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2011koirailaren 20an 1.gozkia

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Udal informaziorako aldizkaria edo buletina

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  • 2011ko irailaren

    20an

    1.go zkia

  • ahots hiritarra 2

  • Compaq_AdministratorArchivo adjuntoCONDENA_PP 1(2011-09-01).pdf

  • MOCION DE UPN DE CONDENA Y RECHAZO DE LOS ACTOS

    CELEBRADOS DE APOYO AL TERRORISMO DE ETA.

    A lo largo del verano hemos sido testigos de la celebracin de distintos actos de apoyo y homenaje a presos de ETA, actos que

    implican enaltecimiento del terrorismo: Marchas a favor de los presos etarras como la del pasado sbado en BERRIOZAR.

    Protagonismo de familiares de presos etarras en los cohetes de inicio de fiestas en localidades navarras y del Pas Vasco. Y tambin

    hemos visto como el mundo de ETA campaba a sus anchas en LEIZA, donde unos encapuchados, portando pancartas a favor de los

    presos, irrumpieron en la plaza del pueblo el da del cohete y donde, adems, la pregonera de las fiestas realizaba un recuerdo especial

    para una terrorista detenida.

    Todos estos actos suponen un retroceso en la lucha contra el

    terrorismo, una humillacin a las vctimas y una afrenta a toda la sociedad que cree y confa en el estado de derecho y en nuestro

    rgimen de libertades.

    Por lo que este Pleno acuerda:

    1 Condenar todos los actos de apoyo a terroristas etarras que se han llevado a cabo y que suponen, adems, un desprecio a las

    vctimas.

    2.- Condenar la historia de muerte y terror de ETA causante de 857 asesinatos, exigiendo su disolucin definitiva e incondicional as

    como la entrega de las armas y la puesta a disposicin de la justicia de sus miembros sin pretender por ello obtener contraprestacin

    poltica y/o penitenciaria.

    3.- Mostrar nuestra solidaridad y gratitud con las vctimas del

    terrorismo y nuestro compromiso de memoria, dignidad y justicia para todas ellas.

    Compaq_AdministratorArchivo adjuntoCONDENA_upn(11-09-01).pdf

  • M O C I N Presentada al Pleno del 1 de septiembre de 2011, sobre modificacin de estatutos en la fundacin Gayarre

    El pasado 24 de agosto, los grupos municipales firmantes de esta mocin

    solicitaron a travs de sus representantes en el Patronato de la Fundacin Gayarre

    una Junta Extraordinaria para, en primer lugar, proceder al estudio y debate sobre

    el nombramiento provisional del Gerente de la Fundacin y alcanzar posibles

    acuerdos referidos al mismo. En segundo lugar, realizar la propuesta e iniciacin

    de trmite de modificacin de los Estatutos, que se entiende necesario y

    conveniente, para el mejor cumplimiento de los fines de la Fundacin y elevacin

    al Pleno del Ayuntamiento de la propuesta de modificacin de los Estatutos, todo

    ello al amparo del los artculos 18,p.3 y art.32 de los Estatutos.

    La situacin actual de bloqueo en la eleccin del Gerente en la que nos

    encontramos a partir de los Estatutos de la Fundacin, requiere una salida que

    puede ofrecer la propia Junta a partir de la modificacin de los mismos a fin de

    evitar que tengan que ser los Tribunales de Justicia los que diriman finalmente la

    cuestin.

    No puede continuar la definicin estatutaria que, por un lado, da la potestad

    al Presidente de proponer candidatura, pero si no tiene la mayora necesaria en el

    seno de la Junta del Patronato, esta eleccin puede ser rechazada, por lo que esta

    circunstancia produce un perjuicio evidente a los intereses del Patronato, de la

    Fundacin, del teatro y de la ciudad.

    En estos momentos, a falta del consenso necesario para esta eleccin, ante la

    situacin de estancamiento y la eleccin por parte del Presidente de la Junta del

    Patronato y Alcalde de Pamplona, a nuestro juicio de manera arbitraria e ilegal, de

    la Directora del rea de Educacin y Cultura como Gerente provisional del Teatro

    Gayarre, es ms necesario que nunca realizar las modificacin estatutaria oportuna

    para que pueda presentar candidatura cualquier miembro del Patronato, y as poder

    elegir entre quienes se presenten, si es el caso, en base a mritos, capacidad y

    trayectoria profesional.

