemente comete erroresen la gestión de su medica-ción. Este hecho no sueletener consecuencias graves enla salud de los pacientes peroel 6% requiere hospitaliza-ción. Otro resultado relevantedel estudio fue comprobar enqué medida los usuarios co-nocían la medicación que to-maban. Así los investigadorescomentan que los pacientes,en términos generales, sabenpara qué sirven los fármacospero carecen de informaciónsobre su correcta conserva-ción para mantener las pro-piedades o sobre lasprecauciones que debentomar, como la incompatibi-lidad con ciertos alimentos uotros fármacos.De momento se trata de undesarrollo experimental paracomprobar la utilidad de laherramienta pero los socioshan expresado su interés enseguir mejorando las presta-ciones y no se descarta pre-parar una versión comercialen el futuro.

Las alergias, desde lagestación

�� Las alergias constituyen,de hecho, un grave problemade salud pública por cuantoafectan a mas del 30 porciento de la población mun-dial. El número de personasvíctimas de este problema nosolo no disminuye sino queestá experimentando un cre-cimiento que preocupa, y conrazón, a los especialistas. Asíse puso de manifiesto en eltranscurso del Congreso In-ternacional sobre Alergias yAsma que, celebrado recien-temente en Milán, convocó alos principales expertos. En lacita se verificó que el creci-miento de las diferentes ma-nifestaciones de las alergias sedetecta entre la población in-fantil y, concretamente, referi-das a las alergias alimentariasy respiratorias. Tanto que, anivel europeo, se estima queuno de cada cuatro niños enedad escolar vive con una do-lencia alérgica. Sin embargo, la novedad lallevó al foro milanés un médicoaustraliano, David Martinoquien, al frente del Instituto deInvestigación infantil de Mel-bourne puso énfasis en laspruebas obtenidas acerca de laprogramación prenatal de lasalergias alimentarias. El cientí-fico no descartó que los bebés

vengan al mundo con unaclara tendencia a desarrollarlas alergias alimentarias enrazón a las condiciones de vidaobservada por su madre, nutri-ción incluida, a lo largo de lagestación.

Crean un "microhígado"en el laboratorio

�� El nombre de TakanoriTakebe puede que haya apa-recido en el panorama cientí-fico internacional convocación de perdurabilidad.Con tan solo 26 años de edad,este médico japonés formadoen la Universidad de Colum-bia (Estados Unidos) acaba deprotagonizar un avance que, ajuicio de los expertos, puedetener enormes y positivasconsecuencias futuras. Elequipo de la Universidad deYokohama en el que trabajaTakebe ha logrado crear unos"microhígados" de cuatro mi-límetros mediante la transfor-mación de células madre IPSo células normales de la pielreprogramadas para conver-tirse en cualquier linaje celu-lar. Probado en ratones, esteminiórgano fue injertado enratones sin dificultades apa-rentes al tiempo que ha fun-cionado con normalidad algoque, en un principio, consti-tuye un horizonte de espe-ranza para fabricar órganospara los trasplantes. Este ha-llazgo vio la luz en un artículopublicado en la revista "Na-ture" y con el Dr. Takebe comoprimer firmante, en su condi-ción de especialista en cirugíade trasplante hepático.

CSIC: Situacióneconómica "peor quedelicada"

�� El Consejo Superior de In-vestigaciones Científicas(CSIC) ha lanzado un autén-tico SOS. Su presidente, el pro-fesor Emilio Lora-Tamayo,durante un encuentro con pe-riodistas, no tuvo duda algunaal señalar que "la situacióneconómica (del Csic) esmucho peor que delicada. Lacaída de los ingresos y la dis-minución de las transferenciasdel Ministerio de Economía yCompetitividad han hechoque contemos con 180 millo-nes de euros menos que en elaño 2009". La consecuencia esque el CSIC necesita unos 75millones de euros antes de oc-tubre para evitar lo que su pri-mer responsable catalogócomo "cataclismo". El CSIC esel mayor exponente de la in-vestigación en España y repre-senta el 19% de la produccióncientífica española. En la ac-tualidad, mantiene cerca de1.000 proyectos en vigor y gozade un prestigio, tanto nacionalcomo internacional, indiscu-tido. Este organismo ha puestoen pié un plan de ahorro que"ya está dando sus resultados"En el CSIC trabaja la élite delos investigadores españolesbajo la presidencia de Lora-Tamayo, Doctor en CienciasFísicas y catedrático de Elec-trónica en la Universidad Au-tónoma de Barcelona. En larelación de presidentes, el pri-mero que tuvo fue Ramón yCajal, Premio Nobel de Medi-cina en 1906.


FUE NOTICIA

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POST-GRADO

CURSO DE EXPERTO UNIVERSITARIO ENURGENCIAS Y EMERGENCIASAbierto plazo de Inscripción 2013-2014

�� El Colegio Oficial de Enfermería de Sevilla presenta unanueva edición programada del Curso de Experto Universitario enUrgencias y Emergencias 2013/2014 en base a las siguientes ca-racterísticas.

Solicitudes/Reserva de plazasPara inscribirse y hasta completarse los grupos, los interesados de-berán recoger y cumplimentar la solicitud correspondiente en lasede del Colegio (Av. Ramón y Cajal, 20, tfno. 954/93 38 00) y abonar,a partir de esta publicación, la cantidad de 250 euros en la c/c delColegio de enfermería. Dicha cantidad se descontará del precio totalde la matrícula. En caso de no formalizarse la matrícula con poste-rioridad, no se tendrá derecho a la devolución de la misma.La impartición del Curso estará condicionada a la existencia de ungrupo suficiente de alumnos. En el caso de no llevarse a cabo la ac-tividad docente por dicha circunstancia, se devolverá a todos los so-licitantes los 250 euros depositados como reserva de matrícula �

Importe matrícula: 1.500 euros.

FINANCIACIÓN:A través del Banco Sabadell se podrá financiar la matrícula de1.500 € en 12 mensualidades de 129,45 € cada una.

Para este próximo curso 2013/2014, a fin de facilitar la inscripciónen el curso de Experto Universitario en Urgencias y Emergencias,todos aquellos interesados en realizar el mismo, podrán acceder auna financiación muy especial para hacer asequible el pago de lamatrícula en doce mensualidades de 129,45 €, ofrecida por elBANCO SABADELL a los colegiados mediante una línea de prés-tamos para estudios, establecida en el convenio entre el Colegiode Enfermería de Sevilla y dicha entidad bancaria.La tramitación de dicho préstamo se hará de manera rápida en laspropias oficinas bancarias del SABADELL y no tendrá ningún otrocoste añadido a la cantidad fijada para cada mensualidad. Portanto quien desee financiar la matrícula, evitando tener que abo-narla en su totalidad, la podrá hacer efectiva en doce mensualida-des, estando incluido en dicha cantidad mensual de 129, 45 € elinterés aplicado de tan solo 4,44 € al mes.

ConvocatoriaLugar:Las clases presenciales se impartirán en la sede colegial (Av.Ramón y Cajal, 20) durante una semana de cada mes a partir denoviembre/13. Posteriormente se concretará hasta completar las500 horas.

1) Ámbito competencialLa posibilidad de acceder con este Curso, mas 2 años de experienciaprofesional, a la Especialidad de Enfermería MÉDICO-QUIRÚR-GICA, con la consiguiente posición de preferencia para la exigenciade una posterior definición de puesto de trabajo para especialistas.Este Experto también sirve como soporte idóneo para el desarrollode la Carrera profesional en vigor.

2) Bolsa de trabajoLa demanda de este Curso de Experto entre los profesionales de En-fermería presenta una estrecha relación con el ámbito laboral así comocon la configuración adoptada por la Bolsa de Trabajo temporal delSAS o sistema de selección del personal estatutario no fijo. Como seaque en el apartado de la Bolsa referido a la formación continua existeun tope máximo de 30 puntos, al que es posible llegue un elevado nú-mero de enfermeras/os, se estima como muy conveniente alcanzar elmáximo de méritos en otros apartados de la citada Bolsa de Trabajosea, por ejemplo, en el referido a los diplomas de Experto Universitariovalorados con 2 puntos. Este diferencial, a modo de valor añadido, su-pondrá para los profesionales que lo tengan, situarse en la mejor dis-posición y número dentro de la Bolsa de trabajo, pensando en el accesoa los contratos de trabajo.

3) Demanda laboralUna de las principales consecuencias que supone poseer esta titulaciónradica en que para ejercer la profesión de enfermería en servicios comoel 061 andaluz (o los equivalentes en otras regiones) ya se está exigiendoel Experto Universitario en Urgencias y Emergencias. Lo corrobora, mejorque otro, este dato: una gran parte de integrantes de los cursos anterior-mente celebrados en este Colegio están trabajado en servicios de Ur-gencias.

Titulación: Se trata de una titulación académica acreditada a la fi-nalización del programa y habiendo superado la prueba de eva-luación, o trabajo final. El alumno obtendrá el título académico dePost-grado como "Experto Universitario".

Horas lectivas: 500 horas, 20 créditos ECTSModalidad: Presencial-VirtualGrupos: Se formarán dos grupos

1º) Horario de mañana de 09,00 a 14,00 horas2º) Horario de tarde, de 16,00 a 21,00 horas

Duración: 1 año académico

4) Formación presencialEl presente Curso se ha confeccionado mediante Seminarios pre-senciales teórico-prácticos y de carácter Obligatorio. Consistirán enla realización de 5 Seminarios impartidos en turnos de mañana otarde y de lunes a jueves en las semanas que se señalan.La duración total presencial es de 100 horas

SEMINARIOS PRESENCIALES

Módulos Temática Fechas

I R.C.P. ADULTOS Del 4 al 7 de noviembre 2013

II R.C.P.- PEDIÁTRICA Del 13 al 16 de enero 2014

III ENFERMERÍA Y EMERGENCIAS DEL POLITRAUMATIZADO Del 3 al 6 de febrero 2014

IV ENFERMERÍA EN URGENCIAS OBSTÉTRICAS/PEDIÁTRICAS Del 3 al 6 de marzo 2014

V TALLER PRÁCTICO ENFERMERÍA Y SIMULACRO FINAL Del 5 al 8 de mayo 2014

“Los alumnos matriculados en este curso tendrán como obsequio un Vademécum Internacional.”


Esperto en Urgencias y Emergencias

¿Qué beneficios obtienes?

1. Adquirir unos conocimientos y la formación acreditada para el desarrollo de un ejercicio profesional de máximo nively excelencia.

2. Con este curso + dos años de experiencia, obtendrás la titulación de la Especialidad en Cuidados Médico-Quirúrgicos.(Según disposición transitoria segunda del Real Decreto de Especialidades de Enfermería).

3. Este Curso de Experto Universitario es igualmente baremable para la Acreditación personal de los profesionales deEnfermería, válido para la promoción dentro de la Carrera Profesional y puntuable en las Bolsas de Trabajo tanto delSAS como del Sistema Nacional de Salud (S.N.S.).

4. Título de Experto Universitario en Urgencias y Emergencias con 500 horas lectivas.Al ser un título oficial, goza del reconocimiento por todas las universidades españolas y europeas dentro del marco dela legislación vigente y en el ámbito tanto académico como profesional.

5. Además, se expedirán 8 Cursos de Formación continua acreditados por la Comisión nacional de formación continuadel Sistema Nacional de Salud de 60 horas cada uno, recibiendo el alumno los diplomas correspondientes a la finali-zación del Curso de Experto.

6. Las tasas de expedición del título universitario firmado por el rector de la Universidad a Distancia de Madrid están in-cluidas en el precio de la matrícula, equivalentes a 75 euros, aproximadamente. Dichos títulos estarán disponibles en

el plazo de varias semanas, sin tener que esperar un largo periodo de tiempo como, hasta ahora, se venía produciendo.

Adaptado al Espacio Europeo de Educación Superior

PARA HACERTE ESPECIALISTA

FORMACIÓN VIRTUAL- Estudio tutorizado de los Módulos mas teóricos. A través de una plataforma educativa que permita el estudio autónomo del alumno, quién deberá dedicar

el tiempo necesario para adquirir las competencias de los distintos Cursos. Para ello, dispondrá de todos los recursos didácticos y tecnológicos necesarios.- 50 horas de simulacro-trabajo fin de Curso

FORMACIÓN PRESENCIAL- Entrenamiento individual para la adquisición de las competencias- Trabajo individual: aplicación practica, on-line, mediante las distintas pruebas de evaluación propuestas.

ORGANIZACIÓN COLEGIAL DE ENFERMERÍA

COLEGIO DE ENFERMERÍA DE SEVILLA

Avda. Ramón y Cajal, 20. 41005 SevillaTelf.: 954 93 38 00


CURSOAtención de enfermería ante las urgencias

hospitalarias

• Fechas: 23, 24, 25 y 26 deseptiembre

• Horario: de 09,30 a 14,00 y de 17,00a 20,00 horas

• Horas lectivas: 40• Número de alumnas (os): 45• Organiza: Colegio Oficial

Enfermería• Lugar: sede colegial (Av. Ramón y

Cajal, 20)• Fechas de inscripción: 9 y 10 de

septiembre • Lista de admisión: 12 de septiembre• Patrocina. Fundación I. C. O. E. S.• Matrícula: Gratuita

CURSORehabilitación yresocialización del enfermomental

• Fechas: 23, 24, 25 y 26 deseptiembre

• Horario: de 09,30 a 14,00 y de 17,00a 20,00 horas

• Horas lectivas: 40• Número de alumnas (os): 45• Organiza: Colegio Oficial


Cajal, 20)• Fechas para inscripción: 9 y 10 de

septiembre• Lista de admisión: 12 de septiembre• Patrocina: Consejo Andaluz de

Enfermería (CAE)• Matrícula: Gratuita

CURSOEnfermería Geriátrica yGerontológica

• Fechas: 7, 8, 9 y 10 de octubre• Horario: de 09,30 a 14,00 y de 17,00

a 20,00 horas• Horas lectivas: 40• Número de alumnas (os): 45• Organiza: Colegio Oficial



septiembre• Lista de admisión: 26 de septiembre• Patrocina: Fundación I.C.O.E.S.• Matrícula: Gratuita

CURSOResucitacióncardiopulmonar básica yavanzada en situaciones desupervivencia sin recursos

• Fechas: 7, 8, 9, 10, 14, 15, 16 y 17de octubre

• Horario: de 17,00 a 20,45 horas• Horas lectivas: 40• Número de alumnas (os): 45• Organiza: Colegio Oficial



septiembre• Lista de admisión: 26 de septiembre• Matrícula: Gratuita

FORMACIÓN

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Los cursos reseñados con elanterior logotipo al estaracreditados son puntuables en la Bolsade Contratación y en el baremo de méritos del SAS, así comovalorables para laacreditación profesional.

Una sola profesión,

un único título

Objetivo 2014:ningún profesional

de Enfermeríasin graduar

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013


FORMACIÓN

CURSOManejo del pacientepolitraumatizado

• Fechas. 14, 15, 16 y 17 de octubre• Horario: de 09,30 a 14,00 y de

17,00 a 20,00 horas• Horas lectivas: 40• Número de alumnas (os): 45• Organiza: Colegio Oficial

enfermería• Lugar: sede colegial (Av. Ramón y

Cajal, 20)• Fechas para inscripción: 30 de

septiembre y 1 de octubre• Lista de admisión: 3 de octubre• Matrícula: Gratuita

CURSOFundamentos defarmacología aplicados aenfermería

• Fechas: 21, 22, 23 y 24 de octubre• Horario: de 09,30 a 14,00 y de




octubre• Lista de admisión: 10 de octubre• Patrocina. Consejo Andaluz de

Enfermería (CAE)• Matrícula: Gratuita

CURSOIniciación a la investigaciónpara enfermería

• Fechas: 28, 29, 30 y 31 de octubre• Horario: de 09,30 a 14,00 y de




octubre• Lista de admisión: 17 de octubre• Patrocina: Fundación I.C.O.E.S.• Matrícula: gratuita

NADIA OSMAN GARCÍASEVILLA

�� Con 20 años, Carmen Domínguez, finalizó la diploma-tura de Enfermería en la Escuela Universitaria del HospitalVirgen del Rocío. En 2004, fue una de las muchas enferme-ras que tuvo su primera oportunidad laboral en Portugal yque, posteriormente, continuó formándose. En 2007 rea-lizó el Curso de Experto en Urgencias y Emergencias (Co-legio de Enfermería de Sevilla) y en 2010, un máster deensayos clínicos (U.S.). En la actualidad, compagina un Ex-perto de Enfermera Especialista en Reumatología (EscuelaInternacional de Ciencias de la Salud) con su trabajo, desdehace cuatro años, en la Unidad de investigación de la U.G.C.Reumatología del HU Virgen Macarena de Sevilla.

Más que una vocación

Pregunta: ¿A qué se debe su interés en la Enfermería? Respuesta: Desde pequeña siempre me gustó cuidar y curar,tanto animales como personas. Tenía claro que estudiaría algorelacionado con la sanidad. Aún se escuchaba hablar de la fi-gura del ATS como quienes “curaban heridas y pinchaban”.Llegó la hora de elegir carrera y me decanté por Medicina, conla suerte que me quedé a 2 centésimas de entrar. Elegí Enfer-mería y me di cuenta que era la profesión que quería desarro-llar. Al poco tiempo, pude entrar en Medicina, pero ya laEnfermería y sus personas más trascendentales como, Flo-rence Nightingale, habían hecho mella en mí. Así que decidícontinuar mi formación y hacer de la Enfermería mi profesión.Con el tiempo descubrí que era más una vocación.

