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10/6/2017 1 C S 2017 www.procesosconstructivos.wordpress.com Desde el 27 de abril al 15 de mayo •Predio ferial La Rural OBLIGACIÓN CONVICCIÓN COMPROMISO Son aquellas acciones que ejecutamos para obtener la aprobación de otra persona o para cumplir con los cánones culturales, religiosos y políticos de la sociedad. Son aquellas acciones que ejecutamos para lograr objetivos personales y alcanzar la autorrealización. PRINCIPIOS Son valores personales que reafirman el derecho de cada quien a lograr su auto-realización. Acuerdo formal al que llegan dos o más partes tras hacer ciertas concesiones cada una de ellas. EL INCENTIVO Premio o gratificación económica que se le ofrece o entrega a una persona para que trabaje más o consiga un mejor resultado en determinada acción o actividad. LA MOTIVACION Es lo que anima a una persona a actuar o realizar algo. El incentivo es una recompensa palpable, que se materializa de alguna forma física (ES OBJETIVA) y la motivación es una satisfacción psicológica (ES SUBJETIVA). LA MOTIVACIÓN VS LA INCENTIVACIÓN LA CONVICCIÓN Es la seguridad que tiene una persona sobre lo que piensa o siente. MOTIVACIÓN – CONVICCIÓN - INCENTIVO The Minil Collection, Houston, 1982-1987 / Autor: Renzo Piano / Croquis: Renzo Piano. ¿Dónde? ¿Con qué? ¿Cómo? ¿Con quién? ¿Cuánto? ¿Cuándo? ¿Por qué? ¿Qué? ¿Para qué?

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10/6/2017

1

C S2017

www.procesosconstructivos.wordpress.com

Desde el 27 de abril al 15 de mayo •Predio ferial La Rural

OBLIGACIÓN

CONVICCIÓN

COMPROMISO

Son aquellas acciones que ejecutamos para obtener la aprobación de otra persona o para cumplir con los cánones culturales, religiosos y políticos de la sociedad.

Son aquellas acciones que ejecutamos para lograr objetivos personales y alcanzar la autorrealización.

PRINCIPIOS

Son valores personales que reafirman el derecho de cada quien a lograr su auto-realización.

Acuerdo formal al que llegan dos o más partes tras hacer ciertas concesiones cada una de ellas.

EL INCENTIVO

Premio o gratificación económica que se le ofrece o entrega a una persona para que

trabaje más o consiga un mejor resultado en determinada acción o actividad.

LA MOTIVACION

Es lo que anima a una persona a actuar o realizar algo.

El incentivo es una recompensa palpable, que se materializa de alguna forma física (ES

OBJETIVA) y la motivación es una satisfacción psicológica (ES SUBJETIVA).

LA MOTIVACIÓN VS LA INCENTIVACIÓN

LA CONVICCIÓN

Es la seguridad que tiene una persona sobre lo que piensa o siente.

MOTIVACIÓN – CONVICCIÓN - INCENTIVO

The Minil Collection, Houston, 1982-1987 / Autor: Renzo Piano / Croquis: Renzo Piano. ¿Dónde? ¿Con qué?¿Cómo? ¿Con quién?

¿Cuánto? ¿Cuándo? ¿Por qué? ¿Qué? ¿Para qué?

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Mayor economía en la construcción

Mayor seguridad, se evitan las pérdidas de monóxido de carbono

Mayor demanda del mercado de viviendas pequeñas con alta

tecnología

No es necesario colocar rejillas de ventilación. Las cocinas pueden ser

mediterráneas.

No es necesario esperar inspecciones ni aprobaciones de las empresas

distribuidoras de gas

Ante un corte del suministro eléctrico, nada funciona.

Mayormente corresponde a unidades de uno o dos ambientes.

?

?

RE

RECOPILACIÓN DE LA INFORMACIÓN

EVALUACIÓN

CONCLUSIÓN

TOMA DE DATOS

ANÁLISIS

LA REHABILITACIÓN ENERGÉTICA

FACHADAS1

CUBIERTAS2

SUELOS3

HUECOS4

INFILTRACIONES5

AGUA CALIENTE, CALEFACCION6

ILUMINACIÓN7

ELECTRODOMÉSTICOS8

FACTORES QUE INCIDEN EN EL CONSUMO ENERGÉTICO LA REHABILITACIÓN ENERGÉTICA

Etiquetado energético de edificios

Villa Kogelhof • Paul de Ruiter – Holanda 2013.

¿EFICIENTE O EFICAZ?

BedZed • Bill Duster – Londres – 2000. BedZed • Bill Duster – Londres – 2000.

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Disminuye la producción de petróleo.

Disminuye la producción de gas natural.

Las reservas de petróleo son las mismas desde hace 40 años.

Las reservas de gas natural son la mitad de las que había hace 30 años.

La producción de energía eléctrica es dependiente de la generada con combustibles fósiles.

Falta de planificación estratégica a largo plazo.

Distorsión entre el precio y el costo de la energía.

Necesaria reformulación del sistema de subsidios.

Pérdida del autoabastecimiento. Independencia energética.

