1 OBJETIVO - Mutual de Seguridad
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Instructivo de Llenado de Matriz de Ruido
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1 OBJETIVO
El protocolo de vigilancia de la hipoacusia del MINSAL (PREXOR), establece que cada empresa
debe mantener al día la información referida a la identificación de riesgos por exposición a
ruido, que incluye al menos: la clasificación de trabajadores en grupos de exposición similar,
con descripción de sus tareas y tiempos respectivos, fuentes con las que tienen contacto y
condiciones de operación. Para estos efectos, se dispone de una matriz de identificación de
riesgos ruido, en la cual se parametrizan las variables antes señalados, facilitando la revisión
que debe efectuar Mutual de los levantamientos efectuados por sus empresas adherentes a lo
largo del país.
2 ALCANCE
El archivo matriz de Ruido es la presentación que debe efectuar toda empresa adherida a
Mutual para presentar su identificación de riesgo por exposición a ruido.
3 DEFINICIONES
PREXOR: Protocolo de Exposición Ocupacional a Ruido del MINSAL. Establece las normas
mínimas para efectuar los programas de vigilancia ambiental y de la salud auditiva, de
parte de los organismos administradores de la Ley 16744.
GES: Grupo de Exposición Similar: Conjunto de trabajadores que realizan los mismas
tareas, bajo cargas de trabajo comunes, de manera cíclica o no cíclica, siguiendo los
mismos patrones de tiempo, efectuando los mismos recorridos y/o permaneciendo en áreas
comunes y en contacto con las mismas máquinas o herramientas, directas o indirectas,
exponiéndose en teoría a niveles de ruido semejantes. Estos nombres se conservarán
indefinidamente para facilitar su seguimiento y asegurar su trazabilidad en los programas
de vigilancia ambiental y de salud auditiva a través del tiempo.
Fuentes directas: Máquinas o herramientas generadoras de ruido que son operadas
directamente por el trabajador perteneciente a un GES determinado.
Fuentes indirectas: Máquinas o herramientas generadoras de ruido cuya operación se
produce de manera paralela al desarrollo del ciclo de trabajo que efectúa un trabajador,
pero que de toda formas inciden en su exposición a ruido.
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Ciclo de Trabajo: Secuencia o agrupación de tareas y operaciones con y sin ruido, que se
realizan de manera consecutiva y que conforman un proceso que se repite en el tiempo. Un
ciclo puede durar desde minutos u horas hasta periodos que exceden la jornada de trabajo.
En éste último caso, la descripción detallada se centrará en aquellos trabajos y tareas que
más se repiten y que impliquen una mayor exposición relativa.
Tareas: Conjunto de operaciones que se realizan para alcanzar un objetivo específico.
Operaciones: Acciones individuales que conforman una tarea.
Medición representativa de la jornada de trabajo: significa que la medición considera
todas las actividades propias del ciclo de trabajo que efectúa cada GES. Es decir, considera
tiempos de medición que incluyen el ciclo de trabajo o múltiples ciclos de trabajo de cada
GES, de modo que se muestreen las emisiones de ruido directas e indirectas que le afectan.
4 DOCUMENTOS DE REFERENCIA
4.1 Documentos Internos
• Procedimiento para la realización de Mediciones Normalizadas de Ruido Ocupacional y
Preparación del Informe de Evaluación de Ruido
• Evaluación Cualitativa de HO, parte Ruido
4.2 Documentos Externos (Normas legales)
• D.S. 594 MINSAL, Párrafo 3 Agentes Físicos, artículos 70° al 82°.
• Decreto N°1052/2013 MINSAL, Norma Técnica 156 PREXOR Protocolo Sobre Normas Mínimas
para el Desarrollo de Programa de Vigilancia de la Pérdida Auditiva por Exposición a Ruido en los
Lugares de Trabajo.
