2008 Presentació : EL PUNT OMNIA JIS/ARRELS

http://puntomniajisarrels.wordpress.com

JIS (Joves per la Igualtat i la Solidaritat) - Punt Omnia Jis.ArrelsRonda de la Torrassa, 105 pis 3 L’Hospitalet 08903

http://joves.org http://puntomniajisarrels.wordpress.com

Punt Òmnia JisArrels de La Torrassa

INTRODUCCIÓ:

• Les TIC estan incorporades a l’Associació JIS de forma transversal a la totalitat de les seves àrees de treball. No només com a eina, sinó com a motor creatiu.

• Des de fa 8 anys l’Associació gestiona un Telecentre: el Punt Òmnia Jis Arrels. El Telecentre no només es va obrir com a servei públic a la comunitat del territori, sinó que paral.lelament es va anar produïnt una adaptació mútua per part de l’entitat i del TC, retroalimentant-se i multiplicant energies (creant sinergies!): el TC es va assumir per l’entitat de forma integrada progressivament, i a la vegada, el TC i les TIC van anar guanyant protagonisme dins de l’entitat. A aquest efecte es va crear fa 3 anys uns nova àrea de treball: Participació Comunitària i TIC.

Novembre 2008





LÍNIES DE TREBALL DEL TC-PUNT ÒMNIA:

A través de l’alfabetització tecnològica, es treballa:

• La vinculació territorial

• L’empoderament individual i veïnal

• La trobada intergeneracional (adults i joves) interveïnal (antics i nous veïns).

Novembre 2008





ACTIVITATS TRANSVERSALS:

Al llarg del curs es treballa:

• La revista de barri Els Nostres Barris (Edició en paper- EdicióElectrònica)

•La línia de recerca: Memòria de Barri ( Blocs – Exposicions –Activitats de Carrer)

•La línia: Actualitat de Barri ( Blocs - Exposicions – Activitats de Carrer)

•Espais de trobada festius: Pica-Pica’s.

Novembre 2008





EINES “WEB 2.0” UTILITZADES:

Blocs – Galeries Fotogràfiques – Canals de Vídeo

Amb un doble objectiu: a) Visibilitat. Per una banda, exposar i mostrar el treball realitzat, de

forma progressiva. b) Arxiu accessible. Per altra banda, emmagatzemar el treball

realitzat i tenir-lo accessible per tothom, llest per actualitzar i créixer.

http://puntomniajisarrels.wordpress.comhttp://revistaelsnostresbarris.blogspot.comhttp://memoriadebarrilatorrassa.blogspot.com

Novembre 2008





EIXOS DE TREBALL:

• Continuar amb la recerca i creació de noves eines de treball conjunt i transversal, entre grups i resta de veïns del territori (publicacions; arxius fotogràfics; etc.)

• Aprofundir en el coneixement i les possibilitats que ens ofereix el programari lliure, i continuar amb el compromís de la seva divulgació. Generar reflexió, apropament i apropiació crítica, davant de la nova tecnologia.

És a dir: els reptes per l’organització passen per fer i reforçar el salt qualitatiu de la visibilitat amb la participació, a partir de la base i mitjans tecnològics.

Novembre 2008




Punt Òmnia JisArrelsFITXA TÈCNICA DEL TC PUNT OMNIA JIS.ARRELS:

Nom: Punt Omnia Jis Arrels La TorrassaDomicili: Ronda de la Torrassa, 105 pis 3L’Hospitalet 0890393.4219310 [email protected]ència: Associació JIS (mateix domicili), des del 2004. (Del 2000 al 2004dependència compartida entre dos entitats del territori: AAE Arrels –torn de matins- i JIS –torn de tarda-).Horari: 10-14h i 16-20h, de dilluns a divendres. Obert durant totl’any excepte el mes d’agost.

Serveis:• Espais formatius i de lliure accés.

