13/04/23

CSHyMA

Manual de Seguridad Para vehículos livianos de TGN

Difusión

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INDICE Objetivo Definiciones Responsabilidades Tiempo de Aplicación Sanciones y multas Requerimientos del

vehículo

Programas de apoyo Principios de conducción Incidentes Plantas y Bases Anexos Indicadores de la Gestión

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Objetivo del Manual

Implementar la Nueva Política de Seguridad vehicular de la Compañía. (IR A LA POLITICA)

Esclarecer la responsabilidad implícita de cada uno de los diferentes actores.

Proveer los lineamientos sobre los cuales se construye un sistema sólido de manejo vehicular seguro.

No reemplaza procedimientos específicos.

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DefinicionesDefiniciones

Vehículos de la compañíaVehículos de la compañía SupervisorSupervisor Carta CompromisoCarta Compromiso Infracciones de TránsitoInfracciones de Tránsito

Vehículos de la compañíaVehículos de la compañía SupervisorSupervisor Carta CompromisoCarta Compromiso Infracciones de TránsitoInfracciones de Tránsito

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Vehículos de la Vehículos de la compañíacompañíaVehículos de la Vehículos de la compañíacompañía

Todos los vehículos utilizados para el desarrollo de las actividades, sean de propiedad de TGN, alquilados o particulares en uso para TGN.

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SupervisorSupervisorSupervisorSupervisor

Es aquel responsable de área, sea Gerente, Director o Jefe, que tiene personal a cargo que conduce o puede conducir vehículos de la Compañía.

Incluye Project Managers, Jefes de Inspección, Coordinadores SHYMA, de Inspección y Programadores.

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Infracciones de TránsitoInfracciones de TránsitoInfracciones de TránsitoInfracciones de TránsitoToda violación a la ley o reglamento de tránsito emitida por escrito, o

registrada por la autoridad correspondiente.,

NO PELIGROSA

Ejemplos:Mal estacionamientoOmisiones Administrativas (No contar con la documentación del vehículo).

Usualmente los Usualmente los vehículos involucrados vehículos involucrados

no están en movimientono están en movimiento. Ejemplos:-Exceder velocidad máximapermitida-Pasar Luz Roja o Señal de Alto / Pare-Girar donde esté prohibido hacerlo.-Sobrepasar donde esté prohibido hacerlo.-Retroceder de manera insegura.

Usualmente el Usualmente el vehículo está vehículo está en movimientoen movimiento.

Ejemplos:•No detenerse cuando está involucrado un accidente.•No someterse a examen cuando fuera requerido.•Conducir en estado de ebriedad o drogadicción.•Dar muerte o lesionar a personas con el vehículo.

Usualmente el Usualmente el vehículo está vehículo está en movimientoen movimiento.

GRAVEPELIGROSA

NO PELIGROSANO PELIGROSA

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ResponsabilidadesResponsabilidadesResponsabilidadesResponsabilidades

Cada uno de los siguientes grupos tiene responsabilidades definidas

Gerencia Supervisores CSHYMA RRHH Salud Ocupacional Conductor

La seguridad no debe considerarse como actividad periférica sino como parte integral de las operaciones diarias.

Cada grupo jerárquico debe demostrar mediante el ejemplo que ninguna meta de negocios es tan importante como para tener prioridad sobre la seguridad.

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Tiempo de Tiempo de AplicaciónAplicaciónTiempo de Tiempo de AplicaciónAplicación

En el término de un año a partir de la publicación y difusión de este Manual, se deberá cumplir con los requisitos establecidos en:

Capítulo1 - Capacitación Capítulo2 - Autorización para

Conducir

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Sanciones y MultasSanciones y MultasSanciones y MultasSanciones y Multas

Sanciones: Se estudiará la aplicación en cada caso. NO es automática. Ver manual. (33)

Multas: Es responsabilidad del conductor. Se puede pedir revocación a la autoridad de aplicación. Una vez confirmada TGN procederá administrativamente. (34)

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Requerimientos del Requerimientos del vehículo vehículo (39)(39)

Requerimientos del Requerimientos del vehículo vehículo (39)(39)

PROPIOS Equipamiento Renovación

ALQUILADOS Inspección para aceptarlos

TAXIS Y REMISES Requerimientos de contratación

INSPECCIONES Por el conductor: una vez por mes Jerarquía superior: una vez al año

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Programas de Apoyo

Compromiso de la Gerencia Capacitación Reconocimiento Aplicación de acciones disciplinarias Reuniones formales con la gerencia

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Principios de Principios de conducciónconducción

Principios de Principios de conducciónconducción

Actitud segura Reglas básicas En ruta Manejo y Fatiga

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IncidentesIncidentesIncidentesIncidentes Vehículo en movimiento, persona conduciendo

y se produce un daño…………ACCIDENTE

Informe:

Debe ser informado de acuerdo con el procedimiento específico

Investigación:

Lo investigará el Coordinador de SHyMA de la zona y CSHyMA de sede.

Genera Planes de Acción

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Plantas y Bases TGNPlantas y Bases TGNPlantas y Bases TGNPlantas y Bases TGN

Guía con las direcciones y teléfonos de las base y plantas de TGN

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AnexosAnexosAnexosAnexos

Inspección Control de alcohol y drogas Carta compromiso del

Supervisor Carta compromiso del

Conductor

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Además de la tasa de ACCIDENTES, el éxito de este Programa

se demostrará a través del seguimiento de estos indicadores:

CAPACITACIÓN

TEST REACCIONES

MULTIPLES

(REID)

AUTORIZACIÓN

INTERNA

SANCIONES

PROGRAMAS DE

APOYO

INVESTIGACIÓN

DE INCIDENTES

IndicadoresIndicadoresIndicadoresIndicadores

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Carta CompromisoCarta CompromisoCarta CompromisoCarta Compromiso

Conductor: debe firmar el anexo 4 (Carta Compromiso del Conductor), y entregárselo a su Supervisor

Supervisor: debe recolectar los anexos 4 de sus conductores, firmar el Anexo 3 (Carta Compromiso del Supervisor) y enviarlos a CSHyMA Sede dirigido a (A.Alí).

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