WordPress.com · 1999-11-30 · Es un programa de apoyo y promoción a la capacitación en el lugar...

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Boletín Informativo del Servicio Nacional de Empleo en Nuevo León Año XIII Núm. 15 Octubre - Diciembre 2006

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El Consejo de Relaciones Laborales y Productividad, a través del Servicio Nacional deEmpleo y con apoyo económico federal y estatal, ofrece diversos servicios.

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Lic. José Natividad

González Parás

Dr. Gustavo Alarcón

Martínez

Lic. Daniel G.

Alcocer Cruz

Lic. Yolanda Ruiz

Martínez

Profr. José A. Pequeño

Ramirez

Lic. Luis R. Fortozo

Elizondo

Ing. Elia Nelly

Murillo Zavala

Ing. Verónica

Acosta Avedaño

Lic. Ana D. Martínez Rdz.

C. José Cruz Méndez M.

Lic. José Ma. Gómez

Dirección del Servicio

Nacional de Empleo

En Nuevo León

C. GobernadorConstitucional del Estado

De Nuevo León

Presidente del Consejo deRelaciones Laborales y

Productividad

Responsable del Boletín yDirector del Servicio Nacional. de Empleo en Nuevo León

Secretaria Técnica delConsejo de Relaciones

Laborales y Productividad

Coordinador deComunicación Social

Edición y Diseñ[email protected]

Colaboradores

Pino Suárez 507 Nte.Centro, Monterrey, N. L.

C.P.64000Tel. 2020-2344 y 2020-2319

Fax. 2020-2402

.

Presentación

3

4

9

14

18

Asume el Dr. Gustavo Presidencia del Consejo de

Relaciones Laborales y Productividad.

Alarcón Martínez La,

El Consejo de Relaciones Laborales y Productividad es una entidad pública conparticipación ciudadana, conformada por representantes de sindicatos, universidades ycámaras empresariales, mismas que dan seguimiento a las políticas en materia laboral.

En Nuevo León, el Servicio Nacional de Empleo está dentro de las oficinas públicas quedependen de este Consejo por lo que la llegada del Dr. Alarcón asegura una nueva y mejorépoca para los Programas deApoyo al Empleo.

El Dr. Alarcón se ha desempeñado en distintos puestos estatales y federales, entre los quedestacan Secretario General en el Gobierno de Nuevo León, Secretario de Desarrollo Socialy Director del Servicio Nacional de Empleo de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.

Antes de asumir el cargo como Presidente del Consejo de Relaciones Laborales yProductividad, el Dr.Alarcón se desempeñaba como Secretario de Desarrollo Económico enel Estado, desde donde buscó siempre tener una estrecha relación con los programas delempleo para impulsar la inversión extranjera y con ello obtener más y mejores fuentes detrabajo.

Con la encomienda de continuar promoviendo acciones y programas que permitan seguirabatiendo el desempleo en Nuevo León, así como asegurar que el ambiente laboral en lasempresas se de en un marco de seguridad para los trabajadores nuevoleoneses, desde elpasado 7 de noviembre, el Doctor GustavoAlarcón Martínez despacha en la Presidencia delConsejo de Relaciones Laborales y Productividad luego de tomar la protesta de ley.

Municipio y modalidad Curso Inscritos

Capacitación Mixta 154 2,489

Capacitación orientada en normastécnicas de competencias laborales

106 1,456

Capacitación en la práctica Laboral 103 2,061

Municipio y modalidad Curso Inscritos

Vales de Capacitación 85 1619MonterreyGuadalupeCiénega de FloresApodacaSanta CatarinaGenera EscobedoLinaresSan Nicolás de los Garza

Capacitación para autoempleo 40 815

Capacitación productiva 14 254

502 8,694

Para el reporte anual del 2006 se obtuvo la participación de 8,694becarios, en 502 cursos disponibles impartidos en 31 municipiosdel Estado de Nuevo León.

Es un programa del Servicio Nacional de Empleo para laincorporación de la población desempleada o subempleadaa cursos de capacitación laboral a corto plazo, con lo queobtiene la certificación acorde a las necesidades de la empresa,facilitando así su inclusión en el aparato productivo.

Fuente: Servicio Nacional de Empleo en Nuevo León.


GuadalupeMonterreyApodacaLinaresMontemorelosSan Nicolás de los GarzaCiénega de FloresSan Pedro Garza GarcíaSanta CatarinaJuárezHualahuisesSabinas HidalgoGarcíaCadereyta JíménezGaleanaGeneral Terán

2827271310107665443211

57533851017515315913051

1041142922788

1210

MonterreyMontemorelosLinaresApodacaGuadalupeGarcíaSabinas HidalgoSan Nicolás de los GarzaSanta Catarina

2715141311766511

3113301061731571633073871412

Como parte del Programa de Apoyo al Empleo (PAE),opera los siguientes programas de atención:

-Capacitación Mixta.-Capacitación en la Práctica Laboral.-Capacitación para el Autoempleo.-Vales de Capacitación.

