2. Manual de imagen y visual de la Red Nacional de Jóvenes

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Indice

1. Introducción2. La marca3. Construcción y aplicación4. Logotipos autorizados5. Planimetría6. Colorimetría7. Logotipo a blanco y negro8. Duotono (Logo a una sola tinta)9. Usos no correctos10. Papelería11. Tipografía12. Identidad13. Creditos

Manual de Imagen Corporativa

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Manual de Imagen Corporativa1. Introduccion

El manual de Imagen Corporativa recoge los elementos que constituyen la identidad visual de “Red de Jóvenes”.

Cada uno de los elementos que encontramos aquí, de�nen la marca y las pautas de su uso; como la implementación de tipografía, aplicaciones cromáticas, restricciones de uso, papelería, entre otros.

El uso de la imagen de “Red de Jóvenes” requiere atención y buen manejo en cada una de las situaciones que se le presente, ya que se debe tener en cuenta cada una de las recomendaciones que contiene este manual, para garantizar la unidad de criterios en nuestra comunicación y difusión.

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Manual de Imagen Corporativa2. La marca

El manual de Imagen Corporativa recoge los elementos que constituyen la identidad visual de “Red de Jóvenes”.

Cada uno de los elementos que encontramos aquí, de�nen la marca y las pautas de su uso; como la implementación de tipografía, aplica-ciones cromáticas, restricciones de uso, papel-ería, entre otros.

El uso de la imagen de “Red de Jóvenes” requiere atención y buen manejo en cada una de las situaciones que se le presente, ya que se debe tener en cuenta cada una de las recomendaciones que contiene este manual, para garantizar la unidad de criterios en nues-tra comunicación y difusión.

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Manual de Imagen Corporativa3. Construccion y aplicacion

Dentro de la composición de la marca se postulan dos elementos muy importantes.

El primero, el nombre de la marca, el cual es la representación fonética de “Red de Jóvenes”. Esta creado a partir de tipografía y fue modelada para disminuir su altura y así quedara mas cuadrada.

LOGOTIPO

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Manual de Imagen Corporativa3. Construccion y aplicacion

El segundo, es el símbolo visual grá�co, el cual es un círculo que nos connota que hacemos parte de esta organización. Este consta de tres círculos incompletos, con los colores que representan a la Nación de Colombia.

Dentro de los círculos incompletos aparecen unos puntos blancos, estos demuestran cada una de las regiones a las que hace parte la “Red de Jóvenes”.

Símbolo

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Manual de Imagen Corporativa3. Construccion y aplicacion

Las líneas que unen cada uno de esos puntos blancos son las interconexiones que tiene la “Red de Jóvenes” en cada una de las Regiones de Colombia.

Y en la mitad de cada uno de los círculos se encuentra una horquilla que representa la Rama Rover en la que se encuentra “Red de Jóvenes”

Símbolo

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Manual de Imagen Corporativa4. Logotipo Autorizados

El logotipo consta de dos partes distribuidas de dos maneras:

La primera forma es vertical: con el símbolo en la parte superior y la parte tipográ�ca.

En la parte inferior justi�cándose con los bordes del símbolo: el “Scouts de Colombia” va con guiones a sus lados y se justi�ca dentro la “O” y “E” de la palabra Jóvenes.

La segunda forma es horizontal; con el símbolo en la parte izquierda y la tipografía va al lado derecho y las palabras “Red” y “de” se justi�can al lado izquierdo, y las palabras “Scouts de Colombia” sigue en el mismo lugar que la primera forma.

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Manual de Imagen Corporativa5. Planimetria

Como es establece la marca de “Red de Jóvenes” esta de�nido por un área de protección de 0,5cm que se establece al exterior de la medida minima o que se use.

Las medidas mínimas se establecen aquí abajo, ya sea en plataforma digital o en plataforma impresa.

El tamaño mínimo del símbolo de “Red de Jóvenes” es de 1,5 cm cuando tiene tipografía, y cuando se esta solo puede llegar a un tamaño mínimo de 1cm.

1,5 cm 1,5 cm 2,6 cm

1,1 cm

1,5 cm

4,1 cm

2 cm

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Manual de Imagen Corporativa6. Colorimetria

Los colores que usa la marca son los simulados de la bandera de Colombia y un color neutral, como el negro, en la tipografía. Aquí encontramos Los colores en pantalla (RGB) y en impresos (CMYK), dependiendo su destino se usará el tipo de color.

