2 BUTLLETÍ OFICIALBOLETIN OFICIAL N.º 45 DE LA PROVÍNCIA ... · del Servicio de Formación, y...

BUTLLETÍ OFICIALDE LA PROVÍNCIA DE VALÈNCIA

BOLETIN OFICIALDE LA PROVINCIA DE VALENCIA

2 N.º 4523-II-2005

Excelentísima Diputación Provincial de ValenciaGestión de PersonalAnuncio de la Excelentísima Diputación Provincial de Valencia sobre convocatoria de los cursos incluidos en el Plan Agrupado de Formación Continua de 2005 en el marco del III Acuerdo de Formación Continua en las Administraciones Públicas, suscrito con las Centrales Sindicales fi rmantes del Acuerdo Nacional de Formación Continua, U.G.T., CC.OO. y C.S.I.-C.S.I.F.

ANUNCIOLa Diputación de Valencia hace pública la convocatoria de los cursos incluidos en el Plan Agrupado de Formación Continua de 2005 en el marco del III Acuerdo de Formación Continua en las Administra-ciones Públicas, suscrito con las Centrales Sindicales fi rmantes del Acuerdo Nacional de Formación Continua, U.G.T, CC.OO y C.S.I.-C.S.I.F.El Plan de Formación Continua pretende mejorar las competencias profesionales y personales de los empleados públicos de las Admi-nistraciones Locales de la Provincia de Valencia.Los cursos están organizados por la Diputación de Valencia, a través del Servicio de Formación, y pueden solicitar la participación en los mismos los empleados públicos de las entidades locales de la pro-vincia y los de la propia Diputación.Las características y contenidos específi cos de cada curso se detallan como anexo I de este anuncio y se desarrollarán de acuerdo con las siguientes bases:Primera.- Requisitos de los solicitantes.Podrán solicitar la asistencia a cualquiera de los cursos convocados, los empleados públicos de las entidades locales de la provincia de Valencia.Segunda.- Solicitudes.Se podrá solicitar hasta un máximo de 4 acciones formativas en total de todas las incluidas en el Plan de Formación Continua 2005. Las solicitudes se pueden realizar sobre las acciones formativas incluidas en cualquiera de los niveles propuestos (formación básica, genérica o específi ca).Los empleados públicos que aspiren a participar en algún curso, deberán solicitarlo en el modelo de instancia que fi gura como anexo II. No serán admitidas aquellas solicitudes que no se ajusten al mo-delo anexo a la presente convocatoria.Las solicitudes deberán presentarse debidamente cumplimentadas, puesto que es el documento en el que se basa la selección de alumnos. No serán tenidas en cuenta en el proceso de selección aquellas que no estén cumplimentadas en su totalidad.El personal de la policía local, trabajadores/as sociales y otros co-lectivos no ubicados físicamente en el edifi cio consistorial habrá de especifi car en la instancia los números de teléfono y fax de la Jefa-tura donde prestan sus servicios, y, si lo estima conveniente, un te-léfono de localización personal.Tercera.- Presentación de solicitudes.Las solicitudes podrán presentarse por cualquiera de estos procedi-mientos:· Teletramitación. Los alumnos podrán inscribirse a través de la página web de la Diputación http://www.dva.gva.es. Este modo de inscripción les permitirá llevar un seguimiento de su solicitud (re-cepción, admisión, etc).Otras vías de presentación:· Entrega en mano o envío por correo, en el Registro General de la Diputación de Valencia, Plaza de Manises, núm. 4, o indistintamen-te en el de Gestión de Personal, C/ Hugo de Moncada núm. 9, Va-lencia, o por los medios previstos en el art. 38.4 de la Ley 30/92 del Procedimiento Administrativo Común.· Por fax a los números 963882940 o 963882937 del Servicio de Formación de la Diputación de Valencia.

Cuarta.- Plazo de presentación de las solicitudes.El plazo de presentación de solicitudes será, a partir del día siguien-te al de la publicación de este anuncio en el “B.O.P.”, hasta el 23 de marzo de 2005 (inclusive).Quinta.- Itinerarios formativos.El itinerario de formación es un recorrido formativo diseñado para un colectivo profesional. Las acciones formativas se estructuran en tres niveles: formación básica, formación genérica y formación es-pecífi ca. En el primer nivel se incluyen acciones formativas de carácter ge-neral y divulgativo de interés para cualquier empleado municipal. En el segundo nivel, se incluyen acciones formativas que interesan al colectivo, entendido éste como una agrupación de diferentes puestos de trabajo que comparten, con carácter general, su función en la enti-dad local (apoyo, administración, técnica, mando y dirección). En el tercer nivel, se incluyen acciones formativas que interesan en función del puesto de trabajo concreto que se desarrolla en la entidad local, y que, por tanto, se refi eren a materias concretas en función de las especialidades profesionales.Los itinerarios formativos son una guía para el alumno y el Ayunta-miento, por lo que, si bien se tendrá en cuenta en la selección, no será criterio excluyente para participar en una actividad formativa el haber solicitado un curso perteneciente a otro colectivo.Sexta.- Colectivos y puestos de trabajo.A modo indicativo, en cada colectivo profesional quedarían com-prendidos los siguientes puestos de trabajo.Personal de apoyo.Peones y, en general, personal de ofi cios varios (mantenimiento, jardinería...), alguaciles, auxiliares de servicios técnicos (servicios sociales, educativos, culturales, sanitarios, etc.), ayudantes, celadores, vigilantes, ordenanzas, conductores, conserjes, telefonistas.Personal administrativo.Auxiliares administrativos, administrativos, auxiliares y ofi ciales de Recaudación.Policía Local.Auxiliares, agentes y mandos de la Policía Local.Mandos intermedios.Encargados, capataces, jefaturas de grupo o de negociado de carác-ter administrativo, cabos y sargentos de la Policía Local o simila-res.Técnicos.Técnicos superiores o medios de la administración general o especial, arquitectos, ingenieros, letrados, médicos, maestros y profesores, trabajadores sociales, ATS, etc.Directivos.Jefes de Servicio, jefes de Sección, secretarios-interventores, secre-tarios, interventores, directores de centros o servicios, jefes de la Policía Local.Séptima.- Selección de participantes.La selección de participantes se realizará por la Comisión Paritaria de Formación Continua, compuesta por representantes de la Diputa-ción de Valencia y representantes designados por las centrales sin-dicales fi rmantes del III Acuerdo de Formación Continua, U.G.T, CC.OO y C.S.I-C.S.I.F.Los criterios de selección serán los siguientes:1. Tendrá preferencia el personal de los ayuntamientos agrupados al Plan de Formación Continua.2. Se considerará la adecuación de la materia y el contenido del curso al perfi l profesional del solicitante, así como la posible situación de expectativa de promoción profesional del mismo.3. Se atenderá la prioridad señalada por el interesado.4. Preferentemente, se atenderán las solicitudes de trabajadores que no hayan realizado cursos en anteriores ediciones del Plan de For-mación Continua.

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5. Si aplicados estos criterios, el número de solicitantes en condicio-nes de participar, excediese el de plazas disponibles, se aplicará el criterio de registro de entrada, considerando la fecha de presentación por cualquiera de los procedimientos descritos en la base tercera de esta convocatoria.Octava.- Notifi caciones.Efectuada la selección defi nitiva de participantes, se procederá a notifi car la admisión a los interesados por vía telemática para los que hayan escogido este procedimiento, o por fax a los restantes.Es requisito indispensable para la asistencia que el interesado apor-te por fax documento de haber obtenido la correspondiente licen-cia.Se convocará a los titulares (seleccionados inicialmente) al menos con diez días de antelación al inicio del curso, y a los suplentes conforme se vayan produciendo las renuncias de los titulares.Novena.- Confi rmación de asistencia y renuncia.Si en el plazo de 3 días desde la admisión no se ha confi rmado la asistencia por fax, se entenderá que el interesado renuncia al curso, y se procederá a avisar a un nuevo alumno.No obstante lo anterior, el alumno debe renunciar expresamente, vía telemática o fax, motivando la renuncia. De no producirse esta co-municación expresa de renuncia con una anticipación mínima de 5 días al inicio del curso, el alumno quedará penalizado, siendo ex-cluido de la posibilidad de participar en cualquier otra actividad formativa en el plazo de un año.Décima.- Gastos de dietas y desplazamientos.Los gastos de dietas y desplazamientos de los participantes en los cursos, serán atendidos por la organización del Plan, en los términos en que se concrete en el acuerdo de la Comisión Paritaria de Forma-ción Continua.Durante el curso, se entregará a los alumnos una hoja de datos per-sonales en las que se hará constar los datos bancarios a efectos del abono de las dietas y los desplazamientos. En caso de no aportar los interesados sus datos bancarios para hacer efectivo el abono de las mencionadas dietas, y no disponer de los mismos el Servicio de Formación en el momento de aplicarlas, se entenderá que renuncian a su abono.Undécima.- Diploma acreditativo.Para la obtención de este diploma será requisito imprescindible la asistencia superior al 90% de las horas del curso, y la superación de las pruebas de evaluación establecidas en cada una de las acciones formativas que se integran en este Plan. El alumno no podrá presen-tarse a estas pruebas si la inasistencia ha superado el 10%. En los cursos dirigidos a Policía Local se realizará asimismo una evaluación fi nal y se solicitará su homologación al Instituto Valenciano de Se-guridad Pública.Duodécima.- Modifi caciones en la programación. Aquellos cursos que no alcanzan la demanda establecida, serán anulados y sustituidos por otros de mayor demanda.Asimismo, si las circunstancias organizativas así lo exigen, se podrán modifi car las fechas y lugares de celebración de las actividades formativas.Los cursos que integran este Plan, en función de la demanda a nivel comarcal, serán susceptibles de ser descentralizados según los crite-rios establecidos por la Mesa de Formación Continua de la Diputa-ción. Decimotercera.- Información.Para cualquier información adicional, los interesados pueden con-tactar con el Servicio de Formación:- Dirección: C/ Hugo de Moncada, 9. Entresuelo. 46022 Valencia.- Teléfono de información: 963882935- Cuenta de correo: [email protected], 23 de febrero de 2005.—La diputada delegada de Personal, Sagrario Sánchez Cortés.

PLAN FORMACION CONTINUA 2005ITINERARIOS FORMATIVOSADMINISTRATIVOS1.- FORMACION BASICADESARROLLO PERSONAL 073 INTELIGENCIA EMOCIONAL

074 TECNICAS DE CONTROL DE ESTRES Y RELAJACION PARA EMPLEADOS PUBLICOS

IDIOMAS 007 VALENCIANO MITJA (ON-LINE) 008 INGLES (ON-LINE)PROMOCION Y CARRERA 075 CURSO BASICO DE FORMACION PARA AUXILIARES ADMINIS-

TRATIVOS 076 HABILIDADES PARA LA PROMOCION PROFESIONALREGIMEN JURIDICO GENERAL DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLI-

CAS 089 LA RESPONSABILIDAD PENAL, CIVIL Y ADMINISTRATIVA DEL

FUNCIONARIOSEGURIDAD Y SALUD LABORAL 077 CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL

BASICO 080 MOBBING: LA VIOLENCIA PSICOLOGICA EN EL TRABAJO 081 RIESGOS EN EL TRABAJO CON PANTALLAS DE VISUALIZACION

DE DATOS Y RIESGOS EN OFICINAS2.- FORMACION GENERICAACTIVIDAD ADMINISTRATIVA 064 CURSO PRACTICO SOBRE ACCESO A LOS REGISTROS Y DOCU-

MENTOS ADMINISTRATIVOSCALIDAD EN LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS 066 FORMACION EN ATENCION AL CIUDADANO 068 INTRODUCCION A LA GESTION DE LA CALIDAD EN UN AYUN-

TAMIENTO 072 TRABAJO EN EQUIPOCOMUNICACION 001 COMO HABLAR EN PUBLICO CON EFICACIA 002 COMUNICACION ORAL Y ESCRITAIDIOMAS 009 LLENGUATGE ADMINISTRATIU VALENCIA, NIVELL BASIC 010 LLENGUATGE ADMINISTRATIU VALENCIA, NIVELL SUPE-

RIORINFORMATICA 012 ACCESS PARA WINDOWS (ON-LINE) 013 CONSULTA DE DIARIOS OFICIALES EN INTERNET BOPV, DOGV,

BOE Y DOCE 014 CONSULTAS DE ACCESS 015 CREACION DE DOCUMENTOS COMPLEJOS CON MICROSOFT

OFFICE 016 INTERNET BASICO Y CORREO ELECTRONICO (ON-LINE) 017 EXCEL PARA WINDOWS (ON-LINE) 018 GESTOR DE INFORMACION PERSONAL OUTLOOK (ON-LINE) 019 ITINERARIO DE FORMACION BASICO DE INFORMATICA. 020 POWER POINT (ON-LINE) 021 UTILIZACION Y APROVECHAMIENTO DE PISTA ADMINISTRA-

CION LOCAL 022 WORD PARA WINDOWS (ON-LINE) 094 ACCESS AVANZADO (ON-LINE) 095 WORD AVANZADO (ON-LINE) 096 EXCEL AVANZADO (ON-LINE)REGIMEN JURIDICO GENERAL DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLI-CAS 087 APLICACION LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO EN

ADMINIST. LOCAL3.- FORMACION ESPECIFICACALIDAD EN LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS 069 ORGANIZACION DEL SERVICIO DE ATENCION AL CIUDADA-

NOCOMUNICACION 005 FORMACION DE FORMADORES 006 FORMACION DE FORMADORES DE CURSOS ON-LINECONTABILIDAD 082 CONTABILIDAD GENERALCONTRATACION 086 LA CONTRATACION EN LAS ADMINISTRACIONES PUBLICASCULTURA 026 LA PUESTA EN MARCHA DE CENTROS CULTURALES: INTRO-

DUCCION A LOS SISTEMAS DE GESTION DE CASAS DE CULTURAPERSONAL 029 CARRERA PROFESIONAL Y ANALISIS Y CLASIFICACION DE

PUESTOS.REGIMEN JURIDICO GENERAL DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLI-CAS 090 LEY 29/98 REGULADORA DE LA JURISDICCION CONTENCIOSO-

ADMINISTRATIVA 091 ORGANIZACION DE LOS JUZGADOS DE PAZ

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4 N.º 4523-II-2005

SANIDAD 049 VISOR DE INFORMACION CLINICA (Historia clínica electrónica)SERVICIOS SOCIALES 055 ESTRES LABORAL Y BURNOUT EN SERVICIOS SOCIALESTURISMO 058 TURISMO RURALURBANISMO 062 LEGISLACION DEL SUELO, URBANISMO Y ORDENACION DEL

TERRITORIOBOMBEROS1.- FORMACION BASICADESARROLLO PERSONAL 073 INTELIGENCIA EMOCIONAL 074 TECNICAS DE CONTROL DE ESTRES Y RELAJACION PARA

EMPLEADOS PUBLICOSIDIOMAS 007 VALENCIANO MITJA (ON-LINE) 008 INGLES (ON-LINE)SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 077 CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL

BASICO 080 MOBBING: LA VIOLENCIA PSICOLOGICA EN EL TRABAJO2.- FORMACION GENERICACALIDAD EN LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS 072 TRABAJO EN EQUIPOCOMUNICACION 002 COMUNICACION ORAL Y ESCRITAINFORMATICA 012 ACCESS PARA WINDOWS (ON-LINE) 016 INTERNET BASICO Y CORREO ELECTRONICO (ON-LINE) 017 EXCEL PARA WINDOWS (ON-LINE) 018 GESTOR DE INFORMACION PERSONAL OUTLOOK (ON-LINE) 019 ITINERARIO DE FORMACION BASICO DE INFORMATICA. 020 POWER POINT (ON-LINE) 022 WORD PARA WINDOWS (ON-LINE) 094 ACCESS AVANZADO (ON-LINE) 095 WORD AVANZADO (ON-LINE) 096 EXCEL AVANZADO (ON-LINE)3.- FORMACION ESPECIFICABOMBEROS 092 PROGRESION Y RESCATE VERTICAL PARA BOMBEROS PRIME-

RA INTERVENCION 093 INCENDIOS EN INTERIORES DE EDIFICIOS: DESARROLLO Y

TECNICASCOMUNICACION 005 FORMACION DE FORMADORES 006 FORMACION DE FORMADORES DE CURSOS ON-LINESEGURIDAD Y SALUD LABORAL 078 DIRECCION DE EMERGENCIAS INCIDENT COMAND SYSTEM

PARA RESPONSABLES SERVICIOS PUBLICOSDIRECTIVOS/AS1.- FORMACION BASICADESARROLLO PERSONAL 073 INTELIGENCIA EMOCIONAL 074 TECNICAS DE CONTROL DE ESTRES Y RELAJACION PARA

EMPLEADOS PUBLICOSIDIOMAS 007 VALENCIANO MITJA (ON-LINE) 008 INGLES (ON-LINE)REGIMEN JURIDICO GENERAL DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLI-CAS 089 LA RESPONSABILIDAD PENAL, CIVIL Y ADMINISTRATIVA DEL



DE DATOS Y RIESGOS EN OFICINAS2.- FORMACION GENERICACALIDAD EN LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS 065 DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS: TECNICAS DE

NEGOCIACION Y MOTIVACION 067 GESTION DE LA CALIDAD EN UN AYUNTAMIENTO (ENTORNO

ISO 9000) 070 ORGANIZACION, GESTION Y PLANIFICACION EN LA ADMINIS-

TRACION LOCAL.

071 PLANIFICACION ESTRATEGICA Y EVALUACION DE LOS SER-VICIOS PUBLICOS EN EL MARCO DE LA GESTION DE LA CALIDAD TOTAL

072 TRABAJO EN EQUIPO 097 NUEVOS MODELOS DE GESTION DE PERSONAS EN LA ADMI-

NISTRACION PUBLICACOMUNICACION 001 COMO HABLAR EN PUBLICO CON EFICACIA 003 DOMINAR LA ARGUMENTACIONIDIOMAS 009 LLENGUATGE ADMINISTRATIU VALENCIA, NIVELL BASIC 010 LLENGUATGE ADMINISTRATIU VALENCIA, NIVELL SUPE-



OFFICE 016 INTERNET BASICO Y CORREO ELECTRONICO (ON-LINE) 017 EXCEL PARA WINDOWS (ON-LINE) 018 GESTOR DE INFORMACION PERSONAL OUTLOOK (ON-LINE) 019 ITINERARIO DE FORMACION BASICO DE INFORMATICA 020 POWER POINT (ON-LINE) 021 UTILIZACION Y APROVECHAMIENTO DE PISTA ADMINISTRA-

CION LOCAL 022 WORD PARA WINDOWS (ON-LINE) 094 ACCESS AVANZADO (ON-LINE) 095 WORD AVANZADO (ON-LINE) 096 EXCEL AVANZADO (ON-LINE)REGIMEN JURIDICO GENERAL DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLI-CAS 088 LA RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DE LA ADMINISTRA-

CION3.- FORMACION ESPECIFICACALIDAD EN LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS 069 ORGANIZACION DEL SERVICIO DE ATENCION AL CIUDADA-

NOCOMUNICACION 005 FORMACION DE FORMADORES 006 FORMACION DE FORMADORES DE CURSOS ON-LINECONTRATACION 085 CURSO TEORICO-PRACTICO SOBRE CONTRATACION ADMINIS-

TRATIVA LOCALCULTURA 023 CULTURA Y DESARROLLO LOCAL 024 DISSENY, MONTATGE I GESTIO D’EXPOSICIONS MUNICIPALS 026 LA PUESTA EN MARCHA DE CENTROS CULTURALES: INTRO-

DUCCION A LOS SISTEMAS DE GESTION DE CASAS DE CULTURA 027 TEORIA Y PRAXIS DE LA GESTION DE SERVICIOS CULTURALES

MUNICIPALESGESTION ECONOMICO-FINANCIERA 084 GESTION ECONOMICA Y CONTROLPERSONAL 029 CARRERA PROFESIONAL Y ANALISIS Y CLASIFICACION DE

PUESTOS.REGIMEN JURIDICO GENERAL DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLI-CAS 090 LEY 29/98 REGULADORA DE LA JURISDICCION CONTENCIOSO-

ADMINISTRATIVASANIDAD 042 ACTUALIZACION EN DROGODEPENDENCIAS 043 ACTUALIZACION EN URGENCIAS HOSPITALARIAS 045 CURSO DE GESTION CLINICA 046 ELECTROCARDIOGRAFIA BASICA PARA PERSONAL SANITA-

RIO 047 GENERALIDADES DE BIOETICA 048 PREVENCION ANTE LAS ULCERAS POR PRESION 049 VISOR DE INFORMACION CLINICA (Historia clínica electrónica)SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 078 DIRECCION DE EMERGENCIAS INCIDENT COMAND SYSTEM

PARA RESPONSABLES SERVICIOS PUBLICOS 079 LA IMPLANTACION REAL DE LA PREVENCION DE RIESGOS

LABORALES EN LAS CORPORACIONES LOCALESSERVICIOS SOCIALES 050 ASESORAMIENTO EN CONFLICTOS Y CRISIS DE LA VIDA FA-

MILIAR 051 ASPECTOS DEL TRABAJO SOCIAL CON MENORES

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5N.º 4523-II-2005

053 DERECHO PENAL JUVENIL 054 ESCOLARIZACION DEL ALUMNO INMIGRANTE E INTEGRA-

CION SOCIAL. 057 MALOS TRATOS A MUJERES EN EL AMBITO DOMESTICOTURISMO 058 TURISMO RURALUNION EUROPEA 059 CURSO PRACTICO PARA ELABORACION DE PROYECTOS EU-

ROPEOS 060 GESTION URBANISTICA 061 LA NUEVA LEY DEL SUELO NO URBANIZABLE: ORDENACION,

PROTECCION Y REGIMEN JURIDICO 062 LEGISLACION DEL SUELO, URBANISMO Y ORDENACION DEL

TERRITORIO 063 MUNICIPIOS Y TELECOMUNICACIONESHABILITADOS/AS DE CARACTER NACIONAL1.- FORMACION BASICADESARROLLO PERSONAL 073 INTELIGENCIA EMOCIONAL 074 TECNICAS DE CONTROL DE ESTRES Y RELAJACION PARA

EMPLEADOS PUBLICOSIDIOMAS 007 VALENCIANO MITJA (ON-LINE) 008 INGLES (ON-LINE)REGIMEN JURIDICO GENERAL DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLI-






ISO 9000) 070 ORGANIZACION, GESTION Y PLANIFICACION EN LA ADMINIS-

TRACION LOCAL. 071 PLANIFICACION ESTRATEGICA Y EVALUACION DE LOS SER-

VICIOS PUBLICOS EN EL MARCO DE LA GESTION DE LA CALIDAD TOTAL







CION3.- FORMACION ESPECIFICA

COMUNICACION 005 FORMACION DE FORMADORES 006 FORMACION DE FORMADORES DE CURSOS ON-LINECONTRATACION 085 CURSO TEORICO-PRACTICO SOBRE CONTRATACION ADMINIS-

TRATIVA LOCALGESTION ECONOMICO-FINANCIERA 083 ANALISIS DE LA INFORMACION CONTABLE Y PRESUPUESTA-

RIA DE LAS ADMINISTRACIONES LOCALES 084 GESTION ECONOMICA Y CONTROLSEGURIDAD Y SALUD LABORAL 078 DIRECCION DE EMERGENCIAS INCIDENT COMAND SYSTEM


LABORALES EN LAS CORPORACIONES LOCALESUNION EUROPEA 059 CURSO PRACTICO PARA ELABORACION DE PROYECTOS EU-

ROPEOSURBANISMO 060 GESTION URBANISTICA 061 LA NUEVA LEY DEL SUELO NO URBANIZABLE: ORDENACION,


TERRITORIO 063 MUNICIPIOS Y TELECOMUNICACIONESMANDOS INTERMEDIOS1.- FORMACION BASICADESARROLLO PERSONAL 073 INTELIGENCIA EMOCIONAL 074 TECNICAS DE CONTROL DE ESTRES Y RELAJACION PARA

EMPLEADOS PUBLICOSIDIOMAS 007 VALENCIANO MITJA (ON-LINE) 008 INGLES (ON-LINE)REGIMEN JURIDICO GENERAL DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLI-CAS 089 LA RESPONSABILIDAD PENAL, CIVIL Y ADMINISTRATIVA DEL