• N° 1080 del ISP (06-06-2011)
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5 DESCRIPCION DEL PROCESO
5.1 Metodología para Completar el Archivo Matriz de Ruido
5.1.1 Actividad Llenado de la Matriz de Ruido
Responsable
Empresa adherente
Organización Interna de la Empresa
La empresa debe nominar un comité o encargado para dirigir el proceso, lo que en el
caso de empresas que cuenten con Comité Paritario de H&S (DS 54/69 Art 24) o
experto en prevención de riesgos, puede ser liderado por alguno de ellos o ambos.
Conformado el comité, los representantes de la empresa, incluidos el gerente de
producción y jefe de personal, deben participar del taller de Matriz de Ruido. A esta
instancia se puede acudir en más de una ocasión, de modo que puedan presentar
sus dudas particulares así como el avance de su matriz para resolver detalles.
La matriz de ruido debe completarla un encargado de parte de la empresa, para lo
cual debe contar con la colaboración de los trabajadores en la medida que se analice
y describa su cargo, puesto de trabajo, y se conformen los grupos de exposición
similar.
También se debe contar con la colaboración de jefaturas de modo que provean
información referida a niveles de producción que permitan sustentar la información
cargada en la matriz.
La aprobación final de la matriz de ruido es responsabilidad del área ejecutiva de la
empresa.
Registro/Sistema -
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5.1.2 Actividad Contenidos del archivo Matriz de Ruido
Responsable Empresa adherente
Descripción
La empresa debe llenar las hojas: datos de empresa, matriz de riesgo, planos layout
y lista de trabajadores
Hoja Matriz De Riesgo: la completa la empresa con la información obtenida a
partir de un análisis de los trabajos, que permite definir los GES, a partir de los
ciclos de trabajo (tareas y tiempos), fuentes en contacto y características de los
lugares de operación (abiertos, cerrados, reverberantes) y datos de producción.
Hoja Plano Layout: se debe cargar con el plano y layout de la planta y patios de
producción, señalando la ubicación e identificando todas las fuentes de ruido
señaladas en la hoja Matriz de Ruido. Se debe conservar el mismo nombre. Pueden
insertarse figuras “jpeg”.
Hoja Resumen: se llena automáticamente (para imprimir) y debe ser visada y
firmada por el Área de Personal y Gerencias de Operaciones, como prueba para el
sistema de gestión, que las distintas áreas de la empresa toman conocimiento de los
trabajos, procedimientos y fuentes de ruido que son ocupados por cada GES. Esta
toma de conocimiento, debiera dar inicio a un plan de mejoramiento continuo a
través de la reducción sistemática y planificada del N° de expuestos a ruido.
Lista De Trabajadores: lo completa la empresa con los datos personales de cada
trabajador correspondiente a cada uno de los GES identificados en la matriz de
riesgo. Posterior a la medición y conocidas las dosis de exposición de cada
trabajador, la empresa podrá completarla con las dosis obtenidas y tener mayor
claridad respecto de la frecuencia de seguimiento de sus exámenes audiométricos, a
que deberá adscribirse cada trabajador.
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5.1.3 Actividad Actualización de la Matriz de Ruido
Responsable Empresa Adherente
Descripción
La empresa debe actualizar su matriz cada vez que se produzcan eventos que
impliquen la variación de la exposición sonora de alguno de sus GES.
De acuerdo a lo indicado por el PREXOR, la actualización debe efectuarse al menos
cada 6 meses.
Los eventos que van a implicar la actualización de la matriz pueden ser:
• Ingreso de nuevas máquinas, equipos, herramienta emisoras de más de
80 dBA.
• Retiro de máquinas con emisiones como las antes señaladas.
• Cambios en los tiempos de realización de tareas identificadas como
ruidosas, de acuerdo a informes de Mutual o mediciones efectuadas por la
propia empresa.
• Modificaciones de procesos que involucren los ítems antes señalados.
• Modificaciones de las áreas de trabajo tales como: Modificaciones del
layout, inserción de muros o paneles al interior de naves de producción,
tratamientos acústicos de cielos o paredes, presencia de encierros
acústicos o barreas acústicas, etc.
