013 - Salud Laboral | UGT Castilla y León
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MARZO 2013 LA UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES DE BURGOS CONSIGUE LA PRIMERA SENTENCIA FAVORABLE A LOS DERECHOS DE UN AFECTADO POR AMIANTO OBTENIDA EN PRIMERA INSTANCIA. El Observatorio de Riesgos Psicoso- ciales de UGT ha recibido el premio “PREVER 2012 a empresas e instituciones” La Secretaria de Salud Laboral de UGT-CEC ha publicado dos nuevas guías. 2 UGT desarrolla una campaña de prevención a la drogodependencia en el ámbito laboral dirigida a los jóvenes. 3 El INSHT ha publicado la actualización del 2013 de los valores límite de exposición profesio- nal para Agentes Químicos. El descenso de actividad reduce el número de accidentes laborales en Valladolid. AZSA La mayor intoxicación por metales pesados ocurrida en Espa- ña. 4 Visita nuestra página web en http:http://www.saludlaboral.ugtcyl.es Datos de siniestralidad de Castilla 5 Prevención 10.es, amplía el asesora- miento a otros sectores de actividad y al colectivo de autónomos. El juez archiva la causa penal por la muerte de un trabajador en una factoría de automóviles. “cada vez se comunican menos accidentes, aunque se sigan pro- duciendo. Unas veces son las propias empresas las que ocultan los de carácter leve. «Permiten a los trabajadores acudir a sus puestos de trabajo lesionados o les conceden lo que se denomina ‘reposos preventivos’». En otras ocasiones son los propios emplea- dos los que no lo comunican. «El miedo a perder su puesto de tra- bajo inhibe a los trabajadores del ejercicio de sus derechos hasta el punto de rechazar una baja médi- ca o incorporarse antes a su pues- to de trabajo»,…” Fernando Fernández Arroyo, Secre- tario Salud Laboral y Medio Am- biente de UGT CyL El trabajo de la Secretaría de Salud Laboral de UGT Burgos desarrollado durante estos últimos años, con la colaboración técnica del departamento de Salud Laboral, informando, asesorando a las víctimas de la exposición laboral al amianto o asbesto, y representándolas legalmente ante los tribunales, parece que está dando por fin sus frutos. Después de una experiencia muy decepcionante con la Inspección Provincial de Trabajo y Seguri- dad Social de Burgos, así como, con la Fiscalía Provincial de Siniestralidad que, aunque recono- cieron que la actual P.I. PROSIDER IBERICA, S.A., situada en la C/ Bureba, 8, del Polígono Industrial Villayuda, cuando se denominaba HISPANO QUÍMICA, S.A. incumplió las normati- vas en materia de protección de los trabajadores expuestos al amianto, archivaron las denuncias y reclamaciones de compensación de daños y perjuicios causados en base a que resultaba extrema- damente complicado probar a la vista del tiempo transcurrido, el nexo causal entre la presunta omisión imprudente y el resultado efectivamente producido, el Juzgado de lo Social nº 2 de Bur- gos, acaba de dictar una sentencia estimando parcialmente la demanda presentada por la represen- tación jurídica de UGT BURGOS, en una reclamación de indemnización por daños y perjuicios, a favor de D. Justino Calvo Arribas, ex-trabajador de Hispano Química. La sentencia nº 80/2013, viene a reconocer como hechos probados que, cuando D. Justino Calvo Arribas trabajó para Hispano Química, esta mercantil no cumplía en su integridad las normas re- guladoras de las condiciones de trabajo en que se debe manipular el amianto, y no dotaba a los operarios de protección de las vías respiratorias adecuada al riesgo de inhalación de polvo silíceo, que integrara también filtros para fibras de amianto. También se reconoce que en la preparación de masas para tapafondos había concentraciones de fibras de asbestos en aire en valores superio- res a los permitidos por la legislación española vigente, siendo el grado de cumplimiento de las citadas normas sobre condi- ciones en las que se deben realizar los trabajos en los que se manipula amianTo prácticamente nulo. La sentencia reconoce tam- bién que se ha producido una sucesión de empresas entre HISPANO QUÍMICA, S.A., HQ PROSIDER IBÉRICA, S.A. y la actual P.I. PROSI- DER IBÉRICA, S.A.; Servicio Técnico de Asistencia Preventiva UGT-Castilla y León. C/ Muro 2, 4ºA, 47004, Valladolid. T.983218992 Fax. 983294923 [email protected] Continua en página 2 1 Contenido:
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LA UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES DE BURGOS CONSIGUE
LA PRIMERA SENTENCIA FAVORABLE A LOS DERECHOS DE UN
AFECTADO POR AMIANTO OBTENIDA EN PRIMERA INSTANCIA.