DE DATOS Y RIESGOS EN OFICINAS2.- FORMACION GENERICAACTIVIDAD ADMINISTRATIVA 064 CURSO PRACTICO SOBRE ACCESO A LOS REGISTROS Y DOCU-

MENTOS ADMINISTRATIVOSCALIDAD EN LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS 067 GESTION DE LA CALIDAD EN UN AYUNTAMIENTO (ENTORNO

ISO 9000) 068 INTRODUCCION A LA GESTION DE LA CALIDAD EN UN AYUN-

TAMIENTO 070 ORGANIZACION, GESTION Y PLANIFICACION EN LA ADMINIS-

TRACION LOCAL 072 TRABAJO EN EQUIPO 097 NUEVOS MODELOS DE GESTION DE PERSONAS EN LA ADMI-




OFFICE 016 INTERNET BASICO Y CORREO ELECTRONICO (ON-LINE) 017 EXCEL PARA WINDOWS (ON-LINE) 018 GESTOR DE INFORMACION PERSONAL OUTLOOK (ON-LINE) 019 ITINERARIO DE FORMACION BASICO DE INFORMATICA. 020 POWER POINT (ON-LINE)

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6 N.º 4523-II-2005

021 UTILIZACION Y APROVECHAMIENTO DE PISTA ADMINISTRA-CION LOCAL

022 WORD PARA WINDOWS (ON-LINE) 094 ACCESS AVANZADO (ON-LINE) 095 WORD AVANZADO (ON-LINE) 096 EXCEL AVANZADO (ON-LINE)REGIMEN JURIDICO GENERAL DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLI-CAS 087 APLICACION LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO EN

ADMINIST. LOCAL3.- FORMACION ESPECIFICACALIDAD EN LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS 069 ORGANIZACION DEL SERVICIO DE ATENCION AL CIUDADA-

NOCOMUNICACION 005 FORMACION DE FORMADORES 006 FORMACION DE FORMADORES DE CURSOS ON-LINECONTABILIDAD 082 CONTABILIDAD GENERALCONTRATACION 086 LA CONTRATACION EN LAS ADMINISTRACIONES PUBLICASCULTURA 023 CULTURA Y DESARROLLO LOCAL 024 DISSENY, MONTATGE I GESTIO D’EXPOSICIONS MUNICIPALS 026 LA PUESTA EN MARCHA DE CENTROS CULTURALES: INTRO-


MUNICIPALESGESTION ECONOMICO-FINANCIERA 083 ANALISIS DE LA INFORMACION CONTABLE Y PRESUPUESTA-

RIA DE LAS ADMINISTRACIONES LOCALES 084 GESTION ECONOMICA Y CONTROLPERSONAL 029 CARRERA PROFESIONAL Y ANALISIS Y CLASIFICACION DE

PUESTOS.PROTOCOLO 041 TECNICAS PARA LA ORGANIZACION DE ACTOSREGIMEN JURIDICO GENERAL DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLI-

CAS 091 ORGANIZACION DE LOS JUZGADOS DE PAZSANIDAD 042 ACTUALIZACION EN DROGODEPENDENCIAS 043 ACTUALIZACION EN URGENCIAS HOSPITALARIAS 044 CIRUGIA MAYOR AMBULATORIA Y ENFERMERIA 045 CURSO DE GESTION CLINICA 046 ELECTROCARDIOGRAFIA BASICA PARA PERSONAL SANITA-

RIO 047 GENERALIDADES DE BIOETICA 048 PREVENCION ANTE LAS ULCERAS POR PRESION 049 VISOR DE INFORMACION CLINICA (Historia clínica electrónica)SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 078 DIRECCION DE EMERGENCIAS INCIDENT COMAND SYSTEM



MILIAR 051 ASPECTOS DEL TRABAJO SOCIAL CON MENORES 053 DERECHO PENAL JUVENIL 054 ESCOLARIZACION DEL ALUMNO INMIGRANTE E INTEGRA-

CION SOCIAL. 055 ESTRES LABORAL Y BURNOUT EN SERVICIOS SOCIALES 057 MALOS TRATOS A MUJERES EN EL AMBITO DOMESTICOTURISMO 058 TURISMO RURALURBANISMO 060 GESTION URBANISTICA 061 LA NUEVA LEY DEL SUELO NO URBANIZABLE: ORDENACION,


TERRITORIO 063 MUNICIPIOS Y TELECOMUNICACIONESPERSONAL DE APOYO1.- FORMACION BASICADESARROLLO PERSONAL 073 INTELIGENCIA EMOCIONAL

074 TECNICAS DE CONTROL DE ESTRES Y RELAJACION PARA EMPLEADOS PUBLICOS

IDIOMAS 007 VALENCIANO MITJA (ON-LINE) 008 INGLES (ON-LINE)PROMOCION Y CARRERA 075 CURSO BASICO DE FORMACION PARA AUXILIARES ADMINIS-

TRATIVOS 076 HABILIDADES PARA LA PROMOCION PROFESIONALREGIMEN JURIDICO GENERAL DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLI-CAS 089 LA RESPONSABILIDAD PENAL, CIVIL Y ADMINISTRATIVA DEL



DE DATOS Y RIESGOS EN OFICINAS2.- FORMACION GENERICACALIDAD EN LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS 066 FORMACION EN ATENCION AL CIUDADANO 068 INTRODUCCION A LA GESTION DE LA CALIDAD EN UN AYUN-

TAMIENTO 072 TRABAJO EN EQUIPOCOMUNICACION 001 COMO HABLAR EN PUBLICO CON EFICACIA 002 COMUNICACION ORAL Y ESCRITAIDIOMAS 009 LLENGUATGE ADMINISTRATIU VALENCIA, NIVELL BASIC 010 LLENGUATGE ADMINISTRATIU VALENCIA, NIVELL SUPE-

RIORINFORMATICA 012 ACCESS PARA WINDOWS (ON-LINE) 016 INTERNET BASICO Y CORREO ELECTRONICO (ON-LINE) 017 EXCEL PARA WINDOWS (ON-LINE) 018 GESTOR DE INFORMACION PERSONAL OUTLOOK (ON-LINE) 019 ITINERARIO DE FORMACION BASICO DE INFORMATICA. 020 POWER POINT (ON-LINE) 022 WORD PARA WINDOWS (ON-LINE) 094 ACCESS AVANZADO (ON-LINE) 095 WORD AVANZADO (ON-LINE) 096 EXCEL AVANZADO (ON-LINE)3.- FORMACION ESPECIFICACALIDAD EN LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS 069 ORGANIZACION DEL SERVICIO DE ATENCION AL CIUDADA-

NOCOMUNICACION 005 FORMACION DE FORMADORES 006 FORMACION DE FORMADORES DE CURSOS ON-LINECULTURA 025 FORMACION BASICA PARA PERSONAL DE APOYO DE CENTROS

CULTURALES MUNICIPALESMANTENIMIENTO 028 MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DEPORTIVASSANIDAD 042 ACTUALIZACION EN DROGODEPENDENCIAS 043 ACTUALIZACION EN URGENCIAS HOSPITALARIAS 044 CIRUGIA MAYOR AMBULATORIA Y ENFERMERIA 047 GENERALIDADES DE BIOETICA 048 PREVENCION ANTE LAS ULCERAS POR PRESION 049 VISOR DE INFORMACION CLINICA (Historia clínica electrónica)SERVICIOS SOCIALES 052 ASPECTOS PSICOLOGICOS DEL TRABAJO EN AYUDA A DOMI-

CILIO: LA COMUNICACION. 055 ESTRES LABORAL Y BURNOUT EN SERVICIOS SOCIALES 057 MALOS TRATOS A MUJERES EN EL AMBITO DOMESTICOPOLICIA LOCAL1.- FORMACION BASICADESARROLLO PERSONAL 073 INTELIGENCIA EMOCIONAL 074 TECNICAS DE CONTROL DE ESTRES Y RELAJACION PARA

EMPLEADOS PUBLICOSIDIOMAS 007 VALENCIANO MITJA (ON-LINE) 008 INGLES (ON-LINE)PROMOCION Y CARRERA 076 HABILIDADES PARA LA PROMOCION PROFESIONAL

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7N.º 4523-II-2005

REGIMEN JURIDICO GENERAL DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLI-CAS

089 LA RESPONSABILIDAD PENAL, CIVIL Y ADMINISTRATIVA DEL FUNCIONARIO

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 077 CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL

BASICO 080 MOBBING: LA VIOLENCIA PSICOLOGICA EN EL TRABAJO 081 RIESGOS EN EL TRABAJO CON PANTALLAS DE VISUALIZACIO

DE DATOS Y RIESGOS EN OFICINAS2.- FORMACION GENERICACALIDAD EN LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS 066 FORMACION EN ATENCION AL CIUDADANO 068 INTRODUCCION A LA GESTION DE LA CALIDAD EN UN AYUN-

TAMIENTO 072 TRABAJO EN EQUIPOCOMUNICACION 001 COMO HABLAR EN PUBLICO CON EFICACIA 002 COMUNICACION ORAL Y ESCRITAIDIOMAS 009 LLENGUATGE ADMINISTRATIU VALENCIA, NIVELL BASICINFORMATICA 012 ACCESS PARA WINDOWS (ON-LINE) 014 CONSULTAS DE ACCESS 016 INTERNET BASICO Y CORREO ELECTRONICO (ON-LINE) 017 EXCEL PARA WINDOWS (ON-LINE) 018 GESTOR DE INFORMACION PERSONAL OUTLOOK (ON-LINE) 019 ITINERARIO DE FORMACION BASICO DE INFORMATICA. 020 POWER POINT (ON-LINE) 021 UTILIZACION Y APROVECHAMIENTO DE PISTA ADMINISTRA-

CION LOCAL 022 WORD PARA WINDOWS (ON-LINE) 095 WORD AVANZADO (ON-LINE) 096 EXCEL AVANZADO (ON-LINE)3.- FORMACION ESPECIFICACALIDAD EN LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS 069 ORGANIZACION DEL SERVICIO DE ATENCION AL CIUDADA-

NOCOMUNICACION 005 FORMACION DE FORMADORES 006 FORMACION DE FORMADORES DE CURSOS ON-LINEPOLICIA LOCAL 030 ACTUACION POLICIAL EN ACTOS DE PUBLICA CONCURREN-

CIA 031 ACTUACIONES EN MATERIA DE VENTA AMBULANTE Y ACTI-

VIDADES RELACIONADAS CON LA EXCLUSION SOCIAL. 032 DELITOS CONTRA LA MUJER. ASPECTOS JURIDICOS, SOCIALES

Y POLICIALES 033 DELITOS CONTRA LA SEGURIDAD DEL TRAFICO 034 POLICIA LOCAL Y EL NUEVO ACUERDO EUROPEO PARA EL

TRANSPORTE DE MERCANCIAS PELIGROSAS POR CARRETERAS 035 EL TRABAJO EN EQUIPO EN LAS POLICIAS LOCALES 036 ESPECIALIZACION EN DROGODEPENDENCIAS 037 INSPECCION OCULAR EN LA ESCENA DEL CRIMEN 038 LA DETENCION 039 PROCESO PENAL Y MEDIO AMBIENTE 040 PROTOCOLOS DE ACTUACION POLICIALSEGURIDAD Y SALUD LABORAL 078 DIRECCION DE EMERGENCIAS INCIDENT COMAND SYSTEM

PARA RESPONSABLES SERVICIOS PUBLICOSSERVICIOS SOCIALES 053 DERECHO PENAL JUVENIL 057 MALOS TRATOS A MUJERES EN EL AMBITO DOMESTICOTECNICOS/AS1.- FORMACION BASICADESARROLLO PERSONAL 073 INTELIGENCIA EMOCIONAL 074 TECNICAS DE CONTROL DE ESTRES Y RELAJACION PARA

EMPLEADOS PUBLICOSIDIOMAS 007 VALENCIANO MITJA (ON-LINE) 008 INGLES (ON-LINE)PROMOCION Y CARRERA 076 HABILIDADES PARA LA PROMOCION PROFESIONALREGIMEN JURIDICO GENERAL DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLI-


FUNCIONARIO

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 077 CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL




ISO 9000) 068 INTRODUCCION A LA GESTION DE LA CALIDAD EN UN AYUN-

TAMIENTO 070 ORGANIZACION, GESTION Y PLANIFICACION EN LA ADMINIS-

TRACION LOCAL 071 PLANIFICACION ESTRATEGICA Y EVALUACION DE LOS SER-

VICIOS PUBLICOS EN EL MARCO DE LA GESTION DE LA CALIDAD TOTAL


NISTRACION PUBLICACOMUNICACION 001 COMO HABLAR EN PUBLICO CON EFICACIA 003 DOMINAR LA ARGUMENTACION 004 ELABORACIO D’INFORMESIDIOMAS 009 LLENGUATGE ADMINISTRATIU VALENCIA, NIVELL BASIC 010 LLENGUATGE ADMINISTRATIU VALENCIA, NIVELL SUPE-





CION3.- FORMACION ESPECIFICACALIDAD EN LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS 069 ORGANIZACION DEL SERVICIO DE ATENCION AL CIUDADA-

NOCOMUNICACION 005 FORMACION DE FORMADORES 006 FORMACION DE FORMADORES DE CURSOS ON-LINECONTABILIDAD 082 CONTABILIDAD GENERALCONTRATACION 085 CURSO TEORICO-PRACTICO SOBRE CONTRATACION ADMINIS-

TRATIVA LOCALCULTURA 023 CULTURA Y DESARROLLO LOCAL 024 DISSENY, MONTATGE I GESTIO D’EXPOSICIONS MUNICIPALS 026 LA PUESTA EN MARCHA DE CENTROS CULTURALES: INTRO-


MUNICIPALESGESTION ECONOMICO-FINANCIERA 083 ANALISIS DE LA INFORMACION CONTABLE Y PRESUPUESTA-

RIA DE LAS ADMINISTRACIONES LOCALES 084 GESTION ECONOMICA Y CONTROLIDIOMAS 011 PROMOCIO LINGÜISTICA EN L’ADMINISTRACIO LOCAL

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PERSONAL 029 CARRERA PROFESIONAL Y ANALISIS Y CLASIFICACION DE

PUESTOS.PROTOCOLO 041 TECNICAS PARA LA ORGANIZACION DE ACTOSREGIMEN JURIDICO GENERAL DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLI-

CAS 090 LEY 29/98 REGULADORA DE LA JURISDICCION CONTENCIOSO-

ADMINISTRATIVA 091 ORGANIZACION DE LOS JUZGADOS DE PAZSANIDAD 042 ACTUALIZACION EN DROGODEPENDENCIAS 043 ACTUALIZACION EN URGENCIAS HOSPITALARIAS 044 CIRUGIA MAYOR AMBULATORIA Y ENFERMERIA 045 CURSO DE GESTION CLINICA 046 ELECTROCARDIOGRAFIA BASICA PARA PERSONAL SANITA-

RIO 047 GENERALIDADES DE BIOETICA 048 PREVENCION ANTE LAS ULCERAS POR PRESION 049 VISOR DE INFORMACION CLINICA (Historia clínica electrónica)SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 079 LA IMPLANTACION REAL DE LA PREVENCION DE RIESGOS


MILIAR 051 ASPECTOS DEL TRABAJO SOCIAL CON MENORES 053 DERECHO PENAL JUVENIL 054 ESCOLARIZACION DEL ALUMNO INMIGRANTE E INTEGRA-

CION SOCIAL 055 ESTRES LABORAL Y BURNOUT EN SERVICIOS SOCIALES 057 MALOS TRATOS A MUJERES EN EL AMBITO DOMESTICOTURISMO 058 TURISMO RURALUNION EUROPEA 059 CURSO PRACTICO PARA ELABORACION DE PROYECTOS EU-

ROPEOSURBANISMO 060 GESTION URBANISTICA 061 LA NUEVA LEY DEL SUELO NO URBANIZABLE: ORDENACION,


TERRITORIO 063 MUNICIPIOS Y TELECOMUNICACIONES

001 COMO HABLAR EN PUBLICO CON EFICACIADuración: 25 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Empleados públicos independientemente de su cate-goría profesional, en particular los que por la naturaleza de su pues-to de trabajo necesiten realizar discursos o hablar en público. Objetivos: Conocer, desarrollar y, en su caso, mejorar las estrategias y habilidades necesarias para hablar en público de una manera efi caz, clara y segura. Conocer, ampliar y mejorar los elementos básicos del arte de hablar en público. Aprender a preparar, elaborar y pronunciar ante una audiencia diferentes tipos de discurso. Decidir el modelo de discurso más apropiado según la situación, tipo de destinatarios y objetivos perseguidos. Adquirir las habilidades necesarias para manejar el “miedo escénico” mediante el desarrollo de la autocon-fi anza y la seguridad en uno mismo. Aprender a utilizar diferentes técnicas y recursos de apoyo para realizar un discurso. Contenidos: 1. El arte de la dicción. Lenguaje oral y lenguaje cor-poral: palabras y gestos. 2. El discurso: Cómo preparar el guión. Elaboración, estructura y contenidos. Inicios y conclusiones. Los diferentes tipos de discurso. 3. El control de la timidez. Cómo do-minar la ansiedad. Desarrollo de la autoconfi anza y la seguridad en uno mismo. 4. Los objetivos del discurso: hablar y convencer: infor-mar e infl uir. 5. Cuándo y dónde: tiempo y espacio. El control del tiempo. Pausas. Silencios, transiciones e interrupciones. Caracterís-ticas espaciales e infraestructurales. 6. La audiencia. Tipos de au-diencia. “conectar” con el público: Cómo suscitar y mantener el interés del auditorio. 7. Medios y técnicas de apoyo al discurso. 8. Los diferentes estilos. Metodología: Teórico-Práctica. Evaluación: Continuada.

Coordinador: - NATIVIDAD SAEZ, LUIS ANTONIO (Licenciado en Psicología, Diputación Provincial Valencia)Convocatoria: 1.ª 9, 10 y 11 de mayo, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 19.00 horas, Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Funda-ció Universitat Empresa), Valencia.

002 COMUNICACION ORAL Y ESCRITADuración: 25 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Policía local y personal de apoyo. Objetivos: Mejorar las presentaciones orales y escritas a través del conocimiento de sus técnicas compositivas. Corregir los errores más frecuentes en la redacción. Vencer el miedo a hablar en público. Conocer los materiales de apoyo para redactar correctamente. Co-nocer los mecanismos argumentativos del lenguaje. Contenidos: 1. Comunicación escrita y oral. 2. El emisor: perder el miedo a hablar. La voz, el gesto y la postura. El mensaje: qué decir: encontrando ideas. Dónde decir: colocando y organizando las ideas. Cómo decir: expresando nuestras ideas. El receptor: La cortesía: reglas para suavizar nuestros mensajes. La gestión de confl ictos al hablar. Metodología: Práctica.Evaluación: Continuada.Coordinador:- PONS BORDERIA, SALVADOR (Profesor del Departamento Lengua Española (Fac. Filología), Universitat de València).Profesores:- FERNANDEZ COLOMER, MARIA JOSE (Facultad Filología. Departamento de Lengua Española, Universitat de València).- HIDALGO NAVARRO, ANTONIO (Facultad de Filología. Depar-tamento Lengua Española, Universitat de València).- PONS BORDERIA, SALVADOR (Profesor del Departamento Lengua Española (Fac. Filología), Universitat de València).Convocatoria: 1.ª 13, 14, 15, 16 y 17 de junio, 9.00 a 14.30 horas, Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Uni-versitat Empresa), Valencia.

003 DOMINAR LA ARGUMENTACIONDuración: 25 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Mandos intermedios, técnicos, directivos y habilita-dos. Objetivos: Mejorar las presentaciones orales a través del conocimien-to de sus técnicas compositivas. Aprender a vencer el miedo a hablar en público. Mejorar la estructura de una presentación oral. Conocer los mecanismos argumentativos del lenguaje. Utilizar el habla como una herramienta para convencer. Contenidos: 1. El emisor: Voz y gesto, posturas, imagen social a través del lenguaje. 2. El mensaje: Los aspectos de la creación del mensaje. 3. Del emisor al receptor: Lo social al habla. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Continuada.Coordinador:- PONS BORDERIA, SALVADOR (Profesor del Departamento Lengua Española (Fac.Filología), Universitat de València).Profesores:- FERNANDEZ COLOMER, MARIA JOSE (Facultad Filología. Departamento de Lengua Española, Universitat de València).- HIDALGO NAVARRO, ANTONIO (Facultad de Filología. Depar-tamento Lengua Española, Universitat de València).- PONS BORDERIA, SALVADOR (Profesor del Departamento Lengua Española (Fac. Filología), Universitat de València)Convocatoria: 1.ª 26, 27 y 28 septiembre, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 19.00 horas, C/. Hugo de Moncada, 9, bajo Izq., Aula 3, Valencia.

004 ELABORACIO D’INFORMESDuración: 25 horas.Plazas: 20.

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Destinatarios: Tècnics de l’Administració local.Objetivos: Millorar la redacció del principal document legal que en matèria tècnica emet l’administració local. Respondre els dubtes que en relació amb legislació lingüística els plantegen tant els ciutadans com els responsables polítics de l’ajuntament.Contenidos: 1. Pràctiques amb exercicis. 2. Estudi de la jurisprudèn-cia en matèria lingüística. Metodología: Práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- CERDA SANCHIS, IMMACULADA (Jefa de Negociado Unidad de Traducción, Diputación Provincial Valencia).Profesores:- CERDA SANCHIS, IMMACULADA (Jefa de Negociado Unidad de Traducción, Diputación Provincial Valencia).- ESTEVE GOMEZ, ALFONS (Cap de l’Area de Dinamització Lingüística, Universitat de València).- UCHAN SANZ, GLORIA (Traductora, Diputación Provincial Valencia).Convocatoria: 1.ª 12, 13, 14 y 15 de septiembre, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 18.30 horas (15 sólo mañana), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Valencia.

005 FORMACION DE FORMADORESDuración: 30 horas.Plazas: 15.Destinatarios: Coordinadores y profesores de los cursos del Plan de Formación Continua de la Diputación de Valencia Objetivos: Desarrollar la capacidad docente de los participantes tanto a nivel técnico como comunicativo. Practicar mediante casos concretos la planifi cación, desarrollo y evaluación de una acción formativa. Contenidos: Aprendizaje de adultos características. Comunicación verbal y no verbal en la práctica docente. Diseño y estructuración de una acción formativa. Formulación de objetivos. Utilización de re-cursos didácticos. Sesiones magistrales; sesiones activas; proceso de discusiones en grupo. Guías didácticas. Evaluación de los aprendi-zajes. Metodología: Práctico.Evaluación: Continuada.Profesor: - SERVICIO DE FORMACION (Diputación Provincial Valencia).Convocatoria: 1.ª A determinar.

006 FORMACION DE FORMADORES DE CURSOS ON-LINEDuración: 20 horas.Plazas: 15.Destinatarios: Formadores que vayan a tutorizar acciones formativas on-line en los planes de formación de la Diputación de Valencia.Objetivos: Conocer el alcance de las herramientas de la plataforma de formación on-line de la Generalitat Valenciana. Aprender a tuto-rizar y dinamizar acciones formativas on-line. Realizar el seguimien-to correcto de los alumnos en un proceso de formación on-line. Contenidos: 1. Funcionamiento general de la plataforma. Aula virtual. Secretaría. Comunidad. Estadísticas. Administración. Prácticas. 2. La acción formativa: Actuaciones antes de iniciar la acción formati-va. Actuaciones al comienzo de la acción formativa. Actuaciones durante la acción formativa. Actuaciones al fi nalizar la acción for-mativa. Prácticas. Metodología: Práctico.Evaluación: Continuada.Convocatoria: 1.ª A determinar.

007 VALENCIANO MITJA (ON-LINE)Duración: 45 horas.Plazas: 25.Destinatarios: Personal de las entidades locales de la provincia de Valencia con nivel de conocimientos de grado elemental.

Objetivos: Favorecer y potenciar el uso de valenciano. Iniciación a la escritura en valenciano y aprendizaje de gramática básica. Intro-ducción en el nivel técnico del lenguaje administrativo. Contenidos: Gramática valenciana. Ortografía. Redacción de escri-tos. Metodología: Práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- SERVICIO DE FORMACION (Diputación Provincial Valencia)Convocatoria: 1.ª a determinar. 2.ª a determinar.

