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1 Convenios Sectoriales
2 Empresas
3 Informes
4 Agenda
Federación MCA-UGT de Catalunya Secretaría de Política Sindical
06/02/2014
VIGENCIA Y INCREMENTO INCREMENTO JORNADA PUBLICACIÓN TRABAJADORES
DURACIÓN SALARIAL TOTAL LABORAL BOE AFECTADOS
01/01/2012 2013 45 € NO 45 €31/12/2014 201401/01/2009 2013 1.730 03/08/200931/12/2013 2014 04/01/2012
PRORROGA 05/11/201401/01/2011 2013 0,60% AENC 0,60% 12/01/1900
a 22/07/201331/12/2014 2014 0,60% AENC 0,60% 18/10/201301/01/2006 2013
PRORROGA31/12/2013 201401/01/2012 2013 0,60% NO 0,60% 1.747 14/08/2012
a 18/03/201331/12/2013 2014 18/04/2013
VIGENCIA Y INCREMENTO INCREMENTO JORNADA PUBLICACIÓN TRABAJADORES
DURACIÓN SALARIAL TOTAL LABORAL DOGC AFECTADOS
01/01/2010 2013 1,50% NO OPERA 2,00% 1.75031/12/2013 201401/01/2013 2013 1,75% SEGÚN 1,75%
A31/12/2015 2014 0,60% TARIFAS 0,60%
19/12/2006
19-08-11
FEDERACIÓN NACIONAL MCA-UGT DE CATALUNYA Situación General de la Negociación Colectiva 2013 - 2014
CONVENIOS ESTATALES DE APLICACIÓN EN CATALUNYA
CONVENIO REVISIÓNAÑO
CONVENIOS AUTONÓMICOS DE CATALUNYA
Metalgráficas
SIN PUBLICAR
20/03/2013 250SIN ACUERDO
200EN NEGOCIACIÓNFerrallaCONGELACION
Cales, Yesos y Escayolas 1.740
1.500
Tejas y Ladrillos SIN ACUERDO 600
Industrias del Corcho 1.752
Vidrio y Cerámica 700EN NEGOCIACIÓN
850ITV'S 1768/1788
1.500EN NEGOCIACIÓN
CONVENIO AÑO REVISIÓN
VIGENCIA Y INCREMENTO INCREMENTO JORNADA PUBLICACIÓN TRABAJADORESDURACIÓN SALARIAL TOTAL LABORAL BOP BARCELONA AFECTADOS
EN 2013NEGOCIACIÓN 2014
01/01/2012 2013 0,60% AENC 0,60%31/12/2015 2014
EN 2013 0,40% NO 0,40% 1.752 SIN PUBLICARNEGOCIACIÓN 2014
EN 2013NEGOCIACIÓN 2014
Derivados del Cemento PENDIENTE DE ACUERDO ESTATAL 5.000
EN NEGOCIACION
FEDERACIÓN NACIONAL MCA-UGT DE CATALUNYA Situación General de la Negociación Colectiva 2013 - 2014
CONVENIO AÑO REVISIÓN
CONVENIOS PROVINCIALES DE BARCELONA
700
Construcción y Obras Públicas
1.738 20/11/2013 60.000EN NEGOCIACION
Almacenistas de la Madera
Industrias de la Madera 20.000EN NEGOCIACION
Metal EN NEGOCIACION 165.000
VIGENCIA Y INCREMENTO INCREMENTO JORNADA PUBLICACIÓN TRABAJADORES
DURACIÓN SALARIAL TOTAL LABORAL BOP GIRONA AFECTADOS
EN 2013 0,60% AENC 0,60% 20/02/2013
NEGOCIACIÓN 2014 SIN PUBLICAR
01/01/2012 2013 1,10% NO 1,50% 1.768 03/05/201231/12/2013 2014
EN 2013 0,40% AENC 0,40% 1.752 26/11/2013NEGOCIACIÓN 2014
01/01/2010 2013 1,90%31/12/2013 2014 1,73%
CONVENIOS PROVINCIALES DE GIRONA
AÑO REVISIÓN
29/06/1957
EN NEGOCIACIÓN
Imaginería Religiosa
PRORROGADO HASTA 31/12/2015
3.000
27/01/2011Metal
Industrias de la Madera
FEDERACIÓN NACIONAL MCA-UGT DE CATALUNYA Situación General de la Negociación Colectiva 2013 - 2014
8.000EN NEGOCIACIÓN
CONVENIO
Construcción y Obras Públicas
