1-Niveles de Un Sistema de Informacion
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LA EMPRESA, NIVELES Y FUNCIONES DE GESTION. ESTRUCTURAS SOCIO ORGANIZATIVAS
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SISTEMAS DE INFORMACION
• Un sistema es un conjunto ordenado de elementos que interaccionan entre si para el logro de un determinado objetivo.
• El objetivo es la finalidad o razón de ser del sistema, en consecuencia se puede afirmar que los objetivos constituyen el factor que integran a todas las partes del sistema.
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SISTEMA
OBJETIVO
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Actividades de un Sistema de Información
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PIRÁMIDE ORGANIZACIONAL DE UNA EMPRESA
• Sistemas a nivel operativo:
Apoyan a los gerentes operativos en el seguimiento de actividades y transacciones elementales de la organización como ventas, ingresos, depósito en efectivo, nómina, decisiones de crédito y flujo de materiales en una fábrica.
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• Sistemas a nivel del conocimiento:
Apoyan a los trabajadores del conocimiento y de datos de una organización. El propósito de estos sistemas es ayudar a las empresas comerciales a integrar el nuevo conocimiento en los negocios y ayudar a la organización a controlar el flujo del trabajo de oficina. Estos tipos de sistemas están entre las aplicaciones de crecimiento más rápidas en los negocios actuales.
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• Sistemas a nivel administrativo:
Sirven a las actividades de supervisión, control, toma de decisiones, y administrativas de los gerentes de nivel medio. La pregunta principal que plantean estos sistemas es: ¿Van bien las cosas? Por lo general, este tipo de sistemas proporcionan informes periódicos más que información instantánea de operaciones. Apoyan a las decisiones no rutinarias y tienden a enfocarse en decisiones menos estructuradas para las cuales los requisitos de información no siempre son claros.
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• Sistemas a nivel estratégico:
Ayudan a los directores a enfrentar y resolver aspectos estratégicos y tendencias a largo plazo, tanto en la empresa como en el entorno externo. Su función principal es compaginar los cambios del entorno externo con la capacidad organizacional existente.