MonterreyGuadalupeSan Nicolás de los GarzaSanta CatarinaAnáhuacSan Pedro Garza GarcíaApodacaGeneral EscobedoAramberriMontemorelosCarmenGaleanaGeneral TeránJuárezLos RamonesSalinas VictoriaSantiago

40131295544221111111

7762602401801011208080404020202420202020

3924966111

743463173120104201520

MonterreyApodacaAramberriDoctor ArroyoSanta CatarinaCadereyta JiménezGaleanaGarcíaHidalgoIturbideJuárezMelchor OcampoMier y NoriegaMontemorelosRayonesSan Nicolás de los GarzaZaragoza

164332111111111111

32487606440202020202020202020202020

AramberriCadereyta JiménezSabinas HidalgoGarcíaJuárezMontemorelosPesqueríaSanta Catarina

Total General

43211111

8052301625152016

La población objetivo de la capacitación MIXTA, consiste de los buscadores de trabajo, que requieran una calificación paraincorporarse a un empleo, o que hayan sido desplazados del aparato productivo por efectos de cambios tecnológicos,incorporación de nuevos procesos de producción y cierre de empresas, entre otras causas. Se busca apoyar a empresasmedianas y grandes con personal capacitado.

Las principales especialidades y empresas del año se muestran en el cuadro 2.

Cuadro Núm. 2.- Cursos y Becarios inscritos por Municipio, Empresa y Especialidad. Fuente: Servicio Nacional de Empleo en Nuevo León.

Municipio y Empresas Participantes Especialidad Cursos Inscritos� � � � � � � � � �

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Es un programa de apoyo y promoción a la capacitación en el lugar de trabajo, para generar experiencia laboralen desempleados o subempleados, a través de su ocupación productiva con las empresas. Los costos de laevaluación y expedición del certificado de competencia laboral son cubiertos por los empresarios y en ningúncaso se requerirá al beneficiario aportación económica alguna.

Cuadro Núm. 3.-.Cursos y Becarios Inscritos por Municipio.


Capacitación en la Práctica Laboral

80

776

120

TOTAL 102 2,061

Anáhuac 5 101

Ventas 2 40

Belleza 1 20

Costura industrial 1 20

Tablajero 1 21

Apodaca 4 80

Auxiliar contable 3 60

Actualización secretarial 1 20

Aram berri 2 40

Mecánico autom otriz 1 20

Preparación de alim entos 1 20

Carm en 1 20

Ventas 1 20

Galeana 1 20

Mecánico autom otriz 1 20

General Escobedo 3 60


Refrigeración 1 20

Reparación de aparatos electrodom ésticos 1 20

General Terán 1 24

Ventas 1 24

Guadalupe 13 260


Ventas 5 100

Auxiliar adm inistrativo 2 40

Com putación 1 20

Juárez 1 20

Ventas 1 20

M ontem orelos 2 40


M onterrey 40 796

Ventas 18 360





Com putación 1 20

Em pleado de piso 1 20

Panadería 1 20

Ram ones, Los 1 20

Ventas 1 20

Salinas Victoria 1 20


San Nicolás de los Garza 12 240

Ventas 5 100





San Pedro Garza García 5 100


Santa Catarina 9 180



Costura industrial 2 40



Santiago 1 20

Ventas 1 20

Total general 102 2,041102 2,061TOTAL

4

8 7

3

5 8

12 0

3

6 4

12 0

1

2 0

1

2 0

1

2 01

2 0

1

2 0

12 0

12 0 1 6

3 2 4

1

2 0

12 0

2

4 0

12 0

1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 0 1 1 1 2 1 3 1 4 1 5 1 6 1 7

C u rso s

In sc r ito s

1

2 0

1

2 0

1

2 0

1

2 0

2

4 0

2

4 0

5

1 0 0

5

1 0 0

1

2 0

2

3 7

2

4 7

1

2 0

2

4 0

1

2 0

8

1 6 5

1

2 4

1

2 0

1

2 0

2

4 0

1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 0 1 1 1 2 1 3 1 4 1 5 1 6 1 7 1 8 1 9

C u r s o s

In s c r ito s

1 Artesanías con madera 11 Herbolaria

2 Auxiliar cocinero 12 Industrialización del nopal

3 Carpintería 13 Panadería

4 Chocolatería 14 Pastelería

5 Cocina 15 Peluquería

6 Conservación de alimentos 16 Producción del nopal

7 Corte y confección 17 Reparación de aparatos electrodomésticos

8 Elababoración de dulces regionales 18 Repostería

9 Elaboración de productos de limpieza 19 Serigrafía

10 Electricidad

Especialidades

1 Apodaca 10 Melchor Ocampo

2 Aramberri 11 Mire y Noriega

3 Cadereyta Jiménez 12 Montemorelos

4 Doctor Arroyo 13 Monterrey

5 Galeana 14 Rayones

6 García 15 San Nicolás de los Garza

7 Hidalgo 16 Santa Catarina

8 Iturbide 17 Zaragoza

9 Juárez

Municipios

Esta modalidad tiene como objetivo principal impulsar iniciativas de la población, relacionados con la creación oconsolidación de proyectos de inversión productiva, factibles y sustentables, es decir, apoyar mediante laasignación de recursos para la adquisición de maquinaria, equipo y herramientas,así como para capacitación,asesoría técnica y administrativa, para que los emprendedores interesados consoliden su propia fuente de empleoy mejorar su nivel de bienestar.