008 INGLES (ON-LINE)Duración: 50 horas.Plazas: 25.Destinatarios: Personal de las entidades locales de la provincia de Valencia, según los diferentes niveles de conocimiento de la lengua.Objetivos: Adquirir destrezas en el uso de la lengua inglesa a nivel oral y escrito. Contenidos: En función de los distintos niveles. Metodología: Práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- SERVICIO DE FORMACION (Diputación Provincial Valencia)Convocatoria: 1.ª a determinar. 2.ª a determinar.

009 LLENGUATGE ADMINISTRATIU VALENCIA, NIVELL BASICDuración: 30 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Personal de l’Administració Local que elabora docu-mentació escrita. Imprescindible coneixements de valencià de nivell elemental de la Junta Qualifi cadora de Coneixements de Valencià. Objetivos: Formar en el llenguatge d’especialitat de l’administració personal que treballa en la funció pública i que tinguen un nivell mínim d’elemental de Junta Qualifi cadora de Coneixements de Va-lencià. Aconseguir una millora en l’ús del valencià en l’administració d’acord amb les indicacions de la Llei d’Us del Valencià de la Ge-neralitat Valenciana. Contenidos: 1. Disseny de campanyes de promoció. 2. Estratègies de promoció en l’àmbit local. 3. Legislació lingüística. 4. Nous materials per a l’aprenentatge en línia. 5. Nous recursos per la tra-ducció. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- CERDA SANCHIS, IMMACULADA (Jefa de Negociado Unidad de Traducción, Diputación Provincial Valencia).Profesores:- CERDA SANCHIS, IMMACULADA (Jefa de Negociado Unidad de Traducción, Diputación Provincial Valencia)- UCHAN SANZ, GLORIA (Traductora, Diputación Provincial Valencia)Convocatoria: 1.ª 24, 25, 26 y 27 enero, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 18.30 h. (día 27 sólo mañanas), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Valencia. 2.ª 17, 18, 19 y 20 de octubre, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 18.30 horas (20 sólo mañana), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Uni-versitat Empresa), Valencia.

010 LLENGUATGE ADMINISTRATIU VALENCIA, NIVELL SUPERIORDuración: 30 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Personal de l’Administració Local que elabora docu-mentació escrita. Imprescindible coneixements de valencià de nive-ll mitjà de la Junta Qualifi cadora de Coneixements de Valencià.Objetivos: Formar en el llenguatge d’especialitat de l’administració personal que treballa en la funció pública i que tinguen un nivell

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mínim de mitjà de Junta Qualifi cadora de Coneixements de Valencià. Aconseguir el nivell de coneixements necessaris perquè puguen aprovar el nivell de Llenguatge Administratiu de la Junta Qualifi ca-dora de Coneiximients de Valencià. Aconseguir una millora de l’ús del Valencià de la Generalitat Valenciana. Contenidos: 1. Aportacions a l’establiment del llenguatge adminis-tratiu. 2. Qüestions generals. 3. Signes de puntuació. 4. Tipus de lletra. 5. Us de les cometes. 6. Majúscules i minúscules. 7. Les abreviacions: abreviatures, símbols i sigles. 8. Com automatitzar el treball. 9. Consells práctics per a un estil fàcil. 10. Bilbliografi a de consulta. 11. Tipologia documental: la invitació; la convocatòria de sessió/reunió; la sol·licitud i la petició; el saluda; l’ofi ci; la nota in-terior; el certifi cat; la diligència administrativa; l’acta; la resolució. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- CERDA SANCHIS, IMMACULADA (Jefa de Negociado Unidad de Traducción, Diputación Provincial Valencia).Profesores:- CERDA SANCHIS, IMMACULADA (Jefa de Negociado Unidad de Traducción, Diputación Provincial Valencia)- UCHAN SANZ, GLORIA (Traductora, Diputación Provincial Valencia)Convocatoria: 1.ª 7, 8, 9 y 10 de noviembre, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 18.30 horas (10 sólo mañana), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Valencia.

011 PROMOCIO LINGÜISTICA EN L’ADMINISTRACIO LO-CALDuración: 30 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Tècnics de Promociò lingüística, correctors i traductors de l’Administració Local. Objetivos: Formar en les últimes tecnologies el personal tècnic de promoció lingüística de l`administració local. Respondre els dubtes que en relació amb legislació lingüística els plantegen tant els ciu-tadans com els responsables polítics de l’ajuntament. Dotar-los d’estratègies d’habilitats comunicatives que puguen traslladar a les campanyes de promoció de l’ús del valencià. Contenidos: 1. Màrqueting als serveis lingüístics. Màrqueting social i del màrqueting públic a l’extensió de l’ús de la llengua. 2. Com muntar campanyes de sensibilització. Promoció sectorial. 3. Eines de consulta: diccionaris, gramàtiques, llibres d’estil. Les consultes en línia. 4. Llenguatges d’especialitat: el llenguatge jurídic i admi-nistratiu. 5. Eines informátiques. Correctors, diccionaris i enciclo-pèdies en CD-ROM, Internet, programes de traducció automática i assistida. 6. Edició electrònica: HTML. Frontpage. 7. Drets lingüís-tics. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- CERDA SANCHIS, IMMACULADA (Jefa de Negociado Unidad de Traducción, Diputación Provincial Valencia).Profesores:- CERDA SANCHIS, IMMACULADA (Jefa de Negociado Unidad de Traducción, Diputación Provincial Valencia).- ESTEVE GOMEZ, ALFONS (Cap de l’Area de Dinamització Lingüística, Universitat de València).Convocatoria: 1.ª 16, 17, 18 y 19 de mayo, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 18.30 horas (19 sólo mañana), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Valencia.

012 ACCESS PARA WINDOWS (ON-LINE)Duración: 25 horas.Plazas: 25.Destinatarios: Usuarios o potenciales usuarios del programa Acce-ss. Objetivos: Formar a los participantes en el manejo de la base de datos Access.

Contenidos: 1. Qué es una base de datos. 2. Bases se datos bajo Windows. 3. Crear una base de datos. 4. Diseñar consultas y vistas de los datos. 5. Crear formularios de introducción de datos. Imprimir informes. Metodología: On-Line.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- SERVICIO DE FORMACION (Diputación Provincial Valencia)Convocatoria: 1.ª a determinar. 2.ª a determinar. 3.ª a determinar.

013 CONSULTA DE DIARIOS OFICIALES EN INTERNET BOPV, DOGV, BOE Y DOCEDuración: 25 horas.Plazas: 15.Destinatarios: Empleados públicos que necesiten durante el desem-peño de sus funciones acceder a información publicada en los diarios ofi ciales. Objetivos: El objetivo principal del curso es que el alumno sea capaz de encontrar cualquier tipo de información que necesite de los diarios ofi ciales (B.O.P., D.O.G.V., B.O.E. y D.O.C.E.), usando como he-rramienta el acceso a Internet que dispone en su puesto de trabajo. Al fi nalizar el curso el alumno adquirirá una capacidad crítica sobre los servicios prestados a través de Internet por los diarios ofi ciales. Contenidos: 1. “Boletín Ofi cial” de la provincia de Valencia (B.O.P.). 2. “Diari Ofi cial de la Generalitat Valenciana” (D.O.G.V.). 3. Boletín Ofi cial del Estado (B.O.E.). 4. “Diario Ofi cial de la Unión Europea”. 5. Bibliografía. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- CAZALILLA MORAL, ANTONIO JOSE (Analista, Diputación Provincial Valencia).Profesor:- CAZALILLA MORAL, ANTONIO JOSE (Analista, Diputación Provincial Valencia).Convocatoria: 1.ª 9, 10, 11, 12 y 13 de mayo, 9.00 a 14.30 horas, C/. Hugo de Moncada, 9.- Bajo Izq., Aula 2 (Informática), Valencia.

014 CONSULTAS DE ACCESSDuración: 25 horas.Plazas: 15.Destinatarios: Usuarios de Access que conozcan y utilicen habitual-mente el Access. Objetivos: Incrementar los conocimientos de los participantes para optimizar el rendimiento de Access. Obtener respuestas a cuestiones que pueden estar fuera de las aplicaciones cotidianas. Contenidos: 1. Adjuntar, importar y exportar. 2. Relación uno-uno; uno-varios. 3. La hoja de datos. 4. Consultas de selección: Operado-res básicos. Operadores como, in, entre. Parámetros. Columnas Calculadas. Cadenas. Funciones fecha. Siinm y conmutador. 5. Consultas sin enlaces convencionales. 6. Consultas de Totales: Bus-car duplicados. 7. Relaciones. Consultas no coincidentes. 8. Consul-tas de referencias cruzadas. 9. Consultas de unión. 10. Consultas de acción (creación, actualización, adición y eliminación). Metodología: Práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- ABRIL PASCUAL, VICENTE M. (Jefe Negociado de Procesos Administrativos, Diputación Provincial Valencia).Profesor:- ABRIL PASCUAL, VICENTE M. (Jefe Negociado de Procesos Administrativos, Diputación Provincial Valencia).Convocatoria: 1.ª 25, 26, 27, 28 y 29 de abril, 9.00 a 14.30 horas, C/. Hugo de Moncada, 9.- Bajo Izq., Aula 2 (Informática), Valencia.

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015 CREACION DE DOCUMENTOS COMPLEJOS CON MICRO-SOFT OFFICEDuración: 25 horas.Plazas: 15.Destinatarios: Usuarios que habitualmente utilicen Word como he-rramienta de trabajo, con nociones básicas de bases de datos y hojas de cálculo. Objetivos: Ofrecer una visión global e integrada de herramientas que habitualmente se estudian aisladamente. Al fi nalizar el curso, los alumnos deben saber utilizar combinadamente las herramientas ofi máticas Word, Excel, Access, Internet, para resolver documentos complejos. Contenidos: 1. Trabajo en grupo. Utilización de los recursos de red. Compartir datos y organizar la información. Uso de impresoras de red. 2. Optimización del uso procesador de textos. Las plantillas. Uso de tablas. Vincular/incrustar objetos (gráfi cos, iconos, hojas de cál-culo). Formularios complejos. Crear gráfi cos con Word. 3. Combinar documentos con hojas de cálculo. Conceptos básicos de Excel. Usos más frecuentes. Integración de la hoja de cálculo en un documento. Gráfi cos con Excel. 4. Combinar documentos con bases de datos. Introducción a las bases de datos. Aplicaciones más usuales. Diseño y mejora de bases de datos. Combinación de datos en documentos Word. Posibilidades de uso de otras bases de datos. 5. Aprovecha-miento de recursos Internet/intranet. Integración con el correo elec-trónico. Distribución de documentos. Compresión de archivos. Uso de recursos de Internet/intranet a la hora de generar documentos. Archivos PDF. Metodología: Práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- ESPINOSA PESCHT, ANTONIO (Jefe Unidad Técnica Ofi mática, Diputación Provincial.Profesor:- ESPINOSA PESCHT, ANTONIO (Jefe Unidad Técnica Ofi mática, Diputación Provincial.Convocatoria: 1.ª 20, 21, 22, 23 y 24 de junio, 9.00 a 14.30 horas, C/. Hugo de Moncada, 9 - bajo Izq., Aula 2 (Informática), Valen-cia.

016 INTERNET BASICO Y CORREO ELECTRONICO (ON-LINE)Duración: 20 horas.Plazas: 25.Destinatarios: Usuario o potenciales usuarios de Internet. Objetivos: Conocer la navegación por Internet. Contenidos: 1. ¿Qué es Internet? 2. Aplicaciones en Internet. 3. Búsqueda de fi cheros. 4. Búsqueda de personas y organizaciones. 5. Navegando por Internet. 6. Servidores Web. Metodología: Práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- SERVICIO DE FORMACION (Diputación Provincial Valencia).Convocatoria: 1.ª A determinar 2.ª A determinar 3 ª. A determinar 4 ª. A determinar

017 EXCEL PARA WINDOWS (ON-LINE)Duración: 20 horas.Plazas: 25.Destinatarios: Usuarios o potenciales usuarios del programa Excel. Objetivos: Formar a los participantes en el manejo de la hoja de cálculo Excel. Contenidos: 1. Qué es una hoja de cálculo. 2. Crear una hoja. 3. Concepto y uso de fórmulas. 4. Trabajar con celdas y rangos. 5. Defi nir funciones propias. 6. Cambiar el aspecto de la hoja: tipos y tamaños de letra, colores, tramas. 7. Crear listados e informes. In-sertar gráfi cos. 8. Extraer estadísticas. Metodología: Práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.

Coordinador:- SERVICIO DE FORMACION (Diputación Provincial Valencia).Convocatoria: 1.ª a determinar. 2.ª a determinar. 3.ª a determinar.

018 GESTOR DE INFORMACION PERSONAL OUTLOOK (ON-LINE)Duración: 20 horas.Plazas: 25.Destinatarios: Usuario de las herramientas ofi máticas de Microsoft incluidas en el paquete Offi ce, que necesite gestionar correo electró-nico, calendario, agenda telefónica, etc. Objetivos: Introducir a los usuarios de paquetes ofi máticos en la utilización de los gestores de información personal, en particular, el programa Outlook 97. Contenidos: 1. Introducción a los organizadores de información personal. 2. El entorno de Outlook. 3. La arquitectura interna. 4. Mensajes de correo electrónico. 5. La lista de contactos. 6. Organi-zación del tiempo mediante el calendario. 7. Organización del tiem-po mediante las tareas. 8. Coordinación de agendas entre usuarios (reuniones). 9. Seguimiento de trabajo diario. Integración de Outlook con otras aplicaciones de Offi ce. 10. Mantenimiento y copias de seguridad de los archivos de Outlook. 11. Mejoras en las nuevas versiones de Outlook. Metodología: Práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- SERVICIO DE FORMACION (Diputación Provincial Valencia).Profesor:- NUÑEZ GONZALEZ, ANTONIO (Técnico Medio de Personal, Diputación Provincial Valencia).Convocatoria: 1.ª a determinar. 2.ª a determinar.

019 ITINERARIO DE FORMACION BASICO DE INFORMATI-CA.Duración: 30 horas.Plazas: 15.Destinatarios: Empleados públicos que estén iniciándose en el ma-nejo del ordenador. Objetivos: Aprender a manejar la técnica necesaria para el correcto manejo de las aplicaciones de Microsoft Offi ce. Contenidos: 1. Módulo 1: Windows 98: Conocimientos básicos de un ordenador. Introducción al Windows 98. Elementos que contiene el escritorio. Ficheros, archivos y carpetas. Estructuras de árbol y trayectorias. Ventanas. El explorador de Windows. La papelera. Accesos directos. Panel de control. Módulo 2: Word 2000: Introduc-ción. Formato de texto. Operaciones con el texto, ortografía, presen-tación del documento, tablas, imágenes y viñetas y numeración multinivel. Módulo 3: Access 2000: Introducción, tablas, consultas, informes y formularios. Metodología: Práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- OCON JIMENEZ, ANGEL (Analista, Generalitat Valenciana).Convocatoria: 1.ª 19 a 26 de septiembre, 9.00 a 14.30 horas, C/. Hugo de Moncada, 9 - bajo Izq., Aula 2 (Informática), Valencia.

020 POWER POINT (ON-LINE)Duración: 20 horas.Plazas: 25.Destinatarios: Preferentemente, profesores de los cursos incluidos en el Plan de Formación Continua. Objetivos: Aprender la técnica necesaria para el correcto manejo del programa informático PowerPoint. Contenidos: 1. Introducción. 2. Diseño de una presentación. 3. Per-sonalizar una presentación. 4. Herramientas de diseño. 5. Presenta-ción de diapositivas. 6. Impresión. 7. Enlace con Microsoft Offi ce. 8. Soluciones a las prácticas propuestas. Metodología: Práctico.

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Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- SERVICIO DE FORMACION (Diputación Provincial Valencia).Convocatoria: 1.ª a determinar. 2.ª a determinar.

021 UTILIZACION Y APROVECHAMIENTO DE PISTA ADMI-NISTRACION LOCALDuración: 25 horas.Plazas: 15.Destinatarios: Usuarios de ordenadores personales de los ayunta-mientos, no informáticos, que soliciten la implantación de Pista Administración Local. Objetivos: Adiestrar al personal de los ayuntamientos de la provincia en el uso y sobre todo aprovechamiento y posibilidades del sistemas Pista Administración Local: Publicación de contenidos municipales, boletín electrónico municipal, televentanilla, teletramitación, admi-nistración electrónica.... Contenidos: 1. Conceptos básicos de administración de un sitio In-ternet: Presencia Internet, actualización, gestión de contenidos, se-guridad, teletramitación, administración electrónica, etc. 2. Estruc-tura de Pista Administración Local. 3. Gestión de contenidos en Pista Administración Local. 4. Gestión de trámites. 5. Televentanilla. 6. Gestión del Boletín Ofi cial Electrónico. 7. Utilización de Pista Administración Local en relación a las aplicaciones de gestión mu-nicipal suministradas por la Diputación (contabilidad, registro, pa-drón de habitantes, gestión tributaria, etc..) 8. Aprovechamiento de Pista Administración Local para la mejora del funcionamiento de un Ayuntamiento. 9. La administración electrónica en un Ayuntamiento mediano o pequeño. 10. Distribución de tareas en Pista Administra-ción Local: ¿Qué hace la Diputación y qué debe hacer el Ayunta-miento? 11. Servicios especialmente dirigidos a los ayuntamientos más pequeños: pasando del Ayuntamiento abierto dos días al Ayun-tamiento abierto 24 horas.Metodología: Práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- PEÑARRUBIA CARRION, JUAN PABLO (Jefe del Servicio de Informática, Diputación Provincial Valencia).Profesores:- LILAO PRATS, FERNANDO (Jefe de Unidad de Informática Municipal, Diputación Provincial Valencia).- PEÑARRUBIA CARRION, JUAN PABLO (Jefe del Servicio de Informática, Diputación Provincial Valencia).Convocatoria: 1.ª 9, 10, 11, 12 y 13 de mayo, 9.00 a 14.30 horas, C/. Hugo de Moncada, 9 - bajo Dcha., Aula 1 (Informática), Va-lencia.

022 WORD PARA WINDOWS (ON-LINE)Duración: 20 horas.Plazas: 25.Destinatarios: Usuarios o potenciales usuarios del programa Word. Objetivos: Formar a los participantes en el manejo del procesador de textos Word. Contenidos: 1. Qué es un procesador de textos. 2. Crear documentos. 3. Encabezados y pies de página. 4. Usar el diccionario: ortografía, sinónimos, partir palabras, párrafos. 5. Imprimir y presentación preliminar. 6. Hacer tablas e insertar gráfi cos. 7. Trabajar con varios documentos. Metodología: Práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- SERVICIO DE FORMACION (Diputación Provincial Valencia).Convocatoria: 1.ª a determinar. 2.ª a determinar.

023 CULTURA Y DESARROLLO LOCALDuración: 30 horas.Plazas: 20.

Destinatarios: Agentes de Desarrollo Local. Técnicos que realicen tareas como gestores culturales, animadores socioculturales, direc-tores de casas de cultura, de salas de exposiciones, de proyectos culturales, etc. Técnicos de áreas afi nes o susceptibles de participar en proyectos conjuntos (educación, juventud, medioambiente, urba-nismo y turismo). Objetivos: Conocer las tendencias de las políticas culturales en la última década de este siglo y, en especial, la progresiva importancia que la cultura está jugando en los procesos económicos y sociales tanto de ámbito regional como local. Dotar a los alumnos de instru-mentos de análisis para poder identifi car las diferentes posibilidades que ofrece la cultura en los procesos de desarrollo local. Facilitar a los alumnos instrumentos de análisis y gestión que permitan integrar la cultura en proyectos municipales más globales. Conocer experien-cias de municipios en los que la cultura forma parte de los planes estratégicos de desarrollo local. Contenidos: 1.Tendencias de las políticas culturales de fi n de siglo. Características y elementos defi nitorios de las políticas culturales europeas de la última década. Las tendencias emergentes para el próximo milenio. Las políticas culturales de ámbito local en la pro-vincia de Valencia. 2. Cultura y desarrollo local. Economía y cultu-ra, una relación posible y necesaria. Cultura y turismo. Patrimonio, gastronomía, fi estas y tradición, como ejes vertebradores o elemen-tos complementarios de la oferta turística. Cultura y urbanismo. El papel de los equipamientos culturales en la defi nición de las jerarquías urbanas y en el desarrollo urbanístico del municipio. Cultura e ima-gen. La cultura como elemento generador y proyector de la imagen de los municipios. Cultura y cohesión social. El papel de la cultura y la educación en los procesos de integración social. 3. Instrumentos de análisis, diseño y gestión de proyectos culturales. Elementos necesarios para el establecimiento de programas conjuntos. Diseño de proyectos municipales de desarrollo cultural. 4. Caso práctico y exposición de experiencias. Realización por equipos de un supuesto práctico que plantea el profesor. Exposición del Pedralba 2000. Museo de Arte Contemporáneo: la cultura al servicio del desarrollo comarcal. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- TAMARIT LLOP, FRANCESC (Jefe de Negociado de Difusión Didáctica de la Red de Museos, Diputación Provincial Valencia).Profesores:- CABAÑES MARTINEZ, FCO. MANUEL (Subdirector del Museo Taurino, Diputación Provincial Valencia).- GARCIA GIMENEZ, DOLORES (Directora Museo Arte Moderno Pedralba, Otras Instituciones).- TAMARIT LLOP, FRANCESC (Jefe de Negociado de Difusión Didáctica de la Red de Museos, Diputación Provincial Valencia).Convocatoria: 1.ª 23, 24, 25 y 26 de mayo, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 18.30 (26 sólo mañana), C/ Guillem de Castro. Junto IVAM, Aula Centro Cultural Benefi cencia, Valencia.

024 DISSENY, MONTATGE I GESTIO D’EXPOSICIONS MUNI-CIPALSDuración: 30 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Personal científi co-técnico de museos locales o co-marcales: Conservadores, Documentalistas, Especialistas en comu-nicación y educación de museos, Especialistas relacionados en el diseño y montaje de exposiciones que trabajen en museos. Técnicos superiores y medios que realicen trabajos de gestión cultural y téc-nicos municipales de áreas afi nes. Objetivos: Estudiar y analizar el concepto de exposición y la políti-ca de exposiciones. Analizar por qué, para qué y para quién se hacen las exposiciones. Comprender la problemática en la gestión de las exposiciones. Conocer los elementos que forman parte de una expo-sición, etc.Contenidos: 1. Qué es una exposición. 2. Política expositiva: Para qué y para quién se hacen las exposiciones. 3. Problemas en la ges-tión de exposiciones. 4. Elementos que conforman la exposición. 5. Fases de producción de una exposición. 6. Aprovechamiento didác-

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tico y sociocultural de una exposición. 7. Realización de un caso práctico. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Continuada.Coordinador:- GRAU GADEA, JOSE SANTIAGO (Jefe de Unidad de Difusión Didáctica y Exposiciones, Diputación Provincial Valencia).Profesores:- CABAÑES MARTINEZ, FCO. MANUEL (Subdirector del Museo Taurino, Diputación Provincial Valencia).- TAMARIT LLOP, FRANCESC (Jefe de Negociado de Difusión Didáctica de la Red de Museos, Diputación Provincial Valencia).Convocatoria: 1.ª 19, 20, 21 y 22 de septiembre, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 18.30 (22 sólo mañana), C/ Guillem de Castro. Junto IVAM, Aula Centro Cultural Benefi cencia, Valencia.

