fr09 08 2015 monteria cordoba

Señores: secretaria de salud

Cordial saludo

Por medio de la presente me dirijo formalmente a ustedes como pronta solución a la situación que estoy presentado en la clínica santa lucia de lorica como cargo de medico rural sso el cual inicio el 1 de mayo 2015. Desde el momento del ingreso he estado presentando situaciones irregulares que me perjudican como persona y como medico. Les he informado a la institución donde estoy ejerciendo mi rural y no he tenido respuesta alguna, me dirijo a ustedes para solicitar mi renuncia, debido a las situaciones que he presentando las cuales las enumerare en el siguiente relato.

1. Durante mis tres meses como medico rural hasta el dia de hoy, he recibido solo 1 mes de pago lo cual se me dificulta ya que vivo pensionado y tengo compromisos ecnomicos que cumplir, que no he podido cumplir hasta el momento por falta de pago, no cuento con garantía de pago

2. Me encuentro cubriendo solo la urgencias los días nocturnos sin medico general, lo cual me parece una irresponsabilidad por no encontrar apoyo de un superior, y porque es un servicio que demanda mucho paciente y implica una atención oportuna y con calidad lo cual he venido presentando muchos insulto de los pacientes por incorformismo debido al servicio colapsado, se le ha comentado situación al gerente de la clínica lo cual no da respuesta ya que ningún medico quiere trabajar en la clínica por falta de garantía de pago

3. En base al decreto 1042 de 1978 del ministerio de salud el tiempo que debe laborar un rural es de 44 horas semanas, 176 horas mensuales y de acuerdo a la ley 269 de 1996 el limite máximo mensual de horas al mes es de 264 horas, lo cual mi persona estoy laborando 300 horas mensuales que me establece la clínica, mas disponibilidades, dicha situación me esta afectando a nivel personal, a nivel de salud, ya que se maneja un estrés laboral continuo.

4. Conforme al decreto 1042 de 1978 que hace referencia a cuando el profesional realiza turnos en horas nocturas se debe remunerar con el recargo del 35 por ciento y podrá compensarse con un periodo de descanso, los trabajos los días dominicales y festivos tendrán derecho a una remuneración equivalente al doble del valor de un dia de trabajo por cada dominical o festivo laborado, lo cual mi persona la clínica no me esta cumpliendo dicho decreto establecido,

5. primas pendiente

6. he presentados situaciones difíciles e incomodas que no me compete resolver a mi como medico, ejemplo llevar pacientes de uegencias vitales y pelear por camillas de dicho pacientes , ya que la institución cuenta con una sola camilla de ambulancia y han aceptado la urgencia vital e con el compromiso de dejar la camilla, se le ha comunicado telefónicamente al gerente de la instutucion y al coordinador medico que se tiene que dejar la camilla de ambulancia porque el servicio que me recibe el paciente no dispone de camillas por colapso de servicio, lo cual responde el gerente de la instutucion que discuta y abogue por la camilla, lo cual me lleva a

insultos por parte de los colegas, y eso me afecta en mi ámbito laboral, ya que eso le compete a la clínica desde la parte de gerencia hasta la parte de coordinación medica.

en base a lo relatado anteriormente, me dirijo a ustedes respetuosamente solicitando mi renuncia como medico rural en la clínica santa lucia de lorica y solicito certificación laboral de mi cargo como medico rural durante los meses que preste para no poder atrasarme en mi proceso de sso y solicito mi pago de los meses cursados, les agradezco la atención prestada y pronta respuesta.

Pdt: anexo contratro, cerificado de ingreso, horarios laborales, única colilla de pago del mes de mayo

Att Antonio Jose Corrales Janica

CC: 1.063.153.123 de lorica