Gráfica Núm. 1.-Cursos y Becarios inscritos por Municipio.

Gráfica Núm.2.-Cursos y Becarios inscritos por especialidad.


Capacitación para el Autoempleo

Aweco de México S.A. De C.V.Motores Mecánicos

Motores Usem de México S.A.

Shelter American Industries, S.A.

Usem de México

Nemak, S.A. De C.V.

Cortazzos, S.A.

Ceramas Prodensa ServiceMabe de México S.A de S.V.Mecatrónica Avanzada, S.A de C.V.

Transportes Periféricos 216 S. A. DeC. V.

Ruta 89 Villa Juárez

Guardería Participativa EmmanuelA.C.

Mes Mex S. De R. L. De C.V.

Manufacturas de prendas deexportaciónMaquilas Mg; S.A. De C.V.Nuestra Moda; S. De R.L.

Centros Comerciales Soriana; S.A.Free Dom S.A. De C.V.Goujon y Consultores, S.C.Grupo Josephino´s

Grupo transregioGuardería Nuestra Sra. Del PerpetuoSocorro

Impulsora de eficiencia energéticaQuality Services, S.A. De C.V.Restaurant Los Gaviones

Servicio Industrial RegiomontanoTransportes TamaulipasCariñitos S.A. De C.V.

Creaciones Dorely, S.A. De C.V.Productos Melsy, S.A. De C.V.

Apodaca

García

General Terán

Guadalupe

Juárez

Linares

Montemorelos

Monterrey

SabinasHidalgo

MoldeoMoldeo por inyección de plásticoEmbobinado y ensamblado de motoreseléctricos

Ensamble de piezasSoldaduraSoldadura especializadaEmbobinado y ensamblado de motoresEléctricos

Embobinado y ensamblado de motoreseléctricos

Auxiliar de mantenimientoAuxiliar de operativo

Costura Industrial

Fabricación de hornillas eléctricasApoyo a procesos de manufacturaEntrenamiento en procesos de proFabricación de partes automotricesOperador de transporte urbano

Operador de transporte urbano

Auxiliar AdministrativoAuxiliar de enfermeríaAuxiliar de psicologíaCocineroContabilidadIntendenciaMantenimientoPedagogíaEnsamble de componentes y prod elect.

Costura industrialCostura industrialCostura industrial

PanaderíaCostura industrialVentasAuxiliar administrativoAuxiliar contableAuxiliar multifuncionalCajeroOperadoresOperadores de transporte urbano

Asistente educativoPedagogíaVentas ConsultivasMantenimiento generalAlmacenistaCocineroGuardia de SeguridadIntendenciaMeseroFormación Integral de OperadoresFormación Integral de OperadoresOperador de transporte urbano

AlmacenistaContabilidadCorte y patrones

1 16

3 60

1 302 302 92 101 3

1 15

6 1441 19

1 14

4 494 741 101 141 10

1 12

1 11 1

12 283

1 12

1 201 101 202 101 52 162 101 33 67

1 101 11 301 151 11 101 11 21 142 301 10

1 2

1 11 31 12 41 13 403 54

2 35

1 21 11 2

13 173

7 163

1 14

11 157

14 106

27 311

6 30

1 12

15 330

Inscritos

Total 106 1,456

Es un proceso que se orienta a elevar el nivel de calificación laboral con base en los estándares de calidad de cadaempresa afín de buscar el reconocimiento y/o certificación de desémpleados o subempleados, aprovechando lainfraestructura productiva de las propias empresas. El Servicio Nacional de Empleo en Nuevo León concerta con laempresa mediante un convenio la contratación de al menos 80% de los egresados.

Capacitación Orientada a Normas Técnicas

de Competencias Laborales

Cuadro Núm. 4.-.Cursos yBecarios Inscritos porMunicipio.

Fuente: Servicio Nacional deEmpleo en Nuevo León.

Cuadro Núm. 5.-Ferias del Trabajo realizadas durante julio-noiembre 2006.

Ferias de Trabajo

Cuadro Núm. 6.-Registro por género y su participación porcentual.

Cuadro Núm. 7.-Colocados por género y su participación porcentual.

Cuadro Núm. 8.-Porcentaje por género de colocados y registrados.


