12 Hombres en Pugna -Analisis

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CASO DE UNIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO 12 ANGRY MAN -12 HOMBRES EN PUGNA EDUARDO ENRIQUE ALVAREZ ORTEGA PROFESOR: CARLOSAUGUSTOVIZCAYAGUARÍN HABILIDADES GERENCIALES UNIVERSIDAD POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO

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Analisis de la pelicula 12 hombres en pugna

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CASO DE UNIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO12 ANGRY MAN -12 HOMBRES EN PUGNA

EDUARDO ENRIQUE ALVAREZ ORTEGA

PROFESOR:CARLOSAUGUSTOVIZCAYAGUARN

HABILIDADES GERENCIALES

UNIVERSIDAD POLITCNICO GRANCOLOMBIANO

17 DE NOVIEMBRE DE 20141.Paracadaintegrantedeljurado:a) Suscaractersticaspositivasb) SuscaractersticasnegativasJURADO NPOSITIVASNEGATIVAS

1Presidente del jurado.Ayud a que haya un orden y que cada uno opinara. Siempre procuraba calmar los nimos cuando se presentaban discusiones.Cambi de opinin cuando obtuvo varias pruebas o razones de la inocencia del muchacho.

Opin muy poco. Perdi por momentos el orden de la sala

2Escucha a los dems de una manera atenta. OrdenadoRespetuosoPacienteDudoso, hace muy pocos comentarios, inseguro, tmido. Se deja convencer fcil.

3Simplemente quiere cumplir la ley. Objetivo en la calmaDuro, grosero. Discute por todo. Es imponente y no quiere dejar libre al muchacho, hasta el final despus de todas las demostraciones que le dieron de su inocencia y de sacar toda la frustracin o rabia que le caus la discusin y el no tener cmo demostrar su culpabilidad.

4Seguro de lo que dice, siente un poco de pena por el muchacho. Es respetuoso y educado.Empieza a tener dudas de su primera opinin ya que escucha atentamente a quienes defienden al chico y decide que es inocente.Parece una persona que se cree superior a los dems por momentos.

5Es un hombre respetuoso ante las opiniones de los dems.No quiere opinar, es muy tmido y por ser de clase baja se cree menos que los dems.

6Pacfico, acept que el muchacho era inocente con algunas pruebas que hizo el jurado 7.No est preparado para ser jurado, lo convencieron pero l no sabe a lo que iba en realidad.

7Acepta que puede cometer un error, cuando analiza muy bien las pruebas que le muestran. Fresco, no le interesa nada, slo quiere irse a ver un partido de beisbol a pesar de saber que podra estar cometiendo un error grande. Irrespetuoso.

8Piensa en la vida del joven, en su corta edad y a medida que van dialogando se da cuenta de todas las pruebas que hay a su favor.Tiene una capacidad de convencimiento grande, adems todo lo que dice lo prueba.Casi al final estaba indeciso por los comentarios que otros hicieron.

9Calmado, hace bromas con algunos comentarios, pero escucha a los dems y tiene mucha seguridad en sus opiniones.De carcter pasivo.

10PerseveranteNo quiere hablar del tema. Muy duro, intolerante.Discrimina la gente pobre.

11Siente la responsabilidad que carga por tener que acusar o salvar a alguien.Se siente menos que los dems por ser un refugiado.

12Colaborador con la ley y la justicia.Tmido para dar una apreciacin

2. Cul fue el proceso para llegar a un acuerdo?El proceso para llegar a un acuerdo fue a travs del convencimiento con argumentos que present el jurado 8, l mediante mtodos diferentes les demostr a cada uno de los otros jurados que no haban pruebas contundentes para declarar culpable al acusado haciendo que todos los otros jurados cambiaran su opinin inicial, de esta manera logr que lo declararan inocente por falta de pruebas ms que por que tuvieran la certeza que fuera inocente.

3. Yo como lder del jurado hubiera inicialmente pedido a cada uno su opinin y argumentos acerca del caso, esto para que todos tuvieran argumentos de varias y crearse una buena respuesta u opinin desde todas las partes antes de empezar a votar, pero con los argumentos de cada uno para irlos analizando hasta llegar a una conclusin y poder tener la conciencia tranquila de que se hizo lo correcto, as mismo haciendo respetar la opcin de cada uno y luego con base en argumentos ir persuadiendo a las personas hacia lo que pareciera ms correcto, si no se miraba nada en concreto renunciaramos.4. A) Debemos analizar muy bien todo lo que nos dicen antes de juzgar a alguien, sea quien sea la persona sin ningn tipo de discriminacin.

B) Siempre debemos defender nuestras propias opiniones as seamos los nicos que opinamos diferente, no debemos dejarnos llevar por la corriente o por la mayora solo porque ellos creen que es lo correcto, debemos pararnos y establecer nuestra posicin con buenos fundamentos y hacer respetar nuestra opinin.