P: ¿Cómo fueron sus comienzos laborales?R: Hace 10 años la profesión se encontraba en un momentodelicado y no había mucho trabajo. Emigré al extranjero. Todofue muy fácil: llegar, inscribirte, una entrevista y en 15 días yaestabas trabajando. Estuve 14 meses en una unidad de medi-cina interna de un hospital de Lisboa (Portugal).

P: ¿Se sentía preparada?R: Al principio, estuve de prácticas un mes y medio, dóndeaprendí la rutina del servicio. En esos momentos, te dascuenta de lo poco preparada que se sales de la carrera. Asíque mi tiempo libre lo dedicaba a estudiar portugués y pato-logía médica.


PROFESIÓN

Carmen Domínguez Quesada, Enfermera en Reumatología

“ Me decanté por Medicina, con la suerte que me quedéa 2 centésimas de entrar. Elegí Enfermería y me di

cuenta que era la profesión que quería desarrollar “

P: ¿Qué aprendió de los enfermeros portugueses?R: Su concepto de cuidado integral y de prevención de úlceraspor presión. No había ni un paciente que las presentara.Aprendí mucho sobre cambios posturales, hidratación y cui-dados, en general.

P: Y volvió a Sevilla...R: Sí. Y me di cuenta de que las cosas seguían sin ser fáciles.Había que alternar entre el ejercicio privado en residencias oclínicas que ofrecían trabajos estables, pero con sueldo bajo, ylos contratos del sistema público que solían ser para cubrir va-caciones.

Carmen Domínguez, Enfermera, durante un turno de trabajo

dencia científica ha demostrado que su uso es bastante seguroaunque existen efectos adversos, como las infecciones. Porello, son necesarias una serie de precauciones -como vacu-nas, test de Mantoux para descartar tuberculosis o radiografíade tórax- para disminuir el riesgo.

"Deberían existir tantas especialidades deEnfermería como médicas"

P: ¿Estas terapias biológicas requieren la figura de la enfer-mera?R: Las terapias biológicas han incrementado la relevancia de laenfermera en Reumatología en muchos ámbitos, desde el hos-pital de día con la administración de las terapias intravenosas,pasando por consultas externas, dónde la enfermera realiza elentrenamiento del paciente en las terapias biológicas subcu-táneas además de la monitorización y seguimiento de los po-sibles efectos secundarios. Hoy en día, debido al número deensayos clínicos con nuevos biológicos en investigación, tam-bién es importante una enfermera especializada, como es micaso.

P: ¿En todos los hospitales existen consultas propias paraesta disciplina? R: Por desgracia, aún no. Es muy importante el apoyo de losreumatólogos para el desarrollo de la enfermera especializadaen Reumatología, pero también es trabajo nuestro justificarpor qué es importante la enfermera en esta especialidad.Somos una necesidad porque ayudamos de forma considera-ble a mejorar la atención de este colectivo de pacientes.

P: ¿Qué tiene de especial la consulta de enfermería en la quetrabajas? R: Tenemos que apoyar a los pacientes en los temores quepueda presentar ante un tratamiento nuevo y en investigación.Normalmente, están dispuestos a participar en ensayos clíni-cos y saben que están controlados. Nuestra unidad de investi-gación cuenta con cinco reumatólogos, una farmacéutica, unapsicóloga y una enfermera, .

P: ¿Qué tipo de pacientes pueden participar en vuestrosensayos clínicos?R: Actualmente, hay diversos ensayos clínicos para artritis reu-matoide, espondilitis, artrosis, osteoporosis, dolor lumbar cró-nico, polimialgia reumática, lupus eritematoso sistémico yartritis psoriásica. Todo paciente diagnosticado de algunas deestas patologías y que desee participar en algún estudio puedeconcertar una cita en nuestra Unidad para recabar informa-ción.

P: ¿Se podría mejorar algo de la Enfermería?R: Deberían existir tantas especialidades de Enfermería comomédicas, porque cada una requiere de una formación especí-fica y sería mucho mejor para la atención a los enfermos y parael desarrollo de los profesionales �

PROFESIÓN


Reumatología e Investigación

P: ¿Cómo es su vida ahora?R: El azar me llevó a la unidad de investigación de Reumato-logía dónde llevo desarrollando mi trabajo desde hace cuatroaños. Además de realizar tareas asistenciales de Enfermería,tengo realizo proyectos de investigación, algo que práctica-mente no enseñaban hace 10 años en la carrera.

P: ¿Cómo colabora en la evaluación de la Reumatología?R: La enfermera está cualificada para monitorizar las enfer-medades reumáticas mediante la evaluación clínica sistemá-tica y entrenada para realizar recuentos articulares. Esto esimportante para saber el nivel de actividad de la enfermedad,junto con otros parámetros, como los reactantes de fase aguday evaluación por parte del paciente de su enfermedad. Tam-bién puede llevar a cabo el registro de parámetros incluidosen la evaluación clínica sistemática del enfermo y facilitar lacumplimentación de cuestionarios para determinar el gradode discapacidad del paciente.

" Las terapias biológicas han incrementado larelevancia de la enfermera en Reumatología "

P: ¿Estos enfermos necesitan educación sanitaria?R: Cualquier persona, sana o con un problema de salud, ne-cesita educación sanitaria. A estos pacientes se les da reco-mendaciones sobre dieta, ejercicio, medicación o manejo deldolor. Se les valora y atiende de manera individual para mejo-rar la adherencia al tratamiento, para la cual la enfermera esimprescindible. En general, facilitamos herramientas que lepermitan el auto cuidado y les apoyamos incluso a través deun teléfono disponible en horario de mañana.

P: ¿En qué consisten los fármacos biológicos?R: Son moléculas que bloquean las células o proteínas queparticipan en el origen de la inflamación de la membrana si-novial. Estos fármacos son moduladores de la enfermedadque modifican la respuesta biológica del sistema inmunitario.No sólo reducen los síntomas de la enfermedad, sino que pue-den frenar la progresión del daño estructural en la articula-ción, con lo que conlleva una mejora en la calidad de vida delos pacientes reduciendo su incapacidad. El conseguir esteobjetivo permite al paciente mantener una adecuada calidadde vida y evitar complicaciones tardías como morbilidad car-diovascular, tumores, hospitalizaciones o necesidad de ciru-gía de prótesis, así como depresión y ansiedad. Actualmentesu indicación es cuando el paciente ha dejado de responder alos tratamientos convencionales y presenta actividad de la en-fermedad.

P: ¿Qué opinión le merecen?R: En los últimos 10 años, han aparecido muchos fármacosbiológicos con diferentes dianas terapéuticas que nos permitetener más alternativas para los pacientes. No obstante, la evi-


�� La ciudad califal acogerá el XVIII Congreso de Enfermería Hema-tológica durante los días 17, 18 y 19 de octubre de 2013 con la presen-tación de pósters y el desarrollo de comunicaciones y distintasponencias.

El jueves 17 de octubre tendrá lugar la conferencia inaugural ´Evolu-ción en la gestión clínica de la hematología. Apuesta de futuro´, de lamano de Antonio Torres, Catedrático de Medicina y Hematología; laponencia `25 años de los cuidados de enfermería en Aféresis´, de MayteAlarcón Zahonero, Directora de Gestión del ADB Hospital de Manises(Valencia); y el taller `La gestión de cuidados en tiempos de crisis´, bajola dirección de José Carlos Gimena Aparicio, Enfermero Especialistadel Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba y la coordinación deJesús García Masegoso, Enfermero Especialista del Hospital Universi-tario Virgen del Rocío de Sevilla.

Por otra parte, el viernes 18 de octubre de 2013, comenzará con la po-nencia ̀ Alteraciones genéticas beneficiosas´, con Mª Paz Bayón Tejón,Mª Carmen Valls Serrano y Mª Carmen de Miguel Gómez, del HospitalUniversitario Reina Sofía de Córdoba. Seguidamente se abarcará el`Linfoma de Hodgkin y no Hodgkin, neoplasia hematológica emer-gente´ gracias a las intervenciones de José Ramón Toro López, GraciaSolís Rodríguez, Rosa León Sotelo Medina, Teresa Jiménez Manchén,Coral Delgado Moreno y Domingo Morón Romero, del Hospital Uni-versitario Virgen Macarena de Sevilla; el `Conocimiento del significadode transfusión para el paciente receptor y la enfermería de hemotera-pia´, con Carles García, Carmen García, Isabel Llamazares, Jordi Gela-bert, Esther Mayorgas e Inmaculada Forcada, del Hospital Sant Jaumede Cadella y el Hospital Comarcal de la Selva, Blanes; y la `Evolucióndel perfil del paciente transfundido. Estudio comparativo 2002-2012´,de los autores Patricia Fernández Santos, Rosa Andrés Carvajal, Nico-lás Miguel Balbás, Natalia Astorga Pérez, Patricia Gutiérrez Rejón y Be-goña Crespo García, del Servicio de Transfusiones del ComplejoAsistencial de Palencia. La mañana acabará con `Seguridad en la pre-paración, administración y eliminación de fármacos peligrosos´, gra-cias a Carmen Jiménez, Sonia Expósito Vizcaíno, Yolanda Navas y AliciaMarañón Cerro.

La última jornada se desarrollará durante el sábado 19 de octubre de2013 y comenzará con `Consejos de alimentación en pacientes concáncer´, dirigida por Sonia Olivera Sánchez, DUE del Hospital de Ba-surto de Bilbao; `Del soporte a la continuidad de cuidados en el pa-ciente hematológico en terapia ambulatoria: un paso cualitativo´, con


SALUD

La Asociación Nacional de EnfermeríaHematológica celebrará su próximocongreso en CórdobaTendrá lugar los días 17, 18 y 19 de octubre de 2013

la ponente Mª Teresa Caballero Villarraso, del Hos-pital Reina Sofía de Córdoba; y `Rol de enfermeríaen el trasplante de precursores hematopoyéticos: ex-periencia en el Hospital Reina Sofía´, cuyos autoresserán María Hidalgo Sánchez, José Lozano Hidalgo yMª Ángeles Feria Tavira, del hospital de referenciacordobés. A media mañana, se desarrollará la po-nencia `Manejo del síndrome metabólico en el pos-trasplante hematopoyético´, con los profesionalesLorena Martínez, María Mariño Pampín, CarmenBaulo Carballo, Dolores Vilariño López, Ángela Cor-tés Vidal, Ángeles Bendaña López y Manuel PérezEncinas. Y, finalmente, la última exposición respon-derá al título `Viviendo y trabajando en las orillas dela muerte´, con David Manzano Moro, Psicólogo Clí-nico del Complejo Asistencial de Segovia y EnriqueArrieta Antón, Facultativo de A.P. y Psicólogo �

Más información: www.aneh.es


LA PROVINCIA TAMBIÉN CUENTA

SEVILLA:REDACCIÓN

�� EL hospital Comarcal la Merced de Osuna fue el escenarioidóneo para la celebración de una Jornada a favor de las do-naciones, los donantes y los trasplantes en la sanidad pública.Alumnos de la Escuela universitaria de Osuna, junto a perso-nas trasplantadas de diversos municipios de la provincia deSevilla tomaron parte en una iniciativa que tuvo en el coordi-nador de trasplantes de enfermería José Ignacio Vázquez a unode sus promotores.

Poco antes de que finalizaran el tiempo escolar correspon-diente a los estudios de grado de enfermería, en concreto losalumnos de tercer y cuarto año de enfermería en Osuna, tu-vieron ocasión de conocer cuál es la realidad que se vive entodo proceso de donación de órganos que hacen posible, enun alto porcentaje, la continuidad de la vida del receptor. Elsupervisor de enfermería y, a la vez, coordinador del sector enel Hospital La Merced de Osuna, José Ignacio Vázquez, con-vocó a realizar este foro en el que se contempló y analizó todoel recorrido que comporta un complejo proceso de la dona-ciones que desemboquen en una intervención quirúrgica quepermita el injerto salvador.

Junto a los alumnos de enfermería, tomaron parte grupos depersonas trasplantadas de Arahal, Paradas y Marchena quie-nes expusieron en primera persona lo que les ha significadorecibir la solidaridad de la sociedad de una forma anónima yaltruista, a la hora de promover la donación de cualquier ór-gano en un ser querido que acaba de fallecer. Vázquez se ha fe-licitado por el "excelente bagaje de esta Jornada que, a buenseguro, será necesario volver a convocar para que el personalde enfermería, incluso en etapa de su formación, participe ysea sensible ante este marco sanitario de las donaciones deórganos y tejidos" �

Osuna

POR LA DONACIÓN DE ÓRGANOS

Lebrija

DESFIBRILADOR PARA PACIENTES CARDIACOS�� Personal de la Unidad de gestión clínica de Cuidados Intensivos yUrgencias del Hospital universitario virgen de Valme llevaron a cabo unprograma formativo sobre reanimación cardiopulmonar respondiendoa la petición de los componentes de la Asociación Lebrijana de enfermoscardiacos. Responsables médico y enfermería de la citada Unidad hicie-ron entrega d e un moderno desfibrilador del que se beneficiarán perso-nas de toda edad y condición.

Profesionales de la Unidad de Cuidados Intensivos y Urgencias del Hospi-tal Virgen de Valme llevaron a cabo unas sesiones de carácter formativas enel Centro Cívico Blas Infante de Lebrija para abordar el uso del soporte vitalbásico y la puesta en práctica del desfibrilador semiautomático adquirido.por los propios integrantes de esta Asociación lebrijana de pacientes car-diacos. La parada respiratoria, como se conoce, es una interrupción brusca

de la circulación y la respiración espontáneas. Provoca una situación de "·muerte clínica" susceptible de recuperación si seaborda en los primeros minutos de su presentación. De ahí que las maniobras de reanimación eviten la aparición de procesosde tipo irreversible, especialmente localizados en el cerebro lo que impide que la "muerte clínica" se convierta en muerte bio-lógica o en un daño neurológico irreparable.

En la imagen, el instante en que los directivos de la Asociación de enfermos, reciben el desfibrilador de manos del director dela Unidad de Cuidados Intensivos, Dr. Antonio Lesmes y de la enfermera supervisora de la citada Unidad, Lola Fernández �



CarmonaSede de la Hispalense

�� El alcalde de Carmona, Juan Ávila, yla vicerrectora de Relaciones Institucio-nales de la Universidad de Sevilla, TeresaGarcía, inauguraron la sede que, desdeel comienzo del verano, la Hispalensecuenta en ésta ciudad para promover ypotenciar el desarrollo de las actividadesuniversitarias, científicas y culturales a lolargo del año. La sede esta ubicada en laSala cultural Antigua Capilla Hospital deSan Pedro y, desde su inauguración, harecibido el nombre de "Aula universita-ria Maese Rodrigo" en recuerdo del fun-dador de la Universidad de Sevilla en elcomienzo del siglo XVI (año 1505). Conesta Aula se confirma la presencia, esta-ble, de la Hispalense en Carmona lo queaugura la celebración de distintos even-tos: congresos, conferencias magistrales,seminarios, jornadas… �

La RinconadaBienestar para la población

�� Representantes del ayuntamiento yde la Cruz Roja de Sevilla, con su presi-denta Amalia Gómez, mantuvieron unareunión para conocer los proyectos y lasactividades comunes a fin de establecernuevas acciones que contribuyan a ga-rantizar las necesidades básicas de lapoblación. La Teniente de Alcalde Ra-quel Vega catalogó de "encomiable " lalabor del voluntariado de la ONG razónpor la que desde La Rinconada "quere-mos evaluar distintas fórmulas para es-trechar lazos entre ambas entidades einiciativas que vayan a favor del bienes-tar social de los vecinos del municipio"La Cruz Roja en Sevilla tiene una ampliatrayectoria de ayuda y apoyo a favor delos sectores mas vulnerables �

El Viso del AlcorEncuentro de pacientescardiacos

�� Un total de doce Asociaciones deenfermos cardiacos de la provincia deSevilla participaron en el VII Encuentrode estos pacientes celebrado en El Visodel Alcor. Los reunidos asistieron a unaserie de actividades entre las que des-tacó un desayuno cardiosaludable y unaconferencia que, sobre "Corazón y se-xualidad " corrió a cargo del director dela Estrategia de Salud sexual de la con-sejería de la Junta, Manuel Lucas Ma-theu, hasta hace poco delegadoprovincial de la consejería de Salud enla provincia de Almería. El alcalde Ma-nuel García Benítez, durante el trans-curso de la reunión, quiso dejarconstancia de su "enhorabuena porvuestro trabajo incansable en pro de lasalud y transmitiros que no podemosdejar de luchar por una sanidad publicade calidad, mi empeño de cada día". �

La AlgabaObras del nuevo Centro

�� El alcalde de La Algaba, Diego M.Agüero, y el representante de la empresaCyes Infraestructuras SA. GuillermoOrozco, firmaron el contrato para laconstrucción del centro de Salud del

municipio. Con un presupuesto total de1.680.051,46 euros, la obra consistirá enla ampliación del edificio ya existente enla parcela de propiedad situada a escasadistancia del Centro actual.En el momento de la firma, el alcalde des-tacó la importancia de que esta obrapueda generar empleo a nivel local a la"hora de subcontratar los servicios ymano de obra que necesite". Está previstoque la construcción comience a cortoplazo mientras que el periodo de ejecu-ción se ha estimado en una duración de16 meses. El centro de Atención primariaalgabeño tendrá dependencias para pe-diatría, ginecología, medicina general, va-cunación, emergencia ambulatoria,rehabilitación, salud mental, cirugíamenor, odontología y radiología �

Valencina de la ConcepciónRegistro para los enfermosde Alzheimer

�� El ayuntamiento llevó a cabo unacto de solidaridad con los pacientes deAlzheimer al adherirse a la red de Muni-cipios solidarios con ésta patología. Setrata de una iniciativa promovida por la"Confederación española de familiaresde personas con Alzheimer y otras De-mencias" que, en nombre de miles deafectados, piden la consideración de laenfermedad como "una prioridad socio-sanitaria".