Escobedo 25/07/2006 1 41 1,635 1,615 393 24.3 24.0

San Nicolás de los G 25/08/2006 1 105 3,980 1,221 686 56.2 17.2

Apodaca 29/08/2006 1 105 4,241 3,083 1,352 43.9 31.9

San Pedro Garza G. 05/09/2006 1 50 1,847 679 297 43.7 16.1

Guadalupe 19/09/2006 1 59 2,012 1,697 834 49.1 41.5

Todo Fácil 22/09/2006 1 16 228 161 46 28.6 20.2

UANL 28/09/2006 1 97 2,632 4,831 1,676 34.7 63.7

Monterrey 17/10/2006 1 104 3,677 4,172 1,425 34.2 38.8

8 577 20,252 17,459 6,709 38.4 33.1Total

Escobedo 16.8 7.5 24.3 1.6 0.7 2.3

San Nicolás de los G. 33.0 23.2 56.2 2.3 1.6 3.9

Apodaca 24.1 19.7 43.9 4.3 3.5 7.7

San Pedro Garza G. 23.1 20.6 43.7 0.9 0.8 1.7

Guadalupe 25.8 23.4 49.1 2.5 2.3 4.8

Todo Fácil 16.8 11.8 28.6 0.2 0.1 0.3

UANL 20.0 14.7 34.7 5.5 4.1 9.6

Monterrey 18.8 15.3 34.2 4.5 3.7 8.2

Total 21.7 16.7 38.4 21.7 16.7 38.4

Escobedo 970 645 1,615 60.06 39.9 5.6 3.7 9.3

San Nicolás de los G. 723 498 1,221 59.21 40.8 4.1 2.9 7.0

Apodaca 1,740 1,343 3,083 56.44 43.6 10.0 7.7 17.7

San Pedro Garza G. 413 266 679 60.82 39.2 2.4 1.5 3.9

Guadalupe 957 740 1,697 56.39 43.6 5.5 4.2 9.7

Todo Fácil 89 72 161 55.28 44.7 0.5 0.4 0.9

UANL 2,525 2,306 4,831 52.27 47.7 14.5 13.2 27.7

Monterrey 2,663 1,509 4,172 63.83 36.2 15.3 8.6 23.9

Total 10,080 7,379 17,459 92.9 67.1 57.7 42.3 100.0

Escobedo 272 121 393 69.2 30.8 4.1 1.8 5.9

San Nicolás de los G. 403 283 686 58.7 41.3 6.0 4.2 10.2

Apodaca 744 608 1,352 55.0 45.0 11.1 9.1 20.2

San Pedro Garza G. 157 140 297 52.9 47.1 2.3 2.1 4.4

Guadalupe 437 397 834 52.4 47.6 6.5 5.9 12.4

Todo Fácil 27 19 46 58.7 41.3 0.4 0.3 0.7

UANL 965 711 1,676 57.6 42.4 14.4 10.6 25.0

Monterrey 785 640 1,425 55.1 44.9 11.7 9.5 21.2

Total 3,790 2,919 6,709 65.7 48.6 56.5 43.5 100.0

699 543 156

19

291

270

110

9

0

8

209

227

92

7

0

11

82

43

18

2

0

Cuadro Núm. 9.- . Total de población atendida.

Cuadro Núm. 10 .- .Grupo de edad.

Cuadro Núm. 11 .- Tiempo de búsqueda de empleo.

Cuadro Núm. 12 .- Nivel de escolaridad.


123

40

40

0

1

132

9

2

3

10

0 0 0

0 0 0

0 0 0

38 32 6

25 4 21

119 84 35

248 206 42

144 114 30

3 3 0

121 100 21

1 0 1

0 0 0

255

49

42

8

63

El Programa de Apoyo al Empleo Formal tiene por objetivo otorgar una remuneraciónmonetaria que deberá ser destinada por el solicitante para traslados, manutención yllamadas telefónicas a las empresas ofertantes de trabajo.

En el transcurso del año 2006 se logró apoyar a 5,619 beneficiados, con una colocaciónde 2,907 personas.

Total Anual

3,6521,967

Total 5,619 100.00 2,907 100.00

64.9935.01

1996911

68.6631.34

Colocación XGénero

Cuadro Núm. 14 .- Beneficiados y colocados según género .

Cuadro Núm. 14 .- Total acumulado y porcentajes de beneficiados y colocados según género.