025 FORMACION BASICA PARA PERSONAL DE APOYO DE CENTROS CULTURALES MUNICIPALESDuración: 20 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Personal de apoyo de los centros culturales municipa-les, centros sociales, casas de cultura, biblioteca. Objetivos: Proporcionar a los participantes una formación básica sobre los principales objetivos y funciones de los centros. Sensibili-zar a los participantes hacia el cuidado y custodia de materiales y documentos valiosos. Sensibilizar a los participantes hacia la impor-tancia del trato con el público y usuarios de los centros, y su papel fundamental en la relación con los mismos. Familiarizar a los alum-nos con la utilización de nuevas tecnologías de la información y el cuidado y mantenimiento de medios audiovisuales. Contenidos: 1. La gestión de los visitantes y los profesionales en los equipamientos culturales. Fines: ¿Por qué hacemos cultura en los pueblos? Los campos de intervención cultural en los equipamientos locales. El público de la cultura: especifi cidad. Atención, tratamien-to y recogida de datos. Acogida, atención y despedida de los grupos y compañías que actúan en nuestros equipamientos. Funciones es-pecífi cas: taquillas, vigilancia exposiciones, atención directa, mane-jo de audiovisuales, etc. 2. Protocolo y relaciones externas. La ad-ministración pública y el servicio público. La administración local y autonómica: sus instituciones. Los cargos y los tratamientos: ho-nores y distinciones. Las actuaciones personales: gestos y disposi-ción. 3. Desarrollo de las habilidades personales en la intercomuni-cación. ¿Qué son las habilidades interpersonales? El proceso de comunicación: Concepto y elementos. Los componentes del proceso de comunicación (verbales, no verbales y paralingüísticos). Efi cacia de la comunicación. Habilidades de expresión (asertividad, escucha activa, empatía...). El proceso de interacción social (distancia física, infl uencia de la presencia y vestuario, etc.). Características de la interacción no presencial (telefónica). Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Continuada.Coordinador:- SERVICIO DE FORMACION (Diputación Provincial Valencia).Convocatoria: 1.ª 3, 4 y 5 de octubre, 8.30 a 14.30 y 16.30 a 18.30 horas (5 sólo mañana), C/ Guillem de Castro. Junto IVAM, Aula Centro Cultural Benefi cencia, Valencia.

026 LA PUESTA EN MARCHA DE CENTROS CULTURALES: INTRODUCCION A LOS SISTEMAS DE GESTION DE CASAS DE CULTURADuración: 30 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Responsables municipales de cultura de carácter téc-nico (gestores culturales, animadores socioculturales, directores de casas de cultura, de salas de exposiciones, de proyectos culturales, etc.). Responsables municipales técnicos de áreas afi nes a la cultura: educación, juventud, servicios sociales, etc. Técnicos superiores y medios adscritos a las áreas indicadas. Mandos intermedios, admi-nistrativos y ayudantes.

Objetivos: Analizar el papel de las infraestructuras culturales en el desarrollo de las políticas culturales locales. Conocer los elementos básicos de planifi cación y prestación de servicios de un equipamien-to municipal. Analizar los elementos organizativos de los equipa-mientos culturales. Contenidos: 1. Política y gestión cultural. 2. Elementos básicos de gestión de centros culturales. 3. La gestión de centros culturales. Presentación de casos de gestión y organización de centros cultura-les de la provincia de Valencia. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- CABAÑES MARTINEZ, FCO. MANUEL (Subdirector del Museo Taurino, Diputación Provincial Valencia).Profesores:- CABAÑES MARTINEZ, FCO. MANUEL (Subdirector del Museo Taurino, Diputación Provincial Valencia).- GRAU GADEA, JOSE SANTIAGO (Jefe de Unidad de Difusión Didáctica y Exposiciones, Diputación Provincial Valencia).- LOPEZ BENEDI, CARLOS JAVIER (Profesor Centre d’Assessorament-Dinamització de l’Estudiant, Universitat de Valèn-cia).- TAMARIT LLOP, FRANCESC (Jefe de Negociado de Difusión Didáctica de la Red de Museos, Diputación Provincial Valencia).- TRONCHONI SIMO, VICENT (licenciado en Psicología, Ayunta-miento de Picassent).Convocatoria: 1.ª 25, 26, 27 y 28 de abril, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 18.30 (28 sólo mañana), C/ Guillem de Castro. Junto IVAM, Aula Centro Cultural Benefi cencia, Valencia.

027 TEORIA Y PRAXIS DE LA GESTION DE SERVICIOS CUL-TURALES MUNICIPALESDuración: 25 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Técnicos superiores y medios de Recursos Culturales, directores y gerentes de centros y fundaciones culturales y animado-res socioculturales, con responsabilidades de gestión en el ámbito de la cultura. Objetivos: Adquirir los conocimientos sufi cientes para implementar programas culturales municipales. Planifi car y diseñar ofertas cultu-rales estables y coherentes. Elaborar un programa cultural y conocer las técnicas de difusión. Evaluar la programación cultural. Contenidos: 1. Políticas culturales territoriales. 2. Planifi cación cultural. 3. Programación cultural y su difusión. 4. Evaluación: ele-mentos que la componen efi cacia y efi ciencia. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- PINOTTI BALDRICH, JOSE LUIS (Jefe de Servicio del SARC, Diputación Provincial Valencia).Profesores:- GARCIA ROBLES, JOSE MARIA (Gerente Fundación Municipal de Cultura, Ayuntamiento de Puçol).- MOLINA AGULLO, FRANCISCO (Técnico Medio de Cultura, Diputación Provincial Valencia).- PINOTTI BALDRICH, JOSE LUIS (Jefe de Servicio del SARC, Diputación Provincial Valencia).Convocatoria: 1.ª 6, 7 y 8 de junio, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 19.00 horas, C/ Guillem de Castro. Junto IVAM, Aula Centro Cultural Benefi cencia, Valencia.

028 MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DEPORTIVASDuración: 30 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Personal de la Administración Local que desarrollen sus funciones en polideportivos, piscinas e instalaciones deportivas públicas de los municipios de la provincia de Valencia.

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Objetivos: Conocer la normativa y disposiciones legales de las ins-talaciones deportivas. Conocer la nueva Normativa Europea de Se-guridad sobre equipamiento deportivo. Adquirir conocimientos sobre el mantenimiento de jardinería y espacios verdes de las instalaciones deportivas, sobre conservación del equipamiento y material depor-tivo, y sobre el mantenimiento y seguridad de piscinas. Contenidos: 1. Normativa y disposiciones legales de las instalaciones deportivas. 2. La nueva Normativa Europea de Seguridad sobre equipamiento deportivo. 3. Mantenimiento de jardinería y espacios verdes de las instalaciones deportivas. 4. Conservación del equipa-miento y material deportivo. 5. Mantenimiento y seguridad de pis-cinas. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- NOGUERAS CARRASCO, MIGUEL ANGEL (Licenciado en Educación Física, Diputación Provincial Valencia).Profesores:- GARCIA SANCHEZ, EDUARDO (Director de Area de Fundación Deportiva Municipal, Ayuntamiento de Valencia).- LACOMBA BELENGUER, MANUEL (Licenciado en Ingeniería Técnica Industrial, empresa privada).- MARTINEZ MASMANO, BENJAMIN (Profesor, Diputación Provincial Valencia).- NOGUERAS CARRASCO, MIGUEL ANGEL (Licenciado en Educación Física, Diputación Provincial Valencia).- ORTIZ SANZ, VICENTE (Técnico de Educación Física, Univer-sitat de València).Convocatoria: 1 .ª a determinar.

029 CARRERA PROFESIONAL Y ANALISIS Y CLASIFICACION DE PUESTOS.Duración: 25 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Administrativos, mandos intermedios y técnicos ads-critos a las áreas de personal. Objetivos: Conocer de forma práctica la técnica del análisis del puestos de trabajo en su aplicación a la Administración Pública. Capacitar a los alumnos para resolver sencillas cuestiones sobre plantillas y RPT. Clarifi car a los alumnos los distintos procesos existentes tanto de acceso a la función pública como de carrera ad-ministrativa. Conocer, comparar y valorar experiencias de corpora-ciones locales de la provincia en la materia. Contenidos: 1. Procesos externos o de libre concurrencia. 2. Procesos internos o de carrera administrativa. 3. Otros procesos especiales: funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional. 4. Sistemas de selección: oposición libre, concurso-oposi-ción y concurso. 5. Contrataciones temporales más comunes. 6. El sistema de puestos de trabajo y el sistema de cuerpos. Análisis com-parativo. 7. Plantilla. Estructura. Plazas: no escalafonadas. El víncu-lo presupuestario. 8. Aprobación y modifi cación. 9. Objeto del análisis de funciones y tareas. 9. Identifi cación de puestos. Métodos de investigación. 10. La fi cha de análisis: descripción de los métodos y las especifi caciones. 11. La relación de puestos de trabajo. 12. Estructura y contenido. 13. Aprobación y modifi cación. 14. La plan-tilla y la RPT. La plaza y el puesto. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- UMBERT GARCIA, MANUELA (Jefa de Sección de Recursos Humanos, Diputación Provincial Valencia).Profesores:- CASTILLO SOLER, MANUEL J. (Técnico Superior de Personal, Diputación Provincial Valencia).- GARAY GALLO, HORTENSIA (Técnica Superior de Personal, Diputación Provincial Valencia).- UMBERT GARCIA, MANUELA (Jefa de Sección de Recursos Humanos, Diputación Provincial Valencia).

Convocatoria: 1.ª 23, 24 y 25 de mayo, 8.30 a 14.30 horas y 16.00 a 19.00 horas, Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Valencia.

030 ACTUACION POLICIAL EN ACTOS DE PUBLICA CONCU-RRENCIADuración: 30 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Policías locales de la provincia de Valencia. Objetivos: Aprender a establecer los protocolos de intervención policíal necesarios en la organización, desarrollo y vigilancia de actos que se celebren en vía pública o establecimientos públicos, y adecuar estos al ordenamiento jurídico. Contenidos: 1. Introducción. 2. Policía Local en actos de pública concurrencia. 3. Reuniones concertadas. 4. Reuniones y manifesta-ciones con motivo de campaña electoral. 5. Actos deportivos. 6. Espectáculos públicos y actividades recreativas en recinto cerrado. 7. Actos en vía pública. 8. Actos pirotécnicos. 9. Espectáculos tau-rinos tradicionales. 10. Concentraciones de personas en vía públi-ca. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- LUZON FERNANDEZ, ANTONIO JOSE (Policía Local, Ayunta-miento de Valencia).Profesores:- LUZON FERNANDEZ, ANTONIO JOSE (Policía Local, Ayunta-miento de Valencia).- MAYENCO FERRER, FCO. ANTONIO (Policía Local, Ayunta-miento de Valencia).Convocatoria: 1.ª 9, 10, 11, 12, 13, 16 y 17 de mayo, 16.00 a 20.30 horas, Pl .Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Funda-ció Universitat Empresa), Valencia.

031 ACTUACIONES EN MATERIA DE VENTA AMBULANTE Y ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA EXCLUSION SOCIAL.Duración: 25 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Policías locales de la provincia de Valencia. Objetivos: Poseer el conocimiento adecuado para intervenir en el ámbito de la venta ambulante en general, y, en especial, en la venta de productos que de acuerdo con la legislación vigente tienen carác-ter delictivo. Conocer el protocolo de actuación con todo lo relacio-nado con las actuaciones realizadas por personas que pertenecen a colectivos con exclusión social.Contenidos: 1. Introducción. Historia, antecedentes, situación actual. 2. La venta ambulante. Legislación. Mercados municipales ordinarios y extraordinarios. Infracciones más comunes por venta ambulante. Delitos relacionados con la venta ambulante. 3. Actividades relacio-nadas con la exclusión social. La exclusión social. La mendicidad. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- OTERO NAVARRO, ARTURO (Policía Local, Ayuntamiento de Valencia).Profesor:- SANZ BAYONA, VICENTE FRANCISCO (Policía Local. Diplo-mado Criminología, Ayuntamiento de Valencia).Convocatoria: 1.ª 6, 7, 8, 9, 10 y 13 de junio, 16.00 a 20.30 horas, Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Uni-versitat Empresa), Valencia.

032 DELITOS CONTRA LA MUJER. ASPECTOS JURIDICOS, SOCIALES Y POLICIALESDuración: 30 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Policías locales de la provincia de Valencia.

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Objetivos: Conocer el procedimiento de actuación Policial, y poder llegar a elaborar un protocolo de actuación en la materia. Formar jurídicamente al policía local en cuanto a conocimiento y tipifi cación de los delitos que se pueden cometer contra la mujer. Conocer la casuística de este tipo de delitos. Conocer los distintos organismos e instituciones a los que puede acudir la mujer víctima de un delito. Concienciar a este cuerpo Policial, más próximo al ciudadano, de la necesaria labor de la policía local en la detección y prevención de los delitos contra la mujer. Contenidos: 1. Introducción. 2. Delitos contra la mujer en el nuevo código penal: Libertad sexual, malos tratos, acoso sexual y otros. 3. Los jueces y sus sentencias: variables psicosociales que explican la decisión judicial. 4. Jurisprudencia. 5. Tratamiento policial a mujeres que sufren este tipo de delito. 6. Actuaciones de la Policía local. Efectivas (protocolo de actuación); En materia de prevención. 7. Unidades adscritas a este tipo de delitos en Cuerpo Nacional de Policía y Guardia Civil (procedimientos de actuación). 8. Policía local: detección de los delitos contra la mujer, especialmente los de violencia doméstica. 9. Organismos de Ayuda a la Mujer y tipo de ayuda que prestan. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- NAVARRETE IBAÑEZ, ESTEFANIA (Inspectora Policía Local, Ayuntamiento de Valencia).Profesoras:- CERVELLO DONDERIS, VICENTA (Profesora titular de Derecho Penal, Universitat de València).- GARCIA CUENCA, ESPERANZA (Psicóloga, Ayuntamiento de Quart de Poblet).- NAVARRETE IBAÑEZ, ESTEFANIA (Inspectora Policía Local, Ayuntamiento de Valencia).Convocatoria: 1.ª 19, 20, 21, 22, 23, 26 y 27 de septiembre, 16.00 a 20.30 horas, Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Valencia.

033 DELITOS CONTRA LA SEGURIDAD DEL TRAFICODuración: 30 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Policías locales de la provincia de Valencia. Objetivos: Comprender nuestro sistema de política criminal con relación a los delitos de tráfi co. Contenidos: 1. Estudio de los tipos penales del 379 al 385 del C.P. 2. Análisis de la jurisprudencia más reciente. 3. Técnicas de Inter-vención Policial en las actuaciones derivadas de accidentes de tráfi -co. 4. Prácticas de realización de atestados en intervenciones de tráfi co rodado. 5. Especial atención a la negativa al sometimiento de la prueba de alcoholemia. Criterios de detención en estas infraccio-nes. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- BUENO CASTELLOTE, JOSE MARIA (Magistrado Suplente Audiencia Prov. de Valencia, Ministerio del Interior).Profesor:- BUENO CASTELLOTE, JOSE MARIA (Magistrado Suplente Audiencia Prov. de Valencia, Ministerio del Interior).Convocatoria: 1.ª 20, 21, 22, 23, 24, 27 y 28 junio, 16.00 a 20.30 horas, Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Funda-ció Universitat Empresa), Valencia.

034 POLICIA LOCAL Y EL NUEVO ACUERDO EUROPEO PARA EL TRANSPORTE DE MERCANCIAS PELIGROSAS POR CA-RRETERASDuración: 20 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Policías locales de la provincia de Valencia.

Objetivos: Conocer y analizar la legislación concerniente al trans-porte de mercancías peligrosas vigente a partir del 1 de enero de 2005. Contenidos: 1. Estados de la materia. 2. El fuego y su extinción. 3. Clasifi cación y características de materias peligrosas. 4. Señalización y etiquetado. 5. Documentos relativos al transporte de mercancías peligrosas por carretera. 6. Envases y embalajes para mercancías peligrosas. 7. Exenciones totales y parciales al cumplimiento del ADR. 8. Carga y descarga, prohibición y precauciones. 9. Normas reguladores. 10. El tacógrafo. 11. Accidentes de mercancías peligro-sas. 12. La inspección de los transportes de mercancías peligrosas. Las infracciones y procedimiento sancionador.Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- VICTORIA BALLESTEROS, BENJAMIN (Agente Policía Local, Ayuntamiento de Valencia).Profesor:- MARTINEZ CARDENAS, GREGORIO (Policía Local, Ayunta-miento de Valencia).Convocatoria: 1.ª 24, 25, 26, 27 y 28 de octubre, 16.00 a 20.30 horas, Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Uni-versitat Empresa), Valencia.

035 EL TRABAJO EN EQUIPO EN LAS POLICIAS LOCALESDuración: 30 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Policías locales de la provincia de Valencia. Objetivos: Dar a conocer a los miembros de la Policía Local la im-portancia de la comunicación y el trabajo en equipo como sistema de trabajo, tanto para prevenir errores, cuanto para, en su caso, atajar posibles confl ictos que pueden obedecer a patologías en la comuni-cación interna de la organización Policial. Contenidos: 1. Aspectos básicos de la formación de equipos en la Policía Local. 2. Tipos de equipos. 3. Participantes en el proceso de mejora. Tareas de cada uno. 4. Código de conducta del equipo.5. La comunicación y el valor del diálogo en equipo. 6. El lenguaje del confl icto. 7. La gestión del confl icto. 8. Los roles en el equipo de trabajo. 9. El análisis de problemas y la toma de decisiones. 10. La animación, y la conducción de reuniones. 11. Técnicas de trabajo en equipo aplicables en la Policía Local: grupos de afi nidad, Brainstor-ming, técnicas de reducción del número de ideas... 12. Ejercicios.Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- BONIAS PEREZ-FUSTER, LEOPOLDO (Intendente Principal de la Policía Local, Ayuntamiento de Valencia).Convocatoria: 1.ª 7, 8, 9, 10, 11, 14 y 15 de noviembre, 16.00 a 20.30 horas, Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Funda-ció Universitat Empresa), Valencia.

036 ESPECIALIZACION EN DROGODEPENDENCIASDuración: 30 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Policías locales de la provincia de Valencia.Objetivos: Profundizar tanto en las novedades legislativas en la lucha antidroga como la ampliación de conocimientos en la identifi cación de las sustancias tóxicas y de las técnicas de actuación policial. Contenidos: 1. Aspectos jurídicos y penales. 2. Clasifi cación legal de las drogas y persecución penal de los delitos relacionados con las sustancias estupefacientes. 3. Nociones sobre actuación policial en relación con el tráfi co de estupefacientes. Situación actual en Espa-ña. 4. Entregas vigiladas. 5. El agente encubierto o infi ltrado. 6. Conceptos básicos en drogodependencias. 7. Clasifi cación de las sustancias objeto de abuso y dependencia. 8. Enfermedades infecto-contagiosas. 9. Estrategias preventivas específi cas. 10. Identifi cación informatizada de sustancias tóxicas mediante imágenes digitales en soporte de CD. 11. Farmacología de las sustancias psicoactivas. Metodología: Teórico-práctico.

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Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- GIMENEZ BLANCO, MANUEL (A.T.S de Instituciones Peniten-ciarias, Ministerio del Interior).Profesores:- BUENO CASTELLOTE, JOSE MARIA (Magistrado Suplente Audiencia Prov. de Valencia, Ministerio del Interior).- GIMENEZ BLANCO, MANUEL (A.T.S de Instituciones Peniten-ciarias, Ministerio del Interior).- GONZALEZ PEREZ, SONIA (Psicóloga, Ministerio del Inte-rior).- HINAREJOS CASAS, JOSE MARIA (Jefe Superior de la Policía Autonómica, Conselleria Presidencia (G.V)).- SANZ MARQUEZ, LUIS (Fiscal Antidroga, Tribunal Superior Justicia C.V.).Convocatoria: 1.ª 23, 24, 25, 26, 27, 30 y 31 de mayo, 16.00 a 20.30 horas, Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Funda-ció Universitat Empresa), Valencia.

037 INSPECCION OCULAR EN LA ESCENA DEL CRIMENDuración: 25 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Policías locales de la provincia de Valencia.Objetivos: Dar a conocer el mundo de la criminología, los cimientos y su aplicación a la profesión, tanto el apartado médico legal (asistir a víctimas de malos tratos, de accidentes de tráfi co, etc.) como en el de psiquiatría criminal. Conocer los pasos precisos para actuar en la escena del delito (obtención de pruebas e indicios, asistencia inme-diata a las víctimas, seguridad de personas o bienes, etc.).Contenidos: 1. Historia de la criminalística. Aplicación de las nuevas tecnologías a la captura de criminales. El espectro luminoso y su aplicación en documentoscopia. ADN y cromosomas. Búsqueda de restos de ADN. 2. Area medicina legal. Defi nición. Signos de muer-te. Fenómenos cadavéricos abióticos y bióticos, evolución de la putrefacción. Procesos conservadores. 3. Balística. Area de Policía Científi ca. El informe Pericial. 4. La inspección ocular. 5. Recogidas de muestras y remisión a laboratorio. Examen. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- OTERO NAVARRO, ARTURO (Policía Local, Ayuntamiento de Valencia).Convocatoria: 1.ª 28, 29, 30 septiembre y 3, 4 y 5 de octubre, 16.00 a 20.30 horas, Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Valencia.

038 LA DETENCIONDuración: 30 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Policías locales de la provincia de Valencia.Objetivos: Conseguir un mejor conocimiento de la institución pro-cesal y penal de la detención administrativa y la detención judicial. Conocer la normativa que regula la materia, y capacitar a los agentes para aplicarla desde la perspectiva de la seguridad jurídica. Contenidos: 1. La detención del menor. 2. La detención del inmi-grante. 3. La detención como medida cautelar administrativa y todo el proceso previsto en las distintas normas procesales. 4. El “Habeas Corpus”. 5. Estudio de la jurisprudencia con las sentencias más signifi cativas de detenciones ilegales practicadas por agentes de cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- GIMENEZ BLANCO, MANUEL (A.T.S de Instituciones Peniten-ciarias, Ministerio del Interior).Profesores:- BUENO CASTELLOTE, JOSE MARIA (Magistrado Suplente Audiencia Prov. de Valencia, Ministerio del Interior).

- GONZALEZ PEREZ, SONIA (Psicóloga, Ministerio del Inte-rior).- HINAREJOS CASAS, JOSE MARIA (Jefe Superior de la Policía Autonómica, Conselleria Presidencia (G.V)).- OLMEDO DE LA CALLE, EDUARDO (Fiscal, Tribunal Superior Justicia C.V.).Convocatoria: 1.ª 24, 25, 26, 27, 31 enero, 1 y 2 febrero, 16.00 a 20.30 horas, Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Valencia. 2.ª 4, 5, 6, 7, 8, 11 y 12 de julio, 16.00 a 20.30 horas, Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Valencia.

039 PROCESO PENAL Y MEDIO AMBIENTEDuración: 30 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Policías locales de la provincia de Valencia. Objetivos: Capacitar a los agentes para la correcta actuación en materia de delito medioambiental. Asegurar que la actuación se realiza con las garantías precisas para que puedan ser utilizadas en los procedimientos penales que se puedan suscitar con ocasión de la delincuencia medioambiental. Contenidos: 1. Concepto general de medio ambiente. La protección de las zonas húmedas y de los espacios naturales. 2. El delito eco-lógico. Tipos. Diferencia con la infracción administrativa. Doctri-na jurisprudencial. 3. Técnicas y tácticas de investigación Policial. 4. Nociones sobre ecotoxicología forense. Especial referencia a la toma de muestras. 5. Consideraciones médico-legales. 6. Sección de medio ambiente de la fi scalía. Las diligencias de investigación criminal.Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- OLMEDO DE LA CALLE, EDUARDO (Fiscal, Tribunal Superior Justicia C.V.).Profesores:- BURILLO BORREGO, LUIS (Biólogo y Eco-Toxicólogo Forense del Inst. Medicina Legal, Generalitat Valenciana).- DE LA VEGA GARCIA, CELESTINO (Jefe Alférez del SEPRO-NA, Ministerio del Interior).- MORANT GONZALEZ, MARYLAND (Jurista y Técnico del SEHUMED, Otras Instituciones).- OLMEDO DE LA CALLE, EDUARDO (Fiscal, Tribunal Superior Justicia C.V.).Convocatoria: 1.ª 21, 22, 23, 24, 25, 28 y 29 de noviembre, 16.00 a 20.30 horas, Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Valencia.