  • Por todo ello, el Pleno del Ayuntamiento de Pamplona acuerda:

    1. Mostrar su desacuerdo con la Resolucin Administrativa de Alcalda del 19 de agosto del 2011, en la que se encomienda de manera provisional el

    ejercicio de las funciones de Gerente del Teatro Gayarre a la Directora del

    rea de Educacin y Cultura.

    2. Al amparo del artculo 18,p.3 y art. 32 de los Estatutos de la Fundacin, dar inicio de manera urgente al trmite de modificacin de los Estatutos, que se

    entiende necesario y conveniente, para el mejor cumplimiento de los fines

    de la Fundacin en base a las siguientes modificaciones:

    a. Modificar el artculo 18.14 para que quede de la siguiente manera: Designar y cesar por mayora simple, al Director Gerente de la Fundacin, a propuesta del Presidente o, en caso de ser rechazada, a

    propuesta de cualquiera de los vocales

    b. Suprimir el artculo 19.11

    3. Al realizarse esta modificacin estatutaria de oficio y al amparo del artculo 32 de los Estatutos de la Fundacin, se solicitar inmediatamente informe

    preceptivo de la Junta del Patronato.

    NABAI PSN-PSOE

    Compaq_AdministratorArchivo adjuntoGAYARRE ELECCIN GERENTE (PSN-NB) (11-09-01).pdf

  • Pza. Consistorial, s/n

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    ENMIENDA DE MODIFICACIN AL PUNTO DOS a DE LA MOCIN SOBRE

    MODIFICACIN DE LOS ESTATUTOS DEL TEATRO GAYARRE, PLENO DEL 1-9-2011

    2. La provisin de gerente de la Fundacin Teatro Gayarre se realizar cumpliendo los requisitos de publicidad y concurrencia, y atendiendo a criterios de capacidad y mrito. La persona que obtenga la mayor puntuacin en la valoracin ser elegida mediante mayora simple de la representacin de la Junta de dicha Fundacin que deber acreditar convenientemente dicho nombramiento. El plazo mximo para cubrir esa plaza ser de tres meses.

    Pamplona, 1 de septiembre de 2011/ 2011ko irailaren 1ean, Iruean

    Compaq_AdministratorArchivo adjuntobildu_enmiendaGayarre1sept2011.pdf

  • ahots hiritarra 3

  • Pza. Consistorial, s/n

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    2011ko OSOKO BILKURAN AURKEZTUTAKO MOZIOA

    Irailaren 8an Batasunaren Pribilegioa ospatzen du Irueak, Karlos III.ak 1423ko irailaren 8an emandako ituna, zeinak ordurarte zeuden hiru burgo nagusiak San Nikolas, Navarreria eta San Zernin- bandera eta errejidore beraren agindupean batu baitzituen, Iruearen formulazio berriaren oinarriak finkatuz. Zalantzarik gabe, Batasunaren Pribilegioa iruindarrek eta Irueko Udalak ospatu beharreko gertaera dugu, historikoki egungo hiriaren egituratze sozial eta politikoaren lehen urratsa ekarri baitzuen. Esanahi historiko eta politiko handiko data izanik, hala egun honen oroitzapen-ekitaldiak nola itunaren omenez egiten diren ospakizun guztiek izaera zibil eta politiko hori bera eduki behar dute. Hori horrela, Osoko Bilkurari hurrengo mozioa onestea proposatzen diogu:

    1. Hemendik aurrera, Batasunaren Pribilegioa ospatzeko irailaren 8an Udal-erakundeak antolatzen duen edo parte hartzen duen ospakizun-ekitaldiek orok izaera zibila baino ez dute izanen.

    2. Batasunaren Pribilegioaren izaera historikoa kontuan hartuz eta hiriaren etorkizuna zedarritu zuen gertaera honen zentzu herrikoia eta zibila berreskuratzeko asmoz, berezko batzorde bat sortzea adosten da, non, udal talde guztien ordezkaritzaz gain auzo elkarteek eta kultura taldeek ere parte hartuko baitute, egun honek berez daukan izaera herrikoia eta laikoa emango dion programazioa egiteko.