R - 191G - 182B - 0

R - 0G - 0B - 0

C - 3,88M - 0Y - 93,26K - 0

R - 255G - 242B - 0

C - 0,45M - 99,14Y - 97,32K - 0,09

R - 237G - 28B - 36

C - 69,34M - 14,01Y - 0K - 0

R - 0G - 174B - 239

C - 29,5M - 19,15Y - 100K - 0,25

R - 97G - 37B - 153

C - 79M - 94Y - 0K - 0

C - 0M - 0Y - 0K - 100

C - 0M - 0Y - 0K - 0

R - 255G - 255B - 255

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Los colores que usa la marca son los simulados de la bandera de Colombia y un color neutral, como el negro, en la tipografía. Aquí encontramos Los colores en pantalla (RGB) y en impresos (CMYK), dependiendo su destino se usará el tipo de color.

7. Logotipo a Blanco y Negro

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Aquí se muestran algunos ejemplos de como no debe estar llevada la marca de “Red de Jóvenes”. Errores al cambiar la tonalidad de las letras o de sentido, en caso de vertical a horizontal manteniendo el logo en distintos lugares, como en el primer ejemplo, o cambiar el contorno al logo, dejándolo de un solo tono.

Además, se debe tener en cuenta a la hora de cortar el símbolo, porque tienen que aparecer todos los colores (así sea parcialmente uno de ellos); también tiene que aparecer al menos uno de los círculos blancos, de los respectivos colores, y respetando la planimetría que la marca propone.

9. Usos no correctos

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Los distintos ejemplos de papelería que tiene “Red de Jóvenes”, aquí se muestran como se debería llevar la marca en cada uno de estos y que información debe llevar.

La transparencia que se vaya a utilizar en cualquier pieza, debe ser de 22%, así sea impresa o que se vaya a utilizar para pantallas.

10. Papeleria

Miguel Andres Cortes VegaCoordinador NacionalCel. 320-485-XXXX

Correo. [email protected]

Tarjeta de Presentación

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Manual de Imagen Corporativa10. Papeleria

Sobres

Miguel Andres Cortes VegaCoordinador NacionalCel. 320-485-XXXXCorreo. [email protected]: Correspondencia Ilimitada

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Manual de Imagen Corporativa10. Papeleria

Sobres

NombreCargo dentro la organizacionCel. XXX-XXX-XXXXCorreo ElectronicoFW: Respuesta del mensaje

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Manual de Imagen Corporativa10. Papeleria

Hoja Membrete

Asociación Scouts de ColombiaRed de Jovenes

[email protected] Colombia

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La familia tipográ�ca de “Red de Jóvenes” es la Myriad Pro. Para todas sus operaciones,

y en el logo se utilizó la familia tipográ�ca

11. Tipografia

, para el título de “Red de Jóvenes”, con pequeñas modi�caciones para que parezca mas robusta.

ABCabcdefghijklmnopqrstuvwxyz0123456789

ABCabcdefghijklmnopqrtsuvwxyz0123456789

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El pin de “Red de Jóvenes” que se porta encima del bolsillo izquierdo, muestra que ha llevado un excelente desempeño y esfuerzo, y hace parte del equipo Nacional ayudando a administrar cada una de las Regiones.

12. Identidad

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Este manual fue hecho para la “Red de Jóvenes”.

Diseño de marca y de manual hecho por: Juan Sebastian Cruz Vivas

13. Creditos

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2013

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Cuando se vaya a utilizar el logo a una sola tinta, tan solo puede estar rodeado de esta y el es el color Púrpura (tal como se muestra en la sección de “Colorimetría”) y el logo deberá estar de color blanco, si no es posible usarlo rodeado de ese color se deberá usar el logo a blanco y negro.

8. Duotono (Logo a una solo tinta)

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Manual de Imagen Corporativa4. Logotipo Autorizados

Para poder tener una mejor arquitectura de marca y lograr una mejor identidad de la Red de Jóvenes, se establece para cada una de las Regiones Scout una descripción debajo del logo para que se identi�que de donde sale el comunicado.

Teniendo en cuenta que la cantidad de las letras de cada Región varian; la distribución del nombre de la Región se debe mantener centrado.

Nombre de la Región