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101 101 HERRAMIENTAS PARA LA TOLERANCIA Ideas Sencillas para Promover la Justicia y Celebrar la Diversidad
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101101HERRAMIENTAS PARA
LA TOLERANCIA
Ideas Sencillas para Promover la Justiciay Celebrar la Diversidad
Un Proyecto del Southern Poverty Law Center®400 Washington Avenue · Montgomery, al 36104
www.tolerance.org
Ilustraciones por Rob Collinet. ©2000 Rob Collinet
101101HERRAMIENTAS PARA
LA TOLERANCIA
Ideas Sencillas para Promover la Justiciay Celebrar la Diversidad
A Project of the Southern Poverty Law Center
l odio solamente puede ser conquistado por personas comunesdispuestas a promover la tolerancia. Quizás usted ya sea una deellas. Las ideas en esta guía ayudarán a fomentar la tolerancia enusted mismo, en su familia, en las escuelas, en su lugar de trabajo yen su comunidad. Algunas de las ideas son actividades. Algunas soncosas sobre las cuales pensar. Algunas son cosas para recordar.
Pero es necesario hacer unaaclaración: Este folleto no es una recetainfalible para hacer del mundo un lugarmejor. Estas ideas son sólo algunas delas posibilidades. Las mejores ideas sonaquellas que funcionan para usted y sucomunidad.
Por favor comparta sus estrategiasde éxito con el resto de Estados Unidosescribiéndonos a 101 Tools, c/oTolerance.org, 400 Washington Avenue, Montgomery, AL 36104, oenviándonos un correo electrónico a [email protected]. Nosotrosincluiremos ideas nuevas en la próxima edición de 101 Herramientas para laTolerancia y en nuestro sitio en el Internet, www.tolerance.org.
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Ideas para USTED MISMO
Cree un “perfil de
diversidad” de sus
amigos, compañeros
de trabajo y
conocidos.
Establezca la meta
de expandirlo para el
próximo año.
Asista a una obrade teatro, escuche
música o vaya auna presentación
de danza realizadapor artistas cuya
raza o grupoétnico sea
diferente al suyo.
Visite un centro local
de ancianos y reúna
historias verbales.
Done material impreso
de letra grande y libros
hablados. Ofrézcase a
ayudar con un proyecto
de manualidades.
Pida a una persona
de una herencia
cultural diferente a la
suya que le enseñe
una danza tradicional
o a cocinar una
cena tradicional.
Aprendalenguaje
deseñas.
Compre en tiendas de
víveres étnicas y
mercados de
especialidades.
Conozca a los dueños.
Pregunte sobre sus
historias familiares.
Participeen unprogramadediversidad.
Tome uncurso deconversaciónen otroidioma que sehable en sucomunidad.
Enseñe aun adulto
a leer.
Examínese paradescubrir prejuicios
escondidos que ustedpodría tener y lea
acerca de lo que puedehacer para superarlos.
www.tolerance.org/hidden_bias/
index.html.
Tome una
vacación de
Derechos Civiles.
Visite sitios y
museos claves.
Haga un listado detodos los estereotipos
que pueda —positivos y negativos
— acerca de ungrupo en particular.
¿Están estosestereotipos
reflejados en susactos?
Piense acerca de lamanera como ustedse proyecta hacia losdemás. Haga un listado delos rasgos y característicasque son compatibles con la
tolerancia (por ejemplo,compasión, curiosidad,
franqueza). Haga un listadode aquellos que parecen ser
incompatibles con latolerancia (por ejemplo,celos, carácter mandón,
perfeccionismo).
Investigue su
historia familiar.
Comparta
información acerca
de su herencia
cuando hable con
otros.
Hable clarocuando escuchedifamaciones.Infórmele a lagente que losenunciadosprejuiciosossiempre soninaceptables.
Imagínese cómosería su vida siusted fuera unapersona de otraraza, sexo uorientación sexual.¿Qué tan diferentehubiera sido el díade “hoy”?
Firme la Declaraciónde Tolerancia (vea la
página 16) yregrésela a 101 Tools,
c/o Tolerance.org,400 Washington
Avenue,Montgomery, AL
36104.
Trabajecomo
voluntariopara una
organizaciónlocal social.
Asista a serviciosreligiosos en unavariedad deiglesias, sinagogasy templos paraconocerdiferentescreencias.
