Mª Dolores Solé8 nivembre 2012

Jornada: Empresa saludable: empresa competitivaJornada: Empresa saludable: empresa competitivaConfederació empresarial de la provincia de TarragonaConfederació empresarial de la provincia de Tarragona

Red Europea de Promoción de la Red Europea de Promoción de la Salud en el TrabajoSalud en el Trabajo

La ENWHP

Fundada el 1996

Secretaría

31 Miembros

La Declaración de Luxemburgo

Organismos de Salud PúblicaOrganismos de Salud PúblicaInstitutos de SSTInstitutos de SSTInstitutos de Promoción de la SaludInstitutos de Promoción de la SaludEntidades aseguradoras de saludEntidades aseguradoras de salud

Foros nacionales y redes

ColaboradoresColaboradores

MiembrosMiembros

Comisión Europea

Fundación Europea

OMS Europa

Agencia de Bilbao

OIT

31 miembros (ONC)

Redes Europeas

Asociados

Presidentes

Secretaría

Asamblea de ONC

Comité ejecutivo

......

.....

...

...

La ENWHP - Estructura

AISS

Declaración de Luxemburgo 1997

La promoción de la Salud en el Trabajo es aunar los esfuerzos de los empresarios, los trabajadores y la sociedad para mejorar la salud y el bienestar de las personas en el lugar de trabajo. Esto se puede conseguir combinando actividades dirigidas a:

- mejorar la organización y las condiciones de trabajo

- promover la participación activa, y

- fomentar el desarrollo individual.

Componente más de la seguridad y salud en el trabajo

Facilitadores Resultados

Desarrollo económico y social

A nivel Local, Regional, Nacional y Europeo

ProcesosCreación de infraestructuras

Marketing/Análisis/PlanificaciónCommunicación

EjecuciónMejora continua

Cultura de empresa

Calidad de vida &Trabajo

Determinantes de salud

Políticas y estrategias empresarialesGestión RRHH & Control

Condiciones de Trabajo & OrganizaciónCambios organizacionales &

Seguridad en el empleoPrácticas de salud individuales &

(salud)Competencias

Liderazgo

Participación

Salud comunitaria

Salud laboral

Productividad& Innovación

Modelo Europeo de referencia para la PSTFacilitadores Resultados

Desarrollo económico y social

A nivel Local, Regional, Nacional y Europeo

ProcesosCreación de infraestructuras

Marketing/Análisis/PlanificaciónCommunicación

EjecuciónMejora continua

Cultura de empresa

Calidad de vida &Trabajo

Determinantes de salud

Políticas y estrategias empresarialesGestión RRHH & Control

Condiciones de Trabajo & OrganizaciónCambios organizacionales &

Seguridad en el empleoPrácticas de salud individuales &

(salud)Competencias

Liderazgo

Participación

Salud comunitaria

Salud laboral

Productividad& Innovación

Modelo Europeo de referencia para la PST

Persona Entorno

Filosofía

Ejemplos

Proporcionarle herramientas para que tenga un mayor control sobre su salud

Diseño de entornos que favorezcan conductas saludables y seguras

Accidentes: ResguardosNutrición: Control cantinaEstrés: Factores Psicosociales

Accidentes: FormaciónNutrición: Dieta saludableEstrés: Afrontamiento estrés

Equilibrio

Niveles de las intervenciones en PSTIndividuoIndividuoHábitos de vida: adopción o supresión de conductasHábitos de vida: adopción o supresión de conductasEmpoderamientoEmpoderamiento

Condiciones de trabajo y de vidaCondiciones de trabajo y de vidaCreación de entornos saludables/segurosCreación de entornos saludables/segurosSupresión de riesgos ambientalesSupresión de riesgos ambientalesEntornos sociales adecuados (participación, liderazgo, Entornos sociales adecuados (participación, liderazgo, comunicación)comunicación)Servicios de salud integrales y efectivosServicios de salud integrales y efectivos

Cultura y políticas empresarialesCultura y políticas empresarialesAproximación integral y TransversalidadAproximación integral y TransversalidadEquidadEquidadNecesidades de la poblaciónNecesidades de la población

Un lugar de trabajo promotor de salud

Compromiso visible de la Dirección que integra la salud en la toma de decisiones y garantiza los recursos necesarios.Acciones centradas en las necesidades de los trabajadores como elemento importante para el éxito de la empresa.Basadas en un concepto integral de saludGestionando tanto la buena salud como la gestión/control del riesgo y la rehabilitación y vuelta al trabajo. Desarrolladas tanto a nivel individual como de la organización y del entorno.

Tareas y objetivos operativosTareas y objetivos operativos

Introducir la PST en las agendas/prácticas EU y nac.

Identificar y difundir MOGP

Recomendaciones para intervenciones PST efectivas

Herramientas y métodos para la práctica

Recoger argumentos y evidencia

Asesorar y ayudar a las PYMES en temas de PST

Apoyar a las estructuras nacionales

11

ENWHP Estrategia 2002 - 2010

ForosNacionales

El caso para la PSTToolbox

Prioridades

Agen

da Temas

Política Social y de empleoPolítica Social y de empleo

Política de SaludPolítica de Salud

Ejec ució n

Info

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Objetivos de la campaña

Aumentar el interés de la

sociedad en las buenas prácticas

de PSTCaptar el máximo

posible de empresas para

que participen y apoyen la campaña

¿Cómo funciona la campaña?