Programa de Apoyo al Empleo Formal


MESH M T H M T

Personas ColocadasPersonas Beneficiadas

69.6330.37

E n e r o 5 0 0 2 0 4 7 0 4 0 0 0

F e b r e r o 5 6 2 2 7 1 8 3 3 3 4 3 1 2 7 4 7 0

M a r z o 4 2 2 2 0 3 6 2 5 2 4 7 9 8 3 4 5

A b r i l 2 7 9 1 4 3 4 2 2 2 4 3 1 1 3 3 5 6

M a y o 2 5 4 1 5 5 4 0 9 1 7 9 5 3 2 3 2

J u n io 2 6 2 1 4 1 4 0 3 1 4 2 8 0 2 2 2

J u lio 2 6 1 1 7 1 4 3 2 1 5 4 7 2 2 2 6

A g o s to 4 1 9 2 4 3 6 6 2 1 8 3 9 9 2 8 2

S e p t ie m b r e 2 1 8 1 1 9 3 3 7 2 3 7 1 1 4 3 5 1

O c tu b r e 4 7 5 3 1 7 7 9 2 2 6 8 1 5 5 4 2 3

N o v ie m b r e N /D N /D N /D N /D N /D N /D

D ic ie m b r e N /D N /D N /D N /D N /D N /D

T o t a l 3 6 5 2 1 9 6 7 5 6 1 9 1 9 9 6 9 1 1 2 9 0 7

OCTUBRE ��

TOTAL ACUMULADO

Cuadro Núm. 15.-Solicitantes de empleo atendidos.

Cuadro Núm. 16. Vacantes de trabajo captadas.

Cuadro Núm. 17. Solicitantes enviados a cubrir una vacante.

Cuadro Núm. 18. Solicitantes de empleo atendidos.

Cuadro Núm. 19. Empresas que colocaron personal.


