2015 46 urola garaia ENERO URTARRILA SI goierri...gabonak oSIGoierri-Alto Urola46 · enero de 2015 6...

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Urte Berri On! LAS TIC EN OSAKIDETZA Carpeta de Salud 8 OSASUN LABORALA ¿Qué son los EPIs? 11 COLABORACIÓN Errusia eta Bielorrusiako 30 ume inguruk harrera familiak behar dituzte udarako 12 e goierri urola garaia 46 2015 ENERO URTARRILA HIRUHILABETEKARIA · TRIMESTRAL S I REVISTA INTERNA DE LA OSI GOIERRI-ALTO UROLA · GOIERRI-UROLA GARAIKO ESIko BARNE ALDIZKARIA

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Urte Berri On!

� LAS TIC EN OSAKIDETZA Carpeta de Salud

8

� OSASUN LABORALA ¿Qué son los EPIs?

11

� COLABORACIÓNErrusia eta Bielorrusiako 30 umeinguruk harrera familiak behardituzte udarako

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editorial

oSI Goierri-Alto Urola 46 · enero de 2015REVISTA INTERNA DE LA OSI GOIERRI-ALTO UROLA2

editorial

Urte-amaiera orok aukera ematen digu badoan urteariburuz gogoeta egiteko eta etorkizunari gogo biziz be-giratzeko. Bukatu da 2014a. Ez da urte erraza izan, al-daketa asko izan dira, eta, ziur asko, mugarri oso ga-rrantzitsua izan da ez soilik asistentzia sanitarioan, baieta gure berezko bizitzetan ere.

Hasi da 2015a eta bikainak izateko lanean jarraitukodugu, baita gauza txikietan ere, benetako aldaketa da-karten ñabardura txiki horietan, atenditzen ditugun per-tsonak hobeto, bare, lasaituta eta indarberrituta senti-tzen baitira, “esku onetan daudela” pentsatzen dutelako.

Helburua betikoa da, egiten dugunari balioa ematea,gure hutsegiteetatik eta ondoan ditugun eta esperien-tziak elkarbanatzen ditugun pertsonengandik ikasiz.

2015a urte berezia izango da oso. Eman diezagulaurte honetako egun orok irri egiteko arrazoi bat.

Urte Berri On 2015 Cada fin de año nos brinda la oportunidad de refle-xionar sobre el año que se va y mirar al futuro con an-sias renovadas. Se acabó 2014, un año que no hasido fácil, año de muchos cambios y seguramente unpunto de inflexión importante no solo en la asisten-cia sanitaria, sino también en nuestras propias vidas.

Comienza 2015 y nuestro propósito es el de seguirtrabajando para ser excelentes, también en las pe-queñas cosas, en esos detalles que marcan la dife-rencia y que hacen que las personas a las que aten-demos se sientan mejor, más tranquilas, aliviadas yreconfortadas, porque piensan que “están en buenasmanos”

El objetivo sigue siendo el mismo de siempre, apor-tar valor a lo que hacemos, aprendiendo de las per-sonas con las que estamos y compartimos expe-riencias y aprender de nuestros errores.

2015 seguro que será un año muy especial, y con-fiamos en que cada día de este año nos dé un mo-tivo para sonreír.

Errezil

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Goierri-Urola GaraikoeSI 46 · 2015eko urtarrilaGOIERRI-UROLA GARAIKO ESIko BARNE ALDIZKARIA

berriak

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Presentación del “protocolo de actuaciónante situaciones de desprotección a lainfancia y adolescencia"

Ana Arbosa, jefa de Sección de Acceso a la Protec-ción Infantil, Alberto Porras, Director de EZIA (EquipoZonal de Infancia y Adolescencia), acompañados de lostécnicos de EZIA Ignacio Jaumandreu y Silvia Fer-nández y la psicóloga de la Sección Belén Hernándezpresentaron, el 27 de noviembre, el protocolo a pe-diatras, enfermeras de pediatría y otros profesionalesde los Puntos de Atención Continuada de la OSI.

Este protocolo nace por la necesidad de mejorar la de-tección de casos de desprotección infantil en el ámbitosanitario, la notificación de dichas situaciones, asícomo la coordinación entre el personal Osakidetza ylos Servicios Sociales.

Debe servir para intervenir de forma coordinada, pres-tar una atención inmediata y ágil, especialmente en ca-sos graves y urgentes, hacer una detección tempranagarantizando siempre el interés superior de la personamenor de edad y protegiendo sus derechos.

El documento recoge el procedimiento de notifica-ción, a quién deben dirigirse los profesionales sanita-rios, en qué plazos de tiempo y cómo deben hacerlocon el fin de detectar posibles casos de maltrato.

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21 de diciembre

Premio de Buenas Prácticas Ambientales en la OSI

El 21 de diciembre, se celebró un acto de homenaje alos profesionales que cumplen 25 años de servicios ennuestra Organización y a aquellos que se han jubiladoa lo largo del 2014.

En ambas casos se les hizo entrega de un pequeño de-talle como reconocimiento a la labor desempeñada.