1.738
200EN NEGOCIACIÓN
1.500Derivados del Cemento PENDIENTE DE ACUERDO ESTATAL
0,60% AENC 1.742
VIGENCIA Y INCREMENTO INCREMENTO JORNADA PUBLICACIÓN TRABAJADORES
DURACIÓN SALARIAL TOTAL LABORAL BOP LLEIDA AFECTADOS
2013 15/03/2013
2014
EN 2013 0,40% NO 0,40% 1752 20/11/2013
NEGOCIACION 201401/01/2008 201331/12/2011 2014
VIGENCIA Y INCREMENTO INCREMENTO JORNADA PUBLICACIÓN TRABAJADORESDURACIÓN SALARIAL TOTAL LABORAL BOP TARRAGONA AFECTADOS
EN 2013 25/04/2013NEGOCIACIÓN 2014
01/04/2012 2013 0,40% NO 0,40% 1752 23/11/2013A
31/03/2014 201401/01/2007 2013 1,00%31/12/2012 2014 *1,4 % DOGC 10/09/2007
* Grupos 6 y 7 un 1,35 %
1754
ENNEGOCIACIÓN
REVISIÓN
Construcción y Obras Públicas
CONVENIOS PROVINCIALES DE TARRAGONA
CONVENIO
1769
PRORROGADA ULTRACTIVIDAD HASTA 31/12/2015
PENDIENTE
2500
Industrias de la MaderaEN NEGOCIACIÓN
CONVENIO AÑO
1738
2000
1738PENDIENTE
FEDERACIÓN NACIONAL MCA-UGT DE CATALUNYA Situación General de la Negociación Colectiva 2013 - 2014
CONVENIOS PROVINCIALES DE LLEIDA
AÑO
8.000
2500
REVISIÓN
16500
MetalEN NEGOCIACIÓN
Industrias de la Madera 4500EN NEGOCIACIÓN
Construcción y Obras Públicas
12.000
Derivados del Cemento
Metal 0,60% AENC
PENDIENTE DE ACUERDO ESTATAL
Empresa:
Comarca: RESPONSABLE
Vigencia y duraciónFecha
PublicaciónDOGC 17/12/2008 AFILIADOS
INCREMENTO INCREMENTO JORNADA TRABAJADORES
SALARIAL TOTAL LABORAL AFECTADOS UGT CCOO OTROS
143 4 4 1En negociación
se han realizado 5 reuniones, prorrogada ultractividad hasta el 28/02/2014, rebaja de 15% de salario y 19 horas mas anuales, se ha
planteado el desacuerdo con estas medidas.
QUALITY ESPRESSO
BARCELONES JORDI CARMONA
FEDERACIÓN NACIONAL MCA-UGT DE CATALUNYA Convenios de Empresas
01/01/2008 - 31/12/2010 35
CONVENIO REVISIONREPRESENTACIÓN
EMPRESA:
Estado: AFILIACIÓN 39AMBITO
UGT CCOO OTROS COMARCA
1154 190 21 59 7 ESTATAL 23 PROVINCIASFecha Presentación Fecha Final Centros Afectados
08/01/2014 06/02/2014 VARIOS
Observaciones
EMPRESA:
Estado: AFILIACIÓN 13AMBITO
UGT CCOO OTROS COMARCA
36 36 20 dias/12 meses lineal 2 1 0 BCN Sant Adria del BesosFecha Presentación Fecha Final Centros Afectados
15/01/2014 28/01/2014
Observaciones
Perteneciente al Grupo COMSA-EMTE, presentó el pasado día 8 de enero un ERE de extinción, alegando causas económicas, organizativas y de producción. Con esta medida la Empresa pretende despedir 123 trabajadores que prestan sus servicios en los diferentes centros de trabajo que la empresa tiene en Catalunya (Barcelona, el Prat de Llobregat, Hospitalet de Llobregat, Fornells de la Selva, Tarragona y Girona). Además de la medida extintiva, la Empresa pretender rebajar un 10% la masa salarial del conjunto de la plantilla, mediante una modificación de las condiciones de trabajo.
