BASE DE DATOS EBSCO - MANEJO DE CONFLICTOFRUTO 2:

INTEGRANTES

BENAVIDES CORTS JAIME

HENAO CASTILLO MALKA

RESTREPO SUAREZ MARCO

DOCENTE.

Ps. NUBIA PACHN

Habilidades de Negociacin # 45433

INSTITUCIN UNIVERSITARIA CEIPAFACULTAD DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS.BARRANQUILLA2015INTERPRETACIN ARTICULO BASE DE DATOS EBSCO

MANEJO DE CONFLICTO.TITULO: Manejo de conflicto en instituciones pblicas de educacin superior del estado ZuliaAUTOR: Carlos Fernndez, Edilsia PolancoURL: Recuperado: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=170114929011Objetivo general: Explorar y seleccionar en la Base de datos EBSCO un artculo referente a tema Manejo de Conflicto donde se analice con base en la estructura del pensamiento crtico.INTRODUCCIN.El presente trabajo, presentar una disertacin sobre un artculo seleccionado de la base de datos EBSCO quin garantiza que el contenido proviene de fuentes y de estudios bibliomtricos pertinentes con el tema de anlisis, de tal manera que el trabajo se estructura en dos cuerpos, el primero en un resumen ejecutivo acerca del artculo seleccionado y el segundo, se plantea un ensayo con no ms de dos cuartillas, teniendo como soporte la estructura de las Normas APA.Resumen Ejecutivo.El artculo tiene como finalidad mostrar como es el manejo y la solucin que se le da al conflicto organizacional y la negociacin en las diferentes universidades pblicas del Estado de Zulia. Adems en el aspecto metodolgico se encuadran en el mtodo descriptivo, de campo, ampliada con un diseo no experimental transeccional descriptivo prospectivo. En cuanto a la exploracin, sistematizacin e interpretacin de informacin, se procedi a disear dos (02) instrumentos de recoleccin de datos dirigidos a la poblacin estudio conformado por doce (12) docentes los cuales laboran en diferentes universidades y sometidos ante diez (10) expertos, utilizando indicadores estadsticos tales como coeficiente Alfa, la formula de Spearman Brown, todo ellos soportados en un software estadstico descriptivo llamado SPSS.

Al correrse la prueba piloto con la muestra de los doce (12) directivos quienes laboran en las respectivas universidades, el software arroj datos interesantes, indicando un alto nivel de validez de los instrumentos, ellos son:

Para la variable Manejo de conflicto: 0,85

Variable Negociacin: 0,89

Segn la frmula de Spearman Brown se obtuvo para la variable manejo de conflicto: 0,78 y en la variable negociacin: 0,93.Para corroborar los datos, fue aplicada la formula de correccin de Guttman, arrojando resultado para la primera variable de 0,78 y para la segunda un 0,93, existiendo un alto nivel de confiabilidad en ambos instrumentos.

Por otro lado, la autora considera, que la mayora de los problemas existentes entre las Universidades estatales y autnomas con el gobierno de turno, tiene sus razones en la independencia de los planteamientos de dichas instituciones, generando como consecuencia una dependencia en el aspecto financiero pero relacionado con las presiones de tipo polticos, inclusive se ha dado la prctica de algunos procesos ilegales que necesitan que se produzcan las etapas de negociacin y solucin del problema.Entonces la investigacin parti de la siguiente pregunta formulada por la autora:

Cmo se puede determinar el manejo de conflicto y negociacin en las instituciones de educacin superior del estado Zulia, a partir de las categoras que integran este proceso?

Con base en varios autores, tales como Robbins y Coulter (2000), Davis Newstron (2001), Daft (2001) entre otros, y el anlisis estadstico, la autora lleg a las conclusiones que dan claridad de cmo se debe solucionar estos tipos de conflictos generados por el recurso humano, de tal manera que los actores como sindicatos, el mismo gobierno, la universidad, los gremios, el negociador tendr todas las herramientas para resolver los conflicto, de ah que el mtodo ideado tuvo excelentes resultadosENSAYOTTULO: La Resolucin de Conflictos e implementacin de herramientas para llegar a feliz trmino en las Universidades Pblicas

Autores: grupo de estudiantes.IntroduccinBIBLIOGRAFA.CARLOS FERNNDEZ, E. P. (2009). Manejo de conflicto en instituciones pblicas de Educacin Superior del Estado Zulia, Venezuela. Universidad Catlica Cecilio Acosta. Revista de Artes y Humanidades nica, vol. 10, nm. 3, septiembre, pp. 199 224.

Recuperado de: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=1701149290114