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1 Capítulo 4 TRANSFORMACIÓN DE LA POSTURA COMPETITIVA DE MÉXICO Lic. Manuel Pérez Cruz Presidente del Comité Técnico Nacional de Competitividad Gerente General de Kenworth Tollocan, S.A. de C.V.

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Capítulo 4TRANSFORMACIÓN DE LA

POSTURA COMPETITIVA DE MÉXICO

Lic. Manuel Pérez CruzPresidente del Comité Técnico Nacional de

CompetitividadGerente General de Kenworth Tollocan,

S.A. de C.V.

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2Fuente: Datos del Fondo Monetario Internacional. Estimaciones 2005 del PIB en millones de USD.

2,216Francia5

1,843China6

1,836Italia7

1,120España8

1,098Canadá9

755Rusia10

749India11

732Brasil12

721Corea13

2,907Alemania3

2,295Reino Unido4

715México14

4,799Japón2

12,439EE.UU1

PIB 2005*PAÍS

2,216Francia5

1,843China6

1,836Italia7

1,120España8

1,098Canadá9

755Rusia10

749India11

732Brasil12

721Corea13

2,907Alemania3

2,295Reino Unido4

715México14

4,799Japón2

12,439EE.UU1

PIB 2005*PAÍS

1,322Francia5

1,176China6

1,091Italia7

716Canadá8

624México9

586España10

509Brasil11

482Corea12

471India13

1,858Alemania3

1,432Reino Unido4

385Holanda14

4,165Japón2

10,128EE.UU1

PIB 2001PAÍS

1,322Francia5

1,176China6

1,091Italia7

716Canadá8

624México9

586España10

509Brasil11

482Corea12

471India13

1,858Alemania3

1,432Reino Unido4

385Holanda14

4,165Japón2

10,128EE.UU1

PIB 2001PAÍS

México en la Economía Mundial

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Índice Global de CompetitividadRankings 2006-2007 comparado con 2005-2006

PaísIGC

2006/LugarIGC

2005/LugarIGC

2006/Score

Fuente: World Economic Forum. The Global Competitiveness Index 2006-2007

Índice Global de CompetitividadRankings 2006-2007 comparado con 2005-2006

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1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005

Fuente: Elaboración propia en base a datos del World Economic Forum. The Global Competitiveness Index 2006-2007

Tendencia del lugar que ocupa México en Competitividad

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•El objetivo supremo que se busca al ser más competitivo es lograr un

mejor nivel de bienestar para la población, originado por una mayor generación de riqueza

nacional, como consecuencia del desarrollo y la creación de valor en

las empresas

•La competitividad de un país se mide como la capacidad que tiene para atraer y retener

inversiones extranjeras y nacionales

Importancia de la Competitividad como país

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Flujo secuencial para lograr el objetivo supremo de la Competitividad

1. Crear las capacidades de mano de obra calificada y de infraestructura logística y de tecnología de información y de comunicación (TIC), así como una macroeconomía estable con un marco jurídico, político y tributario que propicie que las condiciones sean favorables para el sano desarrollo de los negocios y de los individuos

2. Abatir el comercio ilegal, la corrupción y la criminalidad3. Lo cual facilitará atraer y retener inversiones extranjeras y nacionales4. Que permitan crear, ampliar o reactivar un mayor número de empresas5. Fortaleciendo las cadenas productivas y el desarrollo de proveedores6. Propiciando mayor dinamismo de las exportaciones y del mercado

interno7. Creando una mayor riqueza nacional y empresarial,8. Generando más empleos, directos e indirectos9. Con una mejor remuneración, y con todo lo anterior10.Logrando un mejor nivel de bienestar y de seguridad para la población

y para las empresas en México

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MisiónMisiónCrear y propiciar las condiciones para lograr que los

habitantes y las empresas en México recibanaltos niveles de bienestar y seguridad en el mundo

Crear y propiciar las condiciones para lograr que los habitantes y las empresas en México reciban

altos niveles de bienestar y seguridad en el mundo

México es uno de los cinco mejores lugares en el mundo para vivir, trabajar y

hacer negocios

México es uno de los cinco mejores lugares en el mundo para vivir, trabajar y

hacer negocios VisiónVisión

ValoresValores La responsabilidad; La formalidad; La honestidad; La puntualidad

La responsabilidad; La formalidad; La honestidad; La puntualidad

Visión, Misión y Valores

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1. Ser una de las cinco economías más grandes del mundo2. Pleno empleo o autoempleo a nivel nacional3. Nivel de sueldos y salarios igual que EUA y Canadá4. Nivel de educación con mínimo tercero de preparatoria 5. Dos idiomas oficiales: Español e Inglés 6. Vanguardistas en tecnología de información y comunicación7. Acceso a buenos servicios de salud para toda la población 8. Uno de los países con mayor seguridad física y jurídica

Posicionamiento Estratégico México Visión de Futuro

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CompetitividadCompetitividadde Méxicode México

LocalizaciónGeográfica

LocalizaciónGeopolítica

Riquezaen RecursosNaturales

RiquezaEnergética

Ventajas Comparativas de México

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MesonivelRegiones y Sectores

Eficientes

MicronivelEmpresas y Cadenas eficientes

MacronivelPolíticas de Estado

MetanivelPatrones de organización social,

económica y política

Cuatro niveles de actuación para mejorar la competitividad

• Simplificación Administrativa• Tecnología de Inf. y Com.