040 PROTOCOLOS DE ACTUACION POLICIALDuración: 30 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Policías locales de la provincia de Valencia. Objetivos: Analizar los supuestos de actuación policial que con mayor frecuencia se suceden. Homogeneizar las actuaciones. Adap-tar el modo de actuar a unas premisas de legalidad vigente y de ca-lidad y efi cacia del servicio policial hacia el demandante del mismo. Introducir a los agentes de la Policía Local en un modelo de Gestión de la Calidad en el Servicio Público. Contenidos: 1. Introducción. 2. La calidad en el servicio policial. 3. Participación de personas en un sistema de calidad. 4. Policía local: proyecto de aplicación de un sistema de gestión de la calidad/calidad total en la prestación de un servicio público efi caz y efi ciente. 5. Principios de calidad total. 6. Criterios de la calidad. 7. Ventajas del uso de los estándares. 8. Agentes de la calidad total. 9. Resultados de la calidad. 10. Autoevaluación. 11. Corolario. 12. Un acercamien-to a la calidad del servicio. 13. Instrucciones para la interpretación de los protocolos de actuación policial. 14. Protocolos de actua-ción. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.

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Coordinador:- MAYENCO FERRER, FCO. ANTONIO (Policía Local, Ayunta-miento de Valencia).Profesores:- LUZON FERNANDEZ, ANTONIO JOSE (Policía Local, Ayunta-miento de Valencia).- MAYENCO FERRER, FCO. ANTONIO (Policía Local, Ayunta-miento de Valencia).Convocatoria: 1.ª 18, 19, 20, 21, 22, 25 y 26 de abril, 16.00 a 20.30 horas, Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Funda-ció Universitat Empresa), Valencia.

041 TECNICAS PARA LA ORGANIZACION DE ACTOSDuración: 20 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Personal técnico de ayuntamientos de municipios de más de 10.000 habitantes, con responsabilidad en la programación de actos propios del ayuntamiento, o que desarrollen sus funciones en gabinetes de comunicación y protocolo. Objetivos: Conocer las técnicas y recursos para la planifi cación y ejecución de actos. Conocer la normativa vigente. Contenidos: 1. Sistema de colocación de autoridades y de invitados. 2. La ordenación protocolaria. 3. La simbología. 4. El programa y sus técnicas, y su proyección y comunicación al exterior. 5. Norma-tiva vigente. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- SAMPEDRO ALEMANY, AMPARO (Jefa de Relaciones Públicas (Red Museos), Diputación Provincial Valencia).Convocatoria: 1.ª 7, 8 y 9 de noviembre, 8.30 a 14.30 y 16.30 a 18.30 (9 sólo mañana), C/ Guillem de Castro .Junto IVAM, Aula Centro Cultural Benefi cencia, Valencia.

042 ACTUALIZACION EN DROGODEPENDENCIASDuración: 30 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Personal sanitario. Objetivos: Adquirir conocimientos básicos sobre drogas. Conocer la red asistencial pública para el tratamiento de drogodependencias en la provincia de Valencia. Saber manejar situaciones urgentes provo-cadas por drogas. Contenidos: 1. Conceptos básicos sobre drogas. 2. Estado actual en España y en la Comunidad Valenciana. 3. Descripción de las dife-rentes sustancias utilizadas como drogas de abuso. 4. Descripción de la red asistencial pública para el tratamiento de drogodependencias. 5. Patología psiquiátrica asociada al consumo de drogas de abuso. 6. Manejo de las situaciones urgentes provocadas por drogas. Actua-ción a nivel extrahospitalario y hospitalario. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- HERRERA BALLESTER, AGUSTIN (Médico-Jefe de Servicio de Medicina Interna, Consorcio Hospital General).Profesores:- CLIMENT DIAZ, BENJAMIN (Responsable de la Unidad de Desintoxicación Hospitalaria, Consorcio Hospital General).- GARCIA BARRACHINA, MARIA JOSE (Médico Psiquiatra de la Unidad de Alcoholismo y Toxicomanías, Diputación Provincial Valencia).- HERRERA DE PABLO, PERE (M.I.R Medicina Familiar y Co-munitaria, Conselleria Sanidad).- TORRES HERNANDEZ, MIGUEL ANGEL (Jefe de Sección. Unidad de Toxicomanías, Diputación Provincial Valencia).Convocatoria: 1.ª 6, 7, 8, 9, 13, 14 y 15 de junio, 16.00 a 20.30 horas, Av. Tres Cruces s/n, Aula Fundación (Consorcio Hospital General), Valencia.

043 ACTUALIZACION EN URGENCIAS HOSPITALARIASDuración: 25 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Médicos y personal de urgencias. Objetivos: Actualizar los conocimientos de los profesionales del servicio de urgencias de los centros sanitarios. Contenidos: 1. Situaciones especiales en urgencias. 2. Tecnología organizativa de apoyo a los servicios de urgencias. 3. Laboratorio de imagen en urgencias. 4. Gestión por procesos en urgencias. 5. Habi-lidades de comunicación. El trabajo en equipo.Metodología: Expositiva-participativa.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- SOLER ROS, JUAN JOSE (Jefe Sección Urgencias, Consorcio Hospital General).Convocatoria: 1.ª 17, 18, 19, 20, 24, 25 y 26 de octubre, 16.00 a 20.00 horas, Av. Tres Cruces s/n, Aula Hospital General, Valencia.

044 CIRUGIA MAYOR AMBULATORIA Y ENFERMERIADuración: 30 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Personal de enfermería y auxiliares. Objetivos: Formar a los participantes en la materia objeto del cur-so. Contenidos: 1. Antecedentes y bosquejo histórico de la Cirugía Mayor Ambulatoria (CMA). Circuitos de ambulatorización quirúr-gica. Conceptos y terminología básica. El Hospital Médico-Quirúr-gico. 2. Unidades de Cirugía Mayor Ambulatoria (UCMA): Tipos, diseño y circuitos. 3. Selección de pacientes para CMA. Patologías intervenibles, protocolos y documentación básica. 4. El preoperato-rio en CMA. La consulta preanestésica y la enfermería: Métodos y técnicas de observación. 5. Hábitos quirúrgicos en CMA: Técnica del lavado de manos, vestimenta y enguantado, asepsia y antisepsia. Métodos de esterilización. 6. Estructura, material y tecnología bási-ca del quirófano por CMA. 7. Preparación del campo operatorio y posición del paciente para el tratamiento quirúrgico de las diversas patologías intervenibles en CMA. 8. Preparación del instrumental en la mesa operatoria en las diversas especialidades quirúrgicas. 9. Cirugía Endoscópica en las UCMA’S. Aparataje. Instrumental. 10. Profi laxis infecciosa, tromboembólica, antihemética y analgésica. Psicoprofi laxis. 11. El acto anestésico y la enfermería en CMA. Técnicas de anestesia local, fármacos y efectos adversos. 12. Recu-peración postanestésica. Criterios de alta. Unidades postoperatorias, seguimiento y controles. Cuidados de la herida operatoria. 13. Ma-nejo preoperatorio de los pacientes con patología asociada: anticoa-gulación, diabetes, cardiopatías, hipertensión arterial. 14. El equipo de enfermería y el circuito asistencia de la UCMA. 15. Formación continuada en CMA. Papel de la telemedicina. 16. Futuro de la CMA. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- ZARAGOZA FERNANDEZ, CRISTOBAL (Jefe de U.C.M.A., Consorcio Hospital General).Profesores:- CASTAÑO CONESA, SERGIO (Médico Adjunto, Consorcio Hospital General).- GARCIA AGUADO, ROBERTO BIBIANO ANTONIO (Jefe de Sección Anestesia y Reanimación, Consorcio Hospital General).- GARCIA RODRIGUEZ, VICENTE (D.U.E., Consorcio Hospital General).- MARTINEZ APARICIO, CONCEPCION (D.U.E., Consorcio Hospital General).- SOLER TAMUREJO, MARIA CARMEN (D.U.E., Consorcio Hospital General).- VILLALBA CABALLERO, RAUL (Médico Adjunto, Consorcio Hospital General).- VIVO BENLLOCH, MIGUEL FERNANDO (Médico Adjunto, Consorcio Hospital General).

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- ZARAGOZA FERNANDEZ, CRISTOBAL (Jefe de U.C.M.A., Consorcio Hospital General).Convocatoria: 1.ª 9, 10, 11, 12, 16, 17, 18 y 19 de mayo, 17.00 a 19.00 h. resto horas de prácticas, Av. Tres Cruces s/n, Aula Hospital General, Valencia.

045 CURSO DE GESTION CLINICADuración: 30 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Profesionales médicos y de enfermería. Objetivos: Facilitar el conocimiento del concepto y las principales herramientas para la gestión clínica. Contenidos: 1. El sistema sanitario, retos y tendencias actuales. 2. Nuevas formas de gestión. 3. Variabilidad en la práctica clínica, medicina basada en la evidencia y evaluación de tecnologías sanita-rias. 4. Principios éticos, consentimiento informado. 5. Principios de economía de la salud. 6. Sistemas de información y herramientas para la gestión. 7. La gestión de los procesos asistenciales. 8. La calidad en los servicios asistenciales. 9. Modelos de gestión clínica, organización y planifi cación. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- BLASCO PEREPEREZ, SERGIO (Director-Gerente, Consorcio Hospital General).Profesor:- IRANZO MIGUELEZ, JOSE MANUEL (Jefe de Unidad de Me-dicina Interna, Consorcio Hospital General).Convocatoria: 1.ª 13, 14, 15, 16, 17, 20 y 21 de junio, 16.00 a 21.00 horas, Av. Tres Cruces s/n, Aula Hospital General, Valencia.

046 ELECTROCARDIOGRAFIA BASICA PARA PERSONAL SANITARIODuración: 24 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Personal de enfermería y médicos. Objetivos: Adquirir los conocimientos básicos de la interpretación de un electrocardiograma. Interpretar rápidamente las patologías cardiacas más urgentes. Conocer el signifi cado etiológico y fi siopa-tológico del electrocardiograma. Conocer el tratamiento urgente de cada patología. Contenidos: 1. Sistema eléctrico de conducción. Anatomía del cora-zón y correlación electrocardiográfi ca. Interpretación básica de un electrocardiograma 2. Crecimiento de cavidades. 3. Bloqueos intra-ventriculares. 4. Hallazgos electrocardiográfi cos con la isquemia, lesión y necrosis. 5. Bloqueos auriculoventriculares. 6. Arritmias supraventriculares. 7. Arritmias ventriculares. 8. Síndromes de pre-excitación. 9. Alteraciones electrocardiografi cas en algunas enferme-dades. Alteraciones iónicas. 10. Taller práctico. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- PEREZ BOSCA, JOSE LEANDRO (Médico adjunto de Cardiolo-gía, Consorcio Hospital General).Profesores:- ALBERO MARTINEZ, JOSE V (Médico adjunto, Consorcio Hos-pital General).- ESTORNELL ERILL, JORDI (Cardiólogo ERESA, Consorcio Hospital General).- PALANCA GIL, VICTOR M. (Médico adjunto, Consorcio Hospi-tal General).- PLANAS DEL VIEJO, ANA MARIA (Médico adjunto, Consorcio Hospital General).- SERRANO ROMERO, ALICIA (Médico adjunto, Consorcio Hos-pital General).Convocatoria: 1.ª 17, 18, 19, 20, 24 y 25 de octubre, 16.00 a 20.00 horas., Av. Tres Cruces s/n, Aula Hospital General, Valencia.

047 GENERALIDADES DE BIOETICADuración: 25 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Personal sanitario. Objetivos: Formación del personal sanitario en bioética. Estimular la actitud ética en la actividad profesional. Abrir un foro de discusión sobre los aspectos éticos de la actividad asistencial. Contenidos: 1. Introducción a la bioética. Antecedentes. Conceptos básicos. 2. Los Comités de Etica Asistencial. Antecedentes, realidad y perspectivas de futuro. 3. Bioética y genética: proyecto genoma humano. Consejo genérico. 4. Clonación. Manipulación genética. Perspectiva ética. 5. Origen de la vida humana. Técnicas de repro-ducción asistida. Interrupción del embarazo. 6. El fi n de la vida humana. Cuidados paliativos vs eutanasia. 7. Eutanasia y sedación terminal. 8. Comunicación e información en el ámbito clínico. Se-creto profesional. 8. Consentimiento informado. 9. Bioética e infan-cia. 10. Taller: afrontar la muerte. La relación de ayuda profesional sanitario. 11. Etica y derecho. 12. Etica de los cuidados. 13. Etica y espiritualidad. 14. Aspectos éticos de la intervención psicológica. 15. Al análisis de casos de bioética. Metodología: Expositiva-participativa.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- CERDA OLMEDO, GERMAN (Médico adjunto, Consorcio Hos-pital General).Profesor:- CERDA OLMEDO, GERMAN (Médico adjunto, Consorcio Hos-pital General).Convocatoria: 1.ª A celebrar durante el mes de abril, Av. Tres Cruces s/n, Aula Hospital General, Valencia.

048 PREVENCION ANTE LAS ULCERAS POR PRESIONDuración: 20 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Personal de enfermería y auxiliares. Objetivos: Prevenir las lesiones al paciente encamado. Educación para la salud. Tratamiento de las úlceras por presión. Cuidados e hidratación de la piel. Contenidos: 1. Etiología de las UPP. 2. Fisiología de las UPP. 3. Valoración de las UPP. 4. Nutrición ante el riesgo de UPP. 5. Hidra-tación de la piel. 6. Manejo del paciente encamado. 7. Tratamiento de las UPP. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- PALOMAR LLATAS, FEDERICO (Enfermero Dermatología, Consorcio Hospital General).Profesor:- PALOMAR LLATAS, FEDERICO (Enfermero Dermatología, Consorcio Hospital General).Convocatoria: 1.ª 13, 14 y 15 de junio, 8.30 14.30 y 16.30 a 18.30 (15 sólo mañana), Av. Tres Cruces s/n, Aula Hospital General, Va-lencia.

049 VISOR DE INFORMACION CLINICA (Historia clínica elec-trónica).Duración: 20 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Personal del Consorcio del Hospital General Univer-sitario de Valencia. Objetivos: Explicación y uso del Visor de Información Clínica del Consorcio del Hospital General Universitario de Valencia. Contenidos: 1. Breve introducción al entorno Windows. 2. Introduc-ción al sistema de información clínica del Hospital. 3. Búsqueda de pacientes en Pangea. 4. Estructura de la información en Pangea. 5. Impresión de informes. Metodología: Práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.

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Coordinador:- DOLZ VIVO, JOSE VTE. (Analista, Consorcio Hospital Gene-ral).Convocatoria: 1.ª 16, 17, 18, 19 y 23 de mayo, 16.00 a 20.00 horas., Av. Tres Cruces s/n, Aula Hospital General, Valencia.

050 ASESORAMIENTO EN CONFLICTOS Y CRISIS DE LA VIDA FAMILIARDuración: 25 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Técnicos de los servicios sociales municipales. Objetivos: Proporcionar a los participantes conocimientos generales acerca de cuestiones referidas a los confl ictos y crisis en el ámbito familiar. Abordar los diferentes sistemas de detección y valoración de los confl ictos familiares. Proponer formas de actuación ante los diferentes confl ictos y crisis de la vida familiar. Contenidos: 1. Enfoques teóricos: la familia como sistema. Cambios estructurales y funcionales. Funciones y tareas básicas. 2. Detección y evaluación de confl ictos y crisis familiares: desencadenantes y tipos de confl ictos. Crisis familiares. Dimensiones para la evaluación. Instrumentos de evaluación familiar. 3. Intervención en los confl ictos y crisis familiares: niveles de intervención sobre la familia. Creación de un contexto para el cambio. Educación familiar y valores. Comu-nicación y negociación. Resolución de confl ictos. Técnicas de inter-vención en el modelo sistémico. 4. Conclusiones. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- GUTIERREZ SANMARTIN, MELCHOR (Catedrático de Psico-logía Aplicada, Universitat de València).Profesores:- GIMENO COLLADO, ADELINA (Catedrática de Escuela Univer-sitaria, Universitat de València).- GUTIERREZ SANMARTIN, MELCHOR (Catedrático de Psico-logía Aplicada, Universitat de València).- MOLERO MAÑES, ROSA J. (Coordinadora del Programa de Acogida Familiar, Conselleria de Bienestar Social (G.V)).- MORAL VALDERAS, MARIA JOSE (Coordinadora del Programa de Acogimiento Familiar, Conselleria de Bienestar Social (G.V)).Convocatoria: 1.ª 24, 25 y 26 de enero, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 19.00 horas, Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Funda-ció Universitat Empresa), Valencia 2.ª 30, 31 de mayo y 1 y 2 de junio, 30, 31 mayo de 8.30 a 14.30 horas y 16.00 a 19.00 horas, 1 y 2 de junio sólo mañanas, Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Valencia.

051 ASPECTOS DEL TRABAJO SOCIAL CON MENORESDuración: 30 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Trabajadores sociales, psicólogos y personal técnico de los equipos Base de Servicios Sociales. Objetivos: Facilitar el conocimiento de la legislación básica referen-te a los menores, tanto en el ámbito de Protección como en el de Reforma, así como las medidas judiciales susceptibles de ser impues-tas a menores y las consecuencias administrativas, sociales y educa-tivas de su aplicación. Conocer los recursos generales y especializa-dos disponibles, su funcionamiento y aplicación. Proporcionar ins-trumentos y técnicas de intervención con menores. Buscar y analizar fórmulas de intervención con la infancia en situación de difi cultad social. Refl exionar acerca de las estrategias de colaboración entre los distintos agentes sociales que inciden en el desarrollo de los menores. Favorecer el intercambio y la puesta en común de progra-mas de intervención. Contenidos: 1. Panorama actual. Recursos. 2. Marco normativo e institucional. 3. Proyectos de apoyo y programas de intervención: intervención en familia, en la comunidad y en el medio escolar. 4. El absentismo escolar. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.

Coordinador:- TORRES CARDO, EMERENCIANA (Jefa de Sección de Gestión de Programas de Acción Social, Diputación Provincial Valencia).Profesores:- FERNANDEZ GUERRERO, PILAR SOLEDAD (Técnica Medio, Conselleria Trabajo (G.V)).- GISBERT JORDA, TERESA (Fiscala, Tribunal Superior Justicia C.V.).- HARO FERNANDEZ, MARIA CARMEN (Licenciada en Psico-logía, Ayuntamiento de Torrent).- TARIN MAÑEZ, JOSEFINA (Jefa de Sección Menor, Conselleria Trabajo (G.V)).Convocatoria: 1.ª 3, 4, 5 y 6 de mayo, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 18.30 horas (6 sólo mañana), C/ Juan de Garay, 23, Aula I.V.A.F., Valen-cia.

052 ASPECTOS PSICOLOGICOS DEL TRABAJO EN AYUDA A DOMICILIO: LA COMUNICACION.Duración: 30 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Auxiliares de Ayuda a domicilio. Objetivos: Capacitar para la atención a personas dependientes, en especial del sector de la tercera edad. Impulsar actitudes que faciliten el comportamiento adecuado en un domicilio ajeno y que habiliten para prestar ayuda a personas en situaciones críticas. Profundizar en el enfoque profesional del rol del auxiliar. Contenidos: 1. La comunicación. Bases de una buena comunicación. Establecer acuerdos y negociar confl ictos. 2. La dependencia y la pérdida de autonomía. La relación de ayuda. 3. El rol de los auxilia-res del SAD. Requerimientos. El perfi l profesional. La formación. 4. Estrategias para afrontar comportamientos problemáticos. Cómo impulsar la mejora de hábitos de higiene y autocuidado. 5. Concep-tos básicos sobre enfermedades mentales. La empatía y la escucha activa. Comunicación con depresivos. Comunicación con demencia-dos. 5. La estimulación cognitiva en la ayuda a domicilio. La rela-jación en la ayuda a domicilio. Cómo responder a las conductas negativas y agresivas. 6. El programa individual de atención. La coordinación de recursos. Aspectos psicológicos y conceptos básicos del trabajo en equipo. El estrés laboral asistencial. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- MILLANA SANSATURIO, MARIA GEMA (Jefa de Sección de Atención Domiciliaria en Acción Social, Diputación Provincial Valencia).Profesores:- GALINDO PIQUERAS, M.CARMEN (ATS-DUE, Conselleria de Bienestar Social (G.V)).- MILLANA SANSATURIO, MARIA GEMA (Jefa de Sección de Atención Domiciliaria en Acción Social, Diputación Provincial Valencia).- MONLLOR TALAVERA, MARIA ANGELES (Psicóloga Centro Atención Mayores, Generalitat Valenciana).- VELASCO LAISECA, JAVIER (Profesor de la E.U.E “La Fe”, Conselleria Sanidad (G.V)).- VIVES ANDRES, EVA MARIA (Psicóloga Centro Atención Ma-yores Dr. Waskman, Generalitat Valenciana).Convocatoria: 1.ª 23, 24, 25 y 26 de mayo, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 18.30 horas (26 sólo mañana), C/ Juan de Garay, 23, Aula I.V.A.F., Valencia.

053 DERECHO PENAL JUVENILDuración: 30 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Policías locales y el personal adscrito a los servicios sociales de las Entidades Locales. Objetivos: Analizar el contenido de la Ley 5/2000 de responsabilidad penal de los menores de edad. Analizar las cuestiones prácticas que

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pueden interesar a los cuerpos Policiales y servicios sociales de las entidades locales. Contenidos: 1. Aspectos generales de la Ley penal del menor. 2. Organos intervinientes. 3. Aspectos penales. 4. Las medidas. 5. Ejecución de las medidas. 6. Procedimiento. 7. Responsabilidad civil. 8. Aspectos criminológicos y victimológicos. 9. La protección jurí-dica del menor. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- ORTS BERENGUER, ENRIQUE MARIA (Catedrático de Derecho Penal, Universitat de València).Profesores:- ANTON BARBERA, FRANCISCO (Profesor asociado de Derecho Penal, Universitat de València).- CERVELLO DONDERIS, VICENTA (Profesora titular de Derecho Penal, Universitat de València).- COLAS TUREGANO, Mª. ASUNCION (Profesora titular de De-recho Penal, Universitat de València).- GRIMA LIZANDRA, VICENTE SERAFIN (Profesor asociado de Derecho Penal, Universitat de València).- MOLPECERES PASTOR, JUAN (Coordinador Servicios Jurídicos Pacis-Casal de la Pau, Colegio de Abogados de Valencia).- ORTS BERENGUER, ENRIQUE MARIA (Catedrático de Derecho Penal, Universitat de València).- RUIZ CERVERA, ENRIQUE (Ofi cial de Policía Local, Ayunta-miento de Valencia).Convocatoria: 1.ª 20, 21, 23 y 24 junio, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 18.30 horas (24 sólo mañana), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Valencia.

054 ESCOLARIZACION DEL ALUMNO INMIGRANTE E INTE-GRACION SOCIAL.Duración: 25 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Responsables de actividades educativas y asistencia-les. Objetivos: Promover la educación intercultural desde un plantea-miento global. Proporcionar materiales didácticos que faciliten la atención a la diversidad y la convivencia entre personas de diferen-tes culturas promoviendo actitudes y comportamientos positivos que eviten la discriminación por razón de la cultura de procedencia, nivel cultural o económico, sexo, religión, etc. Contenidos: 1. Conocimiento. 2. Acogida. 3. Mediación. 4. Compen-sación. 5. Formación del profesorado. 6. Recursos didácticos. 7. Plan de acogida en centros. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- PINILLA VILLANUEVA, MIGUEL (Catedrático del Centro En-señanzas Integradas de Cheste, Universitat de València).Convocatoria: 1.ª 4, 5, 6, 7 y 8 de julio, 9.00 a 14.30 horas, C/. Hugo de Moncada, 9 - entresuelo, Aula 1, Valencia.

055 ESTRES LABORAL Y “BURNOUT” EN SERVICIOS SOCIA-LESDuración: 25 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Empleados públicos que desarrollen su actividad en cualquier ámbito de los servicios sociales. Objetivos: Proporcionar a los participantes información general respecto del estrés laboral y el síndrome de estar quemado por el trabajo, así como de sus antecedentes y consecuencias. Abordar diversas estrategias individuales de tipo cognitivo que posibilite la eliminación o reducción de elevados niveles de estrés laboral y burnout. Introducir en la práctica de algunas habilidades sociales que permitan afrontar efi cazmente situaciones potencialmente confl ictivas.