Lea un libro o vea una
película sobre otra cultura.
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Ideas paraSUHOGAR
Reúnainformación
acerca deoportunidades locales
de voluntariado ypermita que sus hijosseleccionen proyectos
para la participaciónfamiliar.
Invite aalguien de un
origendiferente al
suyo a unirsea su familia
para una cenao un díafestivo.
Obsequie
una muñeca,
juguete o
juego
multicultural
como regalo.
No comprejuguetes que
promuevan oglorifiquen la
violencia.
Establezca un“nivel de
confort” alto para eldiálogo abierto
acerca de los asuntossociales. Permita
que los niños sepanque ningún tema
es tabú.
Registre sitiosde Internet dejusticia ydiversidad en lacomputadorade su hogar.
Señale estereotipose información
errónearepresentada en
películas,programas de
televisión, juegos de computadora y
otros medios.
Lleve a lafamilia a un
restauranteétnico.
Aprenda algomás, aparte de
la comida.
Involucre atodos losmiembros dela familia en laselección deorganizaciones alas cuales apoyarcon donaciones.
Viva en unvecindarioétnicamente yeconómicamentediverso.
Examine el “perfil de
diversidad” de los
amigos de sus hijos.
Expanda el círculo
ayudando a sus hijos
a desarrollar nuevas
relaciones.
Fíjese cómo manejausted los asuntos
emocionalescon las niñas y
los niños.¿Intenta usted
distraer a los niñosque lloran perotranquiliza a lasniñas que lloran?
Fíjese en loque dice frente
a sus hijoscuando está
furioso.Contenga su
furia.
Participe en un programade Hermanoo HermanaMayor.
Inscriba a sus hijosen escuelas, centros
infantiles,programas
postescolares ycampamentos que
reflejen y celebrenlas diferencias.
Evalúe ladiversidad culturalreflejada en el arte,la música y lacultura en suhogar. Agreguealgo nuevo.
Lea a susniños libros con temas
multiculturalesy de tolerancia.
Ayude a los niñospequeños a hacer
una lista ilustradade las
cualidades deun amigo o del
significado de laamistad.
Reafirme la
curiosidad de sus
hijos acerca de la
raza y etnicidad.
Señale que la gente
viene en varios
tonos de piel.
Juegue al “superhéroe”con sus hijos. ¿Son todos
los héroes varones agresivos?Ayude a sus hijos a ver las
cualidades heroicas de aquelloscuyas contribuciones con
frecuencia no recibenreconocimiento (por ejemplo,enfermeros, constructores de
puentes, voluntarios enrefugios para desamparados).
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Ideas paraSU
ESCUELA
Done libros,películas, revistas y
otros materialesrelacionados con la
tolerancia abibliotecas
escolares. Organiceuna recolección de
libros.
Compre suministrosde arte para una
escuela local.Patrocine un mural
acerca de lacomposición y
herencia culturales de su comunidad.
Hágase voluntario paraconsejero de un clubestudiantil. Apoye unmargen amplio deactividadesextracurriculares paraayudar a losestudiantes a“encontrar su lugar” enla escuela.
Entrene a un equipodeportivo de niñas.
Inste a las escuelas asuministrar
recursos igualespara el atletismo de
niños y de niñas.
Patrocine un
equipo de
resolución de
conflictos.
Pregunte a losconsejeros escolaresqué recursos tienenpara apoyar a lajuventud gay ylesbiana. Ofrezcamaterialesadicionales sifuese necesario.
Aplauda al otro equipo.
Promueva lacaballerosidad
deportiva yprohíba la burla
y el sarcasmo.
Anime a losadministradores
escolares a adoptarnormas de uso de
Internet queaborden el odio, el
acoso y lapornografía en línea.
Desanime eluso de
emblemasescolaresdivisorios.
Asegúrese que lasescuelas cumplen con laLey McKinney, la leyfederal que obliga elsuministro deservicioseducacionales paraniños desamparados.
Pida a las escuelas que noprogramen exámenes oreuniones escolares en díasfestivos importantes para algún grupo religioso. Desarrolle un calendario escolar que respete la diversidad religiosa.
Invite a estudiantesbilingües a dar
saludos yanuncios
mañaneros en suslenguas natales através del sistema
de altavoces.