Octubre Noviembre Diciembre

TOTAL ACUMULADOOctubre Noviembre Diciembre

MONTERREY

GUADALUPE

SAN NICOLAS

SANTA CATARINA

ESCOBEDO

APODACA

LINARES

SABINAS HIDALGO

SAN PEDRO

SAN BERNABE

T o t a l

MONTERREY 1098 759 1857 991 497 1488 N/D N/D 0

GUADALUPE 257 224 481 184 153 337 N/D N/D 0

SAN NICOLAS 371 235 606 223 167 390 N/D N/D 0

SANTA CATARINA 312 309 621 269 300 569 N/D N/D 0

ESCOBEDO 226 179 405 184 162 346 N/D N/D 0

APODACA 225 220 445 196 261 457 N/D N/D 0

LINARES 7 20 27 29 41 70 N/D N/D 0

SABINAS HIDALGO 48 35 83 49 27 76 N/D N/D 0

SAN PEDRO 182 152 334 134 87 221 N/D N/D 0

SAN BERNABE 211 203 414 146 132 278 N/D N/D 0

T o t a l 2937 2336 5273 2405 1827 4232 0 0 0

9113 5647 14760

2012 1582 3594

2454 1705 4159

2147 2166 4313

1571 1333 2904

1597 1423 3020

269 299 568

385 293 678

1739 1387 3126

1051 904 1955

22338 16739 39077

1674 1037 2711 1190 676 1866 N/D N/D 0

309 121 430 307 213 520 N/D N/D 0

424 146 570 251 106 357 N/D N/D 0

338 198 536 252 165 417 N/D N/D 0

252 75 327 189 83 272 N/D N/D 0

300 144 444 261 182 443 N/D N/D 0

11 7 18 43 68 111 N/D N/D 0

48 35 83 28 19 47 N/D N/D 0

152 191 343 116 63 179 N/D N/D 0

233 123 356 183 116 299 N/D N/D 0

3741 2077 5818 2820 1691 4511 0 0 0

12217 6599 18816

1890 910 2800

2442 944 3386

2206 1334 3540

1712 671 2383

1852 1042 2894

197 276 473

410 296 706

1557 1149 2706

1588 843 2431

26071 14064 40135

MONTERREY 699 455 1154 795 327 1122

GUADALUPE 161 158 319 205 170 375

SAN NICOLAS 328 190 518 201 144 345

SANTA CATARINA 150 158 308 94 166 260

ESCOBEDO 185 144 329 125 106 231

APODACA 180 132 312 104 132 236

LINARES 6 10 16 12 18 30

SABINAS HIDALGO 48 35 83 31 23 54

SAN PEDRO 67 41 108 91 68 159

SAN BERNABE 226 212 438 145 130 275

T o t a l 2050 1535 3585 1803 1284 3087

N/D N/D 0 5504 3106 8610

N/D N/D 0 1473 1217 2690

N/D N/D 0 2061 1298 3359

N/D N/D 0 1001 1218 2219

N/D N/D 0 1110 879 1989

N/D N/D 0 1089 964 2053

N/D N/D 0 164 139 303

N/D N/D 0 391 275 666

N/D N/D 0 1007 772 1779

N/D N/D 0 1054 912 1966

0 0 0 14854 10780 25634


MONTERREY

GUADALUPE

SAN NICOLAS

SANTA CATARINA

ESCOBEDO

APODACA

LINARES

SABINAS HIDALGO

SAN PEDRO

SAN BERNABE

T o t a l

N/D N/D 0 1842 796 2638

N/D N/D 0 610 430 1040

N/D N/D 0 1085 726 1811

N/D N/D 0 873 1020 1893

N/D N/D 0 570 373 943

N/D N/D 0 838 819 1657

N/D N/D 0 154 129 283

N/D N/D 0 346 242 588

N/D N/D 0 513 322 835

N/D N/D 0 261 187 448

0 0 0 7092 5044 12136

MONTERREY

GUADALUPE

SANNICOLAS

SANTACATARINA

ESCOBEDO

APODACA

LINARES

SABINASHIDALGO

SANPEDRO

SANBERNABE

T ot a l


248 152 400 271 98 369

51 53 104 70 81 151

181 87 268 110 95 205

134 136 270 72 133 205

81 36 117 60 56 116

123 110 233 85 123 208

4 8 12 4 10 14

48 35 83 16 12 28

16 13 29 61 24 85

59 44 103 31 29 60

945 674 1619 780 661 1441

55

40

61

61

32

35

10

35

15

18

7

12

75

37

45

38

N/D

N/D

N/D

N/D

N/D

N/D

N/D

N/D

154

264

128

272

499

337

433

393

267

2880

133N/D

N/D

0

21

286

1825

19

373


Octubre Noviembre Diciembre

Al terminar el cuarto trimestre, la información generada por el Servicio Nacional de Empleo enNuevo León registró 9,505 solicitantes y colocó a 3,060 de ellos.

Cuadro Núm. 20. Resultados del cuarto trimestre de los programas de vinculación laboral.


Solicitantes 5273 4232 N/D 9505

Vacantes 5818 4511 N/D 10329

Envios 3585 3087 N/D 6672

Colocados 1619 1441 N/D 3060

Ferias de Trabajo

Ferias 2 0 N/D 2

Asistentes 4939 0 N/D 4939

Vacantes ofrecidas 4457 0 N/D 4457

Empresas participantes 123 0 N/D 123

Colocados N/D 0 N/D 0

Chambatel

Llamadas atendidas 865 865 N/D 1730

Solicitantes enviados 498 498 N/D 996

Colocados 11 11 N/D 22

Empresas participantes 99 103.4 N/D 202.4

Plazas vacantes 962.2 975.8 N/D 1938

Empleo Formal

Apoyos otorgados 792 0 N/D 792


Centro de Intermediación Laboral

Solicitantes atendidos 162 114 N/D 276


Talleres para desempleados

Número de talleres 23 19 N/D 42

Personas beneficiadas 399 265 N/D 664


Adultos mayores

Atendidos 22 15 N/D 37


Personas con discapacidad

Atendidos 55 35 N/D 0


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Cuadro Núm. 21.-.Solicitantes y vacantes según suparticipación porcentual por género.

Cuadro Núm. 23.-.Solicitantes y vacantes según suparticipación porcentual por rangos de edad.

Cuadro Núm. 22.-.Solicitantes y vacantes según su participaciónporcentual por nivel de escolaridad.

Cuadro Núm. 24.-.Solicitantes y vacantes según su participación porcentualpor estado civil.

Gráfica Núm. 3.-Solicitantes que trabajan y no trabajan por grupo ocupacional.

Gráfica Núm. 4.-Vacantes según las causas que las originan.

Gran Grupo Ocupacional

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Gráfica Núm. 5.Solicitudes y su causa principal de desempleo.

Fuente: Servicio Nacional de Empleo en Nuevo León.Notas: No incluye la Unidad Operativa de Sabinas Hidalgo.(*) No incluye La Unidad Operativa de Monterrey y San Pedro.