Un Pleno municipal aprobó la adhesiónpara "acercar a la sociedad el conoci-miento de esta dolencia que, al día dehoy, no tiene cura así como dar voz aquienes la padecen" Supone implantarproyectos que sirvan de apoyo y asesora-miento en el cuidado de los afectados porel Alzheimer. A este respecto, se hanpuesto en marcha dos actuaciones :losProyectos " Cadena de ayuda" y "Nece-sito". En el primero, se creará un Registrode personas que lo padecen, custodiadoy en colaboración con la Policía Localmediante una ficha con los datos de cadaenfermo y sus cuidadores para que, encaso de desaparición, se active la Cadenade ayuda. En cuando al "Proyecto Nece-sito", va destinado a los cuidadores en ge-neral de la población y tiene lacolaboración del centro de Salud para re-alizar Talleres donde los profesionalesden asesoramiento y orientación sobre lacompleja realidad del Alzheimer �

Mairena del AljarafeRiesgos de laautomedicación

�� El consistorio mairenero y el centrode Salud del municipio promovieronuna interesante actividad dedicada aeducar a la población en parámetros sa-nitarios. En la asociación "La edad deoro" se habló de los riesgos de la auto-medicación con el objeto de concienciara los asistentes de los beneficios quecomporta el "uso adecuado y racional"de los fármacos. La médica de FamiliaMª Dolores García fue la encargada deexplicar los aspectos indispensables entorno a este siempre vigente capitulo.Quedó claro que la O.M.S. estima que lamitad de los medicamentos se prescri-ben, dispensan o venden de forma in-adecuada mientras que la mitad de lospacientes no los toman correctamente.

Este uso incorrecto puede adoptar laforma de un uso excesivo, insuficiente oindebido de medicamentos adquiridoscon o sin receta. También se expuso quemas del 50% de los medicamentos sedispensan o venden de forma inapro-piada mientras que la mitad de los pa-cientes no los toman de forma correcta,lo que aumenta los riesgos de efectosnocivos sin olvidar el desperdicio de re-cursos económicos �

Mairena del AlcorCon el "Proyectosalvavidas"

�� El ayuntamiento se ha incorporadoal "Proyecto salvavidas" que, impulsadopor el seleccionador nacional de fútbol,Vicente del Bosque, tiene por finalidaddotarse de un equipo de desfibriladoresque, situados en lugares estratégicos delmunicipio, puedan ser utilizados deforma rápida y eficaz ante situaciones deemergencia y, de este modo, poder ayu-dar que se salven vidas humanas encaso de producirse crisis cardiovascula-res súbitas. Este proyecto, de ámbito eu-ropeo, puede desarrollarse a largo plazopor lo que varias delegaciones munici-pales, entre ellas Salud, articularán unpunto para informar de las ventajasacompañado de la venta de pulserascon la que se podrá financiar la comprade estos aparatos, que, por otra parte, yadisponen el Polideportivo municipal yel centro de Salud �

Constantina Enfermería y lascuidadoras

�� El ayuntamiento ofreció, poco antesde la pausa veraniega, una "Jornada porla Salud” de la mujer en la que intervi-nieron las enfermeras Pilar Cardosa yNatavidad Heras. La concejala Eva Cas-tillo presentó a la pareja de sanitariasquienes desarrollaron sus respectivasintervenciones bajo el lema "Los cuida-dos a la cuidadora".Resultó muy interesante el desarrollo desus aportaciones que, seguidas por unnotable interés, estuvieron referidas a

una serie de exposiciones y consejos decarácter sobre todo práctico para ayudara sobrellevar la carga -fisica y psiquica-que puede representar el hecho de dedi-carse a cuidar a una persona, familiar oallegada, afectada de dependencia y eldesgaste que origina ver cómo, en eldesarrollo del proceso de la dolencia, lapersona objeto de la atención va per-diendo, de modo progresivo, sus faculta-des fisicas y mentales en función delavance de la enfernedad. Las citadas di-plomadas hicieron hincapié en que lapersona cuidadora asume unas respon-sabildades respecto al enfermo relativasa la medicación, higiene, cuidados, ali-mentacion... El resultado es que el cui-dador va perdiendo paulatinamente suindependencia conforme el paciente esmás dependiente. Una serie de pautas yconsejos fueron aportadas por Cardosay Haro a lo largo de su aleccionadoraconferencia �

GelvesNuevos celadoressanitarios

�� Al comienzo del verano tuvo lugarla clausura oficial del Curso para Cela-dor sanitario organizado por el Ayunta-miento de Gelves en colaboración conla consejeria de Empleo. Desde el mesde febrero se fue desarrollando un pro-grama de enseñanzas teórico-practicasque, a través de 260 horas de duración,sirvió para la formación de los nuevosceladores sanitarios en capítulos talescomo la atención al público, traslado deenfermos, de materiales, de documen-tacion y pruebas biológicas, asistencia alpersonal de enfermeria, técnicas de mo-vlización a pacientes... El alcalde, JoseLuis Benavente, presidió la entrega deacreditaciones a los 13 nuevos celadoresresidentes en el propio municipio �


SANIDAD

Sevilla acogerá las 7ª Jornadas y 2ºCongreso Internacional de EnfermeríaFamiliar y ComunitariaLa parte presencial y virtual serán el 4 y del 11 al 25 de octubre, respectivamente

Jorge Guerrero Martín, Vicepresidente de la Asociación de En-fermería Familiar y Comunitaria de Extremadura (SEFYCEX).

Por otra parte, el congreso virtual se desarrollará del 11 al 25 deoctubre de 2013. Hasta el momento, no se ha establecido unafecha tope para la inscripción.

NovedadSegún Eduardo López Ramírez, Presidente del Comité Orga-nizador de ASANEC, “este año, además de todo el contenidocientífico de la jornada y el congreso, contaremos con una no-vedad que es una fototeca. Los usuarios podrán enviar foto-grafías que, previa validación, se colgaran en la web delcongreso y se dotará con un premio de 100 euros a la mejorinstantánea. Más información: www.asanec.es �


�� La Asociación Andaluza de Enfermería Comunitaria(ASANEC), formada por profesionales de toda la geografía an-daluza, celebrará en Sevilla las 7ª Jornadas y 2º Congreso In-ternacional de Enfermería Familiar y Comunitaria.

Las 7ª Jornadas constarán de una jornada presencial el 4 deoctubre de 2013 en la capital hispalense y cuya fecha límitepara inscribirse será el 15 de septiembre de 2013. Al acto in-augural asistirán María Jesús Montero Cuadrado, Consejerade Salud y Bienestar Social; José Luis Gutiérrez Pérez, DirectorGerente Servicio Andaluz de Salud; Florentino Pérez Raya,Presidente del Consejo Andaluz de Enfermería; Máximo de laFuente Ginés, Vicedecano Facultad de Enfermería, Fisiotera-pia y Podología de la Universidad de Sevilla; Yolanda GómezNarváez, Presidenta de ASANEC; y Eduardo López Ramírez,Presidente del Comité Organizador de ASANEC.

Los usuarios podrán enviar fotografías que,previa validación, se colgaran en la web delcongreso y se dotará con un premio de 100euros a la mejor instantánea"

Eduardo López Ramírez, Presidente delComité Organizador de ASANEC

PonenciasDurante la mañana tendrán lugar dos mesas redondas. En la pri-mera, bajo el título ̀ Actualidad de la coordinación socio-sanita-ria´, intervendrán Luís Aparcero Bernet, Enfermero UGC Amate(DSAP Sevilla); Pastora Ramos Mateos, Trabajadora Social y Se-cretaria Mesa de Salud Cerro-Amate (DSAP Sevilla); MagdalenaCuevas Fernández-Gallego, Enfermera Gestora de Casos (DSAPMálaga); y María José González García, Presidenta AsociaciónSevilla afectados por daño cerebral sobrevenido (DACE).

La segunda mesa redonda, `Estrategias de futuro coordinaciónsociosanitaria´, irán de la mano de Antonio Sagues Amado,Jefe de Servicio Coordinación sociosanitaria de la Consejeríade Salud y Bienestar Social; Cristina Santa Cruz Bellet, Traba-jadora Social de Nuevas Líneas del Voluntariado; BegoñaLópez López, Enfermera Gestora de Casos DSAP Sevilla; y


OCIO

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SOFO

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RÁF

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DEL

COL

EGIO

DE

ENFE

RMER

ÍA

Primer premioManuel Reina Jiménez (coleg. 10.543)

"Protegido por el faro"Dotación: 300 euros

Proximo Concurso n' 86Tema:"Monumentos urbanos"

Fecha limite presentacion:10 diciembre 2013

Tercer premio:Mª Teresa Carrasco Rangel (coleg. 7.079)"Barcos fantasmas"Dotacion:60 euros

Segundo premio:Tatiana Aguilar-Galindo Ruiz(coleg. 16.565)

"Rumbo hacia la libertad"Dotación:150 euros

nº 85, "Barcos"


PROFESIÓN

SEVILLA: NADIA OSMAN GARCÍAFOTOS: GENESIS LENCE

�� El Hospital Universitario de Valmedispone desde marzo de 2011 de una Es-cuela de Padres en la que ya se han for-mado, durante el año 2.012, a más de milprogenitores. Se trata de la materializa-ción de un proyecto que cuenta con laimplicación de los profesionales sanita-rios para acercar la información a los pa-dres, cuyos ingresados en las unidadesclínicas de Pediatría o Neonatología.

La Escuela de Padres nace en el área ma-terno-infantil y está organizada e impar-tida por unas 70 profesionales, entrematronas, enfermeras y auxiliares de en-fermería. Está dirigida a las mujeres in-gresadas en el área de Maternidad quevan a ser dadas de alta, a embarazadasque se encuentran ingresadas por unapatología gestacional, a sus parejas, aotros familiares que quieran asistir, asícomo a padres de niños ingresados enNeonatología o Pediatría. Así, segúndatos facilitados por Carmen Cobos, Jefade bloque de Enfermería Materno Infan-

til, “durante el año 2012 se han llevado acabo 42 sesiones de maternidad con 500pacientes y 400 familiares; 30 sesiones deneonatos con 89 padres; y 29 sesiones depediatría con 215 asistentes“.

"La formación resultarentable de cara a lasostenibilidad del sistemaporque el paciente formadotiene menos gasto en soportesanitario"

La formación repercute en unsistema de salud sostenibleMargarita Reina, Directora de Enferme-ría del Area Gestión Sanitaria Sevilla Sur,ha explicado que el objetivo principal deesta iniciativa es proporcionar los cono-cimientos de cuidados suficientes parauna adaptación óptima de los progeni-tores al alta hospitalaria o durante su es-tancia en la unidad clínica, si fueranecesario el ingreso del bebé en Neona-tología. Con esta formación terapéutica,“que proporciona calidad de vida y

La Escuela de Padres del Hospital de Valmeforma a más de 1.000 progenitores y familiaresen el cuidado del recién nacido

Lavado de manos en Neonatología

Enfermera durante un taller de la Escuela depacientes de Neonatología

beneficios incuestionables para lospadres”, se potencia la seguridad de losmismos en cuidados mediante informa-ción y recomendaciones sobre el reciénnacido y la madre, durante el proceso derecuperación del parto. De esta manera,matiza Reina, “la formación resultarentable de cara a la sostenibilidad delsistema porque el paciente formadotiene menos gasto en soporte sanitario,aumenta la confianza en sí mismo, seproduce un aumento en su autoestima,se evita la frustración ante dificultades,

requiere menos atención médica y tieneuna menor incidencia en cuanto a lanecesidad de ser hospitalizado“. Además,hoy por hoy “educar en salud es prevenir.No hay que hacerlo cuando ya se estáenfermo“, argumenta Reina. De estamanera, el paciente formado se vuelveuna figura ejemplarizante o agente desalud en su entorno social. Esto se debe aque él está educado pero, a su vez, educaa su familia ya que se actúa “porimitación”. Así, declara la Directora deEnfermería, “educar es, por tanto, unelemento clave para el futuro“.

“Cuando tienen el bebé enbrazos es cuando realmentese dan cuenta de si están o nopreparadas"


PROFESIÓN

Escuela de padres de Maternidad

Taller de nutrición dela Escuela de padrede Pediatría

Un mismo mensaje en elhospital y en el centro de saludLas escuelas de padres se encuentranubicadas en las mismas plantashospitalarias para que no sea necesarioun gran desplazamiento por lasinstalaciones. Aniana Chávez Maya,Supervisora de Maternidad, comentaque el problema real reside “los partosrápidos que están resueltos en 24 horas,puesto que tenemos que correr paradarles a las mamás la formaciónpertinente. En tan poco tiempo puedenestar distraidas y afectadas por la nuevasituación e incluso por los efectosresiduales de la anestesia por lo que esmuy probable que no asimilen toda lainformación. Por ello, resultaimprescindible que todos los sanitariosde atención primaria y hospitalariostransmitamos el mismo mensaje antes,durante (el ingreso) y después (delparto)“, con el fin de que los mensajesno sean tergiversados y la madre tengalos conceptos claros. Y es que hay quetener en cuenta que, normalmente, laprimera cita en el centro de salud sueleser para realizar la prueba del talón y allíseguirán siendo resueltas las dudasposteriores al ingreso.

"Resulta imprescindible quetodos los sanitarios deatención primaria yhospitalarios transmitamosel mismo mensaje antes,durante (el ingreso) y después(del parto)"

TalleresLos talleres se celebran tres días a la se-mana y están enmarcados en el ProcesoAsistencial de Embarazo, Parto y Puerpe-rio. En ellos se aborda la higiene del re-cién nacido (baño y cura del cordón); losautocuidados de la puérpera (episioto-mía si la hubiera, herida quirúrgica,mamas y alimentación, entre otras); lalactancia materna y la alimentación delbebé durante el primer año de vida; laimportancia de la higiene de manos en

los nuevos padres ya que muchos se tirana la piscina sin ser conocedores de loscuidados que necesitan sus hijos“,concluye. Por ejemplo, nadie cuenta conque va a tener un hijo prematuro por loque desconoce los problemas ante losque se pueden encontrar o nunca se havisto con la necesidad de dar de mamar aun bebé. Por tanto, “nos anticipamos alproblema para invertir en salud“, puestoque las necesidades de un bebé no sepueden aplazar.

Esta escuela de padres es un proyectopionero pero también hay otras aulas queabarcan distintas disciplinas: diabetes,cáncer de mama, cáncer de colon,insuficiencia cardíaca, hipertensión,espalda, obesidad o seguridad el paciente.Esta última tiene tan solo dos meses de viday está destinada a aquellas personas quevan a ser intervenidas quirúrgicamente conel fin de que sepan afrontar el dolor oaprender a curar la herida, entre otrosaspectos �

"Un paciente que se va dealta con sus recomendacioneses tan importante comotomarse una pastilla"

La formación enfermera en Valme“La formación por parte de la Enfermeríaes una asignatura crucial para elpaciente. No debe entenderse como unalimosna del tiempo que nos sobre. Unpaciente que se va de alta con susrecomendaciones es tan importantecomo tomarse una pastilla“, aclara Reina.“Por ello, “tenemos que abrirles los ojos a


PROFESIÓN

las visitas a Neonatología frente a infec-ciones, junto a la resolución de las dudasplanteadas por los asistentes. Chávez,plantea que las mujeres coinciden en quecuando tienen el bebé en brazos escuando realmente se dan cuenta de siestán o no preparadas para ofrecerles loscuidados que necesitan, por muchoscursos previos que hayan realizado antesde pasar por el hospital. Por ejemplo,” elcordón umbilical les da dentera y lo ventan fresco que no saben cómo curarlo nicuántas veces. La lactancia es otro temaque les preocupa a las primerizas ya queincluso se plantean si el hecho de habertenido una cesárea disminuye laproducción de leche”.

Hotel de madresMª Ángeles Santo-Rosa, Supervisora deNeonatos, recuerda que a comienzos delos años 80 en la quinta planta ya habíauna habitación para tres o cuatro madreslactantes con sus bebés ingresados enNeonatología y que que tenían elproblema de la distancia para ir y volvera casa. Con la remodelación del hospital,el `Hotel de Madres´se encuentra en latercera planta del mismo. “Ahora cuentacon una habitación con tres camas.Además, también están disponibles doshabitaciones compartidas para madre ehijo ingresado”, explica Santo-Rosa.


CULTURA

EL COLEGIO CONVOCA: CONCURSOCARTEL XXX CERTAMEN CIUDAD DESEVILLA

Bases

1) Características: El tema del Cartel versará sobre mo-numentos de interés de Sevilla. El tamaño será de41x33 en papel verjurado, y el estilo libre.

2) Premios: Se concederá un único premio de (361 e).3) Jurado: El Jurado estará constituido por miembros de

la Comisión Plenaria.4) Fechas: Podrán participar todos los trabajos inéditos

presentados hasta el 12 de diciembre de 2013 a las19,00 horas en la Sede del Colegio. Se presentaránsobre cartulina de color blanco con 5 cms. de margenpor sus cuatro lados. Irán firmados con seudónimo enel margen inferior. El envoltorio no tendrá datos deidentificación del autor sino únicamente la leyenda“Concurso de Carteles, Colegio Oficial de Enfermería,Sevilla”. En sobre cerrado identificativo con el mismoseudónimo se incluirán los datos de identificación delautor: Nombre y apellidos, nº de colegiado, direcciónpostal y nº de teléfono de contacto, así como una brevedescripción de las características plásticas del trabajo.

