LIDERAZGO INTEGRAL

1er Seminario de Líderes Juveniles “Preparándonos para Crecer”

1.- LIDERAZGO ORGANIZACIONAL

El liderazgo Organizacional es la correcta administración y maximización de los recursos, sean estos; Económicos, Administrativos, Financieros y Humanos.

A ¿Por qué es importante poseer este liderazgo? La importancia radica en que nos permite organizarnos y el organizarse hace posible que logremos nuestras metas y cumplamos nuestros objetivos.

B ¿Cómo Organizarse?

•Establecer Objetivos

•Definir metas

•Establecer estrategias de trabajo

Planificar

•Qué tareas hacer

•Quién las debe hacer

•Cómo se deben hacer

Organizar

•Cómo motivar

•Utilizar los canales de comunicación

•Resolver Conflictos

Dirigir

•Monitoreo y supervisión de actividades

•Corregir errores continuamente.

Controlar

C Nuestras Competencias según Gallup

EnergíaVigorVisiónMisión

Servicio

EnfoqueDisciplina

CreatividadResolución

de Problemas

CarismaEmpatíaRelación

Entusiasmo EquipoMando

2.- LIDERAZGO ESPIRITUAL

El liderazgo espiritual es el que ejerce las personas CAPACITADAS y DIRIGIDAS por el Espíritu Santo, para que actúen en adecuada mayordomía y discernimiento, respecto a

los recursos y tareas que tienen bajo su responsabilidad.

 

A Dios busca Líderes

B La necesidad de Líderes ...

Con Autoridad

Espirituales

Esforzados

C Nuestras Disciplinas Espirituales

OraciónSantiago 5:16

AdoraciónJuan 4:24

CompromisoHebreos 10:16

Palabra de Dios

2da Timoteo 3:16

Diezmos y Ofrendas

Malaquías 3:10

3.- LIDERAZGO INTEGRAL

El liderazgo Integral lo podríamos definir cómo el método por medio del cual Dios usa y dirige al líder para cumplir su objetivo y propósito con su pueblo, tanto administrativa como espiritualmente.

A El liderazgo integral UNE

Debemos potenciar los conocimientos técnicos y administrativos adquiridos en el liderazgo organizacional con la firmeza de un liderazgo espiritual dado por Dios

Confianza en sí mismo

Dependencia en Dios

La feConocimiento Humano

Planificación Organizada

Trabajo en Equipo

B Nuestras características personales como líderes integrales.

Jóvenes de Buen

TestimonioJóvenes

llenos del Espíritu Santo

Jóvenes llenos de sabiduría

Jóvenes servidores

Jóvenes Humildes

C Nuestro Trabajo con jóvenes

Amar y ser confiables

Comprender necesidades

Orar por ellos Instruir

Aconsejar

Trabajar en Equipo

Incluir Padres

Actualizarse

Especializarse