Registro/Sistema -
5.1.4 Actividad Presentación de Ejemplo de llenado de la Matriz de
Ruido en Taller respectivo
Responsable Gerencia de Cliente/Higiene Ocupacional
Descripción
En cada taller de Matriz de Ruido se deberá presentar íntegramente el siguiente
ejemplo, donde debe destacarse la importancia de que la realización de esta matriz
se debe efectuar a partir de datos objetivos y evidenciables, tales como: medición de
tiempos de cada tarea, velocidad de trabajo, avance versus tempo y datos de
producción individual o grupal.
Registro/Sistema Acta de Asistencia al taller con contenidos/ Manzano
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EJEMPLO DE LEVANTAMIENTO DE RIESGO DE EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A RUIDO
PLANILLA MATRIZ DE RIESGO RUIDO
1 DESCRIPCIÓN DE TRABAJO DESARROLLADO POR UN GES
La descripción del trabajo efectuado en un determinado GES considera la
observación en terreno, el apunte de las actividades efectuadas por al menos un
trabajador de este GES y la medición de la duración de las tareas
desarrolladas a lo largo de un periodo tal que permita definir cuál es la rutina más
frecuente, sus ciclos de trabajo y las fuentes de ruido con que tiene contacto.
En el ejemplo siguiente se muestra una descripción de las operaciones efectuadas por
un enfierrador dedicado al armado de pilares. Esta planilla debe llenarla el
encargado de completar la Matriz, con la colaboración de un supervisor y
trabajadores del propio GES que se va a estudiar.
EJEMPLO: Se recopila información con el enfierrador Sr. Ricardo Robles Z. y su jefe Sr. Marco Fernández.
Cargo: Enfierrador de taller preparación, doblado, armado de pilares.
Contratista. Se trabaja en un solo turno
horas trabajadas por semana:
horas extras (promedio) por semana:
Otros enfierradores en armado de pilares:
45 h
4 h
3 trabajadores más
HERRAMIENTAS: esmeril marca : AEG. 6400 RPM 2100W (disco Rasta 9")
Máquina de doblado manual.
Según señala el supervisor, las “galleteras” que ocupan son propios. Respecto de la mantención
de estos equipos, señalan que no tienen una revisión del estado ni menos la verificación de
niveles de ruido versus estado mecánico del equipo ni del disco de corte. Sólo se cambian las
galletas cuando están muy gastadas. Se adquieren nuevos discos cumpliendo con los RPM que
trabaja el equipo.
.
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Se realiza seguimiento del trabajo efectuado por el enfierrador Sr. Jorge Prado:
Tarea
DESCRIPCIÓN DE TRABAJOS DESARROLLADOS POR ENFIERRADOR CONTRATISTA
Hora de
Inicio de
cada
actividad
TIEMPO minutos
1
Charla 5 minutos
8:02
0:08
8:10
0:06
1
Retiro de esmeril (AEG 6400 RPM 2100W (disco Rasta 9") desde bodega (+ guantes, EPP…)
8:10 0:06
2
Traslada paquete de fierros con un compañero hasta
banco
8:16
0:09
0:10
2
Desamarra paquete de fierros (8 tiras de 9 mm y 4 de
4 mm). Corta con alicate las amarras de alambre
8:25
0:10
3
Toma 4 fierros de 4 mm, los mide, marca y corta con esmeril, practicando varios cortes (20) Luego lo mismo
con los fierros de 8 mm (1 corte)
8:35
0:15
4
Toma un fierro y lo dobla en máquina manual (estribadora) y repite con todos los fierros
8:50
0:18
5
Corta alambre con alicate, amarra estribos y arma pilar
completo
9:08
0:16
5
Corta alambre con alicate, amarra estribos y arma pilar
completo
9:24
0:15
9:39
0:16
5
Corta alambre con alicate, amarra estribos y arma pilar
completo
9:39 0:16
Corta alambre con alicate, amarra estribos y arma pilar casi completo. Le faltan "un par" de fierros
9:55
0:13
5
Corta alambre con alicate, amarra estribos y arma pilar
completo
9:55 0:13
2
Trae nuevo paquete de fierros (tiras)
10:08
0:14
10:22
0:06
2
Desamarra paquete de fierros (10 tiras). Corta con alicate el alambre
10:22
0:06
3
Toma 6 tiras, las mide, marca y corta con esmeril, practicando varios cortes (15) Luego lo mismo con el
saldo
10:28
0:10
4
Toma un fierro y lo dobla en herramienta manual y repite con todos los fierros
10:38
0:12
10:50
0:11
5
Corta alambre con alicate, amarra estribos y arma pilar
completo
10:50 0:11
11:01
0:14
5
Corta alambre con alicate, amarra estribos y arma pilar completo
11:01 0:14
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C
Tarea
DESCRIPCIÓN DE TRABAJOS DESARROLLADOS
POR ENFIERRADOR CONTRATISTA
Hora de
Inicio de
cada
actividad
TIEMPO
minutos
11:15
0:14
B
5
Corta alambre con alicate, amarra estribos y arma pilar
completo
11:29
0:16
B
5
Corta alambre con alicate, amarra estribos y arma pilar completo. Le sobran algunos cortes.