5) El Fallo del Jurado se hará público el día 18 de di-ciembre de 2013, por el Secretario del Jurado.

6) El trabajo premiado quedará en poder del Colegiode Enfermería y se utilizará para el cartel anunciadordel XXX Certamen Nacional de Enfermería Ciudad deSevilla. Los trabajos no premiados podrán ser retira-dos por sus autores durante el plazo de 1 mes a partirde la fecha en que se haga público el fallo. Pasadodicho plazo, se procederá a su destrucción.

7º Quedan excluidos los carteles presentados en cuyarealización se hayan utilizado técnicas digitales direc-tas o pintura sobre boceto digital.

8) El Fallo del Jurado es inapelable. Los participantespor el mero hecho de serlo renunciarán a toda acciónjudicial o extrajudicial y aceptarán plenamente las pre-sentes bases.

Objeto del concurso:Diseño del Cartel anunciador del XXX CertamenNacional de Enfermería Ciudad de Sevilla

Concursantes:Podrán participar en él todos los ATS/DUEcolegiados de Sevilla y su provincia y que estén alcorriente de sus obligaciones colegiales, conforme alas siguientes:

El Día del Cáncer de Mama, en el ColegioEl Día Internacional del Cáncer de mama va a verse reflejado en la actividad del Colegio Oficial de Enfermería de Sevilla. Sirva,de momento, un adelanto referido a que tendrá lugar el próximo 17 de octubre con un acto en el que participará como po-nente Purificación Martínez Padilla, (fisioterapeuta) y del que ofreceremos mas información en la próxima edición. La vo-calía de matronas es la convocante para conmemorar este Día que pretende que la mujer, en general y especialmente lasdedicadas a la actividad sanitaria, continúen tomando conciencia de que se lleve a cabo un diagnóstico lo mas temprano po-sible, como la herramienta mas eficaz para tratar de erradicar la enfermedad. Y un dato a cargo de la OMS lo ratifica: Cada30 segundos, en cualquier parte del mundo se diagnostica un nuevo cáncer de mama.

SEVILLA:V. VILLA

�� El hospital Virgen del Rocío anunció la consecución del tras-plante de hígado número 1. 000 de su historia Sucedió a primerosde julio cuando un equipo de Cirugía Hepato-Bilio-Pancreática yTrasplante Hepático del macrocentro sanitario consiguió culmi-nar su trasplante numero 1. 000. El enfermo que recibió el órgano,un hombre de mediana edad, se recuperaba satisfactoriamete ensu domicilio tras una intervención que culminó una trayectoriainiciada en el mismo complejo sanitario en el año 1. 990 El Virgendel Rocío expresó su reconocimiento al amplio equipo de profe-sionales intervinientes, enfermería entre ellos, por su " extraordi-naria calidad y experiencia" mientras aludió a "un momento muyemotivo" al darse cita profesionales de varias generaciones con-vocadas por el actual jefe del equipo Miguel Angel Gómez Bravo.

El Virgen del Rocío ha alcanzado una meta que no está al alcance de mu-chas instituciones sanitarias. El hito tiene un numero: 1.000 trasplantesde hígado materializados cuando, en la madrugada del pasado 6 de julio,un joven que padecía una enfermedad hepática de carácter irreversibley que permanecía en lista de espera desde hacía un año dado que laúnica salida era el trasplante, recibió la noticia de que el injerto se iba allevar, finalmente, a cabo. como resultado a la gran generosidad de unafamilia donante y a la implicación del conjunto de profesionales.

El programa se inició en 1990 y el hospital elogió la"extraordinaria calidad humana" de losprofesionales intervinientes

VivirDe inmediato, se puso en marcha el dispositivo previsto para estoscasos con el desenlace de culminar con éxito la intervención quirúr-gica que discurrió con total normalidad, hasta que el enfermo, docedías después de haber ingresado en el hospital, fue dado de alta mos-trando su agradecimiento y destacando esta "nueva oportunidad devivir" que fue recibido como un "auténtico premio" por parte del con-junto de los profesionales intervinientes.

Hay que recordar que, para llegar a este récord, el Virgen del Rocío tuvoque crear y activar el primer programa para el trasplante hepático allápor el año 1990 bajo la dirección del entonces responsable Dr. ÁngelBernardos. En el primer año de su puesta en marcha, el equipo multi-disciplinar llevó a cabo ocho trasplantes hepáticos. En la actualidad,


SALUD

EL VIRGEN DEL ROCÍOALCANZA LOS 1.000TRASPLANTES DE HÍGADO

el Virgen del Rocío efectúa mas de 60 injertos al año deesta misma naturaleza, en concreto fueron 68 los con-tabilizados a lo largo de 2012.

Para el jefe del equipo de Cirugía Hepato-Bilio-Pancreática y Trasplantes hepáticos del Virgen delRocío, Miguel Ángel Gómez, lo importante fue seña-lar que "nuestra labor no sería posible sin esas 1.000familias que, de forma generosa y en momentos deenorme dificultad, facilitaron la realización de las do-naciones que hicieron posible este gran numero detrasplantes. Es por ello que siempre agradeceremos,enormemente, su gesto como a todas las asociacionesde pacientes por su constante compromiso con la pro-moción de la donación".

EnfermeríaDesde el hospital se destacó la "extraordinaria calidadhumana y la amplia trayectoria del trabajo desempe-ñado por el equipo de profesionales" que se ha ido con-solidando a lo largo de estas dos décadas de actividadincesante. Y enumeró al amplio equipo de colectivosintervinientes:cirujanos hepáticos, digestivos, aneste-sistas, intensivistas, radiólogos, microbiólogos, anato-mopatólogos, enfermería, servicio de enfermedadesinfecciosas, nutricionistas, farmacéuticos, hematólogos,bioquímicos y coordinadores de trasplantes porque tie-nen ampliamente demostrada "una extraordinaria ca-lidad y experiencia en la atención a los pacientes coninsuficiencia hepática y trasplantados hepáticos", enpalabras de la coordinadora sectorial de trasplantes deSevilla y Huelva Teresa Aldabó �

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PROFESIÓN

�� El 7 de junio de 2013, el salón de actos del Hospital de Valmeacogió la clausura del curso académico 2012/2013 en un acto quecontó con 51 alumnos y sus familiares. El mismo estuvo presi-dido por Juan Pablo Sobrino Toro, Decano de la Facultad de En-fermería, Fisioterapia y Podología; José Mª Rueda Segura,Presidente del Colegio Oficial de Enfermería de Sevilla; Marga-rita Reina Sánchez, Directora de Enfermería Área de Gestión Sa-nitaria Sevilla Sur; Eugenia Gil García, Directora delDepartamento de Enfermería; y Carlos Espinosa Rivera, Profe-sor del Departamento de Enfermería.

"Podéis acceder a la investigación sin transitarpor otras titulaciones"

Eugenia Gil, Directora del Departamento, se refirió a los alumnoscomo la primera promoción de graduados en Enfermería.“Todas las titulaciones académicas han unificado los distintosniveles. Sois los primeros con el mismo nivel de titulación queotras carreras y podéis acceder a la investigación sin transitar porotras titulaciones“, explicó. También hizo referencia al gran pro-grama de doctorado del que disponen que se materializa en unaplataforma para la investigación.

CELEBRADOS LOS ACTOS DECLAUSURA DE LA I PROMOCIÓN DEGRADO EN ENFERMERÍA 2009-1013

Juan J. García y Mª del Valle Ribera durante el discurso de despedida

I Promoción de graduados en enfermería de Valme

�� Las escuelas universitarias de Enfermería sevillanas `Virgen de Valme´, ̀ Francisco Maldonado´ (Osuna),`Virgen Macarena´, `Virgen del Rocío´ , `San Juan de Dios´ (Bormujos), , y `Cruz Roja´ celebraron duranteel mes de junio de 2013 las ceremonias solemnes de graduación de la I promoción de Grado en Enferme-ría 2009-1013.

Escuela universitaria Virgen de Valme


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De izq. a dcha.: Carlos Espinosa, Eugenia Gil, Juan Pablo Sobrino, Margarita Reina y José Mª Rueda Segura durante eljuramento profesional

Por otra parte, José Mª Rueda, Presidente del Colegio Oficialde Enfermería de Sevilla, evocó con nostalgia a 1972, cuandofinalizó sus estudios de ATS. Aunque la profesión ha cambiadomucho desde entonces, dejó constancia de que “la asignaturamás importante es la evaluación día a día por parte de los pa-cientes durante vuestra vida laboral“. Asimismo, recordó que lafunción del Colegio es velar por el buen ejercicio profesional y,además, concede una beca a los mejores expedientes de cadafacultad. Tras esto, hizo un llamamiento a la ilusión y a la es-peranza aunque teniendo como base la realidad de que “laprofesión no atraviesa su mejor momento”. A este ambientepositivo se sumó Margarita Reina -quien se estrenaba comoDirectora de Enfermería en actos como este- para recalcar larelevancia del papel de la enfermería debido al crecimiento dela población, la educación a pacientes y las enfermedades cró-nicas, entre otros aspectos. “Aún conservo el estigma que memarcó en mi escuela“, matizaba. Por ello, con un espíritu desuperación, deseó a los jóvenes un futuro profesional satisfac-torio y el no desfallecimiento ante dificultades a través de va-rias reflexiones: “recomiendo aceptar el riesgo y embarcarseen proyectos difíciles; ponte en lugar del paciente y la recupe-ración será mejor; participa de manera activa en la sociedad;aboga por pacientes frágiles; y coopera con compañeros parael cuidado integral del paciente”.

"La función del Colegio es velar por el buen ejercicio profesional "

Carlos Espinosa se enorgulleció de los que habían sido susalumnos reconociendo que “habéis sido un gran ejemplo paratodos y un acicate para mí“. Y, con un guiño de complicidad, serefirió a los mismos como “la luz que emana de la lamparillade aceite“. En cuanto a la profesión, recalcó que se han nece-sitado más de cuatro décadas para el logro de sus aspiracionescomo disciplina por lo que “sois ahora quienes tenéis quetomar el testigo porque no es suficiente con lo que la historiaya ha logrado. Seréis agentes de la salud. Vuestro uniforme seráel símbolo de la Enfermería. Llevadlo con rigor y profesionali-dad. Siempre alertas y dispuestos a ayudar y no olvidéis la em-patía. Para mí no vale la enfermería basada en la evidencia,sino en las personas. Tenemos un compromiso asistencial“.

"Ponte en lugar del paciente y la recuperaciónserá mejor"

Asimismo, tuvo lugar un discurso de despedida por partede los alumnos Juan Jesús García Iglesias y Mª del Valle Ri-bera Sanabria. Finalmente, la imposición de becas corrió acargo de Manuel Jesús García Martínez, Profesor y Dr. dela Facultad de Enfermería, Fisioterapia y Podología de laUniversidad de Sevilla, quien además ha recibido una dis-tinción por parte de una universidad extranjera por lo que“debemos vernos reflejados en su figura como un orgullo”,explicaba Rueda �


PROFESIÓN

I Promoción de graduados en enfermería de Francisco Maldonado de Osuna

I Promoción de graduados en enfermería de Francisco Maldonado de Osuna

�� Diez días después -en concreto el 17 de junio de2013- el paraninfo de la Escuela Universitaria de Osunaacogió a los alumnos de último curso de Enfermería -apunto de graduarse- y a sus familiares. Fue apoyado porla alcaldesa y presidenta de la fundación pública de Es-tudios Universitarios “Francisco Maldonado”, RosarioAndújar; el vicerrector de ordenación académica de laUniversidad de Sevilla, Miguel Ángel Castro; y el direc-tor académico y el director gerente del mismo centrouniversitario, Juan Manuel Moreno y Carlos Chavarría,respectivamente. Además entre los asistentes cabe des-tacar la presencia de varios invitados, como Concep-ción Horgué Baena, Secretaria General de laUniversidad de Sevilla; Pastora Revuelta Marchena, Vi-cerrectora de Infraestructuras; e Ignacio Vázquez Ro-dríguez, en representación del Colegio Oficial deEnfermería de Sevilla.

Escuela universitaria Francisco Maldonado (Osuna)

"Vuestro uniforme será el símbolo de laEnfermería. Llevadlo con rigor yprofesionalidad"

La alcaldesa y el vicerrector coincidieron en destacar elvalor que la universidad pública, los conocimientos y laformación académica que en ella se aprenden son los pi-lares fundamentales para el desarrollo de la sociedad,siendo la celebración de un acto de estas característicasla mejor muestra de uno de los mayores logros alcanza-dos, como es el acceso de todos por igual a la formaciónuniversitaria.

En referencia a la situación por la que atraviesa la educa-ción y la enseñanza universitaria, tanto Rosario Andújar


PROFESIÓN

como Miguel Ángel Castro hicieron una clara defensa de la en-señanza pública y defendieron que el actual sistema universi-tario público español es el mejor valor del que dispone hoy lasociedad. Afirmaron, además, que no existen razones objetivasque induzcan a creer que otro modelo es mejor.

El año 2013 es histórico para la Escuela Universitaria de Osunapues los 106 alumnos que han terminado sus estudios acadé-

micos durante el mes de junio, constituyen la primera promo-ción de graduados de este centro, tras esos cuatro años de for-mación necesarios que impone el Plan Bolonia, para laadaptación a la normativa que establece el nuevo espacio eu-ropeo en materia de formación �

"Si cree que laeducación escara, pruebecon laignorancia"

Escuela universitaria Virgen Macarena

I Promoción de graduados en enfermería del Virgen Macarena

Manuel Jesús García durante la lectura del juramento de la Enfermería. En la mesa: Francisco de Llanos, EugeniaGil, Juan Pablo Sobrino, Jesús Carcamo y José Mª Rueda

�� El 20 de junio de 2013, el Aula magna de laFacultad de Medicina de la Universidad Hispa-lense se preparaba para despedir a los 85 alum-nos de la I Promoción de Grado en Enfermería.Al acto asistieron José Mª Rueda, Presidente delColegio Oficial de Enfermería de Sevilla; Fran-cisco de Llanos Peña, Profesor del Departa-mento de Enfermería; Eugenia Gil, Directoradel Departamento de Enfermería; Juan PabloSobrino, Decano de la Facultad de Enfermería,Fisioterapia y Podología; y Jesús CarcamoBaena, Director de Enfermería del Área Hospi-talaria Virgen Macarena

El acto recogió las palabras del Director de En-fermería, quien se centró en la parte humana dela profesión enfermera, una vez finalizados losestudios. “Esta profesión convive con el princi-pio y el fin de la vida por lo que se nos formacomo personas y, después, como profesionales.Nuestra profesión está destinada al ser humanoy no al cliente o usuario. Siempre hay que re-cordar la dignidad del hombre. No son núme-ros“, expresó- Carcamo. Además, bromeó conque su promoción -1983-1986- “fue ayer“. Men-cionó que en aquella época la situación era si-milar a la actual. Por ello, quiso concienciar

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"El futuro se ha de desarrollar con iniciativaspor vuestra parte"

Hospital Universitario Virgen del Rocío

Marisol Barrera y Sergio Vaquero durante el discurso de despedida

�� Una semana después, el Hospital Virgen delRocío, el Centro de Enfermería Cruz Roja y la Es-cuela universitaria San Juan de Dios (Bormujos)eligieron la tarde del viernes (28 de junio de 2013)para celebrar sus respectivas graduaciones de finde carrera.

Así, en el aula magna del Edificio de Gobiernodel Hospital Universitario Virgen del Rocío sereunieron junto a los 86 alumnos a punto degraduarse y sus familiares, Juan Pablo Sobrino,Decano de la Facultad de Enfermería, Fisiote-

rapia y Podología; Francisco Javier TorrubiaRomero, Director Gerente de Hospitales Uni-versitarios Virgen Macarena y Virgen delRocío; Juan Manuel Luque Ramírez, Directorde Enfermería de Hospital Universitario Vir-gen del Rocío; Eugenia Gil García, Directoradel Departamento de Enfermería; y MercedesBueno Ferrán, Profesora del Departamento deEnfermería. En este multitudinario acto, el dis-curso de despedida corrió a cargo de las alum-nas Lidia Acuña Zambrano y Marta GaliánSierra �

"El futuro se hade desarrollarcon iniciativaspor vuestraparte"

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de que “el futuro se ha de desarrollar con iniciativas porvuestra parte. Decidí ser proactivo y monté la consulta delantiguo practicante y me inicié en la formación. Esto esprecisamente lo que hay que aprovechar ahora: la forma-ción. Aunque parezca un canto al cielo, en vuestras manosestá que la enfermería sea la profesión más bonita“. En re-lación al precio de la formación en consonancia con lascotas de desempleo, Juan Pablo Sobrino -en su último añocomo Decano- dejó en el aire una invitación a la reflexióndel científico Benjamin Franklin: “Si cree que la educaciónes cara, pruebe con la ignorancia”. Por ello, quiso destacarla relevancia del sistema sanitario y educativo español yaque “forma a personas para cuidar, independientementede raza y capacidad económica. Tenemos una de las profe-siones -con alumnos con un índice de rendimiento alto ypocos abandonos- de mayor prestigio y pacientes que ne-cesitan de lo público”. Tras este análisis, llegó la interven-ción de Francisco de Llanos. Este profesor delDepartamento de Enfermería, hace años, fue sacerdote enel hospital Macarena por lo lleva a sus espaldas un apren-dizaje que no viene plasmado en los libros: ha escuchado amuchos antes de dejar la vida. A su perfil centinela es pre-ciso añadir que el mismo escenario sobre el que estaba po-sado ya lo transitó, hace años y por primera vez, comoactor. Ya, en un clima distendido, subrayó que “la sociedados necesita y estáis preparados para ello. La gente se pre-senta como un ser menesteroso, vulnerable y necesitado desalud. No podéis mirar a otro lado. Hoy sois la luz de lacompasión, de la responsabilidad y del cuidado. Y tenéisaptitudes para dinamizar vuestro perfil profesional“. Eneste contexto, hizo referencia a la novela corta del escritorruso León Tolstói `La muerte de Ivan Ilich´ ya que “es unretrato magistral de la compañía y el cuidado”. También

hizo hincapié en que “tenéis que sentiros orgullosos convuestra carrera y la sociedad será tan generosa con vosotrosque hasta os sentiréis privilegiados por el trabajo que rea-lizáis. No obstante, la frustración o el desgaste puede surgir.Ante ello, os formulo un imperativo: Cuídate a ti mismopersonal y profesionalmente. Y desarrollad el sentido delhumor“. Más tarde, con ingenio y gracia, el discurso de des-pedida vino de la mano de los alumnos Sergio VaqueroDíaz y Marisol Barrera Escudero �


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�� Por otra parte, 44 alumnos protagonizaron la última generación de en-fermeros en la Escuela Universitaria San Juan de Dios (Bormujos). El actofue presidido por Joseba Barroeta Urquiza, Director Gerente del HSJDA;José Mª Rueda, Presidente del Colegio Oficial de Enfermería; Julián Sán-chez Bravo, Superior Provincial de la Orden Hospitalaria San Juan de Dios.Francisco Ventosa Esquinaldo, Director del Centro de Enfermería `SanJuan de Dios; Ángel Luis Asenjo Esteve, Decano Adjunto de Enfermeríade la Universidad de Alcalá de Henares; y Antonio Ramírez de ArellanoLópez, Rector de la Universidad de Sevilla.