• Investigación y Desarrollo• Infraestructura Logística y de TIC

• Creación de Clusters• Estabilidad Macroeconómica• Marco Jurídico• Normatividad Tributaria• Reformas Estructurales:

Fiscal, Laboral, Energética• Salud y Nutrición• Educación y Capacitación

• Acceso fácil a las TIC• Crear Cultura Competitiva

• Capacitación y Entrenamiento• Maquinaria y equipo

• Gobierno Corporativo

Cuatro niveles de actuación para mejorar la competitividad

Fuente: Proyecto Empresa Media, Coparmex, Fundes México, BDA .

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Bienestar social y empresarial

Pleno Empleo

Mayores Salarios

Mayor VEA para las

Empresas

CostosCompetitivos de

Operación

Trámites ÁgilesPara Operar

Infraestructura

Logística yde TIC

Seguridad Física y Jurídica

Reforma Energética

Reforma Hacendaria

Reforma Laboral

Sistema de Salud y de

Nutrición

Reforma Educativa

Crear una Cultura Competitiva

Investigacióny Desarrollo

Perspectivadel Cliente

PerspectivaFinanciera

Perspectiva de Aprendizajey Crecimiento

Perspectiva de Procesos Internos Simplificación

Administrativa

Ir a la Vanguardia

En TIC

Infraestructura

Mapa de la EstrategiaMéxico: Visión de Futuro

Fuente: Elaboración de Manuel Pérez Cruz en base a la información contenida en este Capítulo 4, Transformación de la Postura Competitiva de México, utilizando la metodología del Balanced Scorecard desarrollada por Robert Kaplan y David Norton.

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Conclusiones

1. La competitividad de un país se mide como la capacidad que tiene para atraer y retener inversiones extranjeras y nacionales

2. El objetivo supremo que se busca al ser más competitivo es lograr un mejor nivel de bienestar para la población, originado por una mayor generación de riqueza nacional

3. La Competitividad de México es un tema estratégico que debe ser compartido entre los Poderes del Gobierno Federal, los Gobiernos Locales, los Empresarios, los Trabajadores y la Sociedad en General

4. México enfrenta todavía grandes rezagos en su marco jurídico, en infraestructura física, en capacitación e inversión en capital humano, y en el esfuerzo en investigación y desarrollo, que influyen desfavorablemente en la competitividad

5. Si nos hacemos competitivos podremos aprovechar la globalización. Si no nos hacemos competitivos en México, la globalización se va a aprovechar de México

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Propuestas

1. Definir con claridad la filosofía y posicionamiento estratégico de México con objetivos muy claros y con estrategias alineadas al entorno esperado

2. Profundizar el nivel de integración con Estados Unidos de América y Canadá

3. Fortalecer los lazos comerciales en forma adicional en el mercado de norteamericanos de origen hispano, sean mexicanos o no

4. Desarrollar competencias para incursionar exitosamente en sectores de muy alto valor agregado, como por ejemplo la Biotecnología, Genética, Nanotecnología, Tecnología Óptica, Mecatrónica, Aeroespacial y Tecnología de Información y Telecomunicaciones, entre otras, que servirán de base para desarrollar mano (mente) de obra muy calificada con mejores remuneraciones que las actuales

5. Invertir para mejorar la educación a través de más escuelas, mejores instalaciones escolares, maestros mejor capacitados y más motivados, padres más involucrados en los avances de sus hijos y programas de estudios reformados, que permitan a los alumnos aprender cosas útiles, prácticas y valiosas

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Propuestas

6. Mejorar sustancialmente la infraestructura, logística y tecnológica, para reducir los costos reales a las empresas

7. Acelerar la resolución favorable de las reformas estratégicas de energía y telecomunicaciones, lo cual se traducirá en menor costo real promedio para las empresas y mucha mejor calidad y oferta de servicios para el usuario

8. Adoptar una política laboral competitiva. Esta reforma debe ayudar a la creación de más y mejores empleos, elevar la calidad de vida de los trabajadores y mejorar, sustancialmente, la productividad y la competitividad de las empresas. La política laboral debe considerar la reducción, al mínimo posible, de los costos de contratación, despido y cargas sociales

9. Concluir y adoptar las reformas fiscales que están en proceso desde hace varios años

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Capítulo 4TRANSFORMACIÓN DE LA

POSTURA COMPETITIVA DE MÉXICO

Lic. Manuel Pérez CruzPresidente del Comité Técnico Nacional de

CompetitividadGerente General de Kenworth Tollocan,

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