6 millones en España y más de 10 si consideramos a aquellos en situación de máxima precariedad, alternando paro y trabajo precario de forma continua. 19 millones en la eurozona 1.600 millones en el mundo Un 60% de los trabajadores en el mundo lo hace sin contrato.

Millones de aparcados Millones de aparTados

Sin trabajo no hay libertad, no hay democracia.

Un 26% de paro. Un escándalo sin límites y que no parece que vaya a tener fin a corto o medio plazo. Y un 55,5% de paro juvenil. 1.800.000 familias con todos sus miembros en paro

Y subiendo

¿Una generación perdida?

El paro genera miedo, adoctrina. El preámbulo de la última reforma laboral dice “la amenaza del despido es un incentivo para que los trabajadores se adapten mejor a los cambios…” Miles de trabajadores aceptamos cualquier tipo de imposición ante el pánico a caer en el paro o para salir de él.

Deja paso

Deja paso… …a la precariedad,

…a la esclavitud.

…1984 introducción generalizada del trabajo temporal …1988 reforma laboral …1992 reducción de la prestación por desempleo …1994 legalización de las ETTs 4.000.000 parados …2011 otra reforma laboral y mayor subordinación de los sindicatos

Curva peligrosa por las medidas impulsadas por el PSOE en…

Tras prometer pleno empleo, Zapatero se despidió dejando 5.000.000 de parados

…2000 Ley de extranjería: los inmigrantes despedidos, serán expulsados del país …2002 “decretazo” que promueve el despido libre. …2012 aprueba la 53ª reforma laboral, con la mayor pérdida de derechos laborales de los últimos 50 años en España.

Curva peligrosa a la derecha, propiciada por las reformas del PP en…

6.000.000 de parados oficiales

La 53ª reforma laboral ha roto con todas las mejoras conseguidas tras décadas de lucha asociada de los trabajadores, legalizando la precariedad: Contratos unilaterales para imponer horario,

rotaciones, temporalidad, movilidad, salario,.. Contratos de aprendizaje hasta los 30

años, Contratos a tiempo parcial con horas

extras Despidos baratos y a la carta, sin necesidad

de pérdidas, por enfermedad, EREs sin control...

Fin de todos los derechos laborales

Desde que se puso en marcha la reforma laboral, ha crecido el trabajo temporal, el empleo a tiempo parcial, la economía sumergida y han empeorado las condiciones de todos los trabajadores. El trabajo, donde la persona se da a sí misma, se ha convertido en mercancía, y el salario en un coste a reducir.

Más precariedad

Nike ya ha conseguido que el coste de la mano de obra en una zapatilla sólo suponga el 0,18% del total.

A los que sólo se les ofrece: Minijobs con retribuciones y

condiciones indignas Contratos como becarios, en

prácticas o en aprendizaje hasta los 30.

Movilidad geográfica salvaje, emigración,…

Jóvenes condenados a ser novatos de por vida

Lo que supone tener peores condiciones que sus padres y no poder protagonizar su vida con unas mínimas condiciones

Perdida de derechos sanitarios y sociales Miedo, resignación. Baja autoestima Degradación de la persona Desahucios Violencia Explotación Emigración forzosa Depresión Enfermedad Hambre Suicidio

El paro no es el único problema

¡El paro mata!

Uno de los logros de esta “crisis” ha sido romper la negociación colectiva, el escaso asociacionismo existente,… Así somos más manipulables, más vulnerables. Las respuestas que se ofrecen pasan también por el individualismo, por la lucha feroz por lo poco que queda… No se propone la salida solidaria, la respuesta cooperativa,…

De uno en uno

Divide y vencerás

Los grandes sindicatos han cambiado la lucha por la concertación, con una permanente negociación a la baja de las condiciones laborales, sirviendo a los gobiernos como contención del conflicto social. También, como la patronal, se han vendido al perverso sistema de subvenciones, eliminando su independencia, acallando su crítica y aceptando la corrupción interna. Se han burocratizado, han perdido la formación de la militancia y la respuesta internacionalista, necesaria en un mundo global.

Sindicalismo

Con la excusa de la mal llamada crisis se está tejiendo una salvaje reforma estructural, cuyo primer objetivo es obtener trabajadores “low cost”. Esto provoca enfrentamiento entre fijos y precarios, trabajadores y parados, españoles e inmigrantes, que muchos aprovechan para maximizar sus beneficios.

El paro es un negocio

Se ofrece trabajo… …a buen precio!!! Muchas personas ya están trabajando gratis en nuestro país. Y en algunos casos, incluso PAGANDO por trabajar.

Es necesario otro modelo

Es posible otro modelo

Sólo el trabajo genera riqueza.

No el capital, que es trabajo acumulado, fruto del esfuerzo de los trabajadores. No la economía financiera. No la especulación.

La persona por delante de todo. El trabajo y el trabajador por delante del capital

El movimiento obrero luchó asociadamente por su libertad y condiciones dignas, y así conquistó, entre otras “utopías”, la jornada de 8 horas.

El problema de los demás es igual al mío. Salir de él todos juntos es la política;

salir sólo, la avaricia.

El trabajo es un derecho y un deber.

Es solidaridad.

La movilización, la lucha política, las campañas de opinión. Que parta de un análisis que nos lleve a combatir las causas y no sólo a paliar las consecuencias. Y que plantee respuestas solidarias e internacionales, pues los problemas son comunes a todos los trabajadores del mundo.

Es necesaria una respuesta organizada (autogestionada), solidaria e internacionalista.

O nos organizamos así, o será inútil quejarse.

Eliminar el robo a los países empobrecidos Erradicar la esclavitud infantil Redistribuir trabajo y riqueza Una legislación laboral internacional que

dignifique el trabajo Erradicar la economía sumergida, la

subcontratación, las horas extra, los contratos basura,…

Transformar las formas de producción y economía enemigas del hombre (armamento, especulación) en otras para el bien común

Eliminar las subvenciones a sindicatos y partidos, para que se autofinancien

Reducir el sueldo de todos los cargos electos al SMI

Desde el partido exigimos:

El paro es una canallada. ¡¡ asociémonos !!