El Observatorio de Riesgos Psicoso-
ciales de UGT ha recibido el
premio “PREVER 2012 a
empresas e instituciones”
La Secretaria de Salud Laboral de
UGT-CEC ha publicado dos
nuevas guías.
2
UGT desarrolla una campaña de prevención a la drogodependencia en el ámbito laboral dirigida a los jóvenes.
3
El INSHT ha publicado la
actualización del 2013 de los
valores límite de exposición profesio-
nal para Agentes Químicos.
El descenso de actividad reduce el número de accidentes laborales en Valladolid. AZSA La mayor intoxicación por metales pesados ocurrida en Espa-ña.
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Visita nuestra página web en http:http://www.saludlaboral.ugtcyl.es
Datos de siniestralidad de Castilla 5
Prevención 10.es, amplía el asesora-
miento a otros sectores de actividad
y al colectivo de autónomos.
El juez archiva la causa penal por la muerte de un trabajador en una factoría de automóviles.
“cada vez se comunican menos
accidentes, aunque se sigan pro-
duciendo. Unas veces son las
propias empresas las que ocultan
los de carácter leve. «Permiten a
los trabajadores acudir a sus
puestos de trabajo lesionados o les
conceden lo que se denomina
‘reposos preventivos’». En otras
ocasiones son los propios emplea-
dos los que no lo comunican. «El
miedo a perder su puesto de tra-
bajo inhibe a los trabajadores del
ejercicio de sus derechos hasta el
punto de rechazar una baja médi-
ca o incorporarse antes a su pues-
to de trabajo»,…”
Fernando Fernández Arroyo, Secre-
tario Salud Laboral y Medio Am-
biente de UGT CyL
El trabajo de la Secretaría de Salud Laboral de UGT Burgos desarrollado durante estos últimos
años, con la colaboración técnica del departamento de Salud Laboral, informando, asesorando a
las víctimas de la exposición laboral al amianto o asbesto, y representándolas legalmente ante los
tribunales, parece que está dando por fin sus frutos.
Después de una experiencia muy decepcionante con la Inspección Provincial de Trabajo y Seguri-
dad Social de Burgos, así como, con la Fiscalía Provincial de Siniestralidad que, aunque recono-
cieron que la actual P.I. PROSIDER IBERICA, S.A., situada en la C/ Bureba, 8, del Polígono
Industrial Villayuda, cuando se denominaba HISPANO QUÍMICA, S.A. incumplió las normati-
vas en materia de protección de los trabajadores expuestos al amianto, archivaron las denuncias y
reclamaciones de compensación de daños y perjuicios causados en base a que resultaba extrema-
damente complicado probar a la vista del tiempo transcurrido, el nexo causal entre la presunta
omisión imprudente y el resultado efectivamente producido, el Juzgado de lo Social nº 2 de Bur-
gos, acaba de dictar una sentencia estimando parcialmente la demanda presentada por la represen-
tación jurídica de UGT BURGOS, en una reclamación de indemnización por daños y perjuicios, a
favor de D. Justino Calvo Arribas, ex-trabajador de Hispano Química.
La sentencia nº 80/2013, viene a reconocer como hechos probados que, cuando D. Justino Calvo
Arribas trabajó para Hispano Química, esta mercantil no cumplía en su integridad las normas re-
guladoras de las condiciones de trabajo en que se debe manipular el amianto, y no dotaba a los
operarios de protección de las vías respiratorias adecuada al riesgo de inhalación de polvo silíceo,
que integrara también filtros para fibras de amianto. También se reconoce que en la preparación
de masas para tapafondos había concentraciones de fibras de asbestos en aire en valores superio-
res a los permitidos por la legislación española vigente, siendo el grado de cumplimiento de las
citadas normas sobre condi-
ciones en las que se deben
realizar los trabajos en los
que se manipula amianTo
prácticamente nulo.