Contenidos: 1. Delimitación conceptual del estrés y del síndrome de estar quemado por el trabajo. Sus desencadenantes y facilitadores. 2. Consecuencias individuales, organizacionales y sociales del estrés laboral y el “burnout”. 3. El papel de los pensamientos y las emo-ciones. El afrontamiento de los pensamientos irracionales. 4. Entre-namiento en técnicas y habilidades individuales e interpersonales para manejar situaciones confl ictivas. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Continuada.Coordinador:- ARAGON NAVARRO, JOSE LUIS (Técnico Medio de Acción Social, Diputación Provincial Valencia).Profesores:- ARAGON NAVARRO, JOSE LUIS (Técnico Medio de Acción Social, Diputación Provincial Valencia).- RUBIO NADAL, LUIS VTE. (Técnico en Procesos, Diputación Provincial Valencia).Convocatoria: 1.ª 23, 24 y 25 de mayo, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 19.00 horas, Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Funda-ció Universitat Empresa), Valencia.

056 INMIGRACION EXTRACOMUNITARIA: PROPUESTAS DE INTEGRACION SOCIALDuración: 30 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Empleados públicos que están en contacto directo con el colectivo inmigrante, principalmente desde la perspectiva de la intervención social. Objetivos: Dar a conocer los aspectos básicos de la realidad de la inmigración, tanto en su vertiente social como jurídica, y todo ello referido a extranjeros extracomunitarios y comunitarios, si bien in-cidirá especialmente sobre los primeros por ser los destinatarios de la comúnmente llamada Ley de Extranjería. Contenidos: Módulo Jurídico: 1. La inmigración en el contexto eu-ropeo. 2. Derechos de los extranjeros en España. 3. Entrada y per-manencia de los extranjeros en España. 4. Infracciones y sanciones. 5. Los ciudadanos de la Unión Europea RD 766/92 modifi cado por RD 737/95. 6. El derecho de asilo y la condición de refugiado. 7. La nacionalidad. 8. Módulo social. Las personas inmigrantes, las nece-sidades sociales y el acceso a los sistemas de protección social. 9. Aproximación a los perfi les de la inmigración extracomunitaria en el Estado español y en la Comunidad Valenciana. 10. Políticas pú-blicas en el ámbito de la inmigración. 11. Trabajo social con inmi-grantes y los modelos de intervención desde el ámbito local. 12. Una propuesta metodológica de intervención social: la asistencia social individualizada y el trabajo social comunitario. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- PACHECO MARCO, JOSEP (Trabajador Social, Diputación Pro-vincial Valencia).Profesores:- PACHECO MARCO, JOSEP (Trabajador Social, Diputación Pro-vincial Valencia).- PINA LINARES, SONIA (Abogada. Asesoría a Emigrantes y ONGS, Autónomo).Convocatoria: 1.ª 26, 27, 28 y 29 de septiembre, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 18.30 horas (29 sólo mañana), C/ Juan de Garay, 23, Aula I.V.A.F., Valencia.

057 MALOS TRATOS A MUJERES EN EL AMBITO DOMESTI-CODuración: 30 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Psicólogos, trabajadores sociales, médicos, educa-dores, policías locales. En general, profesionales y personas de atención directa susceptibles de contacto con la problemática de las mujeres.

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Objetivos: Identifi car las actitudes, valores y comportamientos que sostienen, reproducen y perpetúan la violencia hacia las mujeres, con la fi nalidad de: Detectar la problemática, identifi cando situaciones de riesgo y demandas implícitas. Actuar de manera efi caz ante la demanda directa. Prevenir la violencia, facilitando espacios para el autoconocimiento y cambio de actitudes necesario, con la fi nalidad de trasformar patrones relacionales y procurar en su entorno relacio-nes más sanas y equitativas. Promover grupos de comunicación y apoyo mutuo que permitan sostener el proceso a nivel comunitario. Contenidos: 1. La escucha, como lugar e instrumento de trabajo, en la intervención con mujeres. 2. Violencia hacia las mujeres, diferen-tes aportaciones desde los Estudios de Género. Experiencias en la asistencia a mujeres maltratadas. Recursos. Perspectivas. 2. Taller de trabajo con la Rueda de la violencia. Desarrollo en los siguientes módulos: Desarrollo personal. Autoestima. Trabajo con la Rueda de Poder y Control. Desarrollo Personal. Asertividad. Trabajo con rue-da de la Equidad. Comunicación Interpersonal. Gestión de confl ictos. Propuesta de trabajo con los sentimientos negativos y las ideas irra-cionales. Criterios de racionalidad. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- RUBIO VILA, AMPARO (Psicóloga, Diputación Provincial Va-lencia).Profesoras:- GARCIA CHECA, MARIA ENCINA (Abogada, Autónoma).- RUBIO VILA, AMPARO (Psicóloga, Diputación Provincial Va-lencia).- TALENS GARCIA, CONSUELO (Psicóloga, Autónoma).Convocatoria: 1.ª 7, 8, 9 y 10 de noviembre, 8.30 a 14, 30 y 16.00 a 18.30 h., día 10 sólo mañana, Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Valencia.

058 TURISMO RURALDuración: 30 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Responsables de actividades turísticas de las entidades locales. Personal de las entidades locales implicados en el desarrollo y aprovechamiento de los recursos turísticos de los municipios. Objetivos: Conocer los medios y recursos necesarios para el turismo rural, combinando los objetivos paisajísticos-naturales con los eco-nómicos mediante el respeto al entorno y un desarrollo sostenido de la zona. Contenidos: 1. Defi nición y concepto del turismo rural. 2. Psicología del turismo. 3. Posibilidades de aprovechamiento del entorno. 4. Alojamientos: tipos (albergues, bungalows, casas rurales, camping...). 5. Servicios: restaurantes, tabernas, tiendas de productos típicos. 6. Actividades: deportivas, culturales. 7. Conocimiento de la historia y cultura de la zona: museos, yacimientos, monumentos, bibliotecas. 8. Talleres con supuestos reales. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- PEREZ MATA, EMILIO (Licenciado en Ciencias de la Educación. Profesor, Conselleria Cultura (G.V)).Convocatoria: 1.ª 24, 25, 26 y 27 de octubre, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 18.30 horas (27 sólo mañana), C/. Hugo de Moncada, 9, entresuelo, Aula 1, Valencia.

059 CURSO PRACTICO PARA ELABORACION DE PROYEC-TOS EUROPEOSDuración: 30 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Técnicos de las entidades locales interesados en la elaboración de proyectos susceptibles de recibir fi nanciación europea, bien por estar adscritos a unidades de gestión económica, bien por asumir funciones de gestión sectorial que pueden ser cofi nanciados por la Comisión Europea.

Objetivos: Defi nir claramente los objetivos del proyecto en relación con los nuevos fondos comunitarios. Organizar el proyecto y sus diferentes fases de implantación. Garantizar la operatividad de los socios. Evaluar los costes reales de fi nanciación del proyecto. Contenidos: 1. Pasos previos a la presentación de Proyectos: Fuentes de información. Delimitación de los sectores de interés. Interpreta-ción de las convocatorias. Estrategias fi nancieras. 2. Lobby Político. 3. Cómo redactar un buen proyecto: organización del trabajo. 3. Criterios de elegibilidad. 4. Contenido técnico y fi nanciero. 5. Con-tenido básico de las propuestas: Promotor. Acciones transnacionales. Desglose de partidas económicas. 6. Localización de socios: Tipos de socios. Supuestos prohibidos. 7. Redacción del Proyecto: Utili-zación de una metodología práctica y probada. Instrumentos de re-dacción. 8. Redacción del Proyecto: Adecuada planifi cación, equipo competente, capacidad organizativa. 9. Análisis de la situación: Problemas, objetivos y estrategias.10. Redacción del Proyecto: In-dicadores de éxito, Responsabilidades operativas. 12. Presentación del Proyecto: Procedimiento de evaluación; redacción de proyectos; negociación del contrato. 13. Coordinador: del proyecto: Funciones del promotor. Funciones del coordinador. Funciones de los socios. 14. Ejercicio práctico: Trabajo en grupos. 15. Puesta en común de los trabajos de cada grupo. Conclusiones. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- AGUILAR BELDA, RAMON (Jefe Sección Asesoramiento Euro-peo para Ayuntamientos, Diputación Provincial Valencia).Convocatoria: 1.ª 26, 27, 28 y 29 de septiembre, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 18.30 horas.(29 sólo mañana), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Valencia.

060 GESTION URBANISTICADuración: 30 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Técnicos Superiores de Administración General o de Especial (Arquitectos Superiores, Ingenieros de Caminos) o Técnicos Medios (Arquitectos Técnicos) y Directivos (Habilitados Naciona-les).Objetivos: Estudiar LRAU en concreto la normativa de gestión ur-banística y su conexión con el planeamiento. Incorporar las nuevas tendencias sobre la gestión urbanística, así como analizar supuestos prácticos en aplicación de la doctrina jurisprudencial dictada por la Sala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Justicia de la Co-munidad Valenciana. Adecuar la instrucción de los expedientes de gestión urbanística a la actual doctrina jurisprudencial, a fi n de evi-tar la cascada de sentencias condenatorias para la Administración. Contenidos: 1. El planteamiento de la LRAU en cuanto a la gestión urbanística. Novedades que introduce. 2. Régimen urbanístico del derecho de propiedad. 3. Clasifi cación del suelo en la Ley 6/98. 4. Régimen urbanístico del suelo urbano. Actuación aislada. Concepto jurídico de solar. Distinción entre solar y suelo urbano. 5. Régimen del suelo urbano en ausencia de programa. Materialización del apro-vechamiento en el solar. Transferencia y reserva de aprovechamien-to. 6. Sustitución a metálico. 7. Unidades de ejecución. 8. Régimen jurídico del suelo urbanizable. Deberes y Derechos. 9. Programa de actuación integrada. Naturaleza jurídica. Función, contenido y do-cumentación. La cédula de urbanización. Tramitación, promoción pública o privada. Régimen simplifi cado u ordinario. La alternativa técnica y la proposición jurídico-económica. Adjudicación del Pro-grama. Efectos de la aprobación defi nitiva y remisión a otras Admi-nistraciones. Cesión de la adjudicación. 10. El urbanizador. Formas de selección. Posición jurídica del agente frente a la Administración y a los propietarios. 11. El régimen jurídico de adjudicación prefe-rente. 12. Los derechos de la primera iniciativa. Subrogación y de-recho de reintegro. 13. Alternativa técnica original o sustancialmen-te diferente. 14. La retribución del urbanizador. Naturaleza jurídica. Determinación y cuantía. Modalidades. 15. Cargas y costes de la urbanización. 16. Garantías y responsabilidades del urbanizador y de la Administración actuante. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.

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Coordinador:- HURTADO ORTS, FRANCISCO (Jefe de Servicio Defensa en Juicio de las Entidades Locales, Diputación Provincial Valencia).Profesores:- DE VICENTE DOMINGO, RICARDO (Profesor titular de Derecho Administrativo, Universitat de València).- ESCUIN PALOP, VICENTE (Profesor de Derecho Administrativo, Universitat de València).- HURTADO ORTS, FRANCISCO (Jefe de Servicio Defensa en Juicio de las Entidades Locales, Diputación Provincial Valencia).Convocatoria: 1.ª 17, 18, 19 y 20 octubre, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 18.30 horas (20 sólo mañana), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Valencia.

061 LA NUEVA LEY DEL SUELO NO URBANIZABLE: ORDE-NACION, PROTECCION Y REGIMEN JURIDICODuración: 25 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Técnicos de administración especial y general (TAG, Letrados, Arquitectos e Ingenieros Superiores, Arquitectos e Inge-nieros Técnicos) Habilitados de carácter nacional, jefes de servicio y de sección. Objetivos: Analizar y exponer el contenido de la nueva Ley del Suelo no urbanizable de la Generalidad Valenciana, las alternativas que ofrece al planeamiento urbanístico, el régimen jurídico del sue-lo y las competencias de los municipios en la materia.Contenidos: 1. Evolución socioeconómica del suelo no urbanizable de la Comunidad Valenciana. 2. Categorías de suelos: criterios lega-les y de planeamiento. 3. Régimen de propiedad (derechos y deberes de los propietarios, usos y actuaciones). 4. Instrumentos de ordena-ción. 5. Zonifi cación del suelo. 6. Obras, usos y aprovechamientos. 7. Autorización de usos y aprovechamiento. Actuaciones promovidas por las AAPP. Licencias. 8. Régimen sancionador. Procedimiento. Organos competentes. 9. Legalización de viviendas consolidadas en suelo no urbanizable 10. Homologación del planeamiento y régimen transitorio. Normas de armonización legislativa: régimen de parce-lación. Dotación de servicios a las edifi caciones. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- IBARS MONTERO, JOSE ANTONIO (Jefe de Sección de Asun-tos Contenciosos y Consultivos, Diputación Provincial Valencia).Profesor:- IBARS MONTERO, JOSE ANTONIO (Jefe de Sección de Asun-tos Contenciosos y Consultivos, Diputación Provincial Valencia).Convocatoria: 1.ª 26, 27 y 28 de septiembre, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 19.00 horas, Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Valencia.

062 LEGISLACION DEL SUELO, URBANISMO Y ORDENA-CION DEL TERRITORIODuración: 25 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Técnicos y personal que realice funciones cuyo des-empeño requiera cierto grado de conocimiento de la normativa en materia de suelo, urbanismo y ordenación del territorio. Objetivos: Ofrecer a los alumnos una panorámica sucinta y a la vez completa de la normativa aplicable en materia de suelo, urbanismo y ordenación del territorio. Ofrecer una visión integradora de la in-tervención de las distintas Administraciones Públicas, el reparto de competencias entre las mismas y los problemas que plantea la con-currencia competencial con incidencia territorial. Se pretende con ello que el alumno consiga situarse en el marco de la normativa aplicable, y determinar en cada caso la Administración competente, y el ámbito de su competencia para, desde una perspectiva globali-zadora, poder utilizar dichos conocimientos en los respectivos puestos de trabajo.Contenidos: 1. Ordenación del territorio. Régimen competencial. Legislación vigente en la Comunidad Valenciana. 2. El suelo no

urbanizable. Ley 4/1992. 3. Ley 6/1998 de Régimen del Suelo y Valoraciones. Estatuto de la propiedad. Facultades y contenido del derecho de propiedad. 4. Ley 6/ 1994 LRAU. La clasifi cación del suelo. Instrumentos de clasifi cación del suelo. 5. Los planes de Or-denación. Ordenación estructural y pormenorizada. 6. Las áreas de reparto y el aprovechamiento tipo. 7. Los programas. El agente ur-banizador. Agrupaciones de interés urbanístico. 8. Ejecución de los planes. Reparcelación. Transferencias y reservas de aprovechamien-to. 9. Control de la edifi cación, las licencias urbanísticas. 10. Proce-dimiento sancionador. Infracciones urbanísticas. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- MARTINEZ DIAZ, ALBERTO (Jefe del Servicio Jurídico, Con-federación Hidrográfi ca del Júcar).Profesores:- MARCO DASI, SERGIO (Jefe de Area de Urbanismo, Ayunta-miento de Alfafar).- MARTINEZ DIAZ, ALBERTO (Jefe del Servicio Jurídico, Con-federación Hidrográfi ca del Júcar).Convocatoria: 1.ª 21, 22 y 23 febrero, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 19.00 h., C/. Hugo de Moncada, 9, entresuelo, Aula 1, Valencia. 2.ª 24 a 26 de octubre, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 19.00 horas, C/. Hugo de Moncada, 9 - bajo Izq., Aula 3, Valencia.

063 MUNICIPIOS Y TELECOMUNICACIONESDuración: 25 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Técnicos de la Administración local (Urbanismo, In-geniería, Informática, Medio Ambiente...) Directivos, Habilitados (Secretarios, Ofi ciales) y Gestores municipales. Objetivos: Adquirir conocimientos sobre los aspectos básicos de las Tecnologías de la Información y las Telecomunicaciones, sobre la regulación de las telecomunicaciones en España y su marco legal en los ámbitos nacional, autonómico y local. Conocer la legislación, normativa y fundamentos en materia de emisiones electromagnéticas y su relación con la salud. Conocer las ventajas y benefi cios de la Sociedad de la Información para el ciudadano y el papel de las CCLL como canalizadoras de las mismas. Identifi car los servicios munici-pales basados en telecomunicaciones y la red Internet como un nuevo estilo de atención al ciudadano. Contenidos: 1. El ciudadano ante la sociedad de la información. Una apuesta municipal estratégica por las nuevas tecnologías. Visión general. 2. El marco regulatorio, organizativo y normativo de las telecomunicaciones. 3. Infraestructuras y servicios de telecomunica-ción en el ámbito local. Aspectos técnicos y normativos. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- MONTALVO SANTAMARIA, ADOLFO (Decano COITCV. Consultor en Telecomunicaciones, Colegio Of. Ingenieros de Tele-comunicaciones CV).Profesor:- MONTALVO SANTAMARIA, ADOLFO (Decano COITCV. Consultor en Telecomunicaciones, Colegio Of. Ingenieros de Tele-comunicaciones CV).Convocatoria: 1.ª 25, 26 y 27 de abril, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 19.00 horas, C/. Hugo de Moncada, 9, entresuelo, Aula 1, Valencia.

064 CURSO PRACTICO SOBRE ACCESO A LOS REGISTROS Y DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOSDuración: 20 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Empleados públicos que desempeñen puesto de tra-bajo en puntos de información o puestos de atención directa al ciu-dadano. Objetivos: Analizar la normativa reguladora del derecho de acceso a los registros y documentos administrativos y su tutela, con especial incidencia en las garantías jurídicas. Relacionar los conocimientos

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teóricos con el desarrollo del trabajo a través de los supuestos prác-ticos e intercambios de experiencias. Comprender las diferentes secuencias de la tramitación del expediente. Facilitar la atención diaria al ciudadano. Contenidos: 1. El Derecho de acceso en el ordenamiento jurídico español. Evolución legal. El principio de publicidad de las actuacio-nes administrativas. Confi guración constitucional del Derecho de acceso. Naturaleza Jurídica del derecho de acceso. El Derecho de acceso en la Ley de R.J.A.P. y P.a.C. El Derecho comunitario. Tra-tamiento informatizado de datos. 2. Régimen General de Derecho de Acceso. Sujetos activos y pasivos del Derecho. Los documentos administrativos. Límites y restricciones al derecho de acceso. Ga-rantías del Derecho de acceso. 3. Procedimiento para el ejercicio del derecho de acceso. Fases del procedimiento: iniciación, tramitación, autorización y denegación. Deberes de los funcionarios. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- ROMERO GARCIA, MARIA PILAR (Técnica de Administración General, Ayuntamiento de Alboraya).Profesores:- CODOÑER GOMEZ-FERRER, FRANCISCO (Técnico de Admi-nistración General, Ayuntamiento de Alboraya).- MONZONIS GALVEZ, MARIA TERESA (Interventor, Ayunta-miento de Burjassot).- OLMO SAEZ, JUAN MANUEL (Licenciado en Derecho. Director Gerente, Ayuntamiento de Alboraya).- ROMERO GARCIA, MARIA PILAR (Técnica de Administración General, Ayuntamiento de Alboraya).Convocatoria: 1.ª 12, 13 y 14 de septiembre, 8.30 a 14.30 y 16.30 a 18.30 horas (día 14 de 8.30 a 14.00 horas), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Va-lencia.

065 DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS: TECNI-CAS DE NEGOCIACION Y MOTIVACIONDuración: 30 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Directivos, Técnicos, habilitados de carácter nacional de las entidades locales. Objetivos: Conocer las técnicas de negociación que existen para identifi car el estilo de negociación y desarrollar estrategias de mejo-ra. Conocer los métodos, técnicas y actitudes para la motivación de las personas y las bases en que se fundamenta. Proporcionar los elementos para el reconocimiento del propio estilo de liderazgo. Contenidos: 1. Técnicas de negociación: Principios y bases para la negociación. Técnicas y herramientas en la negociación. Aspectos psicológicos. Estilos de negociación. Estrategias de negociación. 2. Técnicas de motivación: elementos distintivos de la motivación en el servicio público. Elementos de la motivación. Los estilos de di-rección. Desarrollo de estrategias de motivación. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Continuada.Coordinador:- SERVICIO DE FORMACION (Diputación Provincial Valencia).Convocatoria: 1.ª 13 a 17 de junio, 8.30 a 15.00, C/. Hugo de Mon-cada, 9, entresuelo, Aula 1, Valencia.

066 FORMACION EN ATENCION AL CIUDADANODuración: 25 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Personal de las entidades locales, preferentemente los que tengan trato directo con el público. Objetivos: Mejorar la calidad de la atención al usuario. Mejorar las relaciones interpersonales. Contenidos: 1. Importancia de la comunicación y las habilidades sociales. 2. Reglas fundamentales del comportamiento humano. 3. Técnicas de comunicación verbal, no verbal, escrita, telefónica y

escucha activa. 4. Desarrollo de habilidades sociales para solucionar situaciones confl ictivas tanto con el usuario como con compañeros. Metodología: Práctico.Evaluación: Continuada.Coordinador:- SERVICIO DE FORMACION (Diputación Provincial Valencia).Profesor:- TORRES SALVADOR, PABLO (Psicólogo, Diputación Provincial Valencia).Convocatoria: 1.ª 17, 18 y 19 enero, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 19.00 horas, Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Funda-ció Universitat Empresa), Valencia. 2.ª 3, 4 y 5 de octubre, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 19.00 horas, Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Ca-talina), ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Valencia.

067 GESTION DE LA CALIDAD EN UN AYUNTAMIENTO (ENTORNO ISO 9000).Duración: 30 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Empleados públicos responsables de servicios, depar-tamentos, centros y unidades administrativas. Objetivos: Acercar y desmitifi car el modelo y entorno ISO 9000 y al propio tiempo entregar las claves de su aplicación a un Ayunta-miento. Formar y capacitar a los asistentes al curso en la práctica las 7 herramientas más importantes de la calidad. La certifi cación de un Ayuntamiento en la ISO-9000. Contenidos: 1. Sistema de prestación de servicios y calidad. 2. El proyecto de la calidad total. 3. Las normas ISO 9000 y su Gestión. 4. La metodología de trabajo. 5. Medición y herramientas más im-portantes. 6. La certifi cación de un ayuntamiento.Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- NAVARRO CORTIJO, JOSE LUIS (Jefe de Sección de Organiza-ción y Rec.Técnicos, Diputación Provincial Valencia).Profesores:- GARCIA CUADRA, HERMINIO (Jefe Gabinete del Conseller de Territorio y Vivienda, Conselleria Obras Públicas (G.V)).- LIFANTE VIDAL, GINES (Asesor, Corts Valencianes).- NAVARRO CORTIJO, JOSE LUIS (Jefe de Sección de Organiza-ción y Rec.Técnicos, Diputación Provincial Valencia).- SERRANO CANON, MANUEL (Jefe de Servicio de Calidad y Modernización, Ayuntamiento de Málaga).Convocatoria: 1.ª 16, 17, 18 y 19 de mayo, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 18.30 (19 sólo mañana), C/. Hugo de Moncada, 9, entresuelo, Aula 1, Valencia.

068 INTRODUCCION A LA GESTION DE LA CALIDAD EN UN AYUNTAMIENTODuración: 25 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Empleados públicos de la Administración Local de la provincia de Valencia independientemente de su categoría profesional. Objetivos: Dotar a los participantes de conocimientos teórico-prác-ticos básicos que los capaciten como clientes internos para su parti-cipación con efi ciencia en la mejora de la organización. Contenidos: 1. Desarrollo histórico de la calidad. 2. Los clientes en la Administración Local. 3. Nuevos modelos de organización; pro-cesos y gestión de procesos. 4. La Mejora continua de la Calidad. Efi cacia y Efi ciencia; los Indicadores. 5. Instrumentos de calidad en la administración Local. Los modelos de gestión de la calidad: nor-mas ISO, EFQM. CAF. Experiencias en diversos ayuntamientos de la provincia. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- RUBIO NADAL, LUIS VTE. (Técnico en Procesos, Diputación Provincial Valencia).

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Profesores:- NAVARRO CORTIJO, JOSE LUIS (Jefe de Sección de Organiza-ción y Rec. Técnicos, Diputación Provincial Valencia).- RUBIO NADAL, LUIS VTE. (Técnico en Procesos, Diputación Provincial Valencia).Convocatoria: 1.ª 19, 20 y 21 de septiembre, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 19.00 horas, Pl.Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Valencia.

