7/21/2019 20 Caracteristicas Del Comité de Seguridad y Salud en El Trabajo

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CARACTERISTICAS DE LOS CSST

I. Para ser integrante del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o Supervisor de

Seguridad y Salud en el Trabajo se requiere:

a) Ser trabajador del empleador.b) Tener dieciocho (!) a"os de edad como m#nimo.c) $e pre%erencia& tener capacitaci'n en temas de seguridad y salud en el trabajo o

laborar en puestos que permitan tener conocimiento o in%ormaci'n sobre riesgos

laborales.

II. l nmero de personas que componen el Comité de Seguridad y Salud en el trabajo

es de%inido por acuerdo de partes no pudiendo ser menor de cuatro (*) ni mayor de

doce (+) miembros. ntre otros criterios& se podr, considerar el nivel de riesgo y el

nmero de trabajadores. - %alta de acuerdo& el nmero de miembros del comité noes menor de seis () en los empleadores con m,s de cien (//) trabajadores&

agreg,ndose al menos dos (+) miembros por cada cien (//) trabajadores

adicionales& hasta un m,0imo de doce (+) miembros.

III. 1os miembros trabajadores del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y los

Supervisores de Seguridad y Salud en el Trabajo go2an de licencia con goce de

haber por treinta (3/) d#as naturales por a"o calendario para la reali2aci'n de sus

%unciones. n caso las actividades tengan duraci'n menor a un a"o& el nmero de

d#as de licencia ser, computado en %orma proporcional. 1os d#as de licencia o su

%racci'n se consideran e%ectivamente laborados para todo e%ecto legal.

IV. 1a protecci'n contra el despido incausado opera desde que se produ2ca la

convocatoria a elecciones y hasta seis () meses después del ejercicio de su

%unci'n como representante ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o

Supervisor.

V. 1os trabajadores eligen a sus representantes& titulares y suplentes& ante el Comité

de Seguridad y Salud en el Trabajo& con e0cepci'n del personal de direcci'n y de

con%ian2a. $icha elecci'n se reali2a mediante votaci'n secreta y directa.

VI. l acto de constituci'n e instalaci'n del CSST4 as# como& toda reuni'n& acuerdo o

evento del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo& deben ser asentados en un

1ibro de -ctas& e0clusivamente destinado para estos %ines.

VII. n la constituci'n e instalaci'n del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo se

levanta un acta que debe contener la siguiente in%ormaci'n m#nima:a) 5ombre del empleador4b) 5ombres y cargos de los miembros titulares4

c) 5ombres y cargos de los miembros suplentes4

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d) 5ombre y cargo del observador designado por la organi2aci'n sindical& en

aplicaci'n del art#culo +67 de la 1ey& de ser el caso4e) 1ugar& %echa y hora de la instalaci'n4 y&%) 8tros de importancia.

VIII. l Comité o el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo pueden solicitar 

asesor#a de la -utoridad Competente para resolver los problemas relacionados con

la prevenci'n de riesgos& de acuerdo con las disposiciones legales vigentes& sin

perjuicio de lo establecido en el art#culo /9 del presente $ecreto Supremo.

IX. l Comité est, con%ormado por:

a) l Presidente& que es elegido por el propio Comité& entre los representantes.b) l Secretario& que es el responsable de los Servicios de Seguridad y Salud en el

Trabajo o uno de los miembros del Comité elegido por consenso.c) 1os miembros& quienes son los dem,s integrantes del Comité designados de

acuerdo a los art#culos *!7 y *67 del presente eglamento.

X. l Presidente es el encargado de convocar& presidir y dirigir las reuniones del Comité

de Seguridad y Salud en el Trabajo& as# como %acilitar la aplicaci'n y vigencia de los

acuerdos de éste. epresenta al comité ante el empleador.

XI. l Secretario est, encargado de las labores administrativas del Comité de Seguridad

y Salud en el Trabajo.

XII. 1os miembros& entre otras %unciones se"aladas en el presente eglamento& aportan

iniciativas propias o del personal del empleador para ser tratadas en las sesiones y

son los encargados de %omentar y hacer cumplir las disposiciones o acuerdos

tomados por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

XIII. l Comité o el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo pueden solicitar a la

autoridad competente la in%ormaci'n y asesor#a técnica que crean necesaria para

cumplir con sus %ines. -simismo& podr,n recurrir a pro%esionales con competencias

técnicas en seguridad y salud en el trabajo& en calidad de consejeros.

XIV. l observador a que hace re%erencia el art#culo +67 de la 1ey& podr, participar en las

reuniones del Comité& y tendr, las siguientes %acultades:

a) -sistir& sin vo2 ni voto& a las reuniones del Comité4b) Solicitar in%ormaci'n al Comité& a pedido de las organi2aciones sindicales que

representan& sobre el Sistema de ;esti'n de Seguridad y Salud en el Trabajo& y4c) -lertar a los representantes de los trabajadores ante el Comité de la e0istencia

de riesgos que pudieran a%ectar la transparencia& probidad o cumplimiento de

objetivos y de la normativa correspondiente.

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XV. l CSST tiene como %unci'n conocer los documentos e in%ormes relativos a las

condiciones de trabajo que sean necesarios para el cumplimiento de sus %unciones&

as# como los procedentes de la actividad del servicio de seguridad y salud en el

trabajo.

XVI. l CSST aprueba el eglamento <nterno de Seguridad y Salud del empleador y el

Programa -nual de Seguridad y Salud en el Trabajo.

XVII. l CSST participa en la elaboraci'n& aprobaci'n& puesta en pr,ctica y evaluaci'n de

las pol#ticas& planes y programas de promoci'n de la seguridad y salud en el

trabajo& de la prevenci'n de accidentes y en%ermedades ocupacionales.

XVIII. l CSST tiene como %unci'n asegurar que los trabajadores cono2can los

reglamentos& instrucciones& especi%icaciones técnicas de trabajo& avisos y dem,s

materiales escritos o gr,%icos relativos a la prevenci'n de los riesgos en el lugar de

trabajo.

XIX. l CSST reali2a inspecciones peri'dicas en las ,reas administrativas& ,reas

operativas& instalaciones& maquinaria y equipos& a %in de re%or2ar la gesti'n

preventiva.

XX. l CSST tiene como %unci'n considerar las circunstancias e investigar las causas de

todos los incidentes& accidentes y de las en%ermedades ocupacionales que ocurran

en el lugar de trabajo& emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la

repetici'n de éstos.