Falta de inversión de los concesionarios de los servicios.

Falta de actualización en las legislaciones y normativas.

Redefinición de los roles de los entes reguladores.

CRISISENERGÉTICA BARATO Y ECONÓMICO

COSTO, PRECIO Y VALOR

BARATO:Producto cuyo precio es menor al promedio del mercado. No necesariamente es de buena calidad.ECONÓMICO:Producto cuyo precio es menor al promedio del mercado y cuya calidad es la esperada para el cumplimiento de su función específica.

COSTO:Recursos necesarios para producir algo.PRECIO:Es la cantidad de dinero que se espera que se pague por algo.VALOR:Es lo que alguien está dispuesto a pagar por algo.

EFICAZ - EFICIENTE - EFECTIVO

EFICIENTEEs la habilidad para conseguir cosas con la menor inversión posible de recursos. Se centra en como hacer las cosas.

EFICAZEs la habilidad para alcanzar los objetivos que se establecen con la menor inversión posible.Se centra en los resultados.

EFECTIVOCuantificación del logro de la meta.

Matriz energética mundial 2011

Matriz energética argentina 2012

PLAN NACIONAL DE SUSTITUCIÓN DE COMBUSTIBLES LÍQUIDOS

Matriz energética argentina 1980 Matriz energética argentina 1990

Matriz energética argentina 2000 Matriz energética argentina 2010

Centrales a carbón

Centrales a gas

Centrales a diesel

Centrales a fuel oil

Nucleares

Biomasa

Hidroeléctricas

Eólicas Solares

MATRIZ DE PRODUCCIÓN DE ENERGÍA ELÉCTRICA

EL CLIMA

ELEMENTOS

FACTORES

ATM

ÓSF

ERA

Tiene 5 capasLas 3 primeras

influyen sobre el clima

TROPÓSFERA YESTRATÓSFERA

MESÓSFERA

EL TIEMPOESTADO

CONCRETO

ESTADO HABITUAL

TERMO-DINÁ-MICOS

ACUOSOS

GEOGRÁ-FICOS

CÓSMICOS

VAPOR DE AGUA

80% DE LOS GASES

FENÓMENOS METEOROLÓGICOS

CAPA DE AZONO

VIENTO3

TEMPERATURA1

PRESIÓN ATMOSFÉRICA

2

PRECIPITACIONES4

HUMEDAD5

ALTITUD2

RELIEVE3

CORRIENTES MARINAS

4

CONTINENTALIDAD5

RADIACIÓN6

5

EXÓSFERA

4

TERMÓSFERA

12

50

85

690

3MESÓSFERA

2ESTRATÓSFERA

1TROPÓSFERA

LATITUD1

Condicionan a los elementos

TEMPERATURA:Es la cantidad de energía calórica almacenada en el aire. Se mide en grados.

EL VIENTO:Es el movimiento del aire.

Se produce por el corrientes ascendente producto del

calentamiento de un lugar de la tierra.

PRESIÓN ATMOSFÉRICA:Es la fuerza que ejerce el peso del aire sobre un lugar determinado. Varía de acuerdo a la altitud.

HUMEDAD:Es la cantidad de vapor de agua contenida en una determinada masa de aire.

LA LLUVIA:Se produce al condensarse el vapor de agua que hay en las

nubes por un enfriamiento de la atmósfera.

LAS ESTACIONES

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LONGITUD Y LATITUD LATITUD SOLSTICIOS Y LATITUD

DURACIÓN DEL DÍA ALTURA Y AZIMUT MOVIMIENTO APARENTE DEL SOL

ZONA ECUATORIAL

ZONA TROPICAL

ZONA POLAR

NORMA IRAM 11603ZONAS BIOAMBIENTALES DE LAREPUBLICA ARGENTINA

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PRECIPITACIONES TEMPERATURAAMPLITUD TÉRMICA

TEMPERATURA DE ROCÍO HELIOFANÍA NEVADAS

AREAS DE TRABAJO

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1

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LA ADAPTACION NATURAL AL MEDIO

CLIMA – CULTURA - TECNOLOGIA

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CLIMA – CULTURA - TECNOLOGIA CLIMA – CULTURA - TECNOLOGIA LA ADAPTACION ARTIFICIAL AL MEDIO

CHILOE

EDWARD ROJAS

Biblioteca de QueilenMuseo de Arte Moderno

FFRANK LLOYD WRIGHT – CASA JACOBS II – 1944 – WISCONSIN - EEUU

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FFRANK LLOYD WRIGHT – CASA JACOBS II – 1944 – WISCONSIN - EEUU FFRANK LLOYD WRIGHT – CASA JACOBS II – 1944 – WISCONSIN - EEUU FFRANK LLOYD WRIGHT – CASA JACOBS II – 1944 – WISCONSIN - EEUU

Edificio Consorcio Santiago • Browne – Huidobro. 1993

Edificio Consorcio Concepción. Browne – 2004.

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MURO TROMBE

CLIMA, FORMA Y ARQUITECTURA

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MODELOS PARA TP TRADICIONAL