El Decano Adjunto de Enfermería de la Universidad de Alcalá de Henares,D. Ángel Luis Asenjo Esteve ofreció una clase magistral bajo el título `Elcompromiso en la gestión de los Servicios Sanitarios´ ante la atenta mi-rada del alumnado y del público asistente al acto. Además, Julia de las Nie-ves García Dormido, Delegada de alumnos de Cuarto Curso fue la encargade discurso de despedida.

Una vez impuestas las becas, el director gerente del Hospital San Juande Dios del Aljarafe anunció los premios a los mejores expedientes aca-démicos de la promoción, consistentes en un contrato de trabajo eneste centro hospitalario. Este honor recayó en los alumnos Pedro IllanesGarcía con una nota media de 8.81 y Concepción Medina Robles conuna nota de 8.5. �


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Escuela universitaria ` San Juan de Dios´ (Bormujos)

I Promoción de graduados en enfermería de San Juan de Dios


PROFESIÓN

�� La Fundación Cajasol fue, de nuevo, el escenario elegidopor el Centro de Enfermería Cruz Roja -primera escuela deEnfermería del Sur de España en 1946 y adscrita desde 1977 ala Universidad de Sevilla- para la graduación sus 65 nuevosprofesionales. Al acto acudieron Antonio Ponce Blandón, Di-rector del Centro de Enfermería Cruz Roja; Carmen Gautier,Vicesecretaria del Colegio Oficial de Enfermería de Sevilla;Francisca Díaz Alcaide, Delegada Territorial de la Consejeríade Salud y Bienestar Social; y Mercedes Fernández Arévalo,Directora del Secretariado de Investigación de la Universidadde Sevilla.

Antonio Ponce, el nuevo director de `Cruz Roja´, explicabaque “el centro se ha adaptado a los cambios sociales y econó-micos que se ha exigido a la profesión enfermera. Y ahora elgrado tiene un perfil adaptado a la innovación, desarrollo einvestigación“. Ante esto, Fernández, manifestaba “la necesi-dad de continuar manteniendo un nivel de esfuerzo y noabandonar la especialización“, así como entrar en el mundode la investigación tomando como referencia el trabajo de finde grado.

Carmen Gautier dio la bienvenida a los nuevos enfermeros alcolegio profesional. Centró sus palabras en el aprendizaje hu-manístico, ya que, aclaraba, “seréis los responsables de loscuidados de quien pasa en trance delicado en su vida. Así, elcontacto, la vulnerabilidad, entender un mal gesto en un mo-mento determinado por parte de un paciente debido a su mo-mento difícil y la paciencia con los mismos, os haré crecer“.

Centro de Enfermería `Cruz Roja´

I promoción de graduados en enfermería de la Cruz Roja

Fco. Puerta y Nuria Hernández durante el discurso dedespedida

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Ante esto, Díaz comentaba “lo mejor de ser sanitario es quealguien se acuerde de ti y te de las gracias por salvar a unfamiliar. Uno no entra en Enfermería porque no le dé lanota, sino por vocación“.

Rocío Velasco, coordinadora de prácticas del centro, fue laencargada de dedicar un reconocimiento especial y car-gado de cariño a Mª Ángeles Vargas Florencio -puesto quese retira de la vida laboral- considerada, además de jefa deestudios, madre de muchos alumnos. Esta mujer llegó a laescuela en 1994 pero para cursar la carrera. “Era unaalumna poco habitual ya que tenía tres hijos”, matizaba.

Por otra parte, Modesto Villamartín, decano que lleva mástiempo en el centro, centraba su discurso en la figura delhasta ahora director Félix Julio Jara Fernández. Este enfer-mero, psicólogo y Doctor en psicología “se encargó de di-señar dos planes de estudio y de actualizar los anteriores,de acuerdo con las directrices de Bolonia. Ha sido exigentepara alcanzar los estándares de calidad y tener profesiona-les preparados. No hay que obviar que incluso el 30% delprofesorado ha sido alumno del centro “, aseguraba Villa-martín. Además, entre sus cualidades destacó: visión de fu-turo, implicación, capacidad de trabajo y capacidad deconstruir a su alrededor. Como respuesta, el homenajeadocitó una frase de Confucio: “Elige un trabajo que ames ynunca trabajarás en tu vida“. Por ello, comentó que para éllabor había sido fácil y había contado con la gran dedica-ción y ayuda de Domingo Montes, un administrativo conquien trabajó codo con codo. Jara especificó que “en 1991el centro tenía una orientación biomédica y hacía falta erauna orientación enfermera para que el resultado fuera bue-nos profesionales. Por ello, modifiqué el cuadro de profe-sores para formar a enfermeros como enfermeros yprofesionales de primer nivel“. Recordó una cita de Hesí-odo, poeta de la Antigua Grecia, 700 años a.C “Vicios pue-des cosechar cuantos quieras sin esfuerzo: breve es elcamino que lleva a ellos, y siempre habitan cerca. Pero losdioses inmortales han colocado el sudor delante de la ex-celencia. Largo es el camino que lleva al peregrino a ella, yáspero en sus comienzos; pero cuando has llegado a las al-turas se sigue por él fácilmente, por más difícil que fuera lasubida”. De esta manera, finalizó con una recomendación:“La vida es muy corta. Sed felices y procurad hacer felicesa todos los que os rodean”.

Los alumnos encargados del discurso de despedida fueronNuria Hernández y Francisco Puerta. Asimismo, el mejor ex-pediente recayó sobre Estefanía Gómez Pérez �

Al final de cada acto en las distintas escuelas universitarias deEnfermería, tuvo lugar el juramento profesional como com-promiso de realizar una buena praxis profesional.

Estefanía Gómez Pérez, la alumna con mejor expediente junto aldirector del centro

De izq. a dcha.: Fca. Díaz y Carmen Gautier

De izq. a dcha.: Antonio Ponce y Mercedes Fdez.

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COLEGIO

Por Natalidad

Dña. Nuria López MartínD. Abel Agilda RumboDña. Nuria Solís FerreroDña. Raquel Del Pino FernándezDña. Mª Luisa Arrevola MateosDña. Ángela Evans BarreraDña. Cristina López DomínguezD. Sergio Rodríguez VillegasDña. Mª Cristina Becerra PérezDña. Almudena Díaz AparicioDña. Cristina Cano LéridaDña. Consuelo Castillo OrtegaD. Raúl Álvarez FernándezDña. Mª del Carmen Martín GómezDña. Melania Rodríguez SánchezD. Mariano J. García MesaDña. Rocío Muñoz TaguaDña. Mª Luz Amoedo CabreraDña. Raquel Álvarez VillaDña. Eugenia Mª Ojeda HernándezDña. Cristina Pardo CamachoDña. Mª José Caro LópezDña. Amalia E. Sarmiento MaquedaDña. Rocío Gutiérrez SánchezDña. Estrella Morón GómezDña. Gloria Román QuevedoDña. Inmaculada González GarcíaDña. Lourdes Cervantes BorregueroDña. Rocío M. Nuño VargasDña.Margarita Ruiz SierraDña. Carmen Guerra De la FuenteD. Francisco García GonzálezDña. Mª Victoria Carmona MillánDña. Mª Jesús Muñiz CaberoDña. Laura Salas MurilloD. Javier Soriano LosadaDña. Mercedes E. Torres CornelloDña. Carmen Muñoz JiménezDña. Mª José García Núñez

Dña. Mª Luisa Macías PonceDña. Mª Belén Martín FernándezDña. Mª Teresa Fernández MartínezDña. Mª Rosario Núñez FeriaD. Damián G. Martín BarreroDña. Mª Ángeles López SánchezDña. Ana B. Palma GonzálezDña. Esperanza M. Reina NeyraDña. Cecilia González FernándezDña. Mª Luisa Giráldez GordilloDña. Carmen Morales SuárezDña. Eva de Montemayor de los Reyes CruzDña. Encarnación Baena VillabaDña. Aurora E. Ales PortilloDña. María Garrote GarroteDña. Mª de la Paz Martín GarcíaDña. Mónica Ortega CáceresDña. Patricia Bayón ÁlvarezDña. Mª Elena Reyes Flores (p. m.)Dña. Manuela Ortiz SánchezDña. Mª Jesús Manfredi López

Por Matrimonio

Dña. Mª Antonia García GarcíaD. José A. Cubero ParraDña. Mª Jesús Jiménez SánchezD. Francisco J. Martínez PérezDña. Rocío Romero NaranjoDña. Rocío Serrano CastañoDña.Mª Nieves García RodríguezD. Francisco Aradillas GirolDña. Antonia Molina VallecilloDña. Isabel Hidalgo MartínezDña.María Aguilar RománDña. Lucía Muñoz GamitoD. Jaime Rodríguez AlarcónDña. Mª Victoria Carmona MillánDña. Marta E. Aldea RevueltaD. Miguel A. Gómez RodríguezDña. Mª del Pilar Rivera Toro

DEL

COLE

GIO

DE E

NFE

RMER

ÍA

Nota: En la secretaría del Colegio (tfno. 954 93 38 00) se facilita toda la información alrespecto de estas prestaciones y sus plazos correspondientes en cuanto a natalidad ymatrimonio de las colegiadas (os).

PRESTACIONES

Gª. NOBLEJASSEVILLA

�� El Servicio Andaluz de Salud (SAS) dio a conocer, con elcomienzo de agosto, la convocatoria de una Oferta Públicade Empleo (Ope) para el presente 2013 que estará com-puesta por un total de 569 plaza de acceso libre a las que sesumarían las plazas de promoción interna. En la Mesa sec-torial, las organizaciones presentes, según dio cuentaSalud, "acogieron satisfactoriamente" la medida, algo quecontrastaba con las reacciones suscitadas nada mas cono-cerse el global del empleo ofertado y que fue calificado de"vergonzosa", "indigna" e "insuficiente". Conviene recordarque la última Ope del SAS tuvo lugar en el 2007.

El SAS presentó en la Mesa sectorial sanitaria una OPE de 569plazas para todas las categorías y niveles profesionales exis-tentes en la red pública regional. A ellas se sumarían las desti-nadas a la promoción interna y que, contará, con un concursode traslado previo. Nada mas conocerse la realidad de estaOferta laboral, las reacciones se tradujeron en duras críticas aSalud que, eso si, previamente había argumentado que laOferta cumple con lo "marcado en la Ley de Presupuestos ge-nerales del Estado en torno al 10%".

DéficitA nivel de las organizaciones sindicales representativas desta-caron, entre otros, los posicionamientos realizados de la Cen-tral Sindical Independiente y de Funcionarios CSIF-Andalucíaque no dudó en calificar de "vergonzosa e indigna" la citadaOferta de empleo. CSIF, como primera fuerza sindica multi-profesional en la sanidad andaluza, precisó que "la Conseje-ría de Salud de la Junta vuelve a jugar con la salud de losandaluces al convocar solo 569 plazas ya que esta oferta, nimiae insuficiente, solo agravará el déficit de personal que sufre elSAS desde hace años y que afecta, gravemente, al servicio queofrecen unos empelados públicos que, además, han sufridocontinuos ataques y recortes en los últimos dos años".

Tras lamentar que el SAS "solo convoque 569 plazas a repartirentre 40 categorías laborales", CSIF-Andalucía precisaba queello "supondrá que la plantilla, del SAS aumentará, como má-ximo, un 0,63%, dado que actualmente, la conforman mas de90.000 trabajadores. Tras reiterar que se trata de una "vergon-zosa convocatoria para 2013", la central lamentaba "sobre todola actitud despótica e hipócrita de una Consejería que indica de-fender la sanidad pública andaluza mientras destroza en un añomas de siete mil puesto de trabajo y solo convoca 569 plazas ensu Ope, a la que ha accedido tras la incesante presión sindical”.

Por su parte, el Satse andaluz razonó que la propuesta de la ad-ministración "es insuficiente" por lo que reclamaba "un es-fuerzo para consolidar el mayor número de plazas posiblesque permita la ley". En cuanto a la distribución de esas plazas,pedía "se realice de forma proporcional al número de propie-tarios e interinos con los que cuenta cada categoría profesio-nal". Pendiente de una posterior reunión de la Mesa sectorial,Satse entendía que "el SAS podría convocar una Oferta de em-pleo de unas 900 plazas que, en cualquier caso, serían insufi-cientes pero evitarían problemas legales con la convocatoria".

Solo 569 plazas para todas las categorías de lasanidad pública regional.

RecortesEn el Colegio Oficial de Sevilla, han sido numerosos los testi-monios recibidos de los profesionales que dejaron constanciade una "enorme decepción y frustración" reinante en los cole-giados que, como profesionales con una dilatada trayectorialaboral, confiaban en ver materializada "una Oferta de empleopúblico que respondiera, mínimamente a la enorme bolsa deprecariedad e interinidad laboral que padece el colectivo deenfermería en Sevilla como en el resto de la región". El argu-mento se repitió hasta la saciedad: "que el SAS haya ofertado569 plazas para todas las categorías después de no sacar unaOferta pública desde el año 2007 es la mejor evidencia del nivelde recortes que lleva a cabo la Consejería y la Junta"�


LABORAL

EL SAS HACE UNA OPE CALIFICADA DE

"VERGONZOSA" E"INSUFICIENTE"


SANIDAD

SEVILLA: V. V.

�� El Ministerio de Sanidad y la Mesa Nacional de la En-fermería, formada por Consejo General y Satse, han sus-crito una acuerdo considerado "histórico" para garantizaruna asistencia pública, universal y de calidad al tiempo quemejorarán las condiciones profesionales y laborales de laenfermería. El pacto se rubricó en Moncloa ante el presi-dente del Gobierno, Mariano Rajoy.

El 30 de julio/2013 puede marcar un hito en el SNS. El Mi-nisterio y la Mesa de la Enfermería sellaron un acuerdo quedesarrollará acciones que, por un lado, fortalecerá el SNS ga-rantizando una asistencia pública, universal y de calidadmientras que, de otra parte, se asumen reivindicaciones dela Enfermería como el desarrollo de la prescripción y las es-pecialidades.

Ante el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy y con las fir-mas de la ministra Ana Mato, Máximo González Jurado, (Con-sejo General) y Víctor Aznar (Satse) el acuerdo supone un"compromiso firme de las partes con el SNS basado en la equi-dad, universalidad y accesibilidad así como una asistenciadonde se garantice, en todo momento, las mayores cotas decalidad y seguridad de los pacientes. La Mesa de la Enferme-ría representa a la profesión mas numerosa en el SNS y da unclaro objetivo: salvar el SNS

MéritosEn el acuerdo, las partes asumen compromisos para profesio-nalizar la gestión clínica en base a méritos, conocimientos ycompetencias; el desarrollo definitivo tanto de la prescripciónenfermera como de las especialidades y la gestión óptima delos recursos humanos según las necesidades de los pacientes.

El pacto contempla el fomento de las políticas activas de pro-moción del empleo para Enfermería en nuevos ámbitos de ac-tuación, las bases para el desarrollo conjunto del futuroRegistro nacional de las Profesiones Sanitarias y el compro-miso de implantar en España la Directiva Europea 2010/32/UEde 10 de mayo del Consejo Europeo por la que las nacionesestán obligadas a poner en pie medidas de bioseguridad queminimicen la exposición a enfermedades de trasmisión sérica,(VIH/SIDA), o la hepatitis por el riegos de los profesionales apinchazos accidentales.

En relación a la prescripción enfermera, Sanidad se compro-mete al desarrollo (Real Decreto) de esta competencia profe-sional según el artículo 77.1 y la Disposición adicionalduodécima de la Ley 29/2006 de Garantías y uso racional delos medicamentos y productos sanitarios ("Ley del Medica-mento"). En dicho artículo se establece el mandato al Gobiernopara desarrollar jurídicamente esta competencia enfermeraque, finalmente, verá la luz con cuatro años de retraso.

