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GESTIN DE LA CONFIANZA Y EL TRABAJO COLABORATIVO EN CENTROS EDUCATIVOS Y DE SALUDRodrigo Yez Gallardo

2203953www.udec.cl/[email protected] en Psicologa

Rodrigo Yez Gallardo

GESTIN DE LA CONFIANZA Y EL TRABAJO COLABORATIVO EN CENTROS EDUCATIVOS

*Rodrigo Yez Gallardo*PROGRAMA DE LA ASIGNATURA

DESCRIPCION DE LA ASIGNATURA:

Asignatura destinada a desarrollar competencias:

Instrumentales para comprender la dinmica de relaciones interpersonales que se generan en los centros educativos y de salud.

Competencias para realizar investigacin organizacional en el rea de las relaciones interpersonales en los centros educativos y de salud.




*Rodrigo Yez Gallardo*PROGRAMA DE LA ASIGNATURACONTENIDOS.

Contexto social actual para el desarrollo de la confianza y la implementacin del trabajo colaborativo en los centros educativos y de salud.

La confianza como fundamento de la efectividad en las organizaciones.

Determinantes de la desconfianza en los centros educativos y salud y sus consecuencias.

El desarrollo de la confianza y del trabajo colaborativo en los centros educativos.

Tcnicas de investigacin para el estudio de la confianza en las organizaciones.



*Rodrigo Yez Gallardo*PROGRAMA DE LA ASIGNATURAEVALUACION.

Dos Pruebas:40%

Trabajo final: 20%

- Exposiciones de tarea en clase:40%



BIBLIOGRAFAEcheverra, R. (2000). La empresa emergente, la confianza y los desafos de la transformacin. Buenos Aires: Grnica.*Rodrigo Yez Gallardo*


EJERCICIO:

EL DILEMA DEL PRISIONERO

Profesor: Rodrigo Yez



John Nash*Premio nobel 1994


*John Forbes Nash, ya ha cumplido los 82 aos, pero cuando tena 22 escribi una tesis doctoral de 27 pginas que hizo un aporte fundamental a la economa moderna y que, 40 aos despus, por dicho trabajo le valdra un premio Nobel.

Su aportacin a la Teora de los Juegos fue el llamado Equilibrio de Nash: cuando los agentes de un juego no cooperan entre s, existe un equilibrio por el cual el xito de la estrategia que siga cada jugador depende de las estrategias que sigan los dems. Su descubrimiento se puede aplicar no slo a la economa, sino a mltiples mbitos, como la evolucin de las especies biolgicas o los comportamientos de los candidatos en elecciones. Por eso Nash piensa que las matemticas son el lenguaje universal.

A finales de los aos 50 le diagnosticaron una esquizofrenia paranoide, una enfermedad que sufri durante treinta aos.

En el ao 2007 Nash estuvo en Santiago-Chile para mantener un encuentro con investigadores y alumnos universitarios y pronunciar la conferencia Dinero ideal y dinero asintticamente ideal.


*Rodrigo Yez Gallardo*EJERCICIO: DILEMA DE LOS PRISIONEROS.Dos sospechosos son detenidos y encerrados en celdas de aislamiento de forma que no pueden comunicarse entre ellos.

La polica est segura que han participado en un delito importante, pero no tienen pruebas suficientes para culparles durante el proceso.

Slo tienen pruebas y puede culparles de un delito menor, tenencia ilcita de armas, cuyo castigo es de dos aos de crcel.

La polica a cada prisionero le dice que tienen dos alternativas: confesar o no confesar el delito. La polica est segura de que lo han cometido y les plantea las siguientes alternativas a los prisioneros.



*Rodrigo Yez Gallardo*Se les ha dicho a los prisioneros que en caso de que ninguno de los dos lo confiese, les declararan culpables de algunos delitos menores, como, por ejemplo, robo y posesin ilcita de armas, y ambos recibiran una pena ms corta.

Si los dos confiesan, se los sometera a los dos a juicio, pero entonces no propondran la pena mayor.

Si uno confiesa y el otro no, el que confiese recibira una pena ms leve, porque aligerara el proceso. El que no confiese recibira la pena ms alta.

EJERCICIO: DILEMA DE LOS PRISIONEROS.



*Rodrigo Yez Gallardo*El problema estratgico es como sigue:



*Rodrigo Yez Gallardo*El problema estratgico se modifica:



*Rodrigo Yez Gallardo*



*Rodrigo Yez Gallardo*Problema en las Ciencias Sociales

Como explicar la conducta de cooperacin?



*Rodrigo Yez Gallardo*



*Rodrigo Yez Gallardo*El que coopera siempre gana.



*Rodrigo Yez Gallardo*Los investigadores opinan, que una empresa puede describirse como un juego en el que todos ganan si los jugadores (la propia empresa, clientes, proveedores, competidores y complementarios) cooperan entre s.


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