0:14
C
2
Trae nuevo paquete y desamarra
11:45
C
2
Desamarra paquete de fierros (10 tiras). Corta con
alicate el alambre
11:59
0:06
C
3
Toma 5 fierros, los mide, marca y corta con esmeril, practicando varios cortes (15) Luego lo mismo con el
saldo
12:05
0:10
C
4
Toma un fierro y lo dobla y repite con todos los fierros
12:15
0:21
C
5
Corta alambre con alicate, amarra estribos y arma 1°
pilar
12:36
0:18
C
5
….Corta alambre con alicate, amarra estribos y arma 4°
pilar
12:54
0:41
0
SE VA A COLACIÓN
13:35
En la tarde continua la misma rutina de armado, hasta
finalizar la jornada.
C: Ciclo de trabajo: Desde que junta fierros a trabajar, hasta que arma 4°
pilar y va por más fierros para repetir su ciclo de trabajo.
Tarea: N° dado a cada Tarea (o grupo de tareas), para ayudar a
identificar cuando se completa el ciclo de trabajo.
Es posible observar que se empieza a repetir la secuencia de tareas 2, 3 ,4 y 5
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2 OBTENCIÓN DEL CICLO PROMEDIO Tras la identificación del ciclo, sus tareas y medición de tiempos correspondientes,
se debe calcular el “ciclo promedio”, a partir de los tiempos promedio que demora
la ejecución de cada tarea.
Si no se identifican ciclos, se procede a determinar los tiempos totales que
involucra cada una de las tareas descritas, obteniéndose un “Día promedio” o si se
prefiere, se puede describir el “Día Más desfavorable”.
TABLA RESUMEN DE LAS TAREAS IDENTIFICADAS
No se repite nuevamente.
No es parte del ciclo
N°
Tarea
TAREA
TIEMPO
PROMEDIO
(minutos)
TIEMPO (minutos)
A
B
C
1
CHARLA Y RETIRO EN
BODEGA
14
-
-
-
2
TRASLADO FIERROS
20
19
20
20
3
DIMENSIONADO Y CORTE
12
15
10
10
4
DOBLADO DE FIERROS
17
18
12
21
5
ARMADO DE PILARES
58
60
55
59
Tareas que
componen el ciclo
Periodo del ciclo promedio= suma de
tiempos promedio de tareas
Los trabajadores no realizan los ciclos de manera perfecta, ocupando siempre los
mismos tiempos en cada tarea, luego para determinar la duración del ciclo (periodo),
se debe empezar por calcular el promedio de la duración de cada una de las tareas
o grupos de tareas identificadas.
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3 CÁLCULO DEL N° DE REPETICIONES DEL CICLO POR JORNADA Tenemos dos alternativas a ocupar:
1° Según la producción semanal o mensual.
PRODUCCIÓN 500 PILARES POR SEMANA.
