1.1.4 Tríptico CAM
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Personal del centro DEE230611 Gobierno del Estado de Nuevo León Secretaría de Educación Subsecretaría de Educación Básica Dirección de Educación Especial Centros de Atención Múltiple (CAM) con Talleres de Capacitación Laboral Sala de cómputo Con programas educativos que apoyan el programa pedagógico. En cada uno de los talleres se pretende: Atender las necesidades especiales del alumnado y prepararlo para una vida independiente. Desarrollar las competencias, habilidades, destrezas, aptitudes y valores para una integración laboral exitosa. Director(a). Personal administrativo. Instructores(as) de taller. Psicólogo(a). Trabajador(a) social. Maestro(a) de apoyo. Auxiliares. Dirección de Educación Especial Santiago Tapia 1970 Pte., Centro, Monterrey, N. L. Tels. y fax; 20 20 55 93, 20 20 57 13, 83 46 95 83 y 83 46 95 88. Correo electrónico: [email protected]
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Personal del centro
DEE230611
Gobierno del Estado de Nuevo LeónSecretaría de Educación
Subsecretaría de Educación BásicaDirección de Educación Especial
Centros de Atención
Múltiple (CAM) con Talleres
de Capacitación Laboral
Sala de cómputo
Con programas educativos que
apoyan el programa pedagógico.
En cada uno de los talleresse pretende:
Atender las necesidades especiales delalumnado y prepararlo para una vidaindependiente.
Desarrollar las competencias,habilidades, destrezas, aptitudes yvalores para una integración laboralexitosa.
Director(a).
Personal administrativo.
Instructores(as) de taller.
Psicólogo(a).Trabajador(a) social.Maestro(a) de apoyo.
Auxiliares.
Dirección de Educación EspecialSantiago Tapia 1970 Pte., Centro, Monterrey, N. L.
Tels. y fax; 20 20 55 93, 20 20 57 13, 83 46 95 83 y 83 46 95 88.
Correo electrónico: [email protected]
Normas de ingreso:
Edad de ingreso:
14 años en adelante.
Turnos:
Matutino y vespertino.
Permanencia:
4 años.
con Talleres de CapacitaciónLaboral (CAM Laborales)
Tipos de talleresPrácticas
laborales.
El proceso de capacitación incluye
que el alumnado realice prácticas
laborales en pequeñas y medianas
empresas.
Programas curriculares
basados en competencias.
La capacitación del alumnado está
basada en las normas técnicas de
competencia laboral.
Áreas de desarrollo:
• Autonomía e independencia
personal.
• Adaptación social.
• Capacitación técnica
para el trabajo.
Apoyo pedagógico.
Para fortaleciemiento de los
aprendizajes, competencias y
habilidades del alumnado.
Son instituciones equipadas con talleres
de capacitación laboral en donde se
prepara a jóvenes con discapacidad
propiciando el desarrollo de habilidades,
personales, sociales y laborales que
favorezcan el desarrollo de su autonomía
e independencia para la integración social
y laboral.
Centrosde AtenciónMúltiple
MantenimientoMúsica
Tejido artesanalElectrónica
PiñatasComputación
CerámicaSerigrafíaJardineríaPanadería
Tenería/TalabarteríaServicios Generales
SoldaduraManualidadesCarpintería
CorteCocina