En el mismo acto, se dio a conocer al ganador del Pre-mio de Buenas Prácticas Ambientales en la OSI, quecorrespondió al servicio de Partos por el trabajo: "Se-gregación integral". Maite Roy y Feli Rodríguez reco-gieron el premio en nombre de todo el servicio.

Concurso de ideas denominación del edifico de Consultas Externas

Se presentaron 16 propuestas, con 13 nombres/de-nominaciones distintos. Tras una preselección de la Uni-dad de Comunicación, 5 seleccionados se sometierona votación entre profesionales del Hospital, resultandoganadora Mª Jesús Arocena con “EDIFICIO GOI-ZALDE”. Nuestro agradecimiento a todos los partici-pantes.

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24 de diciembreOlentzero eguna

Visita entrañable la que nos hacen cada año los alum-nos de la Ikastola de Urretxu-Zumarraga el día de No-chebuena para deleitar con sus villancicos a pacientes,familiares y profesionales del hospital.

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5 de eneroErregen eguna

Sus Majestades los Reyes Magos no faltaron asu cita, estuvieron con los hijos de los trabaja-dores a quienes dieron un regalo como por rea-lizar un dibujo navideño prometiendo que ten-drían el resto de regalos en casa.

La emoción e ilusión inundó el hospitalTodos los pacientes ingresados, niños y adultos, fueron obsequiados con un regalo.

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Inauguración de la Resonancia MagnéticaNuclear (RMN)

Iñigo Urkullu lehendakariak, Jon Darpón Osasunekosailburuarekin eta Jon Etxeberria Osakidetzako zuzen-dari nagusiarekin batera, azken belaunaldiko erreso-nantzia magnetikoaren kokaleku diren instalazioak bisi-tatu zuten abenduaren 5an. Erresonantzia horrekZumarragako Ospitalea, Goierri-Urola Garaiko ESIkoerreferentziazko ospitalea, abangoardian kokatu du,irudi bidezko diagnostikoak egiteko modalitate honi da-gokionez.

Erresonantzia magnetiko berriak 800.000 euroko kos-tua du eta 100.000 laguni emango die zerbitzua, Gi-puzkoako Goierri-Urola Garaia eskualdeko erreferen-tziazko biztanleriari.

Ekipo berriak –Osakidetzak kudeatuko du, Osatek so-zietate publikoaren bitartez–, eremu-intentsitate handiadaukanez, kalitate handiagoko irudiak lortzea eta atze-rapenak murriztea ahalbidetuko du.

El 5 de diciembre de 2014, el Lehendakari, Iñigo Ur-kullu, acompañado del Consejero de Salud, Jon Darpóny el Director General de Osakidetza, Jon Etxeberria, havisitado las instalaciones de la Resonancia Magnéticade última generación que sitúa al Hospital de Zuma-rraga de la OSI Goierri-Alto Urola a la vanguardia enesta modalidad de diagnóstico por imagen

La nueva Resonancia Magnética, cuyo coste as-ciende a 800.000 euros, dará servicio a 100.000 per-sonas, población de referencia de la Comarca Goierri-Alto Urola. El nuevo equipo, gestionado por Osakidetzaa través de la Sociedad Pública Osatek, permitirá, gra-cias a su gran intensidad de campo, obtener imágenesde mayor calidad y reducir las demoras.

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as TIC

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las TIC en Osakidetza

Carpeta de Salud

¿QUÉ ES MI CARPETA DE SALUD?

Mi Carpeta de Salud es un espacio digital de consultaque Osakidetza-Servicio Vasco de Salud pone a dis-posición de los ciudadanos para que puedan acceder,de una forma segura y confidencial, en cualquier mo-mento y desde cualquier lugar a través de Internet, a lainformación clínico-sanitaria que se haya generado araíz de la asistencia prestada por Osakidetza-ServicioVasco de Salud.

A través de ella puedes:• Consultar y descargar tus informes de alta hospi-

talaria, quirúrgicos, de analítica, radiología y anato-mía patológica, así como de tu médico de atenciónprimaria (previa solicitud).

• Ver tu historial farmacológico con las prescripcionesy hoja de tratamiento activo, el historial de vacuna-ción y exposición a radiaciones de pruebas médi-cas.

• Consultar las citas con tu médico, enfermera, ma-trona o especialista hospitalario.

• Acceder a información sobre patologías o proble-mas de salud frecuentes y enlaces de tu interés yde los tuyos.

• Cumplimentar cuestionarios sobre hábitos saluda-bles (dieta, actividad física y tabaco) con reco-mendaciones personalizadas.

• Incorporar tus informes externos a Osakidetza enformato de pdf, mediante Subida de informes.

• Anotar información para incorporarla a tu historia clí-nica en Mi diario. Tu médico la podrá ver cuandoacudas a consulta.

• Enviar dudas - mensajes a tu médico de atenciónprimaria o especialistas mediante Dudas del pa-ciente, tras su aceptación. Tu médico también tepuede enviar información mediante Mensajes al pa-ciente.

• Finalmente, podrás darte de alta en programas deauto seguimiento para el control de parámetros desalud como la presión arterial, el peso, consumo detabaco y alcohol… que después deberán ser vali-dados por tu profesional sanitario.