Internet: www.enwhp.org 1

Cuestionario autoevaluativo: Online y versión pdf

2

Cuestionario Buenas Prácticas: Evaluación y certificado

3

Paso a Paso para trabajar en sintonía con la vida

Move Europe-Partner

Move Europe-PartnerExcelencia

Rellenar el BP-Cuestionario y evaluado positivamente por un grupo de expertos

Las mejores prácticas invitadas a la Conferencia de Berlin en Febrero 2011

Berlin

Cumplimentar el Cuestionario autoevaluativo y unos requisitos

mínimos

Work in Tune with Life – Productos de la campañaEn castellano en http://tinyurl.com/ct4s8hb

Principales resultados

Toolbox y más de 300 Modelos de Buenas Prácticas

Argumentos para justificar inversiones en PST

Más de 20 foros nacionales/redes de PST

8 Conferencias Europeas

Concepto común de PST incluyendo los criterios de calidad

PHWork: Promoting Healthy Work for People with Chronic Illness

9th iniciativa (2011-2013)

En fase de borrador

Conocimiento

Networking

Abogacía & Marketing

Formación

ForoNacional

Foro Nacional

ForoNacional

Foro Nacional

Empresas Seguras, Saludables y SosteniblesEmpresas Seguras, Saludables y Sostenibles

Objetivos inmediatos:

Fomentar el trabajo en red y el intercambio de ideas y experiencias.

Mejorar la comprensión del concepto de promoción de la salud en el trabajo.

Mejorar el conocimiento, las habilidades y la confianza en el desarrollo de intervenciones de Promoción de la salud en el trabajo

OBJETIVOS DEL PROYECTO

Objetivos a corto plazo:Mejorar la colaboración y el partenariado en promoción de la

salud en el trabajo.

Mejorar la capacidad de las empresas en la planificación, ejecución y evaluación de iniciativas de promoción de la salud en el trabajo.

Lograr el apoyo de organizaciones e intermediarios en la difusión de la promoción de la salud en el trabajo.

Aumentar el número de intermediarios que participan y fomentan intervenciones de promoción de la salud en el trabajo.

OBJETIVOS DEL PROYECTO

Objetivos a largo plazo:

Mejorar la calidad y la efectividad de la planificación y desarrollo de intervenciones de promoción de la salud en el trabajo en España.

Aumentar el número de trabajadores españoles expuestos a iniciativas de promoción de la salud en el trabajo.

OBJETIVOS DEL PROYECTO

Empresa adherida

Modelo de buenas prácticas

Colaborador/multiplicador de la campaña

NIVELES DE PARTICIPACIÓN EN EL PROYECTO

Empresa adheridaPARTICIPANTES

Tener prioridad en los cursos programados por el INSHT en lo relacionado con la promoción de la salud en el trabajo.

Recibir asistencia técnica en la planificación y evaluación de los proyectos de promoción de la salud en el trabajo.

Apoyo documental y bibliográfico sobre PST.

Visibilidad de la empresa en las secciones correspondientes del Portal de PST del INSHT

Modelo de buena práctica

VALOR AÑADIDO PARA LOS PARTICIPANTES

Beneficios anteriores y …

Intercambiar información y experiencias con otras empresas.

Difusión de su modelo en el Portal de PST.

Certificación como modelo de buenas prácticas por el INSHT y la ENWHP (validez tres años).

Empresa colaboradora

TÉRMINOS DE LA COLABORACIÓN

Divulgación de las iniciativas del INSHT y de la ENWHP en el ámbito de la promoción de la salud en el trabajo.

Captación de empresas y promoción de su participación en la Red española de promoción de la salud en el trabajo.

Proponer Modelos de buenas prácticas en PST.

Informar sobre los proyectos y actuaciones que realizan y promueven en PST.

Empresa colaboradora

VALOR AÑADIDO PARA LOS PARTICIPANTES

Información actualizada sobre los proyectos de la ENWHP y acceso a los documentos y resultados más relevantes.

Apoyo documental y bibliográfico sobre PST.

Utilización del logo de la ENWHP conforme a los criterios establecidos por la misma.

Certificado de colaboración con la ENWHP.

Visibilidad de la empresa en las secciones correspondientes del Portal de PST del INSHT

Impartición de cursos a demanda para sus asociados en la sede del INSHT o en sus sedes (costes asumidos por el colaborador).

Recursos en el INSHT?

RECURSOS DISPONIBLES EN EL INSHT

Materiales para la sensibilización: “12 temas-12 meses”Formación: cursos de promoción de la saludAssistencia técnica desde un procedimiento para el reconocimiento de las acciones de PST llevadas a cabo en la empresa. Puesta a disposición de información y MOBP. Portal de promoción de la salud Creación de grupos de interés o redes de empresas

http://www.insht.es/portal/site/PromocionSalud/

Keeping employees at work: the contribution of workplace health promotion

Barcelona 27th- 30th October 2009

CNCT (INSHT)

http://www.re-integrate.eu/

Herramientas: 12 Temas – 12 mesesHerramientas: 12 Temas – 12 meses

DestinatariosDestinatariosMandos intermediosMandos intermediosAgentes de saludAgentes de salud

MaterialesMaterialesCarteles + LemaCarteles + LemaFolletos informativosFolletos informativosFicha para la acciónFicha para la acciónManual de usoManual de uso

Los 12 temas (1)Los 12 temas (1)

Los 12 temas (2)Los 12 temas (2)

Blog http://promocionsaludeneltrabajo.blogspot.com.es/

EJEMPLOS DE POST¿Estoy preparado para desarrollar acciones de PST?

Está la empresa preparada: cinco puntos fundamentales.El coste del absentismo y el por qué de la PST.

Productividad y PST

Actividades a título personalActividades a título personal

Facebook: http://tinyurl.com/8n3ew7u

“Salud y Trabajo” @PSTtuit

La promoción de la salud en el trabajoES una inversión de futuro

Trabajadores sanos, motivados y competentes en empresas seguras, saludables, socialmente

responsables y econonómicamente sostenibles