Se desarrollarán dos tipos de prescripción enfermera: la autó-noma que atañe a medicamentos no sujetos a la prescripciónmédica y a través de protocolos y guías de práctica clínica yasistencial (consensuados con el Ministerio y las Organizacio-nes Colegiales de Médicos y Enfermería), para el caso de losmedicamentos sujetos a prescripción médica.

EspecialidadesEl documento suscrito entre Sanidad y la Mesa de Enfermeríaincluye el compromiso del Ministerio de crear la categoría dela enfermera(o) especialista en todos los Servicios de Salud.Además, se definirán y regularán las funciones específicas delas enfermeras(os) especialistas para la dirección, evaluación yprestación de los cuidados especializados de enfermería, deacuerdo con las competencias profesionales previstas en losprogramas formativos.

El Ministerio se compromete a promover cuantas medidas seannecesarias para facilitar la puesta en marcha de las convocato-rias de las pruebas de evaluación de la competencia pendientes,para el acceso por la vía excepcional. Primarán criterios simila-res a los que se tienen en cuenta con otros profesionales encuanto a ampliación de los plazos para la adquisición de méritospara el acceso, incremento del número de oportunidades, tipode pruebas, etc. para las especialidades en Familia y Comunita-ria, Pediátrica, Geriátrica y Cuidados Médico-Quirúrgicos.

Finalmente, Ministerio y Enfermería acordaron elaborar un es-tudio sobre las necesidades de enfermeras (os) especialistasen el S.N.S. para las futuras políticas sanitarias �

ACUERDO PARA SALVAR EL SNS Y POTENCIAR LAENFERMERÍALa Mesa nacional de la profesión firmacon el Ministerio de Sanidad, avances sobre especialidades y prescripción enfermera


�� La "Fundación Salud 2000" dio a conocer su Informe "en-fermería y medicamento" en el que ésta entidad analiza tresfacetas muy ligadas a la enfermería y sus competencias entorno al medicamento. A Saber:la prescripción enfermera, lainformación terapéutica del fármaco y la colaboración con elcumplimiento –o adherencia– al tratamiento prescrito. La pre-sidenta ejecutiva de la Fundación, Carmen González Madrid,abogó por profundizar en las competencias enfermeras "y masespecíficamente en el ámbito del medicamento debido a lacreciente presencia dentro de los equipos interdisciplinares".

EquiposLa "Fundación Salud 2000", entidad que se define como "unainstitución privada, sin ánimo de lucro y financiada por lacompañía Químico–. Farmacéutica Merck, dio a conocer suInforme titulado "enfermería y medicamento" en el que ana-lizan tres aspectos de las competencias de la profesión en elcampo del medicamento:la prescripción enfermera, la infor-mación terapéutica del fármaco y la colaboración en el cum-plimiento (adherencia) del tratamiento". Para CarmenGonzález Madrid, presidenta ejecutiva de la Fundación Salud2000, lo que pretende este informe es "profundizar en las com-petencias de los profesionales de enfermería, y mas específi-camente, su proyección en el ámbito de los medicamentosdebido a una creciente presencia en los equipos multidisci-plinares". A este respecto, la Fundación tiene como fin pro-mover la investigación biomédica en todas las disciplinas quecontribuyen al desarrollo de la salud y a fomentar el desarro-llo de la bioética y el derecho sanitario"

La Fundación Salud 2000 propone regular losnuevos ámbitos ligados a la prescripción

El Informe en cuestión subraya la necesidad del desarrollo re-glamentario, asunto que compete al Gobierno de la nación, dela Ley del Medicamento que de mas seguridad jurídica a lasenfermeras en torno a la prescripción de determinados fár-macos y productos sanitarios. En este sentido, el presidentedel Consejo General de enfermería, Máximo González Jurado,en el acto de presentación del Informe, destacó que "la enfer-mería es una profesión viva, con constante evolución y, porello, preparada para seguir adquiriendo nuevas competenciasque, a buen seguro, redundarán en la sostenibilidad del Sis-tema Nacional Sanitario y, sobre todo, en beneficio de la so-


FUTURO

ENFERMERÍA: RETOS ANTE LOSMEDICAMENTOS

ciedad puesto que contribuirá a la protección de la salud de laspersonas así como a garantizar la seguridad de los pacientesde una práctica ética, autónoma y competente".

ProtocolosComo se sabe, en España, y en el transcurso del año 2009, seprodujo una modificación en la oficialmente denominada "Leyde garantías y uso racional de los medicamentos y productossanitarios" mediante la cual se introdujo una revindicación dela enfermería en relación a los medicamentos si bien evitandoel término "prescripción". La ley admite, desde 2009, que losprofesionales de enfermería, de modo autónomo, puedan "in-dicar, "usar" y "autorizar" la dispensación de todos aquellosmedicamentos que no estén sujetos a la prescripción faculta-tiva. En consecuencia, cuando el Gobierno lo regule, podrán"indicar", "usar" y "autorizar" la dispensación de determina-dos medicamentos sujetos a la prescripción médica en elmarco de los principios de atención integral de salud a travésde la aplicación de los protocolos acordados en su día por lasOrganizaciones Colegiales de medicina y enfermería y valida-dos por la Agencia de Calidad del Sistema Nacional de Salud.

El actual panorama sanitario español demanda, cada vez mas,competencias, responsabilidad y compromisos por parte de laenfermería. así, factores como el envejecimiento de la pobla-ción, la cronicidad de un cada vez mayor número de dolenciasy el desarrollo profesional, han impulsado un papel a cargo dela enfermería que, además de gestionar el cuidado, el autocui-dado, la cura y la recuperación, también tiene una participa-ción activa en el tratamiento farmacológico del enfermo y en elcontrol de la eficacia terapéutica de los tratamientos que re-quiere de una posterior supervisión enfermera del paciente �

TEXTOS: VICENTE VILLAFOTOS: J. PÉREZ BERNAL

�� La labor que realiza la enfermería en una Unidad de Cui-dados Intensivos (UCI) ha sido objeto de elogios y alta valora-ción. por las circunstancias que exigen su permanencia enrazón al conocimiento, vocación y afán de servicio. Hoy trae-mos una semblanza de la realidad que, a diario, se vive en estasexigentes Unidades y de la mano de un auténtico experto comoel Dr. José Pérez Bernal, médico intensivista, ex-coordinadorde Trasplantes de Sevilla y Huelva y persona reconocida y ad-mirada en medios sanitarios y sociales. El especialista entiendeque debería existir una especialidad de Cuidados Intensivospara enfermería en consonancia a un trabajo "de alta comple-jidad y, a la vez, responsabilidad".

Pérez Bernal propuso al periodista: "Quiero rendir un home-naje a la enfermería de la UCI. ¿Por qué? Se lo merecen y es ungremio que necesita potenciar su autoestima y categoría". Conestas palabras justificaba el veterano facultativo sevillano suofrecimiento para que las páginas de esta Revista del ColegioOficial divulgaran la aportación de la enfermería en la UCI deun gran hospital como, es el caso, del Virgen del Rocío. Enpocas ocasiones puede verificarse mas afecto y cercanía a uncolectivo (enfermería) por parte de un consumado médico in-tensivista.

Entiende Pérez Bernal que es necesario crear una especialidadespecífica de Enfermería en Cuidados intensivos. Y lo razona:"Yo pertenezco a la primera promoción de Medicina Intensivaque inició su andadura en enero de 1975. Esta especialidadsurgió ante la necesidad de centrar a todos los pacientes críti-cos del hospital en una zona especializada. Llevo, pues, masde 38 años trabajando en Intensivos y puedo afirmar que unade las claves del éxito de la UCI se sustenta en tres pilares: mé-dicos formados durante 5 años en Medicina intensiva, avan-ces tecnológicos aplicados al paciente crítico y, la granignorada, la enfermería de UCI".

"No es justo que el colectivo tenga unaautoestima baja cuando su trabajo es de granresponsabilidad y vocación"

SacrificadosPocos profesionales pueden hacer un análisis semejante desdeel bagaje y la trayectoria del Dr. Pérez Bernal: "La enfermeríano se separa del paciente crítico ni un solo minuto. Son los pro-fesionales mas sacrificados de los que trabajamos en la UCI.En turno de 8 ó 12 horas, están permanentemente al lado deenfermos situados en la frágil línea que une la vida con lamuerte. Los atienden con un alto nivel científico, les adminis-


PROFESIÓN

tran fármacos de difícil manejo y utilizan tecnología de van-guardia para mantenerlos vivos. Por si esto no fuera pocos, laenfermería aporta cercanía y humanidad al paciente grave y asu familia".

En base a esta constatación, Pérez Bernal se pregunta porqué no existe la especialidad de Cuidados intensivos paraenfermería. "Con años de experiencia y siempre en forma-ción continua, se forman para luchar en uno de los frentesmas duros de la profesión. A pesar de ello, la rotación ofuga de estos excepcionales profesionales a otras áreasasistenciales no es excesiva". Pero qué sucede cuando a laUCI llega personal no suficientemente preparado. El mé-dico-experto lo resume: "La entrada de enfermería no pre-parada en la UCI significaría un alto riesgo para el paciente,así como angustia e impotencia para el profesional y unasobrecarga de trabajo para los compañeros. Por desgracia,al no existir la especialización para las Bolsas de trabajo,esto, incomprensiblemente, ocurre. Hay cosas que debencambiar para mejorar".

ENFERMERÍA, CLAVE EN EL ÉXITO DE LA UCI

Mamen Torrijos tranquiliza a un paciente con asistencia ventricular


PROFESIÓN

EjecuciónEl trabajo en equipo que se practica en la UCI es otra de lasgrandes enseñanzas. A este respecto, Pérez Bernal precisa: "Nosolo el trabajo es de alta complejidad, sino que implica unagran responsabilidad. El médico indica las actuaciones tera-péuticas pero quien las ejecuta, administra y controla es en-fermería. Quien da la voz de alarma ante cualquier incidencia,que en un paciente critico puede ser mortal, es enfermería.Quien maneja en la UCI todo el aparataje de soporte vital esenfermería".

Otro aspecto a considerar es la utilización en la UCI de unatecnología de vanguardia. Al estado clínico del enfermo se uneel manejo dispositivos cada vez mas sofisticados,. Algo que elDr. Pérez Bernal lo resume de ésta forma: "Cada vez hay mastecnología al servicio de paciente crítico. Enfermería tiene queconocerla a fondo porque la va a manejar. Es frecuente ver enla UCI a un paciente grave, en fracaso multiorgánico, rodeadode máquinas que una sola enfermera (o) debe controla. Peroeste no será el único paciente a su cargo, un reto que solo sepuede superar con mucho esfuerzo, desgaste y compañe-rismo. Quienes ejercemos en las UCI sabemos que estamosante un trabajo agotador, estresante y, en ocasiones, poco gra-tificante".

La enfermería que, casi siempre, trabaja en silencio y en elanonimato, está "preparada para hacerse responsable de en-fermos críticos y complejos como los de un post-operatoriode gran cirugía abdominal, cirugía cardiaca, neurocirugía,como de un trasplante hepático, de un fallo shock séptico,un politraumatismo, fallo hepático fulminante… Día a Día seenfrenta a retos a los que muy pocos profesionales se atreve-rían, revolviéndolos con gran calidad asistencial y humana".Y José Pérez Bernal, el hombre que popularizó en la provin-cia las donaciones órganicas, concluye este admirado ho-menaje a la enfermería:

Francisco Naranjo con un paciente crítico que demanda todo tipo detecnología

Ana Rivera en la UCI, junto a un paciente que precisa un Ecmo.

Laura Cazorla en postoperatorio de cirugía de aneurisma de aortatorácica

"Soy un médico veterano de Hospital. Conozco y valoro el grantrabajo de enfermería sea en UCI, en Quirófanos de Trasplan-tes, en Cardiología, Neonatología, Banco de Sangre, Litotricia,Urgencias, Medicina Nuclear, Diálisis… En nuestros hospita-les hay grandísimos profesionales que mantienen una moti-vación excepcional pese a los momentos adversos quevivimos. No es justo que enfermería tenga la autoestima pro-fesional baja. Con este reportaje contribuyo a dejar patente mihomenaje a unos superprofesionales anónimos y ejemplares,a mis compañeras y amigos…" �

Amén

20 años en la promoción del Virgen del Rocío�� La promoción que se formó en la Escuela de enfermería del hospital universitario Virgen del Rocío entre los años1990-1993 anuncia la celebración de su 20 aniversario. Por lo mismo, los, aproximadamente, ochenta integrantes deaquella generación de profesionales tienen una cita a la que acudir. La organizadora de este aniversario es Reyes Rueda(enfermera del Hospital Infantil) quien hace un llamamiento a través de estas páginas, a quienes fueron sus compañe-ras y compañeros de formación para que conozcan la propuesta y participen de la misma. En el horizonte, el encuentrodel XX aniversario profesional se celebrará el próximo 30 de octubre en el Hotel Los Lebreros. Reyes Rueda facilita la in-formación en el teléfono 666 400 515.


SALUD


�� Profesionales del Hospital San Juan de Dios de Bormujos ydel Distrito sanitario Aljarafe-Sevilla norte llevan a cabo reu-niones conjuntas para discutir aquellos casos de pacientes conmayor complejidad en el ámbito de la comarca. En estas se-siones participan los médicos especialistas, la enfermería hos-pitalaria junto a idénticos colectivos de atención primaria. Setrata de mejorar tanto el diagnóstico como el tratamiento y laatención a determinados enfermos.

Un amplio grupo de sanitarios -alrededor de 300- pertene-cientes tanto al Hospital de Bormujos como al distrito Sanita-rio del Aljarafe se reúnen, con periodicidad trimestral, ensesiones clínicas conjuntas para discutir acerca del diagnós-tico, tratamiento y la atención en aquellos enfermos que pre-sentan una especialidad complejidad en el conjunto de lapoblación de cobertura que engloba a 28 municipios y cercade 300.000 habitantes.

ServiciosEn estas sesiones se procede a analizar casos clínicos concre-tos que, previamente, han sido seleccionados en función de sucomplejidad y del grado del implicación del mayor numero deservicios hospitalarios en los mismos. Se trata de pacientesatendidos en el Aljarafe cuyo proceso clínico también tienecontinuidad en los diferentes servicios de la atención primariaen los pueblos de la comarca.

Merced a éste debate entre personal sanitario-médicos y en-fermería- se pretende mejorar los "circuitos de atención a estospacientes" adecuando las derivaciones de los enfermos desdeel primer nivel asistencial al Comarcal de la Orden hospitala-ria así como el tratamiento a seguir y los cuidados tras el alta.Del mismo modo, los profesionales debaten sobre las terapias

DEBATE PARA LOS CASOS MAS COMPLEJOS

mas innovadoras, las prácticas clínicas mas pertinentes y, fi-nalmente, los resultados que estos modernos procedimientosse ven reflejados en la salud del paciente. En cada caso, se ve-rifican las aportaciones a cargo de los equipos asistencialesque han atendido a los pacientes lo que, en definitiva, consti-tuye el llamado " modelo de continuidad asistencial" que re-gula las relaciones entre los profesionales de los dos niveles deatención respecto a los pacientes de la comarca del Aljarafe.

Seguridad compartidaEn este mismo contexto, el Hospital de Bormujos informó dela constitución de la llamada "Comisión interniveles de Segu-ridad del enfermo"que integran personal médico, enfermeríay farmacéuticos tanto del Centro hospitalario como de la aten-ción primaria. Este grupo multidisciplinar se enmarca en elproyecto "Seguridad compartida" que pretende lograr unosbeneficios sean para el paciente como para el profesional. Paralo cual se van a establecer unas áreas de mejora que logre lacalidad en la prestación asistencial �

El hospital S. J. de Dios reúne a médicos y enfermería para mejorar la atención


ESPECIALIDAD

MATRONAS:BIOMECÁNICA DELA PELVISMATERNA

TEXTO: V. VILLA

�� La vocalía de matronas de este Colegio Oficial de Enfer-mería de Sevilla cerró sus actividades correspondientes alCurso 2012-2013 con un taller especifico para éstas especia-listas en obstetricia y ginecología, presentado con el titulo:"Biomecánica de la pelvis materna". Actuó como docenteLaura Cuendes una profesional que, pese a su juventud,reúne capacitación y experiencia contrastadas. en base a unamúltiple formación como experta Cuendes quiso transmitira las matronas asistentes "la importancia de las estructuras,tanto superiores como inferiores que franquean a la pelvismaterna".

Laura Cuendes, con un interesante Taller, cerróla docencia de la vocalía del Colegio

Tras la celebración del Día de la Matrona sevillana, la vocal delColegio, Pepa Espinaco, quiso concluir el calendario de even-tos de su área con un Taller que, celebrado ya en pleno verano,fue muy bien recibido por las cuarenta matronas inscritas a lasque se pidió acudieran al Aula con "esterilla y ropa cómoda" alobjeto de compaginar las lecciones teóricas con las prácticas."Biodinámica de la pelvis materna" fue el título de este semi-nario a cargo de Laura Cuendes que, pese a su juventud, poseeun recorrido ciertamente elogiable. Es fisioterapeuta, enfer-

mera y está muy cerca de conseguir la especialidad de ma-trona pues cursa el ultimo tramo como residente en el hospi-tal Comarcal La Merced de Osuna.

EstructurasCuendes hizo llegar a las asistentes conocimientos de la bio-mecánica como una "disciplina encargada de estudiar las es-tructuras de carácter mecánico del ser humano. Hablar debiomecánica, apuntó, es referirse a conocimientos de la pro-pia mecánica, ingeniería, anatomía y fisiología, entre otros".Para entender el objeto del Taller, (la biomecánica de la pelvismaterna), aclaró que se trata de algo mas complejo de lo quea priori pueda parecer. La enfermería-fisioterapia sugirió ale-jarse del "conocimiento analítico e individual de las distintaspartes que componen nuestro cuerpo, en este caso, ademas,referido a la mujer embarazada para tomar conciencia de laglobalidad e interrelación a la que se verán sometidas las es-tructura corporales".