¿CÓMO SE ACCEDE?

Hay que entrar en la página web de osakidetza:www.osakidetza.euskadi.eus e ir a la pestaña soy unciudadano y desde ahí entrar en el enlace a la carpetade salud.

Para acceder a “Mi Carpeta de Salud” tienes varias po-sibilidades: puedes utilizar una tarjeta que disponga decertificado digital (actualmente se admiten la tarjetaONA, el DNI electrónico o la tarjeta Profesional Elec-trónica (TPE) para los profesionales de Osakidetza) otambién es posible acceder utilizando un juego de bar-cos para ello deberás acudir personalmente al Centrode Salud (Área de Atención al Cliente) con el DNI envigor, una fotocopia del mismo y cumplimentar la soli-citud que te facilitarán. Si dispone de una tarjeta ONA,tarjeta verde de ciudadano o tarjeta sanitaria con co-ordenadas en el reverso dispone de un juego de bar-cos.

En algunos casos será necesario introducir informaciónque encontrarás en tu tarjeta sanitaria (TIS) por lo quees necesario que la tengas a mano mientras estés uti-lizando este servicio.

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euskara

Goierri-Urola GaraikoeSI 46 · 2015eko urtarrilaGOIERRI-UROLA GARAIKO ESIko BARNE ALDIZKARIA 9

euskara

EUSKARARI BURUZKO ZENBAIT DATU

NOIZKOA DA EUSKARA ETA NONDIK DATOR?

Gizon modernoa duela 40-50000 urte sartu zen Euro-pan, Paleolitoan. Datu genetikoek erakusten dute Eus-kaldunok, duela 8.000 urte inguru hizkuntza indoeuro-parrak ekarri zituzten populazio neolitikoak baino lehenFrantzia hego-mendebaldean eta Espainia iparraldeanbizi ziren paleolitoko gizon-emazte horien ezaugarri ba-tzuk atxiki ditugula.

Beraz, ez badakigu ere zer nolako itxura zuen ordukoeuskarak, esan dezakegu Indoeuroparren aitzinekoadela (lehen lekukotasunak duela 2000 urtekoak dira).

ARO MODERNOA (1545-1789)

• Euskal literatura inprimatuaren sortzea 1545eanipar Euskal Herrian, XVIII. mendean hego Euskal He-rrian

• Euskara idatzia garatzen duten euskaltzale-taldeenagerpena: Leizarragaren ingurukoa, Donibane-Lohi-zune/Sarako eskola, eta Larramendiren taldea hegoEuskal Herrian (XVIII. mendea)

• Lehen laikoen sartzea euskal literaturaren munduan:Arnaud Oyhenart zuberotarra (1657) eta JoanesEtcheberri saratarra (1716)

ARO GARAIKIDEA (1789 - GAURREGUNERAINO)

Euskal gizarteak aldaketa handiak jasaten ditu: gerlek(frantses iraultzak, Napoleonen inbasioak, karlistadek),industria aroaren sortzeak, migrazioek, herrien husteaketa hirien garapenak, eskolaratze eta soldadutza nahi-taezkoek aldatzen dute euskararen egoera soziolin-guistikoa, eta euskararen beherakada nabarmena da.Hego Euskal Herrian beherakada hau biziki larria da.

GAUR EGUN:

• Euskeraren Lurraldea: 20000 kilometro karratuko lu-rraldea, bi estatuetan kokaturik: Frantzian eta Es-painian. 3 milioi jende, horietarik 290 000 lurral-dearen iparraldean. Mundu osoan 700000 milalagun euskaraz hitz egiten dute.

• Euskal Autonomia Erkidegoko araudiak (1979) dioeuskara eta gaztelera ko-ofizialak direla. 1982aneuskararen erabilpena arautzen duen legea onartuaizan da. Lege horrek bereziki administrazioko, ira-kaskuntzako eta komunikabideetako erabilpenaarautzen du.

• Nafarroan, Euskal Autonomia Erkidegoko estatuarenpareko «Amejoramiento del Fuero de Navarra»(1982) araudiak, euskararen ko-ofizialtasuna onar-tzen du eremu euskaldunean eta mistoan.

• Frantses estatuan euskarak ez du oraindik legezkoestatuturik.

HERRITARREN HIZKUNTZA-ESKUBIDEAKEUSKAL AUTONOMIA ERKIDEGOAN:

• Herritar guztiek dute euskara eta gaztelania hitzezeta idatziz ezagutzeko eta erabiltzeko eskubidea.

• Inork ez du kalterik jasoko hizkuntza ofizial bata edobestea erabiltzeagatik edo ez erabiltzeagatik.

• Ikasketak bi hizkuntza ofizialetan egiteko eskubi-dea.

• Komunikabideetako mezuak eta abar (aldizkari, irrati,telebista...) euskaraz jasotzeko eskubidea.

• Euskaraz aritzeko eskubidea lanbide- eta lan-jar-dueran eta jarduera politikoan eta sindikalean.