Queda pendiente la tramitación de FOGASA por Gabinete Jurídico de UGT
3P MOBEL
Nº TRABAJADORES Nº AFECTADOS INDEMNIZACIÓN
ACORDADO
FEDERACIÓN NACIONAL MCA-UGT DE CATALUNYASITUACIÓN DE EXPEDIENTES
EMTE S.L.U
Nº TRABAJADORES Nº AFECTADOS INDEMNIZACIÓN OTRASREPRESENTACION
LOCALIDAD
EN NEGOCIACIÓN
Tipo ERE RESPONSABLE
EXTINCIÓN FELIPE BARRERA
CONCURSAL EXTINCIÓN NARDI
OTRASREPRESENTACION
LOCALIDAD
Tipo ERE RESPONSABLE
EMPRESA:
Estado: AFILIACIÓN 18AMBITO
UGT CCOO OTROS COMARCA
168 168 9 5 VARIAS MANRESA,TARRG,VILANOVA CAMI
Fecha Presentación Fecha Final Centros Afectados
24/01/2014 07/02/2014 4
Observaciones
EMPRESA:
Estado: AFILIACIÓN 1AMBITO
UGT CCOO OTROS COMARCA
116 9 CGT ESTATAL HOSPITALETFecha Presentación Fecha Final Centros Afectados
24/01/2014 22/02/2014 varios
ObservacionesNo tenemos representación en Catalunya pero la Comisión Ejecutiva Federal, nos pidió que asesoremos en este proceso porque vienen varios delegados de Extremadura y Andalucía
Tipo ERE RESPONSABLEEXTINCIÓN NARDI
ADASA Y AMBIENTALIS
EN NEGOCIACIÓN
Nº TRABAJADORES Nº AFECTADOS INDEMNIZACIÓN OTRASREPRESENTACION
LOCALIDAD
SUSPENSIÓN NARDI
Estamos intentando que la empresa retire el ERE y firmemos un acuerdo de flexibilidad de 126 horas anuales
REPRESENTACIONLOCALIDAD
EN NEGOCIACIÓN
Tipo ERE RESPONSABLE
Nº TRABAJADORES Nº AFECTADOS INDEMNIZACIÓN OTRAS
FEDERACIÓN NACIONAL MCA-UGT DE CATALUNYASITUACIÓN DE EXPEDIENTES
ELECNOR
EMPRESA:
Estado: AFILIACIÓN 72AMBITO
UGT CCOO OTROS COMARCA
170 30 5 3 1 VOCC Sta PerpetuaFecha Presentación Fecha Final Centros Afectados
07/01/2014 07/02/2014 Sta Perpetua
Observaciones
EMPRESA:
Estado: AFILIACIÓN
AMBITO
UGT CCOO OTROS COMARCA
Fecha Presentación Fecha Final Centros Afectados
Observaciones
REPRESENTACIONLOCALIDAD
Tipo ERE RESPONSABLE
Nº TRABAJADORES Nº AFECTADOS INDEMNIZACIÓN OTRAS
ERE EXTINCIÓN ALCARAZ / PASADAS
La empresa plantea 30 extinciones y una flexibilidad de 60 dias laborables en un acuerdo de 2 años
REPRESENTACIONLOCALIDAD
Tipo ERE RESPONSABLE
Nº TRABAJADORES Nº AFECTADOS INDEMNIZACIÓN OTRAS
FEDERACIÓN NACIONAL MCA-UGT DE CATALUNYASITUACIÓN DE EXPEDIENTES
DRAKA
EN NEGOCIACIÓN
EMPRESAMEDIDAS AFECTACIÓN COMARCA FECHA PRESENT RESPONSABLE UGT CCOO OTROS
VENTA A MOGUL BARCELONES JORDI CARMONA 344 51 4 3 7
EMPRESAMEDIDAS AFECTACIÓN COMARCA FECHA PRESENT RESPONSABLE UGT CCOO OTROS
+ 0,8 % 2014 VALLES OCCIDENTAL JORDI CARMONA
EMPRESAMEDIDAS AFECTACIÓN COMARCA FECHA PRESENT RESPONSABLE UGT CCOO OTROS
7% EN PAGAS VALLES OCCIDENTAL JORDI CARMONA
EMPRESAMEDIDAS AFECTACIÓN COMARCA FECHA PRESENT RESPONSABLE UGT CCOO OTROS
FLUIDEZ de relaciones TARRAGONA JORDI CARMONA 631 40 17 0EMPRESA TRABAJ AFILIA
