0.gestion por procesos + procesos en los ee.ss
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Health & Medicine
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Muere lentamente quien no viaja,
quien no lee, quien no escucha música,
quien no halla encanto en si mismo.
Muere lentamente quien destruye su amor propio,
quien no se deja ayudar.
Muere lentamente quien se transforma en esclavo del
habito, repitiendo todos los días los mismos senderos,
quien no cambia de rutina,
no se arriesga a vestir un nuevo color
o no conversa con desconocidos.
Muere lentamente quien evita una pasión
y su remolino de emociones,
aquellas que rescatan el brillo en los ojos
y los corazones decaídos.
Muere lentamente quien no cambia de vida cuando está
insatisfecho con su trabajo o su amor,
Quien no arriesga lo seguro por lo incierto
para ir detrás de un sueño,
quien no se permite al menos una vez en la vida huir de los
consejos sensatos…
¡Vive hoy! - ¡Haz hoy!
¡Arriesga hoy!
¡No te dejes morir lentamente!
¡No te olvides de ser feliz!
¿Qué es un proceso?
De acuerdo con la ISO 9000:2000, se define
proceso como “Conjunto de actividades
mutuamente relacionadas o que interactúan, las
cuales transforman elementos de entrada en
resultados”
Otra definición es la siguiente: “Es una secuencia ordenada de
actividades repetitivas cuyo producto tiene valor para su usuario o
cliente, entendiéndose valor como todo aquello que el cliente o
usuario aprecia o estima”
Definición de proceso
Todo proceso consta de los siguientes elementos: (i) input (entradas),
(ii) proceso, (iii) output (salidas), y (iv) herramientas y técnicas.
Elementos de un proceso
ProcesoInput
(entradas)
Output
(salidas)
Herramientas y
técnicas
Secuencia de actividades
Producto con la calidad exigida por el estándar del
proceso
Producto (bien o servicio) con características
objetivas que responden a un estándar o criterio de
aceptación definido
Input
(entrada)
Proceso
Output
(salida)
Herramientas y
técnicas
Instrumentos, métodos, procedimientos y recursos
que se emplean para llevar a cabo las actividades y
tareas de los procesos que transforman las
entradas en salidas
PROCESO
INPUT
Recursos HumanosFinancierosTecnológicosInfraestructuraMateriales
OUTPUT
Servicio con Valor agregadoUsuario SatisfechoUsuario Aliviado o Mejorado
CADENAS DE LOS PROCESOS
• Los procesos siempre están conectados a otros para formar cadenas de procesos.
• “Al igual que cadenas de metal, un eslabón débil reduce la fuerza de todo el proceso.”
CARACTERÍSTICAS DE LOS
PROCESOS
• DEFINIBLES, es decir deben estar documentados. Se deben establecer claramente los requerimientos y mediciones para cada proceso.
CARACTERÍSTICAS DE LOS
PROCESOS
• REPETIBLES, son secuencias de actividades repetibles. Deben ser comunicados, entendidos y seguidos de una forma consistente.
CARACTERÍSTICAS DE LOS
PROCESOS
• PREDECIBLES, ya que si las actividades de un proceso se siguen en una forma consistente se pueden obtener los resultados planeados.
Enfoque de procesos
Un proceso es un conjunto de actividades cuyo resultado
es la creación de valor para su usuario o cliente
El resultado de un proceso se convertirá en insumo del
proceso siguiente. La identificación sistemática y la gestión
de los procesos utilizados en una organización, y
especialmente la interacción entre dichos procesos, es lo
que se define como “enfoque de procesos”
Proceso
Entradas Salidas
GESTIÓN POR PROCESOSLa gestión basada en procesos no es un fin en sí mismo, si no un medio
para que la organización pueda alcanzar eficaz y eficientemente sus
objetivos. Por ello, los procesos deben formar parte de un sistema que
permita la obtención de resultados globales en la organización orientados
a la consecución de sus objetivos, los cuales podrán estar vinculados a
uno o varios grupos de interés en la organización.
©El desorden sanitario tiene cura.
Rajaram Govindarajan
GESTIÓN POR PROCESOS
En la sanidad pública, en cambio, un mapa de procesos típico incluye:
• Procesos estratégicos son aquellos procesos que están
vinculados al ámbito de las responsabilidades de la dirección y,
principalmente, al largo plazo.
• Procesos operativos son aquellos procesos ligados directamente
con la realización del producto y/o la prestación del servicio. Son los
procesos de “Línea”.
• Procesos de apoyo son aquellos procesos que dan soporte a los
procesos operativos.