4 ENFIERRADORES, LUEGO CADA TRABAJADOR ARMA 125 PILARES
ES DECIR 125 PILARES EN 5 DÍAS: 25 PILARES DIARIOS
EN CADA CICLO SE ARMAN 4 PILARES, LUEGO:
25 PILARES / 4 PILARES POR CICLO= 6,2 REPETICIONES DEL CICLO
en cada JORNADA
2° Según ritmo de producción del día de la medición Considerando que
la actividad se mantendrá siempre al ritmo con el que se trabajaba
cuando se hizo la observación en terreno.
HORAS DE TRABAJO SEMANAL: 49 HORAS, ES DECIR 9,8 horas/jornada
LUEGO, SI COMPLETA 3 CICLOS EN 5 HORAS 19 MINUTOS (5,3 HORAS)
EN 9,8 HORAS COMPLETARÁ 5,5 CICLOS (EN UNA JORNADA).
EN LOS SIGUENTES PASOS, OCUPAREMOS EL RESULTADO DE 6,2 CICLOS/JORNADA
4 LLENADO DE PLANILLA HOJA MATRIZ DE RUIDO La planilla considera la posibilidad de que para cada GES se ocupen 5 filas para
describir el Ciclo de trabajo. Sin embargo, si por ejemplo en un Ges dado, se realiza
un ciclo de trabajo en la mañana y en la tarde un ciclo distinto al matinal (con otras
tareas, tiempos o fuentes), es recomendable describir el ciclo de la tarde en las
siguientes 5 filas, repitiendo el nombre del GES. Las tareas se pueden agrupar dentro de una misma celda, siempre y cuando todas
ellas se realicen bajo un nivel de ruido similar. Especialmente si todas no son ruidosas.
Las tareas que requieren mayor detalle de descripción, son aquellas que
involucran exposición a ruido. Luego se les deja en celda exclusiva, para describir
detalles que pueden ser la causa de una mayor emisión o mayor exposición a ruido.
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Grupo de
Exposición Similar
GES
LUGAR/ ÁREA
N°
TRABA-JADORES DEL GES
N° TRABAJA
DORES
DEL GES
TURNO (Horas/S emana)
DÍAS/ seman
a
FUENTES DE RUIDO
PRESENTES (MÁQUINA Y HERRAMIENTA)
Directa/ Indirecta
D/I
Turno día
FUENTE DIRECTA: Marca-modelo-potencia
ENFIERRA-DOR
ARMADOR DE PILARES
4
49
TALLER PATIO POSTE-RIOR NIVEL 0
5
ESMERIL ANG. AEG 6400 RPM 1200 W (RASTA 9")
ESMERIL ANG. AEG 6400 RPM 1200 W (RASTA 9")
D
I
4
Las tareas con exposición a ruido deben considerar el tiempo total, es decir, tanto
de operación efectiva como de las pausas intrínsecas del proceso, procurando
dimensionar los tiempos efectivos (ej: corte con esmeril, 10% efectivo).
Luego, la información recopilada al ser traspasada a la Hoja Matriz de Ruido, queda
de la siguiente manera:
El nombre dado al GES
debe ser específico e
irrepetible dentro del
centro de trabajo o
empresa.
EL esmeril es directo cuando
lo ocupa el trabajador en
estudio, indirecto cuando lo
opera un tercero.
Se debe señalar el
(los) lugar(es) donde
desarrolla el ciclo de
trabajo que se va a
describir
Se indica el número de horas
de trabajo por jornada,
incluyendo las horas extras.
Se debe indicar marca y modelo para
dejar constancia de qué equipos se
están ocupando al momento de la
evaluación, incluyendo de la
herramienta que produce el ruido
Dado que es un solo turno, el
número total de trabajadores
de este GES, estará presente
en el turno diurno
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Continuando con el llenado de la tabla, ésta queda como sigue:
No forma parte del ciclo principal, (no se
repite) luego no se llena la celda de “tiempo”.
Incluso podría omitirse esta tarea, dado que
es muy breve y más aún no aportaría ruido.
