Intervención de la Subprocuradora Jurídica y de Asuntos Internacionales,

Mtra. Mariana Benítez Tiburcio, en la ceremonia de clausura del Curso de

Formación Inicial para el nuevo ingreso de Investigadores Federales para la

Agencia de Investigación Criminal de la PGR

Diciembre 18, 2014; San Juan del Río Querétaro

Sr. Procurador General de la República Jesús Murillo Karam;

Estimados compañeros subprocuradores, director en jefe de la Agencia de

Investigación Criminal, Señor director de este instituto.

Distinguidos jóvenes egresadas y egresados de la Generación 2014 de Agentes

Investigadores Federales, que hoy concluyen su proceso de formación inicial.

Distinguidas madres, padres y familiares de los nuevos servidores públicos,

Estimados miembros del Servicio Profesional de Carrera.

Señoras y señores,

Estamos aquí reunidos en las instalaciones en nuestro nuevo gran centro de

formación profesional, para dar por concluido el Curso de Formación y

Capacitación Inicial para Investigador Federal Generación 2014, que se impartió

durante ocho semanas a 178 candidatas y candidatos para ingresar al Servicio

Profesional de Carrera de la Procuraduría General de la República como Agentes

Investigadores Federales.

Quiero decirles a todos ustedes, que desde inicios del año 2013, por instrucciones

del Procurador General de la República, el desarrollo humano y la

profesionalización del personal de la Procuraduría se fijó como una prioridad.

Desde entonces, la inversión en el capital y talento humano, así como en su

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formación ética y profesional han sido tareas fundamentales que ha venido

desarrollado esta institución en los últimos dos años. Simplemente basta con ver

el lugar que hoy nos recibe a todos nosotros aquí en Querétaro, el instituto de

formación profesional, para darnos cuenta de que la idea que existe detrás de las

instalaciones de este instituto es que la Procuraduría General de la República

forma con dignidad, con profesionalismo, con calidad y con pasión a sus

ministerios públicos, investigadores, peritos y en general a todo su personal.

Este proyecto fue ideado e impulsado personalmente por el Procurador General

de la Republica, el cual en menos de 1 año desde el inicio de su construcción,

estuvo listo para recibir al personal de la PGR para ser capacitados, ha recibido ya

a académicos y profesores de primer nivel nacionales y extranjeros, a policías y

agentes del ministerio público de las entidades federativas, y desde luego, a

aspirantes agentes investigadores, como ustedes que hoy culminan con su

proceso de formación inicial.

Como ustedes saben la procuración de justicia en nuestro país enfrenta grandes

retos. No se diga la PGR. Por un lado, tenemos el mandato constitucional de

transitar hacia un nuevo sistema de justicia penal, y al mismo tiempo, debemos

transitar de ser una procuraduría general de la república y convertirnos en una

Fiscalía autónoma.

Ambos retos nos obligan a contar con servidores públicos profesionales, con una

gran vocación de servicio y alto compromiso con su país, servidores públicos con

sólidos valores éticos y con muchos sueños y aspiraciones de que su trabajo sirva

para mejorar nuestro sistema de justicia y en general las condiciones de seguridad

y paz en el país.

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Es por ello que requerimos consolidar un nuevo sistema de desarrollo humano,

profesional y ético instruido por el Procurador, para los servidores públicos que

trabajamos en esta gran institución.

Se trata de un nuevo sistema que pretende 1) Asegurar la calidad de los procesos

de reclutamiento y selección, lo cual permite dirigir el ingreso de los mejores

egresados de las instituciones de enseñanza superior del país, a los cuerpos

sustantivos ministerial, policial y pericial de la Procuraduría; 2) Privilegiar la

efectividad y calidad de la capacitación, para lo cual hoy ya contamos con un Plan

Integral de Capacitación y un Programa Rector de Profesionalización, así como

con este nuevo Instituto de Formación Profesional; 3) Garantizar el rigor técnico

de los nuevos procesos de gestión y evaluación del rendimiento del trabajo

realizado por los servidores públicos de la Procuraduría, el cual ha de estar

orientado, sobre todo, a la consecución de resultados; 4) Establecer la regularidad

de los procesos para reconocer y destacar el desempeño de los servidores

públicos; y 5) Disponer procesos de sanción rigurosos, donde existan causales y

procedimientos claros para separar e, incluso, remover a quienes se aparten de un

comportamiento apegado a la normativa, así como de los principios éticos que

debe observar todo servidor público.

Con estos objetivos buscamos generar las bases que nos permitan además

reforzar el sentido de pertenencia y que sirvan como plataforma para la creación

de una nueva identidad institucional.

Hoy nos encontramos frente a ustedes, un grupo de jóvenes profesionales,

quienes después de recibir la formación académica necesaria, han alcanzado los

estándares de excelencia requeridos para desempeñarse como servidores

públicos de la PGR, específicamente como investigadores federales de la

Procuraduría General de la República.

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Este evento, que no ocurre todos los días, es resultado de un largo proceso de

reclutamiento y selección, que ha buscado incorporar en el servicio público a las y

los mejores elementos, a través de un modelo focalizado que nos llevó a buscarlos

en más de diez instituciones públicas de enseñanza superior.

Quisiera resaltar, que este proceso fue resultado de una estrecha colaboración

entre distintas áreas al interior de la PGR: la Agencia de Investigación Criminal, la

Policía Federal Ministerial, la Oficialía Mayor, la Dirección General de Formación

Profesional, la Oficina encargada del desarrollo de este sistema de

Profesionalización y Desarrollo Humano, la Dirección General del Servicio de

Carrera y desde luego, el Instituto de Formación Profesional, el Centro de

Evaluación y Control de Confianza, el Órgano Interno de Control, entre otras

áreas. Mi reconocimiento a mis compañeros hoy aquí presentes y a todas estas

áreas que con compromiso trabajaron arduamente para hacer posible este

proyecto, el cual hoy concluye después de un proceso competitivo, riguroso y

transparente, donde 178 aspirantes de más de 2000 aspirantes que manifestaron

su interés en participar, ingresarán a nuestra institución.

Se trata de 178 exitosos elementos, jóvenes con diversas formaciones

profesionales (abogados y criminólogos, contadores públicos, sociólogos,

psicólogos y egresados de carreras en sistemas informáticos y afines) que, sin

duda, contribuirán a la tarea de la investigación criminal en la PGR.

El proceso de selección llevado a cabo asegura que sean los méritos personales

los que les permitan hoy ingresar a esta Institución. Y también serán sus méritos

profesionales, medidos por medio de la evaluación de su rendimiento, los que les

permitirán crecer, ascender, promoverse y desarrollarse profesionalmente, en la

próxima Fiscalía General de la República.

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Distinguidas y distinguidos nuevos servidores públicos. La PGR ha hecho una

importante inversión en Ustedes. Por esa razón, hoy los exhortamos a servir a su

país con profesionalismo, con empeño, con pasión y con mucha responsabilidad.

Por último quisiera recordar las palabras de un destacado escritor oaxaqueño que

decía que “Un hombre se mide más por lo que sueña que por lo que realiza”. Los

invito a que sueñen muy alto, aspiren siempre a ser cada día la mejor versión de

ustedes mismos, y entonces ejecuten, hagan, actúen.

Muchas gracias.

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