Hombres 5,059 56% 6,296 64%

Mujeres 3,938 44% 3,588 36%

Total 8,997 100% 9,884 100%

Ningún estudio 59 1% 28 0%

Sabe leer y escribir 66 1% 340 3%

Primaria 962 11% 2,554 26%

Secund. ó Secund. Técnica 4,688 52% 4,720 48%

Comercial y/o Estud. Técnicos 1,075 12% 785 8%

Preparatoria o Vocacional 1,214 13% 992 10%

Profesional 914 10% 465 5%

Postgrado 19 0% 0 0%

Total 8,997 100% 9,884 100%

15-19 años 1,466 16% 41 0%

20-29 años 3,966 44% 3,361 34%

30-39 años 2,161 24% 5,820 59%

40-59 años 1,374 15% 662 7%

60 años o más 30 0% 0 0%

Total 8,997 100% 9,884 100%

Casado 3,550 39% 71 1%

Soltero 4,503 50% 140 1%

Otro 944 10% 9,673 98%

Total 8,997 100% 9,884 100%

H om bres 3 ,637 58% 1,592 56%

M uje res 2 ,653 42% 1,235 44%

6 ,290 100% 2,827 100%

15-19 años 1,000 16% 512 18%

20-29 años 2,801 45% 1203 43%

30-39 años 1,579 25% 696 25%

40-59 años 897 14% 411 15%

60 años o más 13 0% 5 0%

6,290 100% 2827 100%

Ningún estudio 22 0% 13 0%

Sabe leer y escribir 47 1% 18 1%

Primaria 690 11% 327 12%

Secund. ó Secund. Técnica 3,708 59% 1,991 70%

Comercial y/o Estud. Técnicos 631 10% 192 7%

Preparatoria o Vocacional 782 12% 229 8%

Profesional 407 6% 57 2%

Postgrado 3 0% 0 0%

6,290 100% 2,827 100%

13%

35%

18%

34%

Tamaño Enviados

Micro 491

Pequeña 1,328

Mediana 668

Grande 1,273

12%

28%

23%

37%Tamaño Colocados

Micro 237

Pequeña 544

Mediana 442

Grande 726

Perfil de enviados y colocados

Cuadro Núm. 25.-.Participación porcentual de envíados y colocadossegún su género.

Cuadro Núm. 26.-.Participación porcentual de envíados ycolocados según su nivel de escolaridad.

Cuadro Núm. 27.-.Participación porcentual de envíados y colocadossegún sus rangos de edad.

Gráfica Núm. 6.-.Porcentaje de envíados según tamaño de empresa(*)

Gráfica Núm. 7.-.Porcentaje de colocados según tamaño de empresa(*)

Fuente: Servicio Nacional de Empleo en Nuevo León.Notas: (*) No incluye la Unidad Operativa de Monterrey y San Pedro.

Los cuadros 25, 26 y 27 dividen a sus envíados y a los colocados según su sexo, edades y escolaridad.

Obrero general (industria manufacturera) 2,568 2,043 2,152 1,277 50% 59%

Afanadora 243 255 190 100 41% 53%

Almacenista 203 136 132 53 26% 40%

Secretaria 153 44 82 24 16% 1%

Operador montacargas manipulación de material 134 128 98 27 20% 1%

Conductor camioneta 132 115 112 38 29% 1%

Vendedor por teléfono 101 87 89 82 81% 2%

Vigilante 89 219 78 59 66% 1%

Cajero de tienda autoservicio 84 81 75 14 17% 0%

Recepcionista 82 N.D. 45 17 21% N.D.

Auxiliar administrativo 82 N.D. 40 7 9% N.D.

Capturista de datos 81 N.D. 39 15 19% N.D.

Vendedor de piso 67 146 64 21 31% 1%

Empleado de mostrador 58 79 42 23 40% 2%

Soldador 50 70 32 9 18% 1%

Mozo de limpieza 48 140 58 47 98% 2%

Vendedor 48 66 N.D. N.D. N.D. N.D.

Promotores 47 66 37 14 30% 0%

Demostrador 47 N.D. 34 8 17% N.D.

Supervisor de producción 45 N.D. N.D. N.D. N.D. N.D.

Obrero general (industria manufacturera)

Vendedor

Auxiliar de oficina

Vendedor por teléfono

Almacenista

Afanadora

Recepcionista

Conductor camioneta

Secretaria

Conductor camioneta

Vendedor de piso

Operador montacargas manipulación de material

Guardia de seguridad

Auxiliar de contabilidad (nivel técnico)

Auxiliar administrativo

Promotores

Empleado de mostrador

Soldador

Cajero de tienda autoservicio

Vigilante

N.D.

1,027

858

2,881

1,142

3,917.07

3472..61

3,453.65

5,029.26

4,246.21

3,551.48

3,243.61

3,675.30

3,396.11

3,043.10

4,366.00

2,995.83

3,944.79

3,751.06

2,970.90

4,038.51

3,982.67

4,002.23

3,036.913,184.13

7,133.33

2,814.96

4,091.38

4,369

3,658

N.D.

N.D.

4,121

4,083

4,318

3,479

N.D.

2,933

3,421

N.D.

Cuadro Núm. 28.- Las 20 ocupaciones más solicitadas en la bolsa de trabajo, las vacantes disponibles, los enviados a entrevista, loscolocados y porcentajes de colocación..

Cuadro Núm. 29.-Las 20 ocupaciones más solicitadas, su salario medio pretendido y ofrecido,


27,769 27,086 12,382 12,4473,896

0

60 149

-93

Industria

Transformación

Servicios Comercio Construcción Transportey

Comunicación

Agricultura IndustriaEléctrica IndustriaExtractiva Trabajadores

Independientes

Gráfica Núm. 8 .- Asegurados del IMSS Nuevo León variación por sector de actividad económica diciembre de 2005-octubre de 2006.

Gráfica Núm.9 asegurados del IMSS por sector de actividad económica comparativo

Fuente: IMSS Delegación Regional Nuevo León

Variación neta entre el 31 de Diciembre de 2005 y el 3 de Noviembre de 2006= 68,585 trabajadores.

