2013 - 5 METODOLOGIA [Modo de compatibilidad].pdf
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M.Sc. Wilfredo I. Mamani Calderon
M.Sc. Wilfredo I. Mamani Calderon
CURSO DE
PREPARACIÓN Y REFORZAMIENTO
DOCENTE 2013
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¿QUE ES UNA ESTRATEGIA?
La estrategia es un conjunto de
procedimientos, como una
guía de las acciones que hay
que seguir, para alcanzar
algún objetivo o meta.
ORIGEN.- Proviene del griego STRATEGOS, que significa jefe delejército.Esta definición supuso una combinación de conocimientos necesariospara el comandante en jefe el ejército o Polemarca (800 a.C.).
Una diferencia que se aprox ima al de estrategia es diferenciar entre:ESTRATEGIA:
Es la acción delpensamiento
TÁCTICA: Acción y contacto
con la realidad.Teoría Práctica
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TIPOS DE ESTRATEGIAS:
ESTRATEGIAS
APRENDIZAJE ENSEÑANZA DIDÁCTICAS
Son procedimientos(conjunto de pasos o
habilidades) que unalumno adquiere yemplea de formaintencional yconciente como uninstrumento flexible
para aprender significativamente.
Son procedimientoso recursos utilizados
por el profesor parapromoveraprendizajessignificativos en elestudiante.
Es una secuenciaestructurada de
procesos y procedimientosdiseñados yadministrados por eldocente paragarantizar elaprendizaje y el logrode una capacidad, un
conocimiento o actitud
COGNITIVAS
Es la construcción delos procesosmentales los cualesinteractúan demanera directa conel medio ambiente,facilitando de esamanera lainternalización de larealidad (Ruthy
Robles)
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APRENDIZAJE
ESTRATÉGIAS
ENSEÑANZA
DIDÁCTICAS
Aprender a aprender
Enseñar a aprender
Como enseñar aaprender
Alumno
Docente
Docente
COGNITIVAS Construcción deprocesos mentales
Alumno
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FUNCIONES DE LAS ESTRATEGIAS.
Son muchas sus funciones:
En primer lugar, fa vo rec en y c ond ic iona n e la p rend iza je sig nific a tivo .
Las estrategias p rom ueven un a p rend iza jea u tónom o, ind ep end ien te , de manera que lasriendas y el control del aprendizaje vayanpasando de las manos del profesor a las
manos del alumno. Esto es especialmenteprovechoso cuando el estudiante ya es capazde planificar, regular y evaluar su propioaprendizaje, es decir, cuando posee y dominalas estrategias de aprendizaje llamadasmetas cognitivas.
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Las estrategias para promover unaprendizaje significativo y funcional
deben:
Despertar el interés. Procesar adecuadamente la información Fomentar la participación Fomentar la socialización Permitir el desarrollo autónomo
(expresarse con liberta y seguridad) Desarrollar valores Permitir la resolución de problemas.
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1. ESTRATÉGIAS PARA EL APRENDIZAJE.
Son procedimientos (conjunto de pasos,operaciones o habilidades) que un estudiante
adquiere y emplea en forma conciente,controlada e intencional, siendo utilizado
como un instrumento flexible para aprendersignificativamente y resolver problemas.
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CLASIFICACIÓN:
Estrategiasde
Procedimiento
ESTRATEGIAS
DE
APRENDIZAJ
E
Estrategias
dePersonalización
Estrategiasde
Apoyo
EstrategiasMetacognitivas
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ESTRATEGIAS DEPROCEDIMIENTO
REPETICIÓN ORGANIZACIÓNSELECCIÓN ELABORACIÓN
Mantener vivalainformación,que va de lamemoria decorto plazo alargo plazo.
Conectar entre lonuevo y lofamiliar.Añadir a lamemoria de largo
plazo lainformación
obtenida.
Imponer estructuraal contenido deaprendizaje.Relación entre lainformación nuevay la previa.