    Iruean, 2011ko irailaren 1ean

    MOCIN AL PLENO DEL 1-9-2011

    El 8 de septiembre Pamplona conmemora el Privilegio de la Unin, tratado otorgado por Carlos III el 8 de septiembre de 1423 por el que los tres burgos principales existentes hasta entonces San Nicols, Navarrera y San Cernin- se unieron bajo una misma bandera y regidor, sentando las bases de la nueva formulacin de Pamplona. Sin duda el Privilegio de la Unin es un acto que los pamploneses y pamplonesas, y su ayuntamiento, debemos celebrar por lo que supuso histricamente al ser el primer paso en la nueva configuracin social y poltica actual de la ciudad. Siendo una fecha de gran significado histrico y poltico tanto su conmemoracin como los actos de celebracin en honor de dicho evento deben revestir ese mismo carcter civil y poltico. As, proponemos al pleno la aprobacin de la siguiente MOCIN:

  • Pza. Consistorial, s/n

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    1. Todos los actos de celebracin que organice y a los que asista el Ayuntamiento de

    Pamplona como institucin con motivo de la conmemoracin del Privilegio de la Unin el 8 de septiembre sean, en adelante, de naturaleza nicamente civil.

    2. Teniendo en cuenta el sentido histrico del Privilegio de la Unin y con el objeto de recuperar el carcter popular y civil de un hecho que marc el devenir de nuestra ciudad se acuerda constituir una Comisin especfica en la que, junto a una representacin de todos los grupos polticos municipales, tomen parte asociaciones de vecinos y vecinas de la ciudad y los grupos culturales para realizar una programacin que dote a este efemride del carcter popular y laico que en s tiene.

    Compaq_AdministratorArchivo adjuntobildu_mocionprivilunionPleno1sept2011.pdf

  • ahots hiritarra 4

  • ahots hiritarra 5

    Iruean gertatzen denaz

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  • Grupo Municipal Socialistas M o c i n del Ayuntamiento de Pamplona

    Sobre empleo, presentada al Pleno del 1 de septiembre de 2011 Vivimos una situacin econmica muy complicada. La crisis econmica global

    provocada por el hundimiento de una parte importante del sistema financiero internacional y el abrupto final de la burbuja inmobiliaria ha golpeado duramente Europa, nuestro pas y por supuesto, tambin, nuestra ciudad.

    Pamplona no puede resolver la crisis por s sola, pero s puede contribuir a ello abandonando cuanto antes la parte de responsabilidad, aunque sea pequea, que le corresponde.

    La crisis la provoc la combinacin de una serie de actitudes y

    comportamientos alentados desde la derecha: la desregulacin, la confianza ciega en los mercados, la huda de la regulacin responsable, el primar los resultados contables y los indicadores econmicos antes que la calidad de vida y el bienestar de las personas, el menosprecio del medio ambiente y de la sostenibilidad, y el exceso de concentracin econmica en el sector de la construccin.

    Desde el Ayuntamiento de Pamplona se puede hacer mucho ms y sin duda

    hacerlo mucho mejor para crear empleo e incentivar la actividad econmica, para apoyar a nuestros empresarios y emprendedores -comerciantes, hosteleros, industriales, profesionales, trabajadores autnomos- y al duro trabajo de todos trabajadores, empleados pblicos y funcionarios, investigadores-. En Pamplona se puede hacer mucho ms y mejor para impulsar la innovacin en todos los mbitos incluido el de las propias administraciones pblicas y los servicios sociales.

    El empleo debe ser nuestra prioridad, y lo va ser desde el convencimiento de que creando actividad econmica y empleo tambin conseguiremos alcanzar el resto de objetivos que nos planteamos. Algunos de manera directa como revitalizar el comercio, el turismo o la cultura, y otros intermedios como conseguir unos servicios pblicos giles y eficaces basados en el uso de las nuevas tecnologas.

    No lo vamos a hacer solos, lo queremos hacer en colaboracin directa con todas las pamplonesas y pamploneses, conociendo barrio a barrio cules son sus inquietudes, problemas y necesidades, creando instrumentos reales de participacin y demostrando nuestra disposicin a estar cerca de los ciudadanos siempre y en toda y cada una de las polticas pblicas existentes.

  • Por este motivo queremos que se adopten en el Pleno del Ayuntamiento de Pamplona los siguientes acuerdos:

    1. Creacin inmediata de la Mesa por el Empleo, con la participacin de administracin y agentes econmicos y sociales, con el objeto de atender el fomento empresarial y la promocin de la ciudad, el empleo y la insercin laboral y el desarrollo econmico tecnolgico y social.