Asegúrese que lascafeterías escolaresofrecenalternativas paraestudiantes ypersonal conrestricciones dealimentación.
Anime a las escuelas a irmás allá del modelo
de “héroes yfestividades” para
desarrollar un currículummulticultural rico ycontinuo. Obsequie
materiales del Enseñar laTolerancia a educadores
en su comunidad.
Proveamétodosconfidencialespara que losestudiantesreporten acoso ointimidación.
Evalúe el cumplimientode su escuela con losrequisitos de acceso
de la Ley deEstadounidenses
con Incapacidades.Organice un proyecto
de clase para mejorar elcumplimiento.
Done una grabadoraa una escuela que
esté realizandoproyectos orales
de historia. Sugieraun enfoque en losesfuerzos locales
hacia los derechosciviles.
Comience unprograma de amistadpor correspondencia.Ponga a losestudiantes encontacto con gente endiferentes partes dela comunidad, el paíso el mundo.
Cree uncalendario
bilingüe (o multilingüe)
que destaque lasactividades de la
escuela y lacomunidad.
Celebre un “Día deAlguien Especial”
además del Día de laMadre o Día del Padre.
Tenga en cuenta a losestudiantes adoptados ohijos de crianza cuando
planee programasfamiliares.
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Ideas paraSU LUGAR
DE TRABAJO
Publiciteampliamente lasdonacionescorporativas y rete a otras compañías a igualar o excedersus esfuerzos.
No cierre supuerta.
Promueva unentornolaboralabierto.
Celebre unalmuerzo de
“participación dediversidad”.Invite a sus
compañeros detrabajo a traer
platillos quereflejen su
herencia cultural.
Organice un“foro de
almuerzo”, en elque todos lleven
sus propiosalimentos,para tratar
temas diversos deinterés cultural
y social.
Asóciese conuna escuelalocal y anime asus colegas aservir comotutores omentores.
Evite enfocar enun individuo deuna raza o etnia
particular para“manejar”
asuntos laboralesde diversidad de
parte de todos los demás.
Establezca unprocedimiento interno
para que losempleados reporten
incidentes de acoso odiscriminación.
Publicite ampliamentela norma.
Presione pornormas de
ausencia justas.Suministrematernidad
pagada yausencia por
paternidad.
Avoque porbeneficios
de sociedaddoméstica.
Suministre a losempleadosausencia
pagada paraparticipar enproyectos devoluntariado.
Agregue fondosde justiciasocial a lasopciones deinversión
401(k).
Asegúrese que sulugar de trabajocumple con losrequisitos de accesode la Ley deEstadounidensescon Incapacidades.
Varíe sus compañerosde almuerzo. Busque
compañeros detrabajo de diversos
orígenes, dediferentes
departamentos y endiferentes niveles de
la compañía.
Comienceun programade tutoríaque una aempleadosveteranoscon reciénllegados.
Patrocine unconcurso de
ensayo “Tengoun Sueño” de
toda lacomunidad.
Proporcione atodos una
oportunidadpara esa
promoción.Anuncie todas
las aperturas detrabajo.
Luche en contradel prejuicio de“justo como yo”– la tendencia de
favorecer aaquellos que son
similares anosotrosmismos.
Valore lassugerenciasde cadaempleado.Recompense alos gerentes quelo hacen.
Examine el nivelde diversidad entodos los niveles de su
lugar de trabajo. ¿Existen barreras quedificultan que la gentede color o las mujerestengan éxito? Sugiera
maneras desuperarlas.
Lance unared ampliacuandoreclutenuevosempleados.
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Ideas paraSU
COMUNIDAD
Asegúrese que laprotección en contrade la discriminaciónen su comunidad seextiende a la gente
gay y lesbiana.
Realice unaencuesta de
“justicia depañales” enestablecimientoslocales. Felicite a losgerentes que proveenmesas de cambio depañales en los bañospara hombres así comopara mujeres.
Sea el anfitriónde un
“acontecimientomulticultural”
como una feriade alimentos o
una muestra dearte, moda o
talento.
Cree una“biblioteca
callejera” móvilpara colocar en
ampliadisponibilidad
libros y películasmulticulturales.
Establezca unaalianza ecuménica.Reúna gente dediversas creenciasreligiosas pararetiros, talleres detrabajo o cenas departicipación. Détambién labienvenida aagnósticos y ateos.