• Espai referencial d’assessorament i suport (a nivell individual; d’entitats i agrupacions)

• Espai de creació i reunió (dinamització territorial): Revista i Arxiu fotogràfic.

Novembre 2008




Punt Òmnia JisArrels

Bloc del Punt Pica Pica anunciat al Bloc

Novembre 2008





Mercat d’Intercanvi al barri Bloc del Grup de Memòria de Barri

Novembre 2008




Punt Òmnia JisArrelsCONEIXEMENT

Efectivament, el coneixement és la 'matèria prima' de l'activitat del telecentre i de l'entitat, a la vegada que el seu 'producte'.

REPTES DE TREBALLAixí doncs, comptem amb tot un seguit de reptes quant a la immersió

progressiva en la cultura cooperativa i en xarxa que faciliten les TIC, tant pel que fa:

I) Al progressiu aprofitament de les TIC en el propi treball, (formació i presa de consciència), i acostumar-se a les transformacions de la pròpia organització per ajustar-se als canvis, com pel que fa a la:

II) Ampliació d'horitzons en la democratització de la organització i la seva obertura per créixer: el repte principal és incorporar a la gent usuària a equips de treball en activitats o projectes: un pas endavant en la pròpia convicció de l'objecte i objectiu de treball:

L'empoderament de la gent per a la qual treballem, entès com necessari pel propi nostre empoderamanet com a orga nització .

Novembre 2008




Punt Òmnia JisArrelsREPTES DE FUTUR

La principal feblesa i amenaça per l'entitat i Telecentre és l'econòmica, característica comuna de l'anomenat tercer sector.

De qualsevol manera, l'impacte TIC sobre aquest tipus d'entitats és àmpliament positiu i suposa més avantatges que inconvenients, avantatges que fins i tot intuïtivament han sabut reconèixer els integrants més escèptics dels seus equips humans. El repte fonamental és navegar i explotar les possibilitats d'aquesta matèria intangible que és el coneixement, fet que per un tercer sector, se suposa que expert en treballar amb intangibles no hauria de ser tan difícil i ans al contrari, suposaria un avantatge de partida.

Pel TC, el fet de pertànyer a una entitat en condicions d'igualtat comporta formar part d'una nau més àmplia on es comparteix la navegació i l'economia.

Novembre 2008

REPTES DE MILLORA

En resum , per millorar el Telecentre -i apuntarem millores que bàsicament dependran a nivell intern,cal tenir present:

• La visibilitat és un factor central: cal millorar-la en tots els aspectes.

• Cal innovar molt més i experimentar creativament, vinculant amb imaginacióles TIC a projectes d'intervenció comunitària.

• Cal millorar la transmissió i transferibilitat del coneixement – experiència acumulada: aprendre i desenvolupar eines per quantificar millor la qualitat.

• Cal incrementar la implicació i motivació de la comunitat usuària en la pròpia gestió del Telecentre i en els seus equips de treball a l'entitat.

• Cal no perdre mai de vista la continuïtat i coherència de les línies de treball assumides.


Punt Òmnia JisArrelsNovembre 2008

• Cal mantenir una perspectiva de planificació d'objectius a llarg termini, en permanent seguiment, revisió, implementació i redefinició constants.

• Cal gestionar l'espai reconeixent els seus límits (gestió sostenible): La qualitat per sobre de la quantitat, sense renunciar a la rotació usuària.

• Cal documentar molt més la feina que es realitza i intercanviar experiències.

• Cal mantenir el sentit de l'humor, de forma imprescindible...

L’Hospitalet, novembre 2008





Novembre 2008

Audiovisuals :

http://www.youtube.com/user/puntomniajisarrels

http://www.youtube.com/user/revistalatorrassa





Novembre 2008

2008 Presentació : EL PUNT OMNIA JIS/ARRELS

Education

Transcript of 2008 Presentació : EL PUNT OMNIA JIS/ARRELS