JCI Colombia JCI Colombia 100% Eficiencia Funcionarios Nacionales

2.014

Cámara Junior Internacional Colombia

Objetivo

Promover la gestión de los Funcionarios Nacionales 2014 de la JCI Colombia, para cumplir la misión y visión de la JCI, mejorando el compromiso adquirido y haciendo seguimiento al efectivo cumplimiento de sus responsabilidades.

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Justificación

El Programa es una herramienta de desempeño y desarrollo que brinda la sede Nacional y certifica el nivel de gestión de los miembros de Junta Directiva 2014.

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Consideraciones

El desempeño de los Funcionarios Nacionales será calificado por este sistema de puntaje como indicadores de gestión, el cual será divulgado en la Convención Nacional de acuerdo a los resultados obtenidos.

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AcciónAcción 1 1ASISTENCIA A LAS REUNIONES

Puntos

10

5

3

Asistencia al 100% de las reuniones de Junta Directiva citadas durante el año.

Asistencia al 80% de las reuniones de Junta Directiva citadas durante el año

Asistencia al 60% de las reuniones de Junta Directiva citadas durante el año

Cámara Junior Internacional Colombia

AcciónAcción 2 2VISITA OFICIAL A LAS ORGANIZACIONES LOCALES

Puntos

10

5

3

Visitas al 100% de sus Organizaciones Locales (VPE y VP) y por lo menos 2 Organizaciones Locales por región (demás funcionarios) durante el año con resultados evidentes.

Visitas al 90% de sus Organizaciones Locales (VPE y VP) y por lo menos 1 Organización Local por región (demás funcionarios) durante el año con resultados evidentes.

Visitas al 80% de sus Organizaciones Locales (VPE y VP) y por lo menos 1 Organizaciones Locales (demás funcionarios) durante el año con resultados evidentes.

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AcciónAcción 3 3CUMPLIMIENTO DE INFORMES

Puntos

10

5

3

Presentación del 100% de los Informes solicitados en las fechas establecidas.

Presentación del 90% de los Informes solicitados en las fechas establecidas.

Presentación del 80% de los Informes solicitados en las fechas establecidas.

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AcciónAcción 4 – Regional 4 – RegionalJCI TRAINING

Puntos

10

5

3

Promover la realización de mínimo 5 de los 7 cursos oficiales de la JCI Training en sus Regiones.

Promover la realización de mínimo 3 de los 7 cursos oficiales de la JCI Training en sus Regiones.

Promover la realización de mínimo 1 de los 7 cursos oficiales de la JCI Training en sus Regiones.

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AcciónAcción 5 5CRECIMIENTO: Aplica solo para Vicepresidentes Ejecutivos, y

Vicepresidentes y El Próximo Presidente.Puntos

20

10

5

Cumplimiento de la meta de crecimiento en el 100% de sus Organizaciones Locales asignadas.

Cumplimiento de la meta de crecimiento en el 50% de sus Organizaciones Locales asignadas

Cumplimiento de la meta de crecimiento en por lo menos una de las Organizaciones Locales asignadas

Cámara Junior Internacional Colombia

AcciónAcción 6 6EXTENSIÓN: Aplica solo para Vicepresidentes Ejecutivos y

Vicepresidentes y El Próximo Presidente.Puntos

20

10

5

Lograr que 2 nueva Organización Local se afilien a la JCI Colombia como potencial.

Lograr que 1 nueva Organización Local se afilie a la JCI Colombia como potencial.

Lograr que nuevas Organizaciones Locales lleguen por lo menos a realizar 10 pasos de acción de acuerdo a la guía de la JCI Colombia.

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AcciónAcción 7 7ASISTENCIA A EVENTOSPuntos

10

5

1

Asistir a los todos los eventos Nacionales y un evento internacional.

Asistir a dos eventos Nacionales y un evento internacional.

Asistir a un evento Nacional y un evento internacional.

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AcciónAcción 8 8FINANZAS: Aplica solo para el Tesorero

Puntos

40

20

10

Recaudar el 80% de la cartera nacional por parte de las Organizaciones Locales

Recaudar el 50% de la cartera nacional por parte de las Organizaciones Locales

Recaudar el 30% de la cartera nacional por parte de las Organizaciones Locales

Cámara Junior Internacional Colombia

AcciónAcción 9 9PLANEACIÓN JCI COLOMBIA: Aplica solo para el Presidente

Anterior, Asesor Legal y Director Nacional de Planeación.Puntos

40

20

10

Diseñar el Plan Estratégico 2014 - 2018, crear un comité auditor y tener el CPE Regional conformado a 15 de Febrero.

Diseñar el Plan Estratégico 2014 - 2018, crear un comité auditor y tener el CPE Regional conformado a 15 de Marzo.

Diseñar el Plan Estratégico 2014 - 2018, crear un comité auditor y tener el CPE Regional conformado a 15 de Abril.

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Puntos

10

5

3

AcciónAcción 10 Regional 10 Regional CONFERENCIA DE LAS AMERICAS 2014 Medellín – Colombia

Asistencia Masiva a este evento (Miembros activos, Ex Presidentes, Senadores e Invitados todos participaran en nombre de sus Regiones.

Participación de sus Regiones en la Conferencia de las Américas 2014 Medellín – Colombia con 50 miembros.

Participación de sus Regiones en la Conferencia de las Américas 2014 Medellín – Colombia con 50 miembros.

Participación de sus Regiones en la Conferencia de las Américas 2014 Medellín – Colombia con 50 miembros.

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Incentivos

• Primer puesto – 100% Inscripción en la Convención Nacional.

• Segundo puesto – 80% Inscripción en la Convención Nacional.

• Tercer puesto – 50% Inscripción en la Convención Nacional.

InformaciónJosé Gabriel Moreno BenavidesAsistente Ejecutivo JCI Colombia

Cel: 3213714691sedenacional@jcicolombia.com.co