    2. Creacin de la Agencia para el empleo, desarrollo e innovacin de Pamplona con los objetivos de fomentar el empleo, promocionar e impulsar la implantacin de nuevas actividades empresariales y dinamizar el tejido empresarial, captar y atraer inversiones locales y forneas, impulsar la Investigacin, el Desarrollo Tecnolgico y la Innovacin, acercar el concepto y contenido de la Innovacin a las empresas locales y fomentar las infraestructuras y servicio de apoyo a la Innovacin. Debemos coordinar la actuacin de esta agencia con las polticas desarrolladas por el Servicio Navarro de Empleo, extendiendo esa cooperacin a los servicios de empleo de otras comunidades, el Servicio Pblico de Empleo Estatal y las polticas impulsadas en este mbito por la Unin Europea.

    3. Poner en marcha programas de formacin y empleo con el objetivo de fomentar y apoyar la estabilidad del empleo actual as como apoyar la mejora de la empleabilidad potenciando formacin vinculada al empleo para los desempleados de la ciudad.

    4. Promover planes municipales especiales de formacin y de empleo especficos para jvenes, parados mayores de 45 aos, de larga duracin y mujeres, con el fin de atender a las personas en desempleo de nuestra ciudad que ms se ven afectados por esta contingencia.

    5. Potenciar las Escuelas Taller, los talleres de empleo y otros programas mixtos como instrumento de formacin y de integracin en la vida laboral.

    6. Incorporar la perspectiva de gnero a las polticas activas de empleo que se desarrollen a nivel local y desde los servicios de orientacin para el empleo.

    7. Fomentar la Responsabilidad Social de las Empresas impulsando Programas Estratgicos de Promocin de la Igualdad de Oportunidades en las mismas.

  • 8. Incluir clusulas sociales en la contratacin y concertacin con empresas y entidades que fomenten la insercin laboral de personas en especial dificultad como las personas con discapacidad.

    9. Dar cumplimiento a la reserva del 7% en los puestos de la funcin pblica destinados a las personas con discapacidad. La reserva del mnimo del siete por ciento se realizar de manera que, al menos, el dos por ciento de las plazas ofertadas lo sea para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual y el resto de las plazas ofertadas lo sea para personas que acrediten cualquier otro tipo de discapacidad.

    El Portavoz

    Juan Moscoso del Prado Hernndez

    Compaq_AdministratorArchivo adjuntoEMPLEO_mocinpsn (11-09-01).pdf

  • ENMIENDA DE MODIFICACIN DE UPN A LA MOCIN DEL PSN

    SOBRE EMPLEO

    SE PROPONE:

    1.- Sustituir el texto del punto 2 de mocin por el siguiente:

    Trabajar en coordinacin con todas las instituciones pblicas que

    tienen competencias directas en empleo y ,en especial, con el Servicio Navarro de Empleo, reivindicando un mayor

    protagonismo para la ciudad en la bsqueda y gestin de medidas de apoyo al empleo, as como en la toma de decisiones.

    Tambin se buscar la participacin del Ayuntamiento en aquellos foros de mbito local o nacional que ya estn en

    funcionamiento o que puedan crearse, siempre que puedan

    contribuir a mejorar las polticas de empleo y formacin que se llevan a cabo a travs de la cooperacin y el intercambio de

    buenas prcticas.

    2.- Modificar en el punto 3:

    Sustituir "Poner en marchar" por "Reforzar y adaptar a las

    necesidades actuales los".... programas de....

    Compaq_AdministratorArchivo adjuntoEMPLEO_PSN_enmiendaupn (11-09-01).pdf

    Izquierda-Ezkerra

    Concejala: Edurne Eguino

    Pamplona-Irua 04/06/2011

    ENMIENDA DE SUSTITUCIN DEL GRUPO MUNICIPAL DE IZQUIERDA-EZKERRA A LA MOCIN DEL PSN SOBRE EMPLEO

    Se propone:

    Sustituir el punto 1 por el siguiente: Creacin inmediata de la Mesa por el Empleo, con la participacin de todos los grupos municipales, de tcnicos municipales y de las organizaciones econmicas y sociales, sin exclusin de ninguna de las Centrales sindicales, con el objeto de atender el fomento empresarial y la promocin de la ciudad, el empleo y la insercin laboral, y el desarrollo econmico, tecnolgico y social.