069 ORGANIZACION DEL SERVICIO DE ATENCION AL CIU-DADANODuración: 30 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Responsables de servicios o unidades de atención al ciudadano. Objetivos: Instruir y adiestrar a las personas que estén en servicios de atención al ciudadano. Formar a las personas que van a participar en la creación de un nuevo servicio de atención al ciudadano en sus tres vertientes: telefónica, presencial e Internet. Contenidos: 1. Marco normativo, derechos de los ciudadanos, el Registro general de documentos y los convenios interadministrativos. 2. Desarrollo de conocimientos, habilidades y valores de los comu-nicadores públicos. 3. Experiencia práctica de la organización de un servicio municipal de atención al ciudadano. 4. Papel de las nuevas tecnologías de la información en el servicio de atención al ciudada-no: requerimientos de un sistema integral de información.Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- DEUSA IBANCO, SALVADOR (Jefe de Sección de Evaluación y Planifi cación, Diputación Provincial Valencia).Profesores:- DEUSA IBANCO, SALVADOR (Jefe de Sección de Evaluación y Planifi cación, Diputación Provincial Valencia).- LLAVADOR CISTERNES, HILARIO (Secretario General, Ayun-tamiento de Catarroja).- VERDU MONTAGUD, JOSEP FRANCESC (Jefe de Servicio PROP, Generalitat Valenciana).Convocatoria: 1.ª 14, 15, 16 y 17 de noviembre, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 18.30 horas (17 sólo mañana), Pl.Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Valencia.

070 ORGANIZACION, GESTION Y PLANIFICACION EN LA ADMINISTRACION LOCALDuración: 25 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Técnicos y directivos de la administración local; per-sonal que preste servicios en Unidades de modernización de las Corporaciones Locales. Objetivos: Introducir técnicas de Dirección Estratégica, la planifi ca-ción a corto y largo plazo, así como el proceso de elaboración de un Plan Estratégico a nivel municipal en la Administración Pública. Analizar distintos Planes Estratégicos Municipales.Contenidos: 1. La Dirección Estratégica: La Gestión y organización de servicios públicos, a través de los instrumentos de modernización de las AALL. La modernización administrativa a través de la calidad en la Administración Local. Dirección, calidad y gestión. El papel del directivo público en una Administración cambiante. Los directi-vos y los objetivos estratégicos en la Administración Pública. Calidad y estrategias públicas. Fundamentos de la Dirección Estratégica. La actitud estratégica. Necesidad. Características. Estrategia y planifi -cación estratégica. 2. La Planifi cación Estratégica: Orígenes de la Planifi cación Estratégica. La planifi cación estratégica y su utilidad para los ayuntamientos. Los benefi cios de la planifi cación estratégi-ca para el sector público. Diferencias clave entre la planifi cación estratégica pública y privada. El papel del alcalde en el Plan. 3. La Planifi cación estratégica municipal: Local y global; la gestión de las ciudades en la era de la información. Fases del Plan Estratégico. I. Organización. II.- Análisis externo e interno. III.- Fijación de metas, objetivos y estrategias. IV.- Desarrollo del Plan. El control del PEM;

gestión pública y medición de resultados; sistemas de indicadores. 4. Análisis de ciudades con Plan Estratégico Municipal (PEM). El Arco Mediterráneo. El Arco Atlántico. San Francisco. Birmingham. Lille. Lisboa. Madrid. Barcelona 2000. Sevilla. Expo’92 y Cartuja 93. Bilbao. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- SANZ DIAZ, BENITO (Jefe de Sección de Coordinación e Infor-mación Municipal, Diputación Provincial Valencia).Profesores:- CORTES CARRERES, J. VICENTE (Jefe Sección Asesoramiento Municipal, RR.HH. y Modernización, Diputación Provincial Valen-cia).- DOMINGO TORAN, PEDRO (Jefe de Sección de Análisis y Est. Económicos, Diputación Provincial Valencia).- FERNANDEZ GUERRERO, PILAR SOLEDAD (Técnica Media, Conselleria Trabajo (G.V)).- MARTINEZ BENACHES, VEREMON L. (Asesor, Diputación Provincial Valencia).- SANZ DIAZ, BENITO (Jefe de Sección de Coordinación e Infor-mación Municipal, Diputación Provincial Valencia).- TAMARIT LLOP, FRANCESC (Jefe de Negociado de Difusión Didáctica de la Red de Museos, Diputación Provincial Valencia).Convocatoria: 1.ª a determinar.

071 PLANIFICACION ESTRATEGICA Y EVALUACION DE LOS SERVICIOS PUBLICOS EN EL MARCO DE LA GESTION DE LA CALIDAD TOTALDuración: 30 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Técnicos y directivos de las Entidades Locales. Objetivos: Formar a los alumnos en los principios básicos de la planifi cación y dirección estratégica, en la utilización de metodolo-gías y herramientas para su desarrollo (proceso de elaboración de un plan estratégico) y sensibilizarnos en la necesidad de utilizar técnicas y sistemas de evaluación como instrumentos básicos para la mejora de la calidad de los Servicios Públicos. Contenidos: 1. Dirección y Planifi cación Estratégica. El proceso de elaboración de un Plan Estratégico. Técnicas y herramientas de ca-lidad a emplear en las distintas fases o etapas de su desarrollo. Ejercicios prácticos. 2. Evaluación: de los Servicios Públicos. Su importancia y relevancia. Actores y/o grupos de interés de la evalua-ción. Tipología de la evaluación. Modelos de evaluación de la calidad de los servicios. El modelo SERVQUAL. El modelo EFQM y su utilización en el ámbito de la Generalitat Valenciana. Ejercicios prácticos de calidad total. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- GAONA BARHTELENY, JOSE LUIS (Inspector de Servicios, Conselleria Justicia y Administraciones Públicas).Profesores:- GAONA BARHTELENY, JOSE LUIS (Inspector de Servicios, Conselleria Justicia y Administraciones Públicas).- GIL HERRERO, FRANCISCO JAVIER (Inspector Area Moderni-zación, Gestión Calidad e Insp. Serv.), Conselleria Justicia y Admi-nistraciones Públicas).Convocatoria: 1.ª 9, 10, 11 y 12 de mayo, 8.30 14.30 y 16.00 a 18.30 horas (12 sólo mañana), C/. Hugo de Moncada, 9 - Entresuelo, Aula 1, Valencia.

072 TRABAJO EN EQUIPODuración: 25 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Personal de las entidades locales. Objetivos: Conocer la importancia central de los empleados en los procesos de modernización y fomentar la participación de los mismos

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los proyectos de mejora. Adiestrar a los participantes en técnicas de trabajo en equipo. Contenidos: 1. La formación de grupos versus equipos. 2. El trabajo en equipo. Planifi cación de las tareas y del tiempo. Análisis de los tiempos de los equipos: evitar las pérdidas de tiempo. Estrategias para lograr reuniones productivas. 3. La comunicación de los equipos de trabajo. Comunicación verbal y no verbal. Problemas de la co-municación. 4. Competencia social para el trabajo de equipo. Aná-lisis del comportamiento interpersonal. Habilidades sociales y comportamiento asertivo. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Continuada.Coordinador:- SERVICIO DE FORMACION (Diputación Provincial Valencia).Convocatoria: 1.ª 26, 27 y 28 de septiembre, 8.30 a 14.30 16.00 a 19.00 horas, Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Valencia.

073 INTELIGENCIA EMOCIONALDuración: 25 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Empleados públicos de la Administración Local de la provincia de Valencia independientemente de su categoría profesio-nal. Objetivos: Concienciar algunas limitaciones frecuentes respecto de habilidades básicas para el afrontamiento efi caz de las emociones propias y ajenas. Entrenar en nuevos recursos y habilidades conduc-tuales de carácter intrapersonal e interpersonal aplicadas a distintos contexto vitales. Contenidos: 1. Introducción ¿Qué es la inteligencia emocional?: Defi nición y difi cultades referidas al concepto de inteligencia. Fac-tores que integran la Inteligencia Emocional. ¿Qué son las emocio-nes? La importancia de los propios pensamientos en la vivencia emocional. Tipología de las emociones desde una perspectiva dimen-sional. Psicofi siología de las emociones. 2. La autoconciencia y control emocional: Autoconcepto y autoestima. Locus de control emocional. Autoconciencia, lenguaje y comunicación. El autocontrol emocional: técnicas de autocontrol productivas. 3. La automotiva-ción: Nivel de expectativas y resistencia a la frustración. Control emocional en el aplazamiento de las recompensas. 4. La habilidad comunicativa: Estilos de personalidad en la comunicación interper-sonal. La empatía. La escucha activa. Derechos asertivos básicos y entrenamiento en técnicas asertivas. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Continuada.Coordinador:- RUBIO NADAL, LUIS VTE. (Técnico en Procesos, Diputación Provincial Valencia).Profesores:- ARAGON NAVARRO, JOSE LUIS (Técnico Medio de Acción Social, Diputación Provincial Valencia).- RUBIO NADAL, LUIS VTE. (Técnico en Procesos, Diputación Provincial Valencia).Convocatoria: 1.ª 7, 8 y 9 febrero, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 19.00 h., Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Uni-versitat Empresa), Valencia. 2.ª 19, 20 y 21 de septiembre, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 19.00 horas, Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Ca-talina), ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Valencia.

074 TECNICAS DE CONTROL DE ESTRES Y RELAJACION PARA EMPLEADOS PUBLICOSDuración: 25 horas.Plazas: 15.Destinatarios: Profesionales que están en contacto directo con el público. Objetivos: Conocer una líneas de actuación general ante el estrés en su desempeño profesional. Identifi car qué es el estrés y cuáles las situaciones que nos estresan dentro del trabajo profesional. Aplicar

una serie de técnicas de control del estrés y de relajación que favo-rezcan el “desarrollo personal” en su profesión. Contenidos: 1. El concepto de estrés. Respuesta de estrés. La psico-biología del estrés. El estrés y la enfermedad. Causas del estrés la-boral. Consecuencias del estrés laboral. Intervención para la preven-ción del estrés laboral. 2. Técnicas cognitivas de intervención sobre el estrés. Percepción de situaciones. Saber escuchar (escucha activa). Reestructuración cognitiva de pensamientos deformados. La atención selectiva. Polarización. Personalización. Califi cación destructiva. Visión catastrofi sta. Autoinstrucciones. Detención del pensamiento. 3. Vivencia: Técnicas de relajación y de prevención del estrés. La música. El masaje. La relajación consciente. La respiración. Los estiramientos. Las posturas de Yoga (asanas). La meditación. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Continuada.Coordinador:- GAMARRA PEREZ, BERNABE (Licenciado en Psicología, Di-putación Provincial Valencia).Profesor:- AYUSO VIVANCOS, ALEJANDRO (Licenciado en Psicología y Pedagogía, Ministerio del Interior).Convocatoria: 1.ª 14, 15, 16, 17 y 18 de febrero, 9.00 a 14.30 horas, Domicilio del Aula, Aula de la Entidad. Valencia. 2.ª 16, 17, 18, 19 y 20 de mayo, 9.00 a 14.30 horas, Domicilio del Aula, Aula de la Entidad, Valencia.

075 CURSO BASICO DE FORMACION PARA AUXILIARES ADMINISTRATIVOSDuración: 30 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Empleados del grupo E y D de Administración Gene-ral Objetivos: Desarrollar actitudes positivas hacia el estudio. Facilitar la comprensión e introducir al funcionario público en los conoci-mientos básicos necesarios para desarrollar puestos de trabajo de auxiliar administrativo, así como darles a conocer las novedades legislativas que se hayan ido produciendo durante los últimos años, necesarias para llevar a cabo sus funciones. Contenidos: 1.Técnicas de estudio. 2. Derecho constitucional. 3. Régimen Local. 4. Función Pública Local. 5. Haciendas Locales. 6. Organización Administrativa. 7. Procedimiento Administrativo. 8. Contratación Administrativa. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- GIMENEZ MEGIAS, MARIA PILAR (Técnico Superior de Ad-ministración, Diputación Provincial Valencia).Profesores:- ARAGON NAVARRO, JOSE LUIS (Técnico Medio de Acción Social, Diputación Provincial Valencia).- CODOÑER GOMEZ-FERRER, FRANCISCO (Técnico de Admi-nistración General, Ayuntamiento de Alboraya).- GIMENEZ MEGIAS, MARIA PILAR (Técnico Superior de Ad-ministración, Diputación Provincial Valencia).- OLMO SAEZ, JUAN MANUEL (Licenciado en Derecho. Director Gerente, Ayuntamiento de Alboraya).- ROMERO GARCIA, MARIA PILAR (Técnica de Administración General, Ayuntamiento de Alboraya).Convocatoria: 1.ª 3, 4, 5 y 6 de octubre, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 18.30 horas (6 sólo mañana), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Valencia.

076 HABILIDADES PARA LA PROMOCION PROFESIONALDuración: 25 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Empleados públicos de la administración local de la provincia.

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Objetivos: Preparar a los trabajadores en las habilidades necesarias para la superación de las pruebas exigidas para la promoción profe-sional. Contenidos: 1. Las bases de selección. 2. Que es una oposición. 3. Qué es un concurso. 4. El concurso-oposición. 5. Contenido de las bases. 6. La memoria para la provisión de puestos de trabajo. 7. Cómo incrementar el rendimiento en la preparación de un temario: Algunos factores personales que infl uyen en el estudio. Factores ambientales que favorecen el éxito. La planifi cación del estudio. Las técnicas de estudio productivas “el uso de técnicas activas”. Qué hacer antes, durante y después de un examen. 8. Cómo afrontar una entrevista de selección: La entrevista en el proceso de selección. Relaciones in-terpersonales en la entrevista: “la entrevista como interacción so-cial”. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Continuada.Coordinador:- CASTILLO SOLER, MANUEL J. (Técnico Superior de Personal, Diputación Provincial Valencia).Profesores:- ARAGON NAVARRO, JOSE LUIS (Técnico Medio de Acción Social, Diputación Provincial Valencia).- CASTILLO SOLER, MANUEL J. (Técnico Superior de Personal, Diputación Provincial Valencia).- RUBIO NADAL, LUIS VTE. (Técnico en Procesos, Diputación Provincial Valencia).Convocatoria: 1.ª 9, 10 y 11 de mayo, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 19.00 h., Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Valencia. 2.ª 7, 8 y 9 de noviembre, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 18.30 horas, C/. Hugo de Moncada, 9 - bajo Izq., Aula 3, Valencia.

077 CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BASICODuración: 50 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Empleados públicos de la Administración Local de la provincia de Valencia independientemente de su categoría profesio-nal. Objetivos: Formar a los participante para el desempeño de las fun-ciones de prevención de nivel básico, que establece el Reglamento de los Servicios de prevención en su anexo IV (Real Decreto 39/1997). Contenidos: 1. Salud, condiciones de trabajo y daño de origen labo-ral: salud y trabajo. 2. Prevención de riesgos laborales. Marco nor-mativo en prevención de riesgos. Los servicios de prevención. Los delegados de prevención. El Comité de Seguridad y Salud. Docu-mentación: recogida, elaboración y archivo. El Plan de prevención de la empresa. Planes de evacuación y emergencia. Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo. 3. El área sanitaria de los Servicios de Prevención. 4. Análisis de los riesgos laborales más habituales en materia de higiene y seguridad. 5. Análisis de los riesgos laborales de origen ergonómico-postural. 6. Riesgos psicológicos en el trabajo. Satisfacción laboral. Motiva-ción. Estrés laboral. Trastornos de la personalidad más frecuentes. Acoso psicológico. Desgaste vocacional. 7. Ejercicios prácticos: Manejo de indicadores en la valoración de clima laboral. Valoración del estrés. Mejora del autocontrol y la autoestima, Autodefensa frente al acoso psicológico. Supuestos prácticos sobre motivación. Avances en técnicas de satisfacción laboral. 8. Primeros auxilios. Metodología:Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- COGOLLOS PEREZ, EMILIO (Jefe Sección Salud Laboral, Di-putación Provincial Valencia).Profesores:- COGOLLOS PEREZ, EMILIO (Jefe Sección Salud Laboral, Di-putación Provincial Valencia).- DOMINGUEZ PRIETO, JOSE MIGUEL (A.T.S-DUE, Diputación Provincial Valencia).

- LEGAZ CACERES, JESUS R. (Jefe de Sección (Servicios de Prevención), Diputación Provincial Valencia).- MARTINEZ CABEZAS, JUAN A. (A.T.S. Servicios de Prevención, Diputación Provincial.- MUÑOZ RUIZ, ROSA MARIA (Médica Servicios de Prevención, Diputación Provincial Valencia).Convocatoria: 1.ª A determinar, 8.45 a 14.30 y 16.00 a 19.00 h., Av. Tres Cruces s/n, Aula Fundación (Consorcio Hospital General), Valencia.

078 DIRECCION DE EMERGENCIAS INCIDENT COMAND SYSTEM PARA RESPONSABLES SERVICIOS PUBLICOSDuración: 25 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Personal cuyos puestos de trabajo conlleven respon-sabilidades de dirección de situaciones de emergencia pública: Jefes y Mandos Superiores de Policías Locales, Directores de Seguridad Ciudadana, Jefes de Agrupaciones, Técnicos Municipales de Protec-ción Civil, Jefes y Mandos Superiores de Bomberos. Objetivos: Conocer y saber aplicar el sistema I.C.S. para intervenir con la máxima efi cacia y efi ciencia en situaciones de emergencias. Contenidos: 1. Introducción. 2. Teoría del sistema I.C.S. 3. Aplicación del I.C.S. a emergencias urbanas. 4. Aplicación de I.C.S. a emergen-cias industriales y en el transporte de mercancías peligrosas. 5. Aplicación de I.C.S. a emergencias forestales. 6. Aplicación de I.C.S. a emergencias con un gran número de víctimas. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- NAVARRETE RUIZ, JAVIER (Técnico del Servicio de Operacio-nes, Consorcio Provincial de Bomberos).Profesor:- NAVARRETE RUIZ, JAVIER (Técnico del Servicio de Operacio-nes, Consorcio Provincial de Bomberos).Convocatoria: 1.ª a determinar.

079 LA IMPLANTACION REAL DE LA PREVENCION DE RIES-GOS LABORALES EN LAS CORPORACIONES LOCALESDuración: 25 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Mandos Intermedios, Técnicos o Directivos con res-ponsabilidad en materia preventiva. Objetivos: El curso pretende potenciar, protocolizar, dirigir y calen-darizar todos los procesos inherentes a la implantación de la preven-ción, tanto en su aspecto jurídico como en el práctico. Se incluyen actividades preventivas en la Administración Local. Contenidos: 1. Programación anual de actuaciones preventivas. 2. Cómo redactar el plan de prevención de la entidad local. 3. Objetivos y política de prevención. 4. Estructura organizativa. 5. Responsabi-lidades y funciones. 6. Consulta y participación de los trabajadores. 7. Procedimientos y procesos: La información y formación de los trabajadores. 8. Los equipos de protección individual. 9. Las inspec-ciones de seguridad. 10. El plan de mantenimiento de las instalacio-nes. 11. La autorización de uso de equipos de trabajo. 12. Colectivos protegidos. 13. Investigación y registro de accidentes de trabajo. 14. La prevención de riesgos. 15. Medidas de emergencia. 16. Vigilancia de la salud. 17. La Coordinación de actividades empresariales: res-ponsabilidad, procedimientos y protocolos. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- ROSAT ACED, IGNACIO (Técnico de Personal, Ayuntamiento de Quart de Poblet).Profesor:- ROSAT ACED, IGNACIO (Técnico de Personal, Ayuntamiento de Quart de Poblet).Convocatoria: 1.ª 7, 8 y 9 de noviembre, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 19.00 horas, Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Funda-ció Universitat Empresa), Valencia.

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080 MOBBING: LA VIOLENCIA PSICOLOGICA EN EL TRA-BAJODuración: 24 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Empleados públicos que estén interesados o quieran profundizar en el tema y los relacionados con la prevención de ries-gos laborales. Objetivos: Aprender a identifi car qué es el acoso psicológico en el desempeño profesional, conocer sus consecuencias y las posibles estrategias de actuación personal. Distinguir entre lo que es y no es acoso psicológico. Reconocer las distintas fases del proceso de aco-samiento. Distinguir los perfi les de acosado y acosador. Conocer las consecuencias psicosomáticas y sintomatología del acosado. Apren-der estrategias de afrontamiento y prevención en relación con el acoso. Saber cuál es el papel de la empresa y los sindicatos en el acoso psicológico. Conocer las implicaciones y repercusiones lega-les del acoso. Contenidos: 1. Factores psicosociales. 2. Formas emergentes: estrés, “burnout”. 3. Acoso psicológico en el trabajo. 4. Respuesta jurídico-legal ante el “mobbing”. 5. Propuestas sindicales de intervención Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Continuada.Coordinador:- GAMARRA PEREZ, BERNABE (Licenciado en Psicología, Di-putación Provincial Valencia).Profesor:- GAMARRA PEREZ, BERNABE (Licenciado en Psicología, Di-putación Provincial Valencia).Convocatoria: 1.ª 7, 8 y 9 de noviembre, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 19.00 horas, Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Funda-ció Universitat Empresa), Valencia.

081 RIESGOS EN EL TRABAJO CON PANTALLAS DE VISUA-LIZACION DE DATOS Y RIESGOS EN OFICINASDuración: 25 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Ordenanzas, auxiliares administrativos, administrati-vos y técnicos. Objetivos: Proporcionar el marco conceptual y legislativo básico que rodea este curso. Identifi car la normativa básica que regula la mate-ria de seguridad y salud laboral, haciendo especial hincapié en los principales factores de riesgos y derechos y obligaciones. Mostrar los riesgos existentes en el trabajo de ofi cinas y proporcionar las herramientas necesarias para desarrollar un trabajo lo más seguro posible, que redundará positivamente en el trabajador/a y en la cali-dad del servicio prestado. Contenidos: 1. Conceptos generales. 2. Puestos con pantallas de visualización. 3. Entorno del puesto de trabajo. 4. Nociones básicas ante emergencias. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- MANZANEQUE MANZANERO, JUAN JOSE (Técnico en Pre-vención de Riesgos, Diputación Provincial Valencia).Profesor:- MANZANEQUE MANZANERO, JUAN JOSE (Técnico en Pre-vención de Riesgos, Diputación Provincial Valencia).Convocatoria: 1.ª 20, 21, 22, 23 y 24 de junio, 9.00 a 14.30 horas, C/. Hugo de Moncada, 9, entresuelo, Aula 1, Valencia.

082 CONTABILIDAD GENERALDuración: 40 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Empleados adscritos a áreas económicas. Objetivos: Conocer los principios de la contabilidad general. Aplicar los principios básicos de la contabilidad general para alcanzar una mejor comprensión del sistema de contabilidad pública. Contenidos: 1. Concepto de Contabilidad: Defi nición de la contabi-lidad.

Objetivos: de la contabilidad. Usuarios de la contabilidad. Contabi-lidad como ciencia. Divisiones de la contabilidad. 2. Instrumentos, funcionamiento y proceso contable. Proceso contable. Instrumentos del proceso contable. 3. Patrimonio, elementos patrimoniales y ma-sas patrimoniales. Concepto de patrimonio. Elementos patrimoniales. Masas patrimoniales: activo, pasivo, neto patrimonial. 4. Igualdad fundamental de la contabilidad Metodología:Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- SERVICIO DE FORMACION (Diputación Provincial Valencia).Convocatoria: 1.ª 3, 4, 5, 6, 10 y 11 de octubre, 8.30 a 14.30 y 16.30 a 18.30 horas, C/. Hugo de Moncada, 9 - bajo Izq., Aula 3, Valen-cia.