MEDIDAS AFECTACIÓN COMARCA FECHA PRESENT RESPONSABLE UGT CCOO OTROS
+ 0,5% 2014 BAGES BERGUEDA JORDI CARMONA
EMPRESAMEDIDAS AFECTACIÓN COMARCA FECHA PRESENT RESPONSABLE UGT CCOO OTROS
PLAN IGUALDAD BARCELONES JUANI ARENAS 509 71 10 7
AFILIA
TRABAJ AFILIA
TRABAJ AFILIA
REPRESENTACIÓN
FEDERACIÓN NACIONAL MCA-UGT DE CATALUNYAOTRAS NEGOCIACIONES
TRABAJ AFILIA
REPRESENTACIÓN
REPRESENTACIÓN
TRABAJ AFILIA
TRABAJ
REPRESENTACIÓN
Reducción de plantilla de 12 trabajadores y negociación de plan de prejubilaciones
Temas de Prevención, plan de igualdad, situación en la Empresa y estrategia de cada a las EESS
IDIADA
DENSO
73 6 3 2
HONEYWELL
KOSTAL
TRW
Denuncia por vulneración de un acuerdo de turnicidad y preparación de EESS.
DALKIA
717 18 6 11
REPRESENTACIÓN
REPRESENTACIÓN
585 15 6 11
EMPRESAMEDIDAS AFECTACIÓN COMARCA FECHA PRESENT RESPONSABLE UGT CCOO OTROS
PLAN IGUALDAD BAGES BERGUEDA JUANI ARENAS 585 15 6 11
EMPRESAMEDIDAS AFECTACIÓN COMARCA FECHA PRESENT RESPONSABLE UGT CCOO OTROS
PLAN IGUALDAD APG JUANI ARENAS 350 28 3 2 8
EMPRESAMEDIDAS AFECTACIÓN COMARCA FECHA PRESENT RESPONSABLE UGT CCOO OTROS
PLAN IGUALDAD BAIX LLOBREGAT 800 212 18 8 4
EMPRESAMEDIDAS AFECTACIÓN COMARCA FECHA PRESENT RESPONSABLE UGT CCOO OTROS
100 BARCELONES JUANI ARENAS 100 18 5 4
EMPRESAMEDIDAS AFECTACIÓN COMARCA FECHA PRESENT RESPONSABLE UGT CCOO OTROS
3 BCN JUANI ARENAS 90 11 6 3
AFILIA
La Empresa procede unilateralmente a rebajar la variable percibiendo en el año 2012 entorno a un 20%, el Comité presenta Conflicto Colectivo ante el juzagado, así como TLC, y tras intentar en varias reuniones buscar soluciones la empresa no aporta ninguna solución. Tras las Gestiones pertinentes con la estatal, por lo visto la epresa tiene intención de presentar un 41 E.T., para la variable 2013 y en esa mesa abordar el tema de la variable 2012 para BCN ya que Madrid tiene consolidada parte de esa variable como salario. A día de hoy no se ha producido si bien en BCN está fijado fecha de juicio para el día 10 de marzo.
REPRESENTACIÓN
La empresa desplaza a dos delegados y a un afiliado nuestro en Tarragona durante mas de un año, en principio no hubo ningún tipo de comunicación de dicho desplazamiento pero transcurrido un año la empresa les aplica convenio de Tarragona. Se están llevando acabo las negociaciones oportunas tanto a nivel jurídico como a nivel estatal ya que es una empresa del grupo ACS y nos interesa que sigan constando en Barcelona a efectos de elecciones, ya que por lo visto el nuevo delegado de la empresa aquí en BCN, está procediendo a despedir a nuestros afiliados.