• Edozein bilkuratan euskaraz egiteko eskubidea.• Herritarrak kontsumitzaile eta erabiltzaile diren neu-

rrian, ondasun eta zerbitzuei buruzko informazioaeuskaraz zein gaztelaniaz jasotzeko eskubidea.

• Autonomia Erkidegoan dauden enpresa edo esta-blezimenduekin dituzten harremanetan, ofizialak di-ren bi hizkuntzetako edozein erabiltzeko eskubidea.

• Administrazio publikoekin dituzten harremanetaneuskera nahiz gaztelania erabiltzeko eskubidea, etaherritarrak aukeratutako hizkuntza ofizialean hartuakizatekoa.

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eguridad

oSI Goierri-Alto Urola 46 · enero de 2015REVISTA INTERNA DE LA OSI GOIERRI-ALTO UROLA10

seguridad

La preocupación por todos los implicados en el mundosanitario por ofrecer una asistencia sanitaria segura nacecon la misma práctica sanitaria, como prueba la famosafrase de Hipócrates, “primum non nocere”. Esta preocupa-ción se mantuvo en un segundo plano hasta bien entradoel siglo XX, ya que la calidad de la atención sanitaria se fo-calizaba sobre todo en conseguir resultados, sin darle de-masiada importancia a los riesgos.

El espectacular desarrollo de la atención sanitaria enlos últimos 20 años ha permitido restablecer la salud en si-tuaciones impensables anteriormente, pero al mismo tiemposu gran complejidad tecnológica y la interacción entre di-ferentes actores suponen una situación de mayor riesgopara los pacientes. La asistencia sanitaria ha experimentadoen las últimas décadas un fuerte impulso en su capacidadde resolver o paliar enfermedades y problemas de salud,pero paralelamente, y en parte como consecuencia de ello,también ha aumentado la capacidad de producir daño a lospacientes.

El nacimiento de la disciplina de la Seguridad del Pa-ciente surgió en EE.UU. alrededor de los 70 de la mano devarias circunstancias concurrentes: por un lado las indem-nizaciones por litigios en casos de “mala praxis” empeza-ron a suponer importantes cantidades en las cuentas de re-sultados de aseguradoras, y por otro, algunos de estoscasos tuvieron una repercusión mediática nacional.

En la actualidad, los ciudadanos ayudados por las tecno-logías de la información han ido adquiriendo conocimientos,no siempre válidos, sobre las enfermedades y los posiblestratamientos, y llegan a cuestionar más que nunca la actua-ción de los profesionales sanitarios, que en muchas oca-siones no son capaces de responder a este nuevo reto.

Todo ello ha hecho que el riesgo ligado a los cuidadoshospitalarios sea una cuestión de suma importancia para elsistema de salud, tanto en su dimensión sanitaria como eco-nómica, jurídica, social e incluso mediática.

La cultura de seguridad en las organizaciones ha facili-tado crear estructuras y condiciones de trabajo adecuadasque reducen la importancia del factor humano en la géne-sis de los eventos adversos. Las preguntas que deberíamoshacernos serían: ¿se podría haber evitado?; ¿ha habido unfallo de diseño del proceso?; ¿ha habido un fallo humano?;¿ha sido un fallo del protocolo?; ¿ha sido una concatena-ción de todos juntos? Las acciones concretas deben cen-trarse en tres acciones complementarias: prevención de losefectos adversos, visibilidad de los mismos y mitigación desus efectos cuando ocurren. Esto requiere convertir la or-ganización en una organización inteligente con deseos deaprender que permita la identificación de los problemas, ladefinición de las estrategias para evitarlos, la habilidad

para aprender de los errores y la aceptación de la necesi-dad de cambio.

«Errar es humano. Ocultar los errores es imperdonable.No aprender de ellos no tiene perdón». Sir Liam Donaldson

Actualmente, La confianza de los pacientes en los pro-fesionales, y su percepción del riesgo, son clave para fa-vorecer la seguridad. Sin embargo, los datos sugieren quelas noticias sobre errores clínicos no siempre se tratanapropiadamente.

Sabemos que los pacientes se muestran preocupadospor su seguridad clínica y que en España, en línea con otrosestudios, entre un 9% y un 17% de los pacientes informanhaber sufrido un efecto adverso.

La prensa, que siempre se ha mostrado interesada por lostemas sanitarios y que tiene capacidad para generar opinión,se espera que contribuya a esa cultura de seguridad clínicaya que la confianza de los pacientes en los profesionales, ysu percepción del riesgo, son clave para favorecer la segu-ridad. Sin embargo, los datos sugieren que las noticias so-bre errores clínicos no siempre se tratan apropiadamente.

Al analizar el contenido de las noticias se observa que enla descripción de lo sucedido se recurre habitualmente a ha-blar de negligencias médicas, errores médicos, mala praxisy quejas o denuncias de los pacientes; pocas veces se des-cribe como imprudencia o como efecto adverso. La ten-dencia general es que tanto el titular como el contenido dela noticia se limiten a una descripción de los hechos. Noobstante, en muchos casos esta descripción busca llamarla atención del lector.