    Irua-Pamplona, 1 de septiembre de 2011

    Grupo Municipal de Izquierda-Ezkerra

    Compaq_AdministratorArchivo adjuntoEMPLEO_PSN_enmiendaie (2011-09-01).doc

  • Pza. Consistorial, s/n

    www.bilduiruea //

    2011-09-01eko OSOKO BILKURAN AURKEZTUTAKO MOZIOA

    14.000 langabetu baino gehiago daude une hauetan Iruean, eta kopuru horrek erraz gainditzen du azken urteetako zenbatekoa. Enpleguen galera biziki handitu da azken urteotan, eta horrek milaka pertsona eta familia hartaratu ditu egunez egunekoa estu eta larri bizitzera, halako moduz non itxaropen eta etorkizun oro galdu baitute, egoki garatzeko eta bizirauteko eta, are, hainbat kasutan, duintasunez bizitzeko. Gutxieneko bizitza-baldintzak eta herritarren elkarbizitza bermatzea, horra erakunde publikoek, eta bereziki Udalak herritarrengandik hurbilago dagoelako izan behar duten kezkarik oinarrizkoena eta lehentasunezkoa. Premia handiko kontua da Udal honek lehentasuna eman diezaien bere jardun politikoan hala enpleguari nola herritarren lan-baldintzei. Hori horrela, ezinbestekoa dugu berezko tresnak sortzea, ikuspuntu ireki, diziplina anitzeko eta parte-hartzailetik abiatuta Iruean kalitatezko enplegua bultzatze aldera. Hori da, hain zuzen, premia handiz sortzea proposatzen dugun Udaleko Enplegu Batzordearen helburua. Aipatu batzordean ondokoek hartuko lukete parte: hala Irueko gizarte-eragileak, eragile sindikalak, ekonomikoak eta hezkuntzakoak nola beste hainbat profesional eta Udal honetan ordezkaritza duten talde guztietako ordezkariak. MOZIOA: Irueko Udalak gehienez hilabeteko epean Udaleko Enplegu Batzordea sortzea onesten du. Aipatu batzordean udal-talde politikoek ez ezik erakunde sozialek, sindikalek, ekonomikoek eta hezkuntzakoek zein enpleguaren gaian adituak diren profesionalek eta teknikariek parte hartuko dute. Batzordearen lehen helburua Irueko langabetuen profila zedarritzea da, bai eta enplegua sortzeko neurri zehatzak proposatzea eta oraingo enpleguaren kalitatea hobetzea ere. Iruean, 2011ko irailaren 1ean

    MOCIN AL PLENO DEL 1-9-2011

    El nmero de personas desempleadas en Pamplona supera la cifra de 14.000 en estos momentos, cifra muy superior a la de los ltimos aos. La destruccin de empleo se ha acelerado en los ltimos aos abocando a miles de personas y familias a una situacin cotidiana angustiosa y dramtica, que supone en la prctica la prdida de toda esperanza y horizonte para su pervivencia y desarrollo adecuado e inclusode dignidad, en algunos casos. La garanta de las mnimas condiciones de vida y convivencia de la ciudadana ha de ser la preocupacin fundamental y prioritaria de todas las instituciones pblicas y en particular, de aquella ms cercana a la poblacin como lo es el ayuntamiento. Esurgente que esta institucin municipal ponga en primera lnea de su actuacin poltica el empleo y las condiciones laborales de la ciudadana. Para ello, es necesario crear instrumentos especficos que solo desde una perspectiva abierta, multidisciplinar y participativa, impulsen el empleo de calidad en la ciudad. Tal es el objetivo de la Comisin

  • Pza. Consistorial, s/n

    www.bilduiruea //

    Municipal de Empleo que planteamos crear con carcter urgente y con la participacin de los agentes sociales, sindicales, econmico y educativos de la ciudad, junto con otros profesionales y representantes de todos los grupos presentes en el ayuntamiento. MOCIN: El Ayuntamiento de Pamplona aprueba la creacin en el plazo mximo de un mes de una Comisin Municipal de Empleo en la que participarn, adems de todos los grupos municipales, organizaciones sociales, sindicales, econmicas y educativas, as como profesionales y tcnicos especializados en esta materia, y cuyo primer objetivo ser la realizacin de un diagnstico del perfil de la persona desempleada en Pamplona y la propuesta de medidas concretas para generar empleo y mejorar la calidad del ya existente.

    Pamplona, 1 de septiembre de 2011/ 2011ko irailaren 1ean, Iruean

    Compaq_AdministratorArchivo adjuntobildu_mocionempleoPLeno1sept2011.pdf