Escriba una cartaal editor si su
periódico localignora a cualquier
sector de sucomunidad o
historias acerca dela cooperación y
la tolerancia.
Comience una campañapara establecer un centro
multicultural para lasartes. Pida a losmuseos locales quesean anfitriones de
exposiciones y eventos quereflejen la diversidad
en la localidad y en todas partes.
Presente unevento de“conciencia de lasincapacidades”con la ayuda deuna organizaciónlocal derehabilitación.
Proporcione copias desu Reporte deInteligencia a lasagencias de la ley y justicia en sucomunidad. ¿Recibenlos oficialescapacitación sobregrupos de odio,crímenes de odio yterrorismo doméstico?
Anime a las agencias decumplimiento de la ley
para que establezcancapacitación dediversidad para
todos los oficiales, parautilizar normas basadasen la comunidad y para
eliminar el uso detácticas injustas tales
como el perfilado racial.
Pida una copia gratisde nuestra
publicación DiezManeras de Combatirel Odio y conviértase
en un activistacomunitario
contra los gruposde odio y el
crimen de odio.
Frecuentenegocios que sean
propiedad deminorías y
conozca a suspropietarios.
Lleve a cabo unaventa de patio a nivelcomunitario y use los
fondos para mejorarun parque o centro
comunitario. Celebreel evento con un
picnic.
Comience un“banco de
idiomas” deintérpretes
voluntarios paratodas las lenguasque se hablan en
su comunidad.
Construyaun jardín de
paz de lacomunidad.
Cree unsitio en elInternet de lalocalidad.
Anime a
sus políticos
locales a
convertirse en
activistas de la
tolerancia.
Haga copias de la
Declaración de
Tolerancia (vea la página
16), anime a otros a
firmar la promesa y
regrésela a 101 Tools, c/o
Tolerance.org, 400
Washington Avenue,
Montgomery, AL 36104.
Participe en unarecaudación desangre o en la
limpieza de unriachuelo local.Identifique los
asuntos que motivanlas divisiones
raciales, étnicas yotras y forje alianzas
para atacarlas.
Comience una“mesa redonda dediversidad”mensual paradiscutir asuntoscríticos queenfrenta sucomunidad.Establezca un forode justicia.
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COMPARTA SUS IDEASAcabamos nuestra lista donde comenzamos —con un recordatorio de que las mejores ideas no
provienen de los libros, sino de las experiencias de individuos ycomunidades que se preocupan y están comprometidas. Envíe susmejores sugerencias para promover la justicia y celebrar ladiversidad a 101 Tools, c/o Tolerance.org, 400Washington Avenue, Montgomery, AL36104, o por correo electrónico a:[email protected]. Permítanoscompartir lo que ha funcionado parausted en la próxima edición de 101Herramientas para la Tolerancia yen nuestra ubicación en el Internet.
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a tolerancia es una decisión personal que proviene de unacreencia de que cada persona es un tesoro. Yo creo que ladiversidad de Estados Unidos es su fortaleza. Tambiénreconozco que la ignorancia, la falta de sensibilidad y elfanatismo pueden convertir esa diversidad en una fuentede prejuicio y discriminación.
Para ayudar a mantener la diversidadcomo un manantial de fortaleza yhacer de Estados Unidos un mejorlugar para todos, yo prometorespetar a todas las personascuyas habilidades, creencias,cultura, raza, identidad sexualu otras características sondiferentes a las mías.
Para cumplir con esta promesa,yo …
· examinaré mis propios prejuicios y trabajaré para superarlos,
· daré un ejemplo positivo a mi familia y amigos,
· trabajaré por la tolerancia en mi propia comunidad, y
· hablaré claro en contra del odio y la injusticia.
Por favor firme y envíe una copia a: 101 Tools, c/o Tolerance.org, 400 Washington Avenue, Montgomery, AL 36104
Usted puede firmar la copia en línea en www.tolerance.org/101_tools/declaration.html
firma
LL
D E C L A R AC I Ó Nd e l a
T O L E R A N C I A
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Un Proyecto del Southern Poverty Law Center®400 Washington Avenue · Montgomery, al 36104
www.tolerance.org0004G001
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Con todas nuestras diferencias,compartimos un mundo. Ser tolerante es
dar la bienvenida a las diferencias ydeleitarnos compartiéndolas.