Esto se traduce en que los pacientes que habían decla-rado haber visto u oído noticias sobre errores eran los quecreían que tenían mayor probabilidad de sufrir un error si vol-vían a ingresar en el hospital y también eran los que teníanmenos confianza en el hospital y en los médicos

En general, están aumentando las noticias en la prensasobre errores clínicos, al tiempo que hay menos toleranciaante el error que un profesional competente y razonable pu-diera cometer como fruto del azar.

Actualmente el énfasis en el estudio y la prevención de losefectos adversos se pone en los sistemas, en las deficien-cias en el diseño, en la organización y en la implementación,más que en la actuación individual de los proveedores o losproductos, por lo que volver a los tiempos en que se consi-deraba que la ocurrencia de efectos adversos era debida afallos humanos puede poner en peligro la confianza que elpaciente deposita en las organizaciones sanitarias.

El siguiente paso en materia de seguridad es implicar alpropio paciente en su propia seguridad, tema que ya estáavanzado en muchos ámbitos y que pronto iremos viendoen nuestros centros.

Importancia de la comunicación en seguridad clínicaLa comunicación puede poner en peligro la confianza en la asistencia sanitaria

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osasun

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osasun laborala

Los Equipos de Protección Individual o EPIs son aque-llos que debe llevar el trabajador para protegerse de losriesgos que pueda haber en su puesto de trabajo. Hayriesgos que no se pueden eliminar del todo, por lo quees necesario el uso de estos equipos. El no uso o usoindebido de los mismos puede suponer consecuenciasno deseables en forma de accidentes o enfermedadesprofesionales.

Hay distintos tipos de EPIs, los más habituales son:

1. PROTECCIÓN DE MANOS

GUANTES. Suponen una“segunda piel” para el tra-bajador en caso de acci-dente biológico sanguíneo(corte, pinchazo, rasguño).No evitan el accidente, perominimizan considerable-mente el riesgo de conta-gio. Existen distintos tiposde guantes, los más co-múnmente utilizados en laOSI son de vinilo, nitrilo yneopreno.

Además de los comentados anteriormente, existen otrotipo de específicos para tareas de mantenimiento oanatomía patológica, por ejemplo.

2. PROTECCIÓN DE OJOS

GAFAS de protección o PANTALLAS FACIALES. Es-tos equipos se deben emplear cuando hay riesgo desalpicaduras de fluidos a la mucosa ocular o cuandohaya riesgo de proyección de partículas.

3. PROTECCIÓN DE VÍA RESPIRATORIA

MASCARILLAS. Existentes distintos tipos de masca-rillas y es importante saber utilizar cada una en el mo-mento adecuado. Las más comunes son: a. Mascarilla FPP2: indicada en situaciones en las

que se prevea una exposición a agentes infecciosospor vía aérea (habitación en aislamiento…).

b. Mascarilla FPP3: Se indica en tareas con exposi-ción a aerosoles (cultivo de mycobacterias…) Suuso generalizado para otras situaciones no está re-comendado ni es necesario.

c. Mascarillas específicaspara tareas de exposi-ción a agentes químicos,humos de soldadura…:Cada una con su corres-pondiente filtro.

d. Mascarilla quirúrgica:protege al trabajador deposibles salpicaduras y almismo tiempo, protege alos demás de las partícu-las que emite el propio tra-bajador. En la OSI tenemos una variable de estamascarilla, “mascarilla quirúrgica con visor”, queprotege la mucosa nasal, oral y ocular (la mascari-lla quirúrgica NO ESTÁ CATALOGADA COMOEPI).

Importante en todo tipo de mascarillas es colocarlasadecuadamente, ajustándolas bien a la cara del traba-jador.

4. PROTECCIÓN DE LOS PIES

CALZADO DE SEGURIDAD. Especialmente desti-nado a trabajadores de mantenimiento o almacén,donde hay riesgo de caída de cargas sobre los pies.

5. PROTECCIÓN AUDITIVA

TAPONES, CASCOS. Destinados a proteger los oí-dos del trabajador mientras realiza tareas que impliquenruido por encima de los valores recomendados (sol-dadura, esmeriladora…).

El uniforme que utilizamos NO es un EPI sino simple-mente la ropa de trabajo

En caso de duda sobre cuándo emplear un EPI uotro, no dudéis en acudir a la Unidad Básica de Pre-vención, donde intentaremos aclarar vuestras dudas dela mejor manera posible.

Si algunos de los EPIs empleados no están en buenascondiciones, debido a su uso continuado o a cual-quier otra causa, comunicarlo por favor a vuestromando inmediato para sustituirlo.

Y recordad…, el uso correcto de los EPIs es OBLI-GATORIO para el trabajador.

¿Qué son los EPIs?

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oSI Goierri-Alto Urola 46 · enero de 2015REVISTA INTERNA DE LA OSI GOIERRI-ALTO UROLA12

colaboración

Una treintena de menores desfavorecidos deRusia y Bielorrusia necesitan familias deacogida para el verano

Una treintena de niños y niñas de orfanatos y fa-milias desfavorecidas de Rusia y Bielorrusia nece-sitan familias de acogida en Euskadi este próximoverano 2015 para mejorar su salud y desarrollopersonal. Con este llamamiento, la asociación Bi-karte comienza ahora a preparar la campaña deacogimiento del próximo verano. Esta acción coin-cide con la llegada a mediados de diciembre de 38menores de esos dos países. Esos niños y niñas sevan a beneficiar de esta iniciativa conviviendo du-rante un mes en el seno de familias vascas.