Seleccionar informaciónrelevante.
Repetir envoz alta.Copiar elmaterial.
Organizadores previosImagen
Respuestas.
Subrayar ResumenEsquema
Ideacentral
Redesconceptuales
Redsemántica
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ESTRATEGIAS DEPERSONALIZACIÓN
CREATIVIDAD PRENSAMIENTOCRÍTICO
TRANSFERENCIA
Producir, crear situacionesfrente a
problemas
concretos.
Aplicar losconocimientosaprendidos en la
realidad.
Elaboración deestrategiasmentales frente auna situaciónconcreta.
Diseñar unexperimento
.
Publicaciónde un
glosarioecológico.
Reflexiona yanaliza.
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MOTIVACIÓN ACTITUDES AFECTO
MOTIVACIÓN DELOGRO
Necesidad deaprender un
conocimiento.
Equilibrioemocional.
Conviccióndel
aprendizaje.
ESTRATEGIAS DE APOYO
AUTOEFICIENCIA
ORIENTACIÓN ALA META
REFUERZO
CLIMA DELAPRENDIZAJE
SATISFACCIÓN DELAPRENDIZAJE
ANSIEDAD
AUTOCONCEPTO
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PLANIFICAR YSUPERVISAR LASESTRATEGIASCOGNITIVAS ESTRATEGIASMETACOGNITIVAS
FUNCIÓN
CONOCIMIENTO CONTROL
¿Qué y paraque aprendiste
o aprendes?
¿Cómoaprendes?
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¿Por qué enseñar estrategias de aprendizaje?
Como profesores todos nos hemos preguntado muchasveces, por que ante una misma clase, unos alumnos
aprenden más que otros.
¿Qué es lo que distingue a los alumnos que aprenden bien de
los que lo hacen mal?
Existen muchas diferencias individuales entre los alumnos
que causan estas variaciones.
Una de ellas es la capacidad del alumno para usar
estrategias de aprendizaje.
Enseñar estrategias de aprendizaje a los alumnos esgarantizar el aprendizaje eficaz y fomentar su
independencia es decir que sepa aprender a aprender.
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Las ultimas investigaciones indican quees insuficiente enseñar a los estudiantes,
técnicas que no vayan acompañadas previamente de una estrategia (dosis demetacognición en su empleo).
• No solo hay que enseñar las técnicas (subrayar, tomar apuntes,
hacer resúmenes, etc.)
• Hay que adiestrar al estudiante que es capaz de realizar por si
mismo las dos tareas meta cognitivas básicas: ¿Cuáles son?
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PLANIFICAR:
La ejecución de esas actividades,definiendo cuales son las mas
adecuadas en cada caso y tras
aplicarlas;
EVALUAR:
Su éxito o fracaso e indagar
en sus causas.
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Comprende todos los: procedimientos, métodos ytécnicas que se plantea el profesor para que elestudiante construya sus aprendizajes de una manera
autónoma.
* El rol del maestro es brindar la ayuda precisa y
adecuada.
Es necesario tener presente cinco aspectos
esenciales para considerar el tipo de aprendizaje en
ciertos momentos de la enseñanza dentro de una
sesión, episodio o una secuencia instruccional.
2. ESTRATÉGIAS DE ENSEÑANZA.
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1. Considera las características generales de los estudiantes (nivel dedesarrollo cognitivo, conocimientos previos, factores motivacionales, etc.)
2. Tipo de dominio del conocimiento en general y del contenidocurricular en particular, que se va abordar.
3. La intencionalidad o meta que se desee lograr y las actividadescognitivas y pedagógicas que debe realizar el alumno para conseguirla.
4. Vigilancia constante del proceso de enseñanza (de las estrategias deenseñanza empleadas previamente si es el caso) así como del progreso y
aprendizaje de los estudiantes.
5. Determinar el contexto intersubjetivo (por ejemplo, el conocimiento yacompartido) creado con los alumnos hasta ese momento, si es el caso.