1,071,707

1,081,711

1,091,2431,097,263

1,086,631

930,096

944,906

943,482

935,852932,053928,578 931,425935,418

934,491934,817 934,635

931,221

955,169

971,313

968,312

961,090953,535952,455

951,502946,859

942,905943,484936,154930,386

999,891

991,767986,446982,002

977,993976,551969,451

965,321

956,097

1,011,6201,021,351

1,007,547

1,056,719

1,053,745

1,045,355

1,035,7001,029,699

1,019,837

1,012,026

910,000

920,000

930,000

940,000

950,000

960,000

970,000

980,000

990,000

1,000,000

1,010,000

1,020,000

1,030,000

1,040,000

1,050,000

1,060,000

1,070,000

1,080,000

1,090,000

1,100,000

Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic

2003 2004

2005 2006

Con la finalidad de acercar ofertas de trabajo para personas con discapacidad, el Consejo de RelacionesLaborales y Productividad, como miembro ,a través de la Dirección del Servicio Nacional de Empleo en Nuevo León, la primera Feria del Trabajo paraeste sector vulnerable.

Durante el evento, efectuado el 5 de diciembre en el edificio del Consejo de Relaciones Laborales yProductividad, y del Consejo de Desarrollo Social, cerca de 25 empresas ofertaron más de 200 vacantespara personas con capacidades diferentes.

La primera Feria del Trabajo de este tipo fue encabezada por la Presidenta del Consejo de DesarrolloSocial, Alejandra Rangel Hinojosa, el Presidente del Consejo de Relaciones Laborales y Productividad,Gustavo Alarcón Martínez y el Presidente del Comité Técnico de Atención a Personas con Discapacidad,Jesús Coronado Hinojosa, quienes supervisaron la operación de la misma.

En el evento, el Doctor Gustavo Alarcón Martínez informó que alrededor de un 25 o 30 por ciento de laspersonas que acuden a este tipo de ferias logran integrarse a las plazas, por lo que dijo, deben ser másfrecuentes este tipo de eventos.

“Las empresas están haciendo un esfuerzo para permitir que personas con discapacidad puedan trabajaren ellas, vamos a ver el resultado de esta feria que es la primera, y de acuerdo con eso vamos a poderevaluar qué tanto es la absorción de empleo que se logra; vamos a unir esfuerzos a nivel municipal paralograr impactar de mejor manera”, expresó el funcionario estatal.

Por su parte, Rangel Hinojosa mencionó que en la encuesta realizada por el Consejo de Desarrollo Socialcon el fin de levantar el padrón de personas con discapacidad, se encontraron dos grandes problemas “Enel diagnostico que hicimos sobre la discapacidad, los 2 problemas que realmente tenían mayor demandaentre los discapacitados en zonas marginadas era uno el empleo, y el segundo el transporte, creo que todoeso lo estamos revisando y es muy importante ver este problema en largo plazo también”, puntualizó porúltimo la funcionaria estatal.

del Comité de Apoyo a las Personas con Discapacidad, realizó

.

Primera Feria de Empleo

para personas con discapacidadOrganizada por: El Consejo de Relaciones Laborales y Productividad

Extracto del discurso de Felipe Calderón, al asumir la presidencia de México.

“Así, claramente mis prioridades serán: seguridad para los mexicanos,. superación de la pobreza extrema y creación de empleos en México”.

Para generar los empleos que necesitamos es indispensable removerlos obstáculos que impiden a las empresas y a la economía en suconjunto crecer más y más rápido, se requieren cambios importantes enla política económica”.

“A través del Gabinete Económico, mi Gobierno estimulará alas empresas para que crezcan, se expandan y generennuevos puestos de trabajo, en especial para los jóvenesmexicanos”.

“

Discurso del

Presidente de México

En el trienio 2004-2006, con una inversión de 12 millones 500 mil pesos en equipos y herramientas,se crearon 235 Pequeños Negocios que generaron 949 empleos.

En el primer año de operación, cerca del 70% de los pequeños emprendedores generaron utilidadessuperiores a los recursos invertidos por el Gobierno en los equipos suministrados y una buena partede ellos han reinvertido las utilidades en la expansión de sus negocios generando nuevos empleos.

El Consejo de Relaciones Laborales y Productividad, a través delPrograma Proyectos de Inversión Productiva, brinda la oportunidadde crear o fortalecer pequeños negocios que potencialicen lavocación emprendedora de quienes carecen de un empleo digno.

Es importante señalar que el índice de mortandad de estos negocios es de solo el 7%.

Proyectos de Inversión

Productiva

Lic. Eduardo Espinosa Treviño

[email protected] Lic. Juan Francisco García Ovalle

[email protected]

[email protected]. Claudia Cruz Gaytá[email protected]

Monterrey No.401 esquinaAv. México y La Noria Nte.

C.P. 66633Tel. 2020.2911 y 2020.2912

Esta edición cuenta con un tiraje de 1,400 ejemplares y se terminó de imprimir en Diciembre de 2006

Plaza las QuintasAv. Manuel Ordoñez No. 620,

Local 3 Col. Industrias del PonienteTel. 2020-2900 y 2020-2901

Ing. Miguel Treviño Parás

86761842

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