Las personas interesadas en acoger pueden po-nerse en contacto con la asociación en los teléfo-nos 658 71 35 52 (Araba) 605 70 90 19 ( Bizkaia)605 70 90 22 (Gipuzkoa) o a través del mail [email protected]. En la web www.bikarte.com y enfacebook hay más información sobre esta causasolidaria.

Yolanda Lamarain, profesional de la OSI y socia de Bikarte (asociación de acogida de niñ@s rusos y bielo-rusos), quiere enviar un mensaje de esta asociación a profesionales y población de la Comarca Goierri-AltoUrola para que se animen a recibir en su casa a niños durante el verano. Ella lo viene haciendo desde haceaños y cuenta la experiencia como maravillosa, por ello lanza esta invitación que aportará un gran benefi-cio a los niños y a las familias de acogida.

La acogida temporal es una forma de solidaridad quesigue siendo necesaria hoy en día y que logra año a añouna clara mejoría en la salud y en el crecimiento per-sonal de este tipo de menores que durante el año vi-ven en orfanatos, con familias desfavorecidas, climasextremos o en zonas contaminadas.

Además de la relación durante los meses de acogida,los menores y las familias establecen un vínculo de ca-riño que se mantiene durante todo el año a través delteléfono y las cartas. Así la mayoría de las familias re-pite el acogimiento del mismo menor y mantiene el lazofamiliar incluso cuando se alcanza la mayoría de edad.Esta experiencia supone un enriquecimiento emocionaly personal tanto para el niño como para la propia familiaacogedora.

Desde hace dos años Bikarte ha ampliado su labor, tra-dicionalmente centrada en Rusia, a orfanatos de Bie-lorrusia. Así para la próxima temporada de verano laasociación busca nuevas familias de acogida poderofrecer esos beneficios a una treintena de chavales concarencias físicas o emocionales. Entre esos treinta me-nores nuevos y alrededor de 70 que se espera repitanla acogida, Bikarte espera alcanzar el centenar de aco-gidos el próximo verano.

Bikarte es una Asociación Benéfica con sede enAbanto y Zierbena y que cuenta con familias asociadasen todo el País Vasco. En 2.007 fue declarada Aso-ciación de Utilidad Pública por el Gobierno Vasco. Laentidad cuenta con el apoyo institucional del GobiernoVasco, Diputaciones y algunos ayuntamientos, asícomo de empresas y particulares. Los menores cuen-tan con la cobertura sanitaria de Osakidetza, incluidoel Plan de atención dental infantil.

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Goierri-Urola GaraikoeSI 46 · 2015eko urtarrilaGOIERRI-UROLA GARAIKO ESIko BARNE ALDIZKARIA 13

Errusia eta Bielorrusiako 30 ume ingurukharrera familiak behar dituzte udarakoErrusia eta Bielorrusiako umezurztegi eta familiabehartsuetatik etorritako 30 adintxikiko ingurukEuskadiko harrera familiak behar ditzute datorrenudarako, horrela haien osasuna eta garapen per-tsonala hobetzeko. Deialdi honekin Bikarte elkar-teak datorren udako harrera kanpainaren antola-keta hasten du. Ekintza hori bat dator herrialdehorietako 38 adintxikiko Loiuko aireportura ailega-tzearekin. Haur horiek ekimen honen onuradunizango dira hilabete oso batez euskal familiekinbizitzen egongo direlako.

Harrera kanpainan interesatuak zaudeten guz-tiak Bikarterekin kontaktuan jarri zaitezkete 65871 35 52 (Araba) 605 70 90 19 (Bizkaia) 605 70 9022 (Gipuzkoa) telefonoetan edota [email protected] posta elektronikoaren bidez. www.bi-karte.com web orrialdean eta facebooken elkarta-sun ekimen honen inguruko informazio zehatzagoadago eskura.

Aldi bateko harrerak beharrezkoa den elkartasun modubat da gaur egun ere. Inguru kutsatuetan eta muturrekoklimadun eskualdetan, umezurztegi edo familia desegi-turatuetan bizi diren ume hauen osasun eta garapeneanonura handia dakar.

Harrerak irauten duen hilabeteez gain, haurren eta fa-milien artean, urte osoan zehar telefonoz edo postazmantentzen den lotura afektiboa sortzen da. Horrela fa-milia gehienek adintxikiko beraren harrerarekin jarraitzendute eta familia lotura hori mantentzen da txikien adin-nagusigora heldu arte. Esperientzia honek aberastasunemozional eta pertsonala dakar, bai umearentzat, bai fa-miliarentzat.