La docente quiso hacer llegar a sus alumnas "la importanciade las estructuras, superiores e inferiores, que flanquean lapelvis materna y que influyen en su comportamiento". Para locual, hizo hincapié en el "músculo transverso del abdomen,tan importante para la estabilidad lumbo-pélvica", ademas delo que representan para las matronas "conceptos básicos yobligados de conocer como la consciencia corporal, los tiposde articulaciones, la musculatura agonista, antagonista, si-nergia, cadenas musculares, flexibilidad, elasticidad… entreotros para entender como se comporta la pelvis de la mujergestante, cómo se modifican sus estrechos en función de cualsea la forma de moverse y colocarse".

La vocal del Colegio Oficial, Mª José Espinaco, ha queridodejar constancia de la notable aceptación de esta apuesta do-cente que, en definitiva, ha cerrado el programa de la voca-lía por este ejercicio académico con un Taller de granutilidad tanto desde el punto de vista del conocimiento teó-rico como de una práctica que se traslade al trabajo diariocon las gestantes �

Cuendes: lecciones prácticas

MADRIDLa UE reconoce la Geriatría deGetafe

� La Unión Europea (UE) ha calificado como"Centro de referencia" al Hospital universita-rio de Getafe por su servicio de Geriatría en elmarco del reconocimiento que ha destacadola labor de la atención al anciano desarro-llada en la Comunidad de Madrid. Este cen-tro hospitalario público del sur de Madrid esel único en Europa que disponer de una Uni-dad de Ensayos clínicos para la investigacióngeriátrica.

En un acto celebrado en Bruselas, y presi-dido por la vicepresidenta de la ComisiónEuropea, Nellie Kroes, la UE ha reconocidopúblicamente la labor del Hospital de Ge-tafe como modelo de referencia por sus"buenas prácticas" contempladas en el pro-grama de atención al anciano hospitali-zado y a domicilio coordinado por la red deatención primaria así como la asistenciaprestada por la Unidad de Caídas y Octo-geriatría creada en 2009 y que desarrolla sufunciones en colaboración con el Labora-torio de Evaluación multifuncional del an-ciano donde tienen por objetivo mejorar eldiagnóstico de las posibles alteraciones dela marcha y el movimiento del anciano quesuelen ser la causa de las Caídas en las per-sonas de edad avanzada.

El servicio de Geriatría del hospital de Ge-tafe, donde se atienden a 5.000 ancianos alaño, es el primer centro sanitario de Europaen contar con una Unidad de Ensayos clíni-cos específicos para la investigación en elámbito de la Geriatría cuyo programa tienecomo objetivo conocer los mecanismos dela fragilidad de la persona anciana y tratarde revertirla.


REGIONES

EXTREMADURAPacto en la Jornada de 37,5 horas

� El Servicio Extremeño de Salud (SES) y las organizaciones repre-sentadas en la Mesa sectorial de Sanidad alcanzaron un acuerdo que,de carácter unánime, va a permitir la "aplicación homogénea" de lasJornada laboral de 37,5 horas para el conjunto de los trabajadores dela sanidad pública extremeña, ejerzan tanto en la atención hospitala-ria como en la primaria.

Desde el pasado 1 de julio, los aproximadamente, 20.000 profesiona-les del SES disponen de una aplicación "homogénea" de la jornadalaboral de 37,5 horas sin distinción de turno y especialidades. Es elfruto al acuerdo conseguido entre la Consejería de Salud de la Juntade Extremadura que preside José Antonio Monago y la mesa secto-rial. En síntesis, este pacto permite una nueva aplicación de la jornadalaboral de modo muy similar a la que ya funcionó cuando la sanidadpública extremeña dependía del antiguo Insalud, modelo que se hatenido presente a la hora de debatir esta importante cuestión laboral.Las partes han coincidido en señalar que este avance es consecuen-cia a un ejercicio de "madurez " y de "sensatez" común a la hora deplantearse el diálogo en torno a este contexto.

Para el director-gerente del SES, Joaquín García, lo esencial de estepacto es que no establece diferencias entre el personal de la atenciónprimaria y la especializada ni, tampoco, entre los turnos, lo que evocaal que estuvo vigente cuando existía el Insalud pero incluyendo las"especificidades de las normas sobre jornada que se han desarrolladodesde entonces", De esta forma, los trabajadores de la sanidad pú-blica extremeña van a saber "lo que tienen que hacer" de forma clara.Desde la administración regional se confirmó haber "detectado todaslas ventajas, desventajas e incumplimientos de la instrucción ante-rior. Las hemos puesto sobre la mesa y, en base a ellas, se ha alcanzadoel mayor consenso posible”.

Los trabajadores a turnos veían como sus compañeros con la jornadade mañana realizaban otra jornada diferente, con 37,5 horas a la se-mana, pero distinta. Ahora, "se ha modificado la tabla para que, enbase al cómputo de la jornada anual y al coeficiente corrector en fun-ción de las noches o los turnos, se vayan adaptando mas la realiza-ción de la jornada en todos los trabajadores con independencia delturno que desempeñen”.


PROFESIÓN

ANDALUCÍA APRUEBA EL ABORDAJE ALA DIABETES

SEVILLA: Gª. NOBLEJAS

�� Andalucía, junto a Cataluña y la Comunidad Valenciana,son las regiones españolas donde se lleva a cabo una mejoratención a la diabetes lo que supone, en la practica, un re-frendo para la labor de la enfermería vinculada a este campode atención. Así, al menos, lo ha puesto de relieve el Mapa asis-tencial elaborado por "Alegra salud" donde, a su vez, quedanreflejadas las diferencias asistenciales existentes dentro delSistema público de Salud (SNS) en función de las pautas ob-servadas en las distintas regiones. "Alegra salud" es una em-presa surgida de la Universidad de Sevilla que se ha convertidoen un grupo multidisciplinar de profesionales que trabajan porla calidad de vida de quienes sufren una enfermedad o disca-pacidad con especial atención a las dolencias crónicas.

La empresa "Alegra salud", con sede en Sevilla, ha dado a co-nocer su opinión relativa a que en Andalucía, Cataluña y la Co-munidad Valenciana tienen la mayor atención diabetológica.En el informe, se contempla que Extremadura, Galicia, PaísVasco, Aragón y Murcia presentan una atención que entien-den como "mejorable" y, en cualquier caso, es mucho mascompleta que la que reciben los pacientes que viven en la Co-munidad de Madrid, Castilla La Mancha, Castilla y León, Na-varra, Cantabria, Asturias, La Rioja, Baleares y Canarias. Entodas estas comunidades el estudio indica que se ofrece unamenor calidad asistencial. Las ciudades autónomas de Ceutay Melilla son, en la estimación de esta empresa, las que cierranla lista por este mismo contexto.

RecursosEn el informe se sostiene que Andalucía destaca por tener untotal de 9 hospitales de día, atención podológica, educacióndiabetológica, linea de atención telefónica las 24 horas del día,así como los programas de detección precoz para este impor-tante problema de salud pública. Además, las estadísticas con-firman que la tasa de complicaciones asociadas a estaenfermedad se encuentra entre las mas bajas de España. Por loque a Cataluña se refiere, se comprueba que tienen distintoshospitales de día, Unidades de diabetes, consultas específicasde pie diabético, diabetes gestacional, endocrinología pediá-trica y adolescente así como que lleva a cabo cursos mono-gráficos periódicos con seguimiento del paciente y su familia.

Una responsable de "Alegra salud", Mar Elena, indica que el mapade la diabetes en España "se ha realizado mediante el estudio delos servicios asistenciales que ofrecen las distintas administra-ciones sanitarias públicas. Como resultado, se han identificadounas profundas diferencias en función de donde viva cada pa-

ciente". Igualmente confirma que desde "hace varios años seviene hablando de las diferencias regionales en sanidad, un hechoconocido por todos. Generalmente, cada comunidad tiene suspuntos fuertes y débiles. Nosotros nos hemos centrado en estudiarlas diferencias en la atención diabetológica". Esta empresa ofreceservicios enfocados en la "creación de hábitos saludables a me-dida, diseñados y supervisados por profesionales cualificados ",prestando una atención especial a las dolencias crónicas

EnfermerasEn Extremadura, Galicia, País Vasco y Aragón, destaca no con-tar con unidades de diabetes ni hospitales de día, aunque entodos los casos existen varios servicios de Endocrinología yNutrición. Murcia sí dispone de una sola Unidad de diabetesaunque recuerda que es una zona geográfica influenciada porAlicante. De Galicia refieren a que en sus principales hospita-les se ofrece la asistencia del "endocrino" y de las enfermerasdiabetológicas que enseñan a los pacientes y a sus familiareslas pautas para sobrellevar la dolencia. En este sentido, y concarácter general, sostiene que "el paciente de diabetes tipo Iestá mejor atendido y se denuncia la falta de endocrinos y edu-cadores para pacientes tipo II", según el informe. De Extrema-dura se apunta que está siguiendo el caso de Andalucíaunificando protocolos razón por la que, subrayan, "cuentancon 19 enfermeras dedicadas a la educación diabetológica, asícomo diverso personal" y la atención pediátrica.

En otras regiones españolas, se llama la atención a que la Co-munidad de Madrid no tenga unidades especializadas o quela educación parta de las asociaciones de pacientes. En las dosCastilla (León y La Mancha) se destaca que no tengan unida-des de diabetes ni hospitales de día, algo que ocurre tambiénen la sanidad de Canarias donde, además del médico endo-crino, la única opción son las enfermeras especializadas endiabetes. El informe en cuestión también se refiere a la regiónde Navarra, donde tradicionalmente se dan los mejores índicesgenerales a nivel nacional pero, en este caso, existe práctica-mente nada concreto en cuanto a la atención al pié diabético.Baleares, como Canarias, tienen endocrino y enfermeras edu-cadoras ademas de un hospital con endocrinología a nivel pe-diátrico. En La Rioja, el hospital dispone de endocrino "perotoda la información y ayuda la da la Asociación". El estudioconcluye sosteniendo que Ceuta cuenta con Endocrinología ynutrición y enfermeras educadoras pero, en general, detectapocos servicios. Melilla tiene endocrinología general y unaconsulta quincenal de enfermería y mensual de endocrino pe-diátrico, además de las enfermeras educadoras y el psicológicoclínico especializado en diabetes �

La empresa "Alegra salud" elabora un mapa de asistencia diabetológica


ESPECIALIDAD

SEVILLA: V. VILLA

�� Profesionales sanitarios-médicos, enfermería y farma-céuticos-van a reunirse, próximamente en Granada en torno al23º Congreso de la Sociedad Andaluza de Hipertensión Arte-rial y Riesgo vascular (Sahta). En esta cita, enfermería tieneprevisto celebrar su XI Jornada para, de modo especifico, abor-dar los "Cuidados de enfermería en el manejo del paciente dealto riesgo". Carmen Ruiz Trillo, es la vocal de enfermería de laSahta y quien invita al colectivo a participar de este importanteforo multidisciplinar.

La cita se ha fijado en Granada del 7 al 9 de noviembre 2013. LaSahta convoca a un buen numero de médicos, enfermería yfarmacéuticos para propiciar un punto de encuentro entre lasdistintas profesiones implicadas en la atención al paciente. en-fermería, como decimos, tiene una fecha concreta (8 de no-viembre) para desarrollar su XI Jornada acerca de los"Cuidados de enfermería en el manejo del paciente con altoriesgo vascular".

El Congreso de Granada convoca a medicina,enfermería y farmacia ante la Hipertensiónarterial

InducidaCarmen Ruiz Trillo, enfermera de la Unidad de Endocrinolo-gía y Nutrición del hospital Virgen del Rocío es, además, vocalde enfermería de la Sahta y responsable del comité organiza-dor de ésta Jornada. A lo largo de esa fecha, se van a sucederdistintas intervenciones en forma de ponencias, mesas re-dondas y talleres que hablarán, entre otros, de capítulos comoel "Protocolo de enfermería ante una hipertensión inducidapor el embarazo" (a cargo de M. Cruz Pizarro enfermera delVirgen del Rocío), la "Crisis hipertensiva y emergencia (Anto-nio González, Palma del Río), "ITB para determinar la etiolo-gía de una lesión en MMII y su tratamiento" (Francisco deHaro, Hospital S. Cecilio) o un Taller conjunto acerca de la"Disfunción eréctil y la enfermedad vascular" en el que parti-ciparán las tres áreas del conocimiento: médicos, enfermerasy farmacéuticos.

La propia enfermera Carmen Ruiz nos confirma que está pre-vista la entrega de recompensas para la mejor comunicacióny póster de una Jornada que, sin duda, servirá para enriquecerel balance final de este Congreso de la Sahta dedicado a ana-lizar y compartir conocimientos en el terreno de la hiperten-sión y el riesgo vascular, uno de los capítulos de mas relevancia

CUIDADOS AL PACIENTE CON ALTORIESGO VASCULAR

e incidencia en el panorama sanitario actual. Los tres colecti-vos harán suya la necesidad de exponer y debatir "la investi-gación y la practica clínica, el saber y el hacer", en palabras delresponsable del Congreso, Juan Carlos Martí. Toda la infor-mación referida a esta XI Jornada de enfermería, en la secre-taría técnica �


COLEGIO

ALCANZADO EL NÚMERO 18.000 EN LACOLEGIACIÓN EN SEVILLALa entidad colegial hispalense, hasta agosto, ha contabilizado alrededor de 300nuevas altas


�� EL número de inscritos en el Colegio Oficial de Enferme-ría de Sevilla ha aumentado en aproximadamente 300 profe-sionales desde enero hasta agosto de 2013. Con estos, lacorporación llega al número 18.000 de colegiación desde sufundación y de éstos, más de 8.000 se encuentran en activo.Aquí también se incluyen los jóvenes recién graduados en En-fermería que acceden a sus primeros contratos laborales en elextranjero. En concreto, 592 enfermeros hispalenses ejercensu profesión más allá de nuestras fronteras, sobre todo enReino Unido. Le siguen Alemania y Holanda.

"El Colegio Oficial de Enfermería de Sevilla estásubvencionando la cuota de entrada para lasnuevas altas"

Debido a los tiempos de crisis que atraviesa la profesión en-fermera, muy pocos profesionales han tenido acceso a con-tratos de trabajo en los últimos meses. Consciente de ladelicada situación, el Colegio Oficial de Enfermería de Sevillaestá subvencionando la cuota de entrada para las nuevasaltas, sin importar el expediente laboral y respetando, comoúnico requisito, el hecho de ser andaluz. Esto ha supuesto, portanto, el aumento de la tasa de nuevos inscritos en la provin-cia ya que la ayuda estará vigente hasta finalizar el mes de sep-tiembre de 2013.

Según datos del Instituto Nacional de Estadística, el númerode enfermeros colegiados en España durante 2.012 se situó en265.569. En este colectivo, se integran 7.930 matronas, quehan experimentado un crecimiento del 2,8% en todo elpaís. Durante el mismo año, por cada 100.000 habitanteshabía 577,2 enfermeros. De ellos, figuraban como no jubilados513,3 enfermeros por 100.000 habitantes. En el caso de las ma-tronas, la tasa ascendía a 72 por cada 100.000 mujeres en edadfértil (58,2 en el caso de las no jubiladas) �.

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Gª NOBLEJASSEVILLA

�� La Consejería de Salud y el SAS hanvuelto a reeditar su política de recortes ve-raniegos. Este año, con mayor énfasis tra-ducido en un importante cierre en cuantoal número de camas y alas hospitalarias,quirófanos, centros de salud… Pese a la su-cesión de quejas suscitadas por los efectosde los tijeretazos de la Junta en materia sa-nitaria, la consejería siguió utilizando elmismo lenguaje de otros años: "camas enreserva", "optimización del periodo de va-caciones" o centros con "un mayor porcen-taje de plantilla habitual".

El verano es tiempo de ajustes si de la sa-nidad pública andaluza hablamos. LaConsejería lleva años practicando el re-corte de efectivos –humanos y logísticos–de una forma significativa. La planifica-


SALUD

SAS Y VERANO 2013: AL CALOR DE LOSRECORTES

Salud cerró camas yalas hospitalarias,quirófanos, centrosde primaria

ción se sigue escribiendo con tinta deahorro y sin ápice de autocrítica. Sin em-bargo, la realidad se plasmó con el cierrede unas 3.200 camas en la región, segúndenunció el único partido de la oposi-ción, (PP). Acompañado por la inactivi-dad de mas del 50% de los quirófanos,sobre todo en agosto, con el argumentode que la demanda se reduce. En centroscomo San Lázaro (dependiente del Vir-gen Macarena) y El Tomillar (Ídem delValme) la propuesta fue de cierre casitotal. Algo que se acompañó, en este año,con el siempre trascendente capítulo delas contrataciones de personal para sus-tituciones, sea pensando en el ciudadanocomo en los colectivos de profesionales(de enfermería). Pues bien, unas contra-taciones que se anunciaban, en todos loscasos, al 75% lo cual equivale a poner enclara evidencia unas cotas de precarie-dad laboral difícil de rebatir.


