MAESTRIA EN

INGENERIA EDUCATIVA

DIPLOMADO

“LIDERAZGO EDUCATIVO”

ACTIVIDAD: TRABAJO EN EQUIPO

NOMBRE DEL ASESOR: MCFA. MA. ELENA TAMARIZ

ESTEVEZ

HUAUCHINANGO, PUEBLA A 17 DE MARZO DEL 2012

17 LEYES DEL TRABAJO EN

EQUIPO

1° LEY: LA LEY DE LO TRASCENDENTAL:

EL TRABAJO

EN EQUIPO+

VALIOSO

FORMA

INDIVIDUAL.

2° LEY: LEY DEL CUADRO COMPLETO:Integrantes

del equipoMismo

objetivoRecursos

Misma

importancia

3° LEY: LEY DEL NICHO:

Lugar

correcto

Correcta

organización

Realizar lo

que

corresponde

de manera

eficaz

Potencialidades

4°LEY: LEY DEL MONTE EVEREST:

Trabajando

en equipo

Creativas

Motivadoras

Se logran

los

objetivos

Atención a

los

integrantes

del equipo

Decididas Tomen

decisiones

Entusiastas

5° LEY: LEY DE LA CADENA:

El equipo debe

trabajar como

equipo siempre.

Todos se

involucren por

igual

6° LEY: LEY DEL CATALIZADOR:

Tres clases de

personas en un

equipo

Permite

participar en lo

que ellos

puedan

Creen

participar de

forma acertada

Hacen su

participación de

forma acertada

Tienen la

capacidad

de alentar

Logara los

objetivos

propuestos

Catalizadores

7° LEY: LEY DE LA BRUJULA:

Visión de

logro

Hacia

adelante

Cruzando

obstáculosAbriéndos

e metas

8° LEY: LEY DE LA MANZANA PODRIDA:

Buena actitud Mejores Resultados

9° LEY: LEY DE LA CONFIABILIDAD:

Equipo

Apoyo y compañerismo

Contar con el

Ayudar al otro.

Resolver problemas en

unión

10° LEY: LEY DEL PRECIO:

Logro de objetivos

Sacrificar

acciones

personales

Alcanzar la

metas

11° LEY: LEY DEL MARCADOR:

Que

queremos

Como lo

queremos

Donde lo

queremos

Como lo

lograremos

Conozcamos

como equipo

12° LEY: LEY DEL BANCO

Equipo

PersonasAporten ideas

y sean buenos

participantes

Logro de los

objetivos

13° LEY: LEY DE LA IDENTIDAD

Cosas en

común

Armonía

Participantes

del equipo

Lograr la

meta

14° LEY: LEY DE LA COMUNICACIÓN

Equipo

Escuchar

Exponer

Respetar

Opiniones de

los integrantes

Trabajo mas

destacado

15° LEY: LEY DE LA VENTAJA

Compartir la

función

Líder

Involucrar

Trabajo en

equipo

16° LEY: LEY DE LA MORAL ALTA

Asertivo y productivo y transmitirlo al equipo.

Niveles de moral

Moral

escasa, baja, mo

derada y alta.

17° LEY: LEY DE LOS DIVIDENDOS

•Fortalece y

•DesarrollaOportunidades

de triunfo

Trabajo en equipo

Llegar al éxito

“Si se trabaja en

equipo se llegara al

éxito”

INTEGRANTES DEL EQUIPO.

SANCHEZ LOZADA MONICA

HERNANDEZ VARGAS ROCIO

GUADALUPE