Orain dela bi urte, Bikarteren ekimenak, tradizioz Erru-sian oinarrituak, Bielorrusiako umezurztegietara zabalduziren. Elkarteak, harrera familia berriak bilatzen ditu da-torren udaldirako 30 haur, emozionalki eta fisikoki kal-tetuak, laguntzeko. 30 adintxikiko berri hauei, harreraerrepikatzea espero den 70 familia inguru gehietuz, Bi-kartek udan ehundaka ume ekartzea espero du.

Bikarte elkarte ongilearen egoitza nagusia Abanto –Zierbenan dago eta Euskal Herri osoan ditu bazkide di-ren familiak. 2007an Herri Onurako Elkarte bezala ai-tortu zuen Eusko Jaurlaritzak. Elkarte honek EuskoJaurlaritzaren laguntza edukitzeaz gain, Aldundien etaudaletxe eta erakunde pribatu desberdinen laguntza erejasotzen du. Euskal Herrira etortzen diren haurrekOsakidetzaren osasun babesa edukitzen dute. Era be-rean, Haurren hortzak zaintzeko programaren barne eresartuta daude.

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urumena

oSI Goierri-Alto Urola 46 · enero de 2015REVISTA INTERNA DE LA OSI GOIERRI-ALTO UROLA14

ingurumena

INICIATIVA REUTILIZANDO 2

Goierri-Urola Garaiko OSIk, bigarren urtez, VIHondakinak Saihesteko Europar Astean parte hartuko du

En el contexto de la Semana Internacional de Reduc-ción de residuos, la OSI Goierri-Alto Urola ha puestoen marcha la iniciativa Reutilizando 2 con el objetivo demejorar la gestión de los materiales obsoletos que segeneran en la OSI.

Actualmente y por diversos motivos (obsolescenciatécnica, modificaciones de procesos, caducidad…) laOSI Goierri-Alto Urola dispone de instrumental, mate-riales clínicos, mobiliario, aparataje, etc. que a pesar deestar en buen estado de funcionamiento, no es opera-tivo para las distintas unidades del hospital y centrosde Atención Primaria.

En ocasiones tenemos la posibilidad reutilizar dichomaterial donándolo a alguna ONG que opera en la co-marca, no obstante, esta gestión a veces presenta di-ficultades por limitaciones en la logística de las ONGs,resultando, en ocasiones, imposible la reutilización de-biendo gestionar dicho material como residuo.

Con el objetivo de solventar este problema y mejo-rar la gestión del material obsoleto de forma que puedaser reutilizado, la OSI Goierri Alto Urola ha puesto enmarcha una iniciativa para facilitar la comunicación en-tre los centros de Atención Primaria y unidades delHospital que dispongan de material obsoleto y lasONGs que operan en Gipuzkoa, de forma que estastengan información inmediata y actualizada sobre losmateriales disponibles para donación. De esta formaampliamos nuestro campo de actuación y nos da la po-sibilidad de encontrar ONGs con suficientes mediospara reutilizar la mayor parte de nuestro material ob-soleto, reduciendo de esta forma los residuos genera-dos y colaborando con las acciones humanitarias lle-vadas a cabo por las ONGs.

METODOLOGÍA

Se ha confeccionado una lista con los correos elec-trónicos de todas las ONGs que operan en Gipuzkoa.

Se enviará una ficha a los centros de la OSI, para queindiquen las características del tipo de material, canti-dad, localización, plazo de recogida… que tienen dis-ponible.

Una vez completada la ficha se envía a la direcciónde correo electrónico:[email protected].

En un primer paso, se comunicará por medio de co-rreo electrónico al resto de Centros y Unidades de laOSI la disponibilidad del material obsoleto, de formaque si alguno de ellos considera que puede reutili-zarlo lo comunique al departamento de suministros,para realizar las gestiones oportunas.

En caso de que no pueda ser reutilizado en la OSI,el responsable ambiental se encargará de informar atodas las ONGs y a la Sociedad coordinadora de lasONGs de Gipuzkoa de las características del materialdisponible, ubicación y plazo de recogida.

Las ONGs interesadas podrán ponerse en contactocon el responsable ambiental de la OSI Goierri-AltoUrola para gestionar de la retirada de los materiales in-dicados.

Se llevará un registro indicando la Unidad o Centrode Salud donante, descripción del material ofrecido, fe-cha de ofrecimiento, fecha de la demanda de materialy ONG de destino.

Alor horretan, ESIk, 2013ko urtean material ortopedi-koa berrerabiltzeko zerbitzu bat martxa jarri zuen. Zer-bitzu horrek “material ortopedikoa erabiltzen ez dutenpertsonak eta emateko prest daudenei” zuzendutadago. Helburua da, aipatutako pertsonak eta materialbehar dutenekin harremanetan jartzea eta horretarakoposta elektronikoko helbide bat bideratu da: reutili-zando@[email protected]

Aurten, materiala berrerabili eta sortzen dugun honda-kinak murrizteko asmoz, “reutilizando2” zerbitzua sor-tuko dugu. Zerbitzu berri horrek, ESIren Osasun Zen-troak eta Gipuzkoan lan egiten duten GKEk artekozubi-lana izan nahi du. Osasun Zentroek duten materialsanitario zaharra dohaintza erraztea da helburu. Horrelabi xede lortuko dugu: hondakinak murriztu, eta kanpai-nak solidarioekin partaideak izatea.