“La agrupación de los procesos permite establecer analogías entre los
mismos, al tiempo que facilita la interrelación y la interpretación del
mapa en su conjunto”
©El desorden sanitario tiene cura.
Rajaram Govindarajan
Nutrición y dietética 2,5%
-Apoyo-25%
-Gerenciales-35%
-Prestacionales-40%
Direccionamiento 8%
Gestión de
Recursos Humanos 6%
Gestión de la
Calidad 7%
Atención
Ambulatoria 7%
Atención
Extramural 7%
Admisión y Alta 2,5%
Gestión de Medicamentos 2,5%
Manejo del Riesgo Social 2,5%
Gestión de Insumos y Materiales 2,5%
Manejo de Riesgo de la Atención 7%
Gestión de Seguridad ante Desastres 2%
Atención de
Hospitalización 7%Atención de
Emergencias 7%
Atención
Quirúrgica 7%
Gestión de Equipos e Infraestructura 2,5%
Atención de Apoyo Dx y Terapéutico 2,5%
Referencia y Contrarreferencia 2,5%
Docencia e
Investigación 5%
Control de laGestión y Prestación 5%
Gestión de la Información 2,5%
Descontam., Limp., Desinfec. y Esteril. 2,5%
-Puntuaciones y Ponderaciones
Procesos Estratégicos
Aquellos procesos que están vinculados al
ámbito de las responsabilidades de la dirección
y principalmente al largo plazo.
Se refieren fundamentalmente a procesos de
planificación y otros que se consideran ligados
a factores claves o estratégicos
Procesos Operativos
Aquellos procesos ligados directamente con la
realización del producto y la prestación del
servicio
Son los procesos de “línea”.
Procesos de Apoyo
Aquellos procesos que dan soporte a los
procesos operativos.
Se suelen referir a procesos relacionados con
recursos y mediciones.
GESTIÓN POR PROCESOS
La mejora de los procesos .
Del seguimiento y medición de los procesos se debe
obtener la información relevante para conocer:
1° Qué procesos no alcanzan los resultados planificados.
2° Donde existen oportunidades de mejora.
©Guía para una Gestión Basada en Procesos.
Fundación Valenciana de la Calidad
GESTIÓN POR PROCESOS
4. La mejora de los procesos .
En cualquiera de estos casos, es necesario seguir unaserie de pasos que permitan llevar a cabo la mejorabuscada. Estos pasos se pueden encontrar en el clásicociclo de mejora continua de Deming, o ciclo PEVA(Planificar, Ejecutar, Verificar y Actuar)
©Guía para una Gestión Basada en Procesos.
Fundación Valenciana de la Calidad
¿CÓMO LA GESTIÓN POR PROCESOS PUEDE
RESOLVER LOS PROBLEMAS?
TEORÍA DE LA INTEGRACIÓN
Si vemos con claridad el fallo de diseño del modelo, lasolución es fácil y por fortuna ya está inventada, validada yen funcionamiento en otros sectores (GESTIÓN PORPROCESOS). Hay que hacer precisamente lo contrario delo que se hace en el modelo actual: dividir la organizaciónen líneas “horizontales” gestionadas en unidadesasistenciales multidisciplinares (llamadas procesos),reforzando la comunicación interna y multidisciplinar ymarcando objetivos comunes entre diferentesespecialistas, para que aumenten su colaboración eninterés del paciente.
©El desorden sanitario tiene cura.
Rajaram Govindarajan
¿CÓMO LA GESTIÓN POR PROCESOS PUEDE
RESOLVER LOS PROBLEMAS?
TEORÍA DE LA INTEGRACIÓN
Es decir, necesitamos un modelo que:
1. Divida la organización por procesos en los que se
integren diferentes especialistas: médicos, obstetras,
enfermeras, técnicos, entre otros.
2. Haga que los directivos no representen los intereses de
grupos de especialistas en la toma de decisiones, sino
que sean responsables de los distintos procesos,
responsabilizándose cada directivo de los resultados
ante la organización.
©El desorden sanitario tiene cura.
Rajaram Govindarajan
GRACIAS
MC LEONARDO ENRIQUE GRANDY MENDOZA
e-mail: [email protected]
Celular: # 945196547
“Si conoces el entorno y te conoces a ti mismono has de temer el resultado de cien batallas.
Si no conoces el entorno pero te conoces a ti mismo, tienes las mismas posibilidades de ganar que de perder.
Si no conoces el entorno ni te conoces a ti mismo, todos tus combates se convertirán en derrotas”.
Sun Tzu, “El Arte de la Guerra”