083 ANALISIS DE LA INFORMACION CONTABLE Y PRESU-PUESTARIA DE LAS ADMINISTRACIONES LOCALESDuración: 30 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Técnicos de las entidades locales adscritos al Area de Económica e Intervención. Objetivos: Proporcionar instrumentos de análisis de la información que genera la actividad económica y administrativa de una Corpo-ración Local. Dar una visión global de los sistemas de información contable y presupuestarios de las corporaciones locales. Analizar la información derivada de la contabilidad fi nanciera y la información derivada de la liquidación del presupuesto. Contenidos: 1. La contabilidad de la administración local. 2. Análi-sis de la situación patrimonial. 3. Análisis de la situación fi nanciera. 4. El resultado económico patrimonial. 5. Magnitudes resultantes de la liquidación del presupuesto. 6. Análisis del resultado presupues-tario. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- MARTINEZ NEBOT, JUAN CARLOS (Economista, Diputación Provincial Valencia).Profesores:- BATALLER ALONSO, ERNESTO (Jefe de Sección del Servicio Económico-Administrativo, Consorcio Hospital General).- MARTINEZ GOMEZ, PABLO JUAN (Jefe de la Ofi cina Presu-puestaria, Diputación Provincial Valencia).- MARTINEZ NEBOT, JUAN CARLOS (Economista, Diputación Provincial Valencia).- ROCA HERNANDEZ, DOLORES (Jefa de Sección de Contabili-dad, Diputación Provincial Valencia).Convocatoria: 1.ª 28 febrero , 1, 2 y 3 marzo, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 18.00 h., C/. Hugo de Moncada, 9, entresuelo, Aula 1, Valencia. 2.ª 21 a 24 de noviembre, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 18.30 horas (24 sólo mañana), C/. Hugo de Moncada, 9 - bajo Izq., Aula 3, Valen-cia.

084 GESTION ECONOMICA Y CONTROLDuración: 30 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Técnicos y directivos de la Administración Local con responsabilidad en las funciones de control, así como personal que desempeñe funciones de gestión económica en las dependencias de tesorería. Objetivos: Analizar y estudiar la gestión económica desde el punto de vista del control, llegando a defi nir un modelo de fi scalización limitada previa sobre la base del análisis particular de los procedi-mientos administrativos de contenido económico. Analizar la pro-blemática del endeudamiento local y la fi nanciación afectada. Incidir en la corrección de prácticas incorrectas. Contenidos: 1. Explicación teórica de la normativa de control y análisis de los procedimientos de gestión económica, delimitando los elementos esenciales sobre los que versará el control para esta-blecer el modelo de regulación de la fi scalización limitada previa. 2.

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Complementando lo anterior se llevarán a cabo en las últimas sesio-nes el desarrollo de supuestos prácticos sobre fi nanciación afectada y sobre endeudamiento. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- DE MIGUEL ASTORGA, FCO. JAVIER (Interventor, Generalitat Valenciana).Profesor:- DE MIGUEL ASTORGA, FCO. JAVIER (Interventor, Generalitat Valenciana).Convocatoria: 1.ª 6, 7, 8, 9 y 10 de junio, 8.30 a 15.00 horas, C/. Hugo de Moncada, 9, entresuelo, Aula 1, Valencia.

085 CURSO TEORICO-PRACTICO SOBRE CONTRATACION ADMINISTRATIVA LOCALDuración: 30 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Personal técnico, directivo y habilitados. Objetivos: Estudiar de forma teórico-práctica la aplicación en las Entidades Locales, la Legislación sobre la contratación de la Admi-nistración Pública haciendo especial hincapié en los criterios juris-prudenciales y doctrinales. Así como el nuevo contrato de concesión de obra pública. Contenidos: 1. Encuadre legislativo de la contratación en la esfera local. Aspectos jurísprudenciales 2 El contrato típico de obra. 3. El contrato típico de gestión de servicios públicos. 4. El contrato típico de suministros. 5. Los contratos típicos de consultoría y asistencia. 6. El contrato típico de concesión de obra pública. 7. Los contratos administrativos especiales y privados. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- GIEURE LE CARESSANT, JAVIER (Secretario General, Ayunta-miento de Cullera).Profesores:- AYUSO RUIZ-TOLEDO, MARIANO (Magistrado, Tribunal Su-perior Justicia C.V.).- BALLESTEROS FERNANDEZ, ANGEL (Funcionario Directivo, Instituto Nacional de Administración Pública).- GIEURE LE CARESSANT, JAVIER (Secretario General, Ayunta-miento de Cullera).- KONINCKX FRASQUET, AMPARO (Subsecretaria del Secreta-riado del Gobierno y R. con Cortes, Conselleria Presidencia (G.V)).- NARBON LAINEZ, EDILBERTO (Magistrado de la Sala de lo Contencioso Administrativo, Tribunal Superior Justicia C.V.).Convocatoria: 1.ª 16, 17, 18 y 19 mayo, 8.30 14.30 y 16.00 a 18.30 horas (19 sólo mañana), Av. del Racó, 26. Cullera, Hotel Sta. Marta. (Frente Camping Sta. Marta), Valencia.

086 LA CONTRATACION EN LAS ADMINISTRACIONES PU-BLICASDuración: 30 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Personal administrativo de las entidades locales. Objetivos: Dotar de los conocimientos teóricos imprescindibles para desarrollar el trabajo. Facilitar instrumentos prácticos como: formu-larios, impresos normalizados, legislación actualizada, dictámenes de la Junta Consultiva de Contratación Administrativa. Relacionar estrechamente los conocimientos teóricos con el desarrollo del tra-bajo a través de: supuestos prácticos, puesta en común e intercambio de experiencias. Comprender cada una de las secuencias de tramita-ción de los expedientes de contratación así como el contenido ma-terial de los mismos. Contenidos: 1. Criterios básicos de contratación en las entidades locales. 2. Tramitación de los expedientes de contratación. 3. La Mesa de contratación. 4. Estudio de las principales novedades en materia de contratación administrativa introducida por la Ley 2/2000 de 28

de diciembre y disposiciones reglamentarias. 5. Sujetos de la con-tratación administrativa. 6. La perfección y la formalización de los contratos. 7. Invalidez de los contratos: Clasifi cación y análisis de sus causas y efectos. 8. Actuaciones preparatorias de los contratos administrativos. El expediente de contratación. 9. El contrato de suministros. 10. Titulo IV. 11. Contratación y gestión de gastos: normas generales. 12. El precio y la revisión de precios en los con-tratos de las administraciones publicas. 13. Garantías exigidas para los contratos de las administraciones publicas. 14. Los efectos de los contratos administrativos. 15. La ejecución y la extinción normal de los contratos: su cumplimiento. 16. La modifi cación de los contratos. 17. La extinción anormal de los contratos: su resolución. 18. Ejecu-ción de los contratos de obras y de suministros. 19. El contrato de gestión del servicio público. 20. El contrato de obras. 21. Supuestos prácticos. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- FERRANDO PORCAR, AMPARO (Jefa de Sección de Adminis-tración de la Red de Museos, Diputación Provincial Valencia).Profesores:- AGUSTI AGUSTI, FRANCISCO (Licenciado en Derecho, Autó-nomo).- FERRANDO PORCAR, AMPARO (Jefa de Sección de Adminis-tración de la Red de Museos, Diputación Provincial Valencia).- MUT SANCHIS, Mª. ANGELES (Jefa de Sección de Contratación y Suministros, Diputación Provincial Valencia).- VICIANO PASTOR, ANA (Técnica de Administración General, Ayuntamiento de Valencia).Convocatoria: 1.ª 14, 15, 16 y 17 febrero, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 18.30 h. (día 17 sólo mañanas), C/. Hugo de Moncada, 9, entresuelo, Aula 1, Valencia. 2.ª 26, 27, 28 y 29 de septiembre, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 18.30 horas (29 sólo mañana), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Valencia.

087 APLICACION LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRA-TIVO EN LA ADMINISTRACION LOCALDuración: 30 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Administrativos y auxiliares administrativos. Objetivos: Estudiar la aplicación práctica de aspectos parciales de la Ley, especialmente las referidas a la relación Administración-usua-rio. Contenidos: 1. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. 2. Interesados y Ciudadanos. 3. Presentación de documentos. 4. El Procedimiento Administrativo. 5. Los informes en el Procedimiento Administrativo. 6. Obligaciones de Resolver. 7. Régimen de las Notifi caciones. 8. Publicación sustitutoria o adicional de la Notifi cación. 9. Revisión de los Actos Administrativos. 10. La Responsabilidad Patrimonial de las Administraciones Públicas. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- CALABUIG HUESO, JOSE VICENTE (Letrado Jefe de Servicio Asesoría Jurídica, Diputación Provincial Valencia).Profesores:- CALABUIG HUESO, JOSE VICENTE (Letrado Jefe de Servicio Asesoría Jurídica, Diputación Provincial Valencia).- GALAN CARREÑO, GLORIA (Jefa de Sección Asuntos Consul-tivos y Contenciosos, Diputación Provincial Valencia).- MARTINEZ MOLTO, GEMMA (Jefa de Sección de Asistencia Jurídica, Diputación Provincial Valencia).Convocatoria: 1.ª 7, 8, y 10 de febrero, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 19.00 h., C/. Hugo de Moncada, 9, entresuelo, Aula 1, Valencia 2.ª 23, 24, 25 y 26 de mayo, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 18.30 h. día 26 sólo maña-na, Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Valencia.

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088 LA RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DE LA ADMINIS-TRACIONDuración: 30 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Personal técnico, directivos y habilitados. Objetivos: Estudiar la legislación reguladora de la responsabilidad patrimonial de las AAPP desde la Constitución hasta el momento actual. Analizar supuestos prácticos de aplicación de la doctrina jurisprudencial dictada por el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana. Desarrollar la instrucción de los expedientes de responsabilidad patrimonial con adaptación del material probato-rio a la actual jurisprudencia. Contenidos: 1. La responsabilidad patrimonial desde la C.E. 2. Fun-damento y originalidad de la responsabilidad administrativa. 3. La crítica al sistema de responsabilidad administrativa. 4. Los presu-puestos básicos de la imputación: a) Servicio público como actividad administrativa o función estatal. b) Funcionamiento de los Servicios como causa de imputación. 5. La lesión: daños resarcibles y concep-tos indemnizatorios. 6. La relación de causalidad. 7. Extensión de la reparación y su valoración. 8. La competencia exclusiva de la Juris-dicción Contencioso-Administrativa. 9. Doctrina Jurisprudencial sobre la materia. 10. Actuaciones de la Administración. Los expe-dientes de responsabilidad patrimonial.Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- HURTADO ORTS, FRANCISCO (Jefe de Servicio Defensa en Juicio de las Entidades Locales, Diputación Provincial Valencia).Profesores:- DE VICENTE DOMINGO, RICARDO (Profesor titular de Derecho Administrativo, Universitat de València).- ESCUIN PALOP, VICENTE (Profesor de Derecho Administrativo, Universitat de València).- HURTADO ORTS, FRANCISCO (Jefe de Servicio Defensa en Juicio de las Entidades Locales, Diputación Provincial Valencia).Convocatoria: 1.ª 21, 22, 23 y 24 de noviembre, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 18.30 horas (24 sólo mañana), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Valencia.

089 LA RESPONSABILIDAD PENAL, CIVIL Y ADMINISTRA-TIVA DEL FUNCIONARIODuración: 30 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Empleados públicos de la Administración Local de la provincia de Valencia independientemente de su categoría profesio-nal. Objetivos: Analizar las cuestiones generales que delimitan la respon-sabilidad del empleado público. Analizar los distintos tipos delictivos recogidos en el Código penal para castigar las infracciones que atacan al buen funcionamiento de la Administración Pública. Contenidos: 1. Aspectos generales de la responsabilidad del emplea-do público. 2. Responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas. 3. Responsabilidad disciplinaria de los funcionarios. 4. Conductas delictivas del empleado público: prevaricación; cohecho; tráfi co de infl uencias; malversación. Metodología: Expositiva-participativa.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- ORTS BERENGUER, ENRIQUE MARIA (Catedrático de Derecho Penal, Universitat de València).Profesores:- ALONSO MAS, Mª JOSE (Profesora de Derecho Administrativo, Universitat de València).- ARANDA PARDO, GUILLERMO (Jefe de Servicio de Régimen Jurídico de Personal, Conselleria Sanidad (G.V)).- CERVELLO DONDERIS, VICENTA (Profesora titular de Derecho Penal, Universitat de València).- CHAVES PERDON, CESAR (Profesor asociado de Derecho Penal, Universitat de València).

- COLAS TUREGANO, Mª. ASUNCION (Profesora titular de De-recho Penal, Universitat de València).- ORTS BERENGUER, ENRIQUE MARIA (Catedrático de Derecho Penal, Universitat de València).Convocatoria: 1.ª 31 enero 1, 2 y 3 febrero, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 18.30 h. (día 3 sólo mañanas), C/. Hugo de Moncada, 9, entresuelo, Aula 1, Valencia. 2.ª 19, 20, 21 y 22 de septiembre, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 18.30 h. (día 22 sólo mañana) Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Valencia.

090 LEY 29/98 REGULADORA DE LA JURISDICCION CON-TENCIOSO-ADMINISTRATIVADuración: 30 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Personal de las Areas Jurídicas y Administrativas. Objetivos: Adquirir conocimientos acerca de la ley 29/1998, de 13 de julio. El alumno deberá conocer al fi nalizar el curso los distintos procedimientos seguidos en la vía contencioso-administrativa en virtud de los recursos interpuestos contra los actos y resoluciones de las administraciones públicas, en especial el procedimiento abrevia-do del artículo 78 de la Ley 29/98. Contenidos: 1. Las relaciones entre la justicia y las Administraciones Públicas: Introducción. Ambito de la Jurisdicción Contencioso-Ad-ministrativa. 2. Actividad práctica: la Vista Pública. La Vista del Juicio del art. 78 de la L.R.J.C.A. 3. El proceso Contencioso-Admi-nistrativo. 4. Procedimientos. 5. Medidas cautelares. 6. Recursos contra resoluciones judiciales y ejecución de sentencia. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- ALONSO PONS, ANDRES (Secretario Judicial del Juzgado de Paz, Ayuntamiento de Xirivella).Profesor:- ALONSO PONS, ANDRES (Secretario Judicial del Juzgado de Paz, Ayuntamiento de Xirivella).Convocatoria: 1.ª 14, 15, 16 y 17 de noviembre, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 18.30 (17 sólo mañana), C/. Hugo de Moncada, 9 - bajo Izq., Aula 3, Valencia.

091 ORGANIZACION DE LOS JUZGADOS DE PAZDuración: 30 horas.Plazas: 20.Destinatarios: Personal encargado del Registro Civil y Juzgado de Paz de entidades locales en municipios de menos de 7.000 habitan-tes. Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios para gestionar efi cazmente la ofi cina judicial en el ámbito de la jurisdicción de los Juzgados de Paz. Contenidos: 1. Medios personales: Los Jueces de Paz. El personal al servicio de los juzgados de Paz. El secretario judicial. 2. Medios materiales: administraciones implicadas. Los presupuestos munici-pales y la partida presupuestaria del Juzgado de Paz. 3. Competencia civil: Los actos de conciliación. El juicio verbal. Los actos de comu-nicación del auxilio jurisdiccional. 4. Competencia penal: El auxilio jurisdiccional. Los juicios de faltas. La sentencia. Diligencias de prevención. 5. Registro Civil: Competencias del juzgado. Las sec-ciones 1ª, 2ª y 3ª. Emisiones de certifi caciones. Auxilio registral. Corrección de asientos. Preguntas más frecuentes. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- ALONSO PONS, ANDRES (Secretario Judicial del Juzgado de Paz, Ayuntamiento de Xirivella).Profesor:- ALONSO PONS, ANDRES (Secretario Judicial del Juzgado de Paz, Ayuntamiento de Xirivella).Convocatoria: 1.ª 17, 18, 19 y 20 de octubre, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 18.30 (20 sólo mañana), C/. Hugo de Moncada, 9 - bajo Izq., Aula 3, Valencia.

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30 N.º 4523-II-2005

092 PROGRESION Y RESCATE VERTICAL PARA BOMBEROS PRIMERA INTERVENCIONDuración: 24 horas.Plazas: 10 Destinatarios: Personal operativo del Consorcio Provincial de Bom-beros. Objetivos: Formar al personal operativo, en el correcto uso de los nuevos materiales y conseguir un mayor nivel de seguridad y efi ca-cia en las actuaciones que conlleven riesgo de caída. Contenidos: 1. Defi nición de conceptos. 2. Conocimientos sobre el material de intervención. 3. Nudos “método del trabajo”. 4. Tipos de instalación de anclajes. 5. Instalación de cuerdas de Progresión Vertical. 6. Subir o bajar por cuerda. 7. Técnica de aseguramiento. 8. Técnicas de Auto rescate. 9. Acceso a espacios confi nados con utilización del ERA. 10. Utilización de escalera de ataque. 11. Uti-lización de la escalera de cable (electrón). 12. Técnicas de descenso o evacuación de personas. 13. Guía de actuación. 14. Auto evaluación del curso. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- GUINOT CASTELLO, SALVADOR (Instructor Técnico de Cuer-po de Bomberos).Convocatoria: 1.ª a determinar.

093 INCENDIOS EN INTERIORES DE EDIFICIOS: DESARRO-LLO Y TECNICASDuración: 30 horas.Plazas: 16 Destinatarios: Personal operativo del Consorcio Provincial de Bom-beros. Objetivos: Conocer y en su caso mejorar las habilidades necesarias para el control y la extinción de los incendios en los interiores de edifi cios, aprendiendo los nuevos conceptos teóricos y manejando en la práctica equipamientos desarrollados por las nuevas tecnolo-gías. Contenidos: 1. Introducción al incendio en interiores. 2. Desarrollo de incendios: Conceptos básicos. 3. Teoría básica del desarrollo de incendios. 4. Límites de infl amabilidad. 5. Desarrollo de incendios en recintos cerrados. 6. Flashover y Backdraught: Evolución y con-cepto. 7. Técnicas de control y extinción de Flashover y Backdraug-ht. 8. Ventilación por presión positiva (VPP). 9. Equipos de respira-ción autónoma de circuito cerrado. 10. Práctica de Flashover en el interior de un contenedor. 11. Práctica de ventilación por presión positiva en el interior de un edifi cio.12. Práctica de buceo en humos con equipos de respiración autónoma de circuito cerrado y utilización de visores térmicos. Metodología: Teórico-práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- SANCHEZ SANCHIS, JORGE SALVADOR (Jefe de Formación, Consorcio Provincial de Bomberos).Profesor:- ALONSO HERRERIAS, MANUEL (OFICIAL JEFE DE GUAR-DIA, Consorcio Provincial de Bomberos).- BASSET BLESA, JOSE MIGUEL (Ofi cial de Bomberos, Consor-cio Provincial de Bomberos).- SANCHEZ SANCHIS, JORGE SALVADOR (Jefe de Formación, Consorcio Provincial de Bomberos).Convocatoria: 1.ª a determinar.

094 ACCESS AVANZADO (ON-LINE).Duración: 25 horas.Plazas: 25.Destinatarios: Usuarios habituales de Access.

Objetivos: Ampliar los conocimientos de los participantes en el manejo y aprovechamiento de la base de datos Access. Contenidos: Formularios avanzados. Informes avanzados. Macros. Variables, constantes, datos, matrices. Conexión de Access con otras aplicaciones Windows. Seguridad de las Bases de Datos. Access en la red. Creación de aplicaciones. Access Basic.Metodología: Práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- SERVICIO DE FORMACION (Diputación Provincial Valencia).Convocatoria: 1.ª a determinar. 2.ª a determinar.

095 WORD AVANZADO (ON-LINE).Duración: 20 horas.Plazas: 25.Destinatarios: Usuarios habituales de Word. Objetivos: Mejora de los conocimientos actuales sobre el manejo del programa Word. Contenidos: 1. Crear gráfi cos, tablas, escrituras en columna. 2. Crear índices y listas numeradas. 3. Personalizar el entorno del programa. 4. Fusión de documentos. 5. Programación del teclado y de macros. 6. Hacer esquemas. 7. Cartas personalizadas y etiquetas. Metodología: Práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- SERVICIO DE FORMACION (Diputación Provincial Valencia).Convocatoria: 1.ª a determinar. 2.ª a determinar.

096 EXCEL AVANZADO (ON-LINE).Duración: 20 horas.Plazas: 25.Destinatarios: Usuarios habituales de Excel Objetivos: Ampliar los conocimientos de los participantes en el manejo y aplicaciones del programa Excel. Contenidos: 1. Funciones, defi nición y uso avanzado. 2. Comandos de Excel. Manejo de bases de datos Excel. 3. Análisis de datos: es-tadísticas. 4. Programación de macros. 5. Gráfi cos avanzados. Metodología: Práctico.Evaluación: Prueba evaluatoria.Coordinador:- SERVICIO DE FORMACION (Diputación Provincial Valencia).Convocatoria: 1.ª a determinar. 2.ª a determinar.

097 NUEVOS MODELOS DE GESTION DE PERSONAS EN LA ADMINISTRACION PUBLICADuración: 20 horas.Plazas: 100.Destinatarios: Responsables de las entidades locales, directivos, técnicos y mandos intermedios. Objetivos: Proporcionar una visión general de la evolución de los modelos de gestión de personas. Conocer experiencias de desarrollo de nuevos modelos de gestión en las entidades locales con repercu-sión en la gestión de personas. Refl exionar sobre las tendencias ac-tuales y las perspectivas futuras. Contenidos: Los nuevos modelos en la gestión de personas. La inte-gración de personas y conocimiento como fuente de competitividad. La gestión por competencias. La ética en la gestión de personas. La responsabilidad social corporativa: implicaciones en la gestión de personas. Metodología: Expositiva-participativa.Evaluación: Continuada.Coordinador:- SERVICIO DE FORMACION (Diputación Provincial Valencia).Convocatoria: 1.ª a determinar.

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31N.º 4523-II-2005

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ANEXO II

SOLICITUD DE CURSOS / SO·LICITUD DE CURSOS AÑO / ANY

2005

A DATOS DE LA PERSONA INTERESADA/DADES DE LA PERSONA INTERESSADA APELLIDOS / COGNOMS NOMBRE / NOM DNI

TELÉF. / TELÈFON FAX E-MAIL TITULACIÓN / TITULACIÓ FECHA NACIM./ DATA NAIXEM.

AYUNTAMIENTO DE / AJUNTAMENT DE ANTIGÜEDAD / ANTIGUITAT

GRUPO / GRUP

RELAC. LABORAL

FUNCIONARIO/A FUNCIONARI/A

( marcar con una X)

FUNCIONARIO/A INTERINO/A FUNCIONARI/A INTERÍ/NA

/

FUNCIONARIO EVENTUAL FUNCIONARI/A EVENTUAL

RELAC. LABORAL

C. LABORAL FIJO C. LABORAL FIX

( assenyaleu amb una X)

LABORAL EVENTUAL LABORAL EVENTUAL

FUNCIONES (breve descripción) / FUNCIONS (breu descripció)

TRABAJOS ANTERIORES / TREBALLS ANTERIORS

B CURSOS QUE SE SOLICITAN (MÁX. 4 CURSOS) / CURSOS QUE SE SOL·LICITEN (MÀX. 4 CURSOS)

CODIGO / CODI DENOMINACIÓN DEL CURSO / DENOMINACIÓ DEL CURS ORDEN / ORDRE DE PREFERENCIA

1º

2º

3º

4º

El/la interesado/a autoriza el uso de los datos personales de esta instancia para su uso en el ámbito relacionado con la formación en la Administración Pública. En caso contrario señala con una X la siguiente casilla ..... El/la interessat/da autoritza l’ús de les dades personals d’aquesta instància per al seu ús en l’àmbit relacionat amb la formació en l’Administració Pública. En cas contrari assenyalar amb una X la següent casella .....

LA PERSONA INTERESADA (fecha y firma) /LA PERSONA INTERESSADA (data i signatura)

SR. PRESIDENTE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN DE VALENCIA. SR. PRESIDENT DE L’EXCMA. DIPUTACIÓ DE VALÈNCIA.

NO SE ADMITIRÁN LAS SOLICITUDES QUE NO ESTEN CUMPLIMENTADAS EN SU TOTALIDAD NO S’ADMETRAN LES SOL·LICITUDS QUE NO ESTIGUEN OMPLIDES EN LA SEUA TOTALITAT

ANEXO II

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2 BUTLLETÍ OFICIALBOLETIN OFICIAL N.º 45 DE LA PROVÍNCIA ... · del Servicio de Formación, y...

Documents

Transcript of 2 BUTLLETÍ OFICIALBOLETIN OFICIAL N.º 45 DE LA PROVÍNCIA ... · del Servicio de Formación, y...