10 Competencias clave para el trabajador del futuro.
-
Upload
jessica-sanchez -
Category
Business
-
view
556 -
download
4
Transcript of 10 Competencias clave para el trabajador del futuro.
![Page 1: 10 Competencias clave para el trabajador del futuro.](https://reader034.fdocuments.ec/reader034/viewer/2022042614/5596d6931a28ab91098b4686/html5/thumbnails/1.jpg)
10COMPETENCIAS CLAVE
PARA EL TRABAJADOR
DEL FUTURO
![Page 2: 10 Competencias clave para el trabajador del futuro.](https://reader034.fdocuments.ec/reader034/viewer/2022042614/5596d6931a28ab91098b4686/html5/thumbnails/2.jpg)
Capacidad de determinar el significado más profundo o significativo de lo que se expresa. Es decir competencia de síntesis de los puntos clave que nos ayudan a crear una visión única antes de tomar decisiones.
![Page 3: 10 Competencias clave para el trabajador del futuro.](https://reader034.fdocuments.ec/reader034/viewer/2022042614/5596d6931a28ab91098b4686/html5/thumbnails/3.jpg)
Capacidad de conectar con los demás de una manera profunda y directa, para detectar y estimular las reacciones e interacciones deseadas. Te ayudará a construir relaciones de confianza y fundamental para colaborar con grupos de personas en diferentes contextos.
![Page 4: 10 Competencias clave para el trabajador del futuro.](https://reader034.fdocuments.ec/reader034/viewer/2022042614/5596d6931a28ab91098b4686/html5/thumbnails/4.jpg)
Habilidad en el pensamiento y dar con soluciones y respuestas más allá de lo rutinario o basada en reglas ya que la innovación y creatividad requiere de un pensamiento novedoso y adaptable.
![Page 5: 10 Competencias clave para el trabajador del futuro.](https://reader034.fdocuments.ec/reader034/viewer/2022042614/5596d6931a28ab91098b4686/html5/thumbnails/5.jpg)
Capacidad de funcionar en diferentes entornos culturales, esto no es más que la capacidad de adaptación a las circunstancias cambiantes y al mismo tiempo detectar y responder a los nuevos contextos.
+
![Page 6: 10 Competencias clave para el trabajador del futuro.](https://reader034.fdocuments.ec/reader034/viewer/2022042614/5596d6931a28ab91098b4686/html5/thumbnails/6.jpg)
Capacidad de traducir grandes cantidades de datos en conceptos abstractos y comprender el razonamiento basado en datos. A medida que la cantidad de datos aumenta exponencialmente, muchas más funciones requerirán habilidades de pensamiento computacional con el fin de dar sentido a esta información.
![Page 7: 10 Competencias clave para el trabajador del futuro.](https://reader034.fdocuments.ec/reader034/viewer/2022042614/5596d6931a28ab91098b4686/html5/thumbnails/7.jpg)
Capacidad de evaluar críticamente y desarrollar contenido que usa nuevas formas de medios de comunicación aprovechando estos medios para la comunicación persuasiva.
![Page 8: 10 Competencias clave para el trabajador del futuro.](https://reader034.fdocuments.ec/reader034/viewer/2022042614/5596d6931a28ab91098b4686/html5/thumbnails/8.jpg)
Capacidad para entender conceptos a través de múltiples disciplinas. Esto requiere un sentido de curiosidad y una disposición a seguir aprendiendo mucho más allá de la educación formal.
![Page 9: 10 Competencias clave para el trabajador del futuro.](https://reader034.fdocuments.ec/reader034/viewer/2022042614/5596d6931a28ab91098b4686/html5/thumbnails/9.jpg)
Capacidad de determinar el significado más profundo o significativo de lo que se expresa. Es decir competencia de síntesis de los puntos clave que nos ayudan a crear una visión única antes de tomar decisiones.
![Page 10: 10 Competencias clave para el trabajador del futuro.](https://reader034.fdocuments.ec/reader034/viewer/2022042614/5596d6931a28ab91098b4686/html5/thumbnails/10.jpg)
Capacidad de discriminar y filtrar la información de importancia , para entender cómo aprovechar al máximo en conocimiento circulante mediante una variedad de herramientas y técnicas.
![Page 11: 10 Competencias clave para el trabajador del futuro.](https://reader034.fdocuments.ec/reader034/viewer/2022042614/5596d6931a28ab91098b4686/html5/thumbnails/11.jpg)
Capacidad para trabajar de forma productiva, impulsar la participación , y demostrar la presencia como miembro de un equipo virtual ya que las TIC permiten que sea más fácil que nunca para trabajar , compartir ideas y ser productivo a pesar de la separación física.