AFILIA
TRABAJ AFILIA
TRABAJ AFILIA
TRABAJ
TRABAJ AFILIA
TRABAJ
REPRESENTACIÓN
REPRESENTACIÓN
REPRESENTACIÓN
REPRESENTACIÓN
FEDERACIÓN NACIONAL MCA-UGT DE CATALUNYAOTRAS NEGOCIACIONES
ROCA
FERROVIAL
VIAS Y CONSTRUCCIONES
DENSO
FUNOSA
INFORME REUNIÓN DE PATRONATO FLC DE CATALUNYABarcelona a 29 de enero de 2014
El día 29 de enero se celebró patronato de la Fundación Laboral de la Construcción de Catalunya donde cabe destacar dos temas importantes:
Por un lado se procedió a la aprobación del presupuesto del año 2014. Se informó sobre la situación y gestiones realizadas ante la posible
adquisición del edificio del IG en Badalona.
Sobre este último punto, se informa que se ha realizado reunión con el Alcalde de Badalona, donde manifiesta que desde el consistorio ve con “buenos ojos” que en un futuro se instale la Fundación Laboral en ese edificio, y compaginaría perfectamente con la cesión del suelo para la que está destinado.
También se informa sobre las reuniones realizadas con el Administrador concursal, en dicha reunión se aborda la quita de un 40% de la hipoteca al estar en al segunda fase del concurso y la posibilidad de quizás rebajar un poco más la hipoteca.
El paso siguiente es mantener una reunión con el ICF que es quien tiene la hipoteca y con quien se puede negociar alguna quita adicional, está prevista que dicha reunión se mantenga el próximo 10 de febrero.
Por parte de los asistentes se comenta el documento de viabilidad, y ante alguna duda surgida por parte Cámara de Contratistas y Promotores sobre como puede afectar esta adquisión al futuro de la FLC en Catalunya en cuanto a dotación presupuestaria o responsabilidades económicas.
El Director General Enrique Corral, se pronuncia al respecto y manifiesta que Catalunya puede estar tranquila porque no va a sufrir ninguna merma de las aportaciones que recibe, que la inversión así como la adquisición corre a cargo de la FLC a nivel estatal, y que en ningún caso se adoptarà ninguna decisión sin contar con la aprobación del Protectorado.
Anet la importancia de todos estos temas se acuerda convocar patronatos de manera más frecuente (cada 3 meses)
FECHA ACTO LUGAR DE CELEBRACIÓN16/01/2014 Asamblea Delegados del Metal de Barcelona Barcelona21/01/2014 Participación en el Comité de Grupo Nissan Madrid (Federación de Industria)22/01/2014 Coordinadora de Empresas Constructoras de Automoción a nivel estatal Madrid (Federación de Industria)01/02/2014 Asistencia al Pleno Sindical de UGT Seat Zona Franca Rambla Santa Mónica04/02/2014 Reunión Responsables de Automoción de las Comarca de MCA-UGT MCA-UGT Catalunya04/02/2014 Firma convenio Riesgos Laborales Ayuntament de Barcelona Barcelona
FEDERACIÓN NACIONAL MCA-UGT DE CATALUNYAACTOS REALIZADOS
FECHA ACTO LUGAR DE CELEBRACIÓN11/02/2014 Firma Convenio Almacenistas de Madera de Barcelona Barcelona13/02/2014 Concetración y Manifestación FOGASA Barcelona17/02/2014 Reunión delegados cementeras Barcelona
18/02/2014Presentación del Manifiesto Progres amb la Construcción, a cargo de MCA-UGT, FECOMA CCOO y FEGCO, así como inauguración del Centro de Formación a cargo del Alcalde de Tarragona y FLC
TARRAGONA
25/02/2014 Conciliación/Juicio Atrasos Convenio Metall Barcelona TSJ de Catalunya25/02/2014 Reunión Política Sindical/Salud Laboral Federación de Industria (Madrid)
26 y 27/02/2014 Jornadas de Negociación Colectiva Federación de Industria (Madrid)PENDIENTE Ronda de delegados de automoción por comarcas Distintas ComarcasPENDIENTE Reunión Mesa Metal Catalunya Barcelona
FEDERACIÓN NACIONAL MCA-UGT DE CATALUNYAACTOS PREVISTOS