Se procura separar tareas con ruido de las “sin“ ruido.
Se debe señalar el uso de herramientas no ruidosas
para enfatizar cuando la tarea no tiene ruido y vice-
versa cuando sí hay ruido.
GES
TAREAS
Nombres de tareas del ciclo
DESCRIPCIÓN DE CICLOS DE TRABAJOS:
TAREAS o Agrupación de tareas (y PAUSAS que forman parte del ciclo)
TIEMPO OCUPADO
EN C/TAREA (horas o minutos)
TIEMPO OCUPADO
EN UN CICLO (horas)
HORAS/CICLO
N° de ciclos
por JORNADA
CICLOS/ JORNADA
TIEMPOS
PROMEDIO OCUPADOS
HORAS/DIARIAS
Horas
Minutos
1,8
0,0
ENFIERRADOR ARMADOR DE PILARES
Charla y retiro de herramientas
se efectúa una vez por jornada toma 14 minutos (sin ruido)
Mueve paquetes de fierros con un compañero hasta banco. Desamarra paquete (8 tiras de 9 mm y 4 de 4 mm). Corta con_alicate las amarras de alambre
Toma 4 fierros de 4 mm, los mide, marca y corta con esmeril, 20 cortes. Luego un corte a fierro de 8 mm___________
Toma un fierro y lo dobla en máquina manual (estribadora) y repite con todos los fierros______
Corta alambre con alicate, amarra estribos y arma pilar. Completa 4 pilares
20
12
17
58
TRASLADO FIERROS
_____________ DIMENSIONADO Y CORTE
____________ DOBLADO DE FIERROS
_____________ ARMADO DE
PILARES
6,2
2,1
1,3
1,8
6
Se recuerda que los tiempos incluyen
momentos efectivos de exposición
más las pausas inherentes a la tarea
descrita.
N° de horas diarias
dedicadas a cada
tarea
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Luego se completan la explicación de cómo se llegó a las cifras señaladas de tiempos
de realización de tareas, tiempos dedicados, número de ciclos diarios de trabajo,
quiénes colaboraron en aportar información para la descripción de las tareas de cada
GES.
Grupo de Exposición Similar GES
DETALLES: ESTADO FÍSICO (MANTENIMIENTO) DE
FUENTES Y HERRAMIENTAS (DIRECTAS),
PROCEDIMIENTOS…
Nombre de Trabajadores
que participaron
en descripción
Fecha de realización
VoBo de Supervisor,
Jefe y fecha
VoBo de Experto en Prevención de Riesgos
y fecha
VoBo de Gerente
geberal y fecha DETALLES DE CÓMO SE
CALCULARON TIEMPOS POR TAREAS
ENFIERRADOR ARMADOR DE
PILARES
Se efectuó la medición de tiempos de cada tarea al Sr. Jorge Prado
Ricardo
Robles Z 11/07/15
VoBo Sr.
Marco Fernández
13/07/15
VoBo Sr. Juan Vera
13/07/15
VoBo Sr. Jorge
Retamales
20/07/15
El N° de ciclos se calculó a partir de producción de 500 pilares por semana.
Marco
Fernández 13/07/15
Son 4 enfierradores, luego cada uno arma 125 pilares por semana y 25 pilares diarios.
Como en cada ciclo se arman 4 pilares, entonces el N° de ciclos por día es de 25/4= 6,2 ciclos diarios
Esmeriles los trae el subcontratista. No tienen revisión de estado ni verificación de niveles de ruido versus estado mecánico del equipo ni del disco de corte
Finalmente, debe imprimirse la hoja Resumen, donde cada responsable de la
realización de la matriz de ruido, así como de las jefaturas de cada área y del centro de
trabajo, revisen la descripción y firmen, dejando constancia de que la información
proporcionada está validada por la empresa.
La matriz debe actualizarse al menos cada 6 meses o cada vez que se produzcan
cambios en los procesos, procedimientos que puedan afectar la exposición a ruido de
uno o más grupos de exposición similar (GES).