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SUGERENCIAS BASICAS DE ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZAPARA LOS CUATRO MOMENTOS:
ESTRATEGIASMOMENTOS
MOTIVACION
CONSTRUCCION
APLICACIÓN
EVALUACION
Activación de losconocimientos previos de losalumnos
Confrontación delos nuevosconocimientos conlos previos.
Sistematización delconocimiento en un producto concreto.
Producción de lameta cognición.
Ejecución de proyectos pararesolver problemas.
Integración delconocimiento nuevocon el previo.
Motivación por elinterés del nuevoaprendizaje.
Producción delconflicto cognitivo
Obtención deinformacióncualitativa del proceso.
Realización,experienciascientíficotecnológicas.
Participación en laresolución de problemas.
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ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA MÁS REPRESENTATIVAS
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA
Objetivos Enunciado que establece condiciones, tipo de actividad y forma de evaluación delaprendizaje del alumno. Generación de expectativas apropiadas en los alumnos.
Resumen Síntesis y abstracción de la información relevante de un discurso oral o escrito, enfatizaconceptos clave, principios, términos y argumento central.
Organizadorprevio
Información de tipo introductoria y contextual. Es elaborado con un nivel superior deabstracción, generalidad e inclusividad que la información que sé aprenderá. Tiendeun puente cognitivo entre la información nueva y previa.
Ilustración Representación visual de los conceptos, objetos o situaciones de una teoría o temaespecífico (fotografías, dibujos, esquemas, gráficas, dramatizaciones, etcétera).
Analogías Proposición que indica que una cosa o evento (concreto y familiar) es semejante a otro(desconocido y abstracto o complejo).
Preguntasintercaladas
Preguntas insertadas en la situación de enseñanza o en un texto. Mantienen la atención yfavorecen la práctica, la retención y la obtención de información relevante.
Pistas tipográficasy discursivas Señalamientos que se hacen en un texto o en la situación de enseñanza para enfatizar y/uorganizar elementos a relevantes del contenido por aprender.
Mapasconceptuales y
redes semánticas
Representaciones gráficas de esquemas de conocimiento (indican conceptos, proposicionesy explicaciones)
Uso deestructurastextuales
Organizaciones retóricas de un discurso oral o escrito, que influyen en su comprensión y
recuerdo.
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PROPÓSITO DE UNA ESTRATEGIADIDÁCTICA
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El propósito primordial de una estrategia didáctica es
apoyar y dirigir los procesos constructivos del
conocimiento, a través de experiencias y situaciones
auténticas de aprendizaje, relevantes y con significadopara el alumno, donde pueda utilizar el conocimiento
adquirido para su posterior transferencia en contextos
similares, tanto académicos como profesionales.
Además, constituyen una guía planificada de accionesa realizar, por parte del docente y el alumno, para el
logro de las intenciones de aprendizaje establecidas en
un determinado contexto de actuación.
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CARACTERÍSTICAS DE UNA SITUACIÓN OEXPERIENCIA ESTRATÉGICA:
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Para que el alumno pueda cumplir con las intenciones de aprendizaje previstas en eldiseño de la estrategia didáctica, es necesario que éstas cumplan con ciertas
características como:
• Ser Propositivas (darle cierta libertad de actuación al alumno).
Flexibles y adaptativas (ajustadas a las necesidades del alumno y el
contexto cultural en el que se desarrolla).
• Intencionadas (si no existe una intención ni una planeación sistemática de
la experiencia, no puede llamarse estratégica).
• Promover en el alumno los procesos de metacognición (reflexión del cómo
se ha aprendido), autorregulación (planeación y control de los procesos de
aprendizaje) y transferencia del aprendizaje a otras situaciones y contextos.
• Propiciar un aprendizaje recíproco, a través de la interacción con los
demás aprendices.
Tipos de Estrategias:
Aprendizaje basado en Proyectos
Aprendizaje basado en Problemas
Aprendizaje Basado en Casos