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recordar

Goierri-Urola GaraikoeSI 46 · 2015eko urtarrilaGOIERRI-UROLA GARAIKO ESIko BARNE ALDIZKARIA 15

fechas a recordar

28 DE FEBRERO CELEBRACIÓN DE LOS 30AÑOS DEL SERVICIO DE PEDIATRÍA

El Servicio de Pediatría de la OSI Goierri-Alto Urola, ce-lebrará el próximo sábado 28 de Febrero, los 30 añosde andadura pediátrica en nuestra comarca.

Por ello, invitamos a todo aquel que quiera asistir ala jornada que hemos organizado y que tendrá lugar enel Teatro Zelai-Aristi de Zumárraga.

Tendremos la gran suerte de disfrutar de una Con-ferencia Magistral a cargo del Dr. Joaquín FuentesBiggi, referencia mundial en Psiquiatría Infantil, cuyo tí-tulo será “Salud Mental de la infancia y juventud 30años después”.

Finalmente, todos aquellos profesionales que hayantrabajado o estemos trabajando en la actualidad en elámbito de la pediatría en nuestra comarca, nos reuni-remos en una comida de confraternización en el Res-taurante Etxe-Berri, para lo cual nos pondremos encontacto con todos ellos con el fin de que puedanapuntarse.

28 DE FEBRERO ENTREGA DE PREMIOS DELCONCURSO DE DIBUJO INFANTIL

El concurso dirigido a niños de cuarto de primaria delos centros educativos de los municipios de la OSItiene como tema “¿Cómo es el personal sanitario queme cuida? Mis contactos sanitarios: mi pediatra, mi en-fermera, mi centro de salud, mi hospital”, nos dará la vi-sión que tienen de nuestros servicios y profesionales,

las emociones que sienten y las que trasmitimos. Seráuna buena ayuda para mejorar o reforzar nuestra ima-gen y asistencia.

La entrega de los premios se realizará en el Zelai-Aristi Aretoa de Zumarraga en el acto de celebraciónde los treinta años del servicio de pediatría

18 DE MARZO III JORNADA CIENTÍFICA DE LAOSI

Ya es una práctica habitual, todos los años se celebrauna jornada científica en la OSI en la que los profe-sionales presentan los trabajos científicos que hanrealizado y presentado en congresos. En la jornada delpasado año se presentaron 23 de estos trabajos y re-cibió el premio la comunicación “Resultados en salude impacto en costes de la asistencia integrada al pa-ciente pluripatológico” presentada por Itziar Lanzeta,especialista de Medicina Preventiva.

Este año se celebrará el día 18 de marzo en la salaTxindoki del Hospital de Zumarraga

26 DE JUNIO COMIDA DE CELEBRACIÓN DELOS 30 AÑOS DEL HOSPITAL

Como cierre de las celebraciones del 30 aniversario delhospital el próximo día 26 de junio se celebrará en lacampa de Antigua una comida con los profesionalesactuales y a la que esperamos se sumen personas queen algún periodo de estos 30 años hayan trabajado enel hospital.

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Erredakzioa / Redacción: Mª Victoria Salgado, Juanan García, Itziar Lanzeta, Francisco José Eleta.

e-mail: [email protected] · web: www.osakidetza.euskadi.net/zumarragakoospitalea · www.facebook.com/ZumarragakoOspitalea

Diseinua, maketazioa eta inprimaketa: Antza Komunikazio Grafikoa · L.G./D.L.: SS-226-2012

RAKEL MIÑÓN GONZÁLEZ DE LANGARICA

Responsable de gestión ambiental en la OSI

Comenzó su vida profesional en el hospital de Zuma-rraga, posteriormente estuvo en la Comarca GipuzkoaOeste de Atención Primaria como técnico de contabi-lidad y contratación administrativa. Con la integraciónde los niveles asistenciales y la creación de la OSIGoierri-Alto Urola volvió al hospital, al servicio de ges-tión económica.

Ahora hace el relevo a Patxi Eleta como responsable degestión ambiental de la OSI.

MILAGROS GARICANO IRURETAGOYENA

JUAP de la Unidad de Atención Primaria deOrdizia

Médico de Atención Primaria durante muchos añosen el Centro de Salud de Ordizia asume ahora la res-ponsabilidad de la gestión de la Unidad de AtenciónPrimaria de Ordizia que incluye el Centro de Salud deOrdizia y los consultorios de Itsasondo y Zaldibia.

NombramientosBreve

Reforma del serviciode Pediatría en elcentro de Salud deBeasainSe ha reformado la estructura del centro para poner to-das las consultas de pediatría en una misma zona.

Desde el incremento de plantilla de pediatría en 2012este servicio tenía las consultas en dos zonas diferen-tes del centro, con la reforma realizada el servicio de pe-diatría cuenta ahora con cuatro consultas de pediatray tres consultas de enfermera de pediatría, todas en unamisma zona haciendo mas práctico, eficaz y seguro elservicio y la atención a los usuarios.