SALUD

RebajasEl Plan de actuación del verano 2013 en la sanidad públicarecibió severas críticas por parte de oposición política comode las organizaciones profesionales. Como un "atentadocontra el derecho" o la "sanidad en rebajas" que provocará"el deterioro de la asistencia, la saturación de las urgenciasy la sobrecarga de los profesionales", fue la opinión expre-sada por los Diputados regionales del PP Rafael Salas y Pa-tricia del Pozo quienes concretaban en 3.200 las camascerradas en la red pública (de las 13.600 existentes) y 246centros y ambulatorios (de un total de 1.514) que cierran porla tarde, lo que les indujo a denunciar una "clamorosa faltade concreción y transparencia" para intentar ocultar los "re-cortes" del gobierno autonómico.

A nivel profesional, el mismo tenor. Satse exigió del SAS quegarantizara "una correcta cobertura de la asistencia al ciuda-dano durante el verano" para lo cual demandó de la admi-nistración "contratos de mayor duración para lassustituciones", al tiempo que recordó al Gerente del SAS, JoséLuis Gutiérrez, su compromiso de "ampliar el periodo de con-tratación del personal eventual" para dar "mas estabilidad ala plantilla en este modelo de contratación", según reflejó elpropio Gutiérrez en una carta enviada a los trabajadores confecha del pasado 5 de abril.

PlantillasMientras, la delegación provincial de Salud sostuvo que en elapartado de la "reserva de camas" se sitúa en el 14,16% de lasexistentes, similar a 2012. Algo que, apuntaba la administra-ción, "se planifica tras analizar factores como actividad pro-gramada, índice de ocupación de años anteriores y eldescenso de la demanda asistencial". Del mismo modo, se re-firió al siempre candente capítulo de las sustituciones de per-sonal el cual, concretó diciendo que "se programa teniendoen cuenta la experiencia de años anteriores y la distribuciónde las vacaciones" de los trabajadores. De ahí que Salud des-tacara "el esfuerzo realizado para optimizar la distribución delperiodo de vacaciones, incrementándolo de junio a septiem-bre lo que ha permitido –subrayaba la nota oficial– que loscentros mantengan cada mes de verano un mayor porcentajede plantilla habitual".

Millón de actosSalud emitía sus previsiones en orden a que, durante el ve-rano de 2013, en Sevilla se harán mas de un millón de actossanitarios, entendidos entre operaciones quirúrgicas, con-sultas de especialistas, pruebas diagnósticas. La actividadquirúrgica avanza era de 12.645 intervenciones. de las quemas de la mitad (6.589) correspondían a cirugía mayor am-bulatoria. Las consultas al especialista se estimaban en632.278 frente a 443.085 pruebas diagnósticas, algo "similar"al año pasado. Para lo cual, el SAS "prevé la contratación enla provincia de Sevilla de 219.023 jornadas de trabajo, cifrasuperior a la de 2012".

En la Atención primaria, Salud aseguró que este verano"permanecerán abiertos por la tarde tres centros mas queen 2012. Es decir, de 54 a 57 instalaciones "todos ellos conpuntos de urgencias/emergencias, lo que supone un 65,5%de los centros de primaria existentes en Sevilla y su provin-cia". Lo cual garantizaba, en opinión de la delegación, "laatención a los ciudadanos de estas zonas menos pobladasen verano en una crona media de 9,5 minutos respecto a sucentro habitual" �

OSUNA: PIDEN LADIMISIÓN DEL

EQUIPO DIRECTIVO�� En medio de esta significativa merma de efectivos yrecursos asistenciales, se produjo la noticia en forma deexigencia de la dimisión del equipo responsable del áreasanitaria de Osuna. La totalidad de organizaciones sin-dicales presentes en la Junta de Personal del citado áreade gestión sanitaria comarcal exigió "la dimisión del di-rector-gerente (Miguel Sanz) y de todo su equipo comoresponsables de la actual situación de desmantelamientosanitario en la zona y pésima gestión del personal, el de-terioro de la asistencia con aumentos de las listas de es-pera y menoscabo de las condiciones laborales".

En nota pública, la Junta de Personal daba cuenta de que"desde su llegada y la del equipo están empeorando muysignificativamente los servicios sanitarios del hospital(La Merced) con reducción de su plantilla y la de todo elárea sanitaria, incluido el personal de los servicios de Ur-gencias a los que se obliga a salir a hacer avisos domici-liarios dejando el hospital durante este tiempo". Tambiénprecisaban que "los profesionales sufren unas cargas detrabajo muy por encima de lo admisible para la OMS, conun número de guardias inasumibles sin poner en peligrosu salud a los que se añade el aumento de los contratosbasura para los eventuales obligados a desplazamientosde muchos kilómetros para dos o tres días. Todo ellotiene su reflejo en el perjuicio para la seguridad y la cali-dad de atención al paciente antes de concluir recordandocomo, pocas semanas antes, se habían encerrado en elHospital La Merced de Osuna "ciudadanos y sus repre-sentantes entre los que se encontraban concejales, alcal-des y diputados del Parlamento andaluz".

TEXTOS: V. V.

�� El Ayuntamiento de Sevilla anunció su decisión de acu-dir a los Tribunales ante la deuda que la Junta de Andalucíamantiene con el consistorio en concepto de Dependencia.La delegada de Asuntos Sociales del gobierno municipal,Dolores de Pablo-Blanco afirmó que la morosidad de laJunta, causa de este litigio, asciende a 13,5 millones de euroscorrespondiente al primer trimestre del 2013. De Pablo-Blanco sostuvo que el Gobierno de España "sí está pagandosu parte y está transfiriendo a la Junta lo que le corres-ponde", mientras el ejecutivo regional "ni anticipa su parteni la que le llega de Madrid".

El Ayuntamiento hispalense confirmó la presentación de unRecurso de alzada contra la Consejería de Salud y BienestarSocial, que preside Mª Jesús Montero, con el objeto de agotarla vía administrativa y, de esta forma, dar "una nueva oportu-nidad" a la Junta para que salde la deuda que tiene contraídacon el Consistorio en materia de Ayudas a la Dependencia yque, en concreto, asciende a a la cantidad de 13.539.820,47euros. Para la responsable municipal de Familia y Asuntos So-ciales, la Junta debería haber anticipado, en el pasado mes deenero, mas de 13 millones de euros que corresponden al pri-mer semestre de 2013 a lo que hay que sumar un Saldo de416.164,47 euros a favor del Ayuntamiento derivado de la jus-tificación del primer semestre del pasado 2012.

Situación extremaDe Pablo-Blanco explicó que, como resultado de esta deuda,la situación sea "extrema" si bien, aseguró, el Ayuntamientova a seguir abonando al servicio de ayudas domiciliarias queprestan alrededor de 1.500 trabajadoras de una empresa ad-judicataria (Clece) y del que se benefician mas de 3.000 usua-rios sevillanos de los cuales una gran parte (en concreto,2.700) son catalogados como dependientes severos. La mismaconcejal, concretó que otras 1.500 personas mas se encuen-tran pendientes de aprobación del llamado "Programa indi-vidual de atención".

Los argumentos esgrimidos por De Pablo-Blanco se refierena que el gobierno de España "ha pagado ya cinco mensuali-dades que ascienden a 119 millones de euros y tan sólo lequeda el mes de mayo por liquidar. Por el contrario, la Juntade Andalucía no anticipa su parte ni la que le llega de Ma-drid". Ademas, apuntó que "el capítulo correspondiente alsegundo semestre de 2012 lo ha terminado de pagar el 5 dejulio".


SERVICIOS

EL AYUNTAMIENTO DENUNCIA QUESALUD LE ADEUDA 13,5 MILLONES ENDEPENDENCIA

Fruto de estos incumplimientos que, reiterados, se producenen la financiación de la ayuda a personas dependientes, elAyuntamiento de Sevilla presentó –a fecha 27 de diciembre–,un escrito reclamando 10.126.756,82 euros, la cantidad que seadeudaba en aquél momento. Al no haber respuesta de laJunta, el Ayuntamiento presidido por Juan Ignacio Zoido in-terpuso un Contencioso-administrativo. En relación al primersemestre de 2013, se han interpuesto dos Recursos adminis-trativos en base a dos impagos de 4.304.759,91 euros.

MonteroConocida la denuncia del Ayuntamiento por la deuda de 13,5millones de euros en materia de dependencia, la consejera deSalud, Mª Jesús Montero subrayó que el descenso de la apor-tación del Estado a la financiación de la citada normativa es lacausa que provoca el retraso en la incorporación de nuevosdependientes al Sistema así como la demora en los pagos porlos problemas de liquidez.

ProveedoresPor otra parte, y en este mismo contexto, el dirigente del par-tido Popular de Andalucía, Mario Bilbao, apremió a la Junta aque abone una deuda de "al menos 2.529,7 millones de eurosque mantiene con distintos proveedores para cogerse al tercerPlan de Pago que tendrá vigencia después del verano y, de estemodo, hacer lo posible por acabar el presente año "con lascuentas claras y saneadas". El profesor Bilbao se refirió a quela Junta tendría que "atender, en primer lugar, a las Universi-dades de la región a las que adeuda 834 millones de euros, a losoperadores de Farmacia y a diferentes entidades que prestanservicios sociales” �

SEVILLA: V. V.FOTO: L. LERMA

�� El Colegio Oficial de Enfermería de Sevilla anuncia la ce-lebración, a lo largo del mes de octubre, de una ventana a lacultura. Será en forma de una Exposición de pintura y escul-tura a cargo de dos intérpretes: Inmaculada Delgado y JoséCarmona, este último un veterano sanitario, actualmente ju-bilado, pero que, como ATS y, especialmente, Podólogo, tieneun sitio destacado por el conjunto de su dilatada trayectoriaprofesional.

La manifestación cultural se abre paso en la actividad del Co-legio Oficial de Enfermería. Del 3 al 31 de octubre/2013 estaráabierta al público, colegiados o no, una Exposición de pinturay escultura que, bajo el título "Otros senderos" llega de la manoy creación de Inmaculada Delgado y José Carmona. Ambos in-tegran el grupo "Arte para vivir" que lleva realizadas numero-sas muestras por distintos lugares -(Ateneo, Calle Betis, LasSetas, Alameda, Lisboa…) y que, ahora, se anuncia en la sedecolegial de la Avenida Ramón y Cajal, 20 de nuestra ciudad.

El Colegio convoca a una Exposición artísticadel 3 al 30 de octubre

Inmaculada Delgado, es una consumada escultora y ceramista,mientras José Carmona vuelve al Colegio del que ha formadoparte desde que, en 1955, se tituló como Practicante antes deconvertirse en un pionero de lapodología no solo por su apor-tación reglamentaria -creadorde la Asociación andaluza depodólogos- sino por sus avan-ces con cirujano pediatra. Tra-bajó en la Cruz Roja y tuvoconsulta propia en la calle Ima-gen, convertida en una referen-cia para la especialidad.Además de haber sido docenteen la Escuela de Enfermería dela propia Cruz Roja.

LíderAhora, felizmente jubilado, ytras ser, en palabras del secreta-rio del Colegio Oficial, CarmeloGallardo "uno de los lideres dela profesión aunque sin reco-nocimientos", Pepe Carmona


COLEGIO

PINTURA Y ESCULTURA DE JOSÉCARMONA E INMA DELGADO

está volcado en la expresión pictórica como lo confirmará estaExposición en la que el veterano sanitario confiesa buscar "otraforma de ver la vida con luz, color y optimismo. Ante la crisis quevivimos, la compensación del arte. Mi actual proyecto es vivir eldía a día y sentirme vivo, lo que consigo a través de la pintura.Además, exponer en el Colegio donde ingresé en la década delos 50 es otro motivo de satisfacción".

Delgado y Carmona llevan varios años realizando, conjunta-mente y "sin competencia", muestras de esta índole que loscolegiados sevillanos, como el público en general interesadoen las apuestas culturales, podrá contemplar del 3 al 31 de oc-tubre (en horario de 09,00 a 14,00 y de 17,00 a 20,00 horas ex-cepto los viernes). Lo dicho: la cultura se hace un hueco en laactividad del Colegio Oficial de Enfermería de Sevilla �

Inmaculada Delgado y José Carmona, junto a Carmelo Gallardo, pre-parando la Exposición


CAMPAMENTO S. J. DE DIOS

�� Cuando el verano luce en toda su intensidad, las playasde Sanlúcar de Barrameda se enriquecen con la mejor brisaposible. Un entusiasta grupo de voluntarios lleva hastaaguas sanluqueñas a jóvenes discapacitados internos en laCiudad San Juan de Dios de Alcala de Guadaira.

Los bañistas ya no se preguntan como ha aparecido este abi-garrado grupo de casi setenta personas empeñados en procu-rar una sonrisa a quienes han visto sesgadas sus capacidadesmas elementales. Es el Campamento de Verano de San Juan deDios que un día se inventó Carmelo Gallardo con el respaldode la Orden de Malta y la Orden Hospitalaria. Unaa idea que,

paso a paso, verano tras otro, acaba de cumplir 22 años de exis-tencia. Poniendo en práctica que mientras a unos se les llenala boca de solidaridad, otros, sencillamente, la practican.

Las imágenes hablan por si solas. No es necesario mas queapostillarlas. Se ha celebrado, durante la última quincena dejunio, el campamento de verano para jóvenes discapacitadosfísico–mentales de la ciudad alcalareña de San Juan de Dios.32 internos y otros tantos voluntarios dirigidos por el secreta-rio del Colegio Oficial de Enfermería de Sevilla, Carmelo Ga-llardo, han vivido la experiencia que esperan cada doce mesescomo agua de julio. Hubo tiempo para el ocio, la distracción, el

22 AÑOS DE RECOMPENSAS

Testimonios de dos décadas de solidaridad Por fin, la playa

TEXTO: V. VILLAFOTOS: L. LERMA/A. VALDAYO


CAMPAMENTO S. J. DE DIOS

cuidado, la asistencia… Incluso para que, como cada año, elcampamento homenajease a uno de sus monitores, RobertoHinojosa, del hospital San Juan de Dios de Eduardo Dato y fijoen esta cita. Por su parte, el Colegio de Enfermería de Sevilla,junto al de Cádiz, promovieron cursos de formación dirigidosal voluntariado sobre la "Atención y cuidados a personas congran discapacidad físico–psíquica". El Consejo Andaluz de En-fermería también presto su colaboración.

El Campamento de San Juan de Dios vive otraedición de entrega y solidaridad con losdesfavorecidos

La Orden de Malta y la Ciudad de Alcala de Guadaira hanvuelto a ser primeros responsables de un reencuentro quebusca remediar aquella antológica sentencia del genio JorgeLuis Borges cuando dijo: "He cometido el peor pecado que unopuede cometer. No ser feliz". Veintidós años lleva Gallardo ysu gente intentando –y logrando– que los afectados por las mi-nusvalías estén libres del pecado borgiano y, acaso por unosdías, conozcan el rostro de una cierta felicidad. Larga vida parauna iniciativa como esta, ejemplar y edificante �

El suministro diario para tantaspersonas

Sin voluntarios, no es posible el Campamento La voluntad de Carmelo Gallardo, dosdécadas después

El grupo, en el Campamento sanluqueño


FIN DE CURSO

SEVILLA: V.V.

�� La delegación de jubilados del Colegio Oficial de Enferme-ría de Sevilla, que dirige Luis Aparcero, cerró su calendario deactividades, por lo que al ejercicio 2012-2013 se refiere, con unaatractiva excursión que bautizaron como "Ruta de los Santua-rios". A lo largo de cuatro apretadas jornadas, los viajeros reco-rrieron tierras de Zaragoza, Huesca y Lourdes con las obligadasparadas ante las referencias religiosas de esas ciudades. Laanécdota del viaje se produjo al coincidir en tierras francesascon el cardenal Carlos Amigo Vallejo, tantos años al frente de laIglesia de Sevilla, y que igualmente había acudido a Lourdes.

Los colegidos de honor de la enfermería sevillana dieron porconcluido su calendario de eventos en el ejercicio 2012–13 conun intenso programa desarrollado a caballo entre España yFrancia. La Ruta de los Santuarios condujo al medio centenarde jubilados por lugares de tanto arraigo como los que les llevódesde Sevilla, vía AVE, hasta la capital de Aragón. En Zaragoza,visita general a la ciudad maña y especialmente a la Virgen delPilar. Al día siguiente, el recorrido incluyó paradas en Huesca(Catedral, Claustros Románicos…) la ciudad de Barbastro consus monumentos renacentistas y el Santuario de Torreciudad,donde se venera, desde principios del siglo XIX (1804), la es-cultura románica con esa advocación.

Del Pilar a Lourdes con el Cardenal Amigo deinesperado encuentro.

AmigoLa tercera jornada supuso un nuevo traslado, en éste caso con di-rección a los Pirineos franceses para acceder a la gruta de las Apa-riciones y rezar ante la Virgen de Lourdes. La sorpresa llegócuando los veteranos de la profesión se encontraron con una per-sonalidad tan cercana como es Fray Carlos Amigo, tantos añosCardenal Arzobispo de Sevilla y que, en su día, recibió el mismotítulo que los expedicionarios: ser colegiado de honor del Cole-gio de Enfermería sevillano. Todos celebraron este inesperado en-cuentro y la imagen refleja la cordialidad del momento.

Sin ningún otro problema digno de mención, e igualmentedesde Zaragoza a Sevilla instalados en el AVE, el ejercicio 2012-2013 tocó a su fin con el excelente resumen de unos días por elnorte de España (y Sur de Francia) a la espera de ver qué de-para el nuevo e inminente ejercicio. Eso si, en el seno de la de-legación que dirige Luis Aparcero se ha producido elnombramiento como vocal de Antonio Valdayo para reforzarlas actuaciones presentes y futuras �

LOS JUBILADOS YLA RUTA DE LOSSANTUARIOS

263, Agos/Sept 2013

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Transcript of 263, Agos/Sept 2013