La sentencia reconoce tam-
bién que se ha producido una
sucesión de empresas entre
HISPANO QUÍMICA, S.A.,
HQ PROSIDER IBÉRICA,
S.A. y la actual P.I. PROSI-
DER IBÉRICA, S.A.;
Servicio Técnico de Asistencia Preventiva UGT-Castilla y León. C/ Muro 2, 4ºA, 47004, Valladolid. T.983218992 Fax. 983294923 [email protected]
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para terminar reconociendo el derecho de D. Justino a percibir una indemnización de 131.790,45 €.
Con esta resolución, los servicios jurídicos de UGT BURGOS consiguen la primera sentencia favorable a los derechos de un afecta-
do por amianto en Burgos, obtenida en primera instancia.
Sin embargo, como sólo se estima en parte la demanda planteada por UGT, al absolver a HQ PROSIDER IBÉRICA, S.A., y P.I.
PROSIDER IBÉRICA, S.A., los servicios jurídicos del sindicato ya han anunciado al juzgado la interposición de un recurso de su-
plicación ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, al objeto de que se establezca como responsables solidarios a las
tres empresas, es decir, además de a Hispano Química, a HQ PROSIDER IBÉRICA, S.A., y P.I. PROSIDER IBÉRICA, S.A.
Por otra parte, el próximo dia 25 de marzo, se verá antes los tribunales de Burgos el siguiente caso de un afectado, que tiene recono-
cida una incapacidad permanente absoluta para todo trabajo, y que fue ex-trabajador de las tres empresas citadas entre 1971 y 2007.
La Comisión Europea ha estimado que hasta el año 2030 medio millón de personas morirán en la Unión Europea a causa del amian-
to, por cáncer de pulmón, peritoneal y de pleura. De ellos, 50.000 personas lo harán en España. A nivel mundial, entre 100.000 y
200.000 personas mueren anualmente por esta causa según la Organización Mundial de la Salud, que advierte que en España mue-
ren en la actualidad 1.100 personas cada año por las graves enfermedades derivadas de la inhalación del amianto.
En la provincia de Burgos, desde el sindicato UGT estimamos que pueden haber estado expuestos a este mortífero mi-
neral entre 2.000 y 2.500 trabajadores y trabajadoras, por lo que hacemos un llamamiento para que todos los trabajado-
res que pudieron estar expuestos directa o indirectamente al amianto, desde soldadores, a caldereros, pasando por cha-
pistas, tuberos, calorifugadores y trabajadores del sector ferroviario, el eléctrico o de la construcción y demoliciones en
general, acudan al Departamento de Salud Laboral de UGT en Burgos, para informarse sobre el nivel de riesgo al que
pudieron estar expuestos, así como, de los daños a la salud derivados de la exposición a ese mineral, y los derechos a
los que pueden optar en este momento aunque se encuentren cobrando una pensión de jubilación o de incapacidad, por-
que el sindicato puso en marcha hace ya 3 años una línea de atención especializada sobre la materia.
Servicio Técnico de Asistencia Preventiva UGT-Castilla y León. C/ Muro 2, 4ºA, 47004, Valladolid. T.983218992 Fax. 983294923 [email protected]
E l O b s e r v a t o r i o d e R i e s g o s
Psicosociales de UGT ha recibido el
pasado 15 de marzo el premio
“PREVER 2012 a empresas e
instituciones” que entrega el Consejo
General de Relaciones Industriales y
Ciencias del Trabajo.
La Secretaria de Salud Laboral de
UGT-CEC ha publicado dos nuevas
guías.
GUÍA. Actualización de la evidencia científica sobre la influencia de la
fatiga física en patrones de movimiento y su interés en la prevención de
procesos músculo-esqueléticos.
GUÍA DEL DELEGADO. Aplicación del procedimiento de Prevención
Laboral Activa.
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UGT desarrolla una campaña de prevención a la
drogodependencia en el ámbito laboral dirigida a
los jóvenes.
Puedes ampliar la info. de esta campaña en : http://www.ugt.es/actualidad/2013/marzo/b12032013.html
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UGT inicia una campaña de información y sensibilización dirigida a los
jóvenes para prevenir la drogodependencia en el ámbito laboral. Bajo el
lema “Yo no tomo drogas, soy así”. El sindicato ha elaborado trípticos, car-
teles y cuadernos con información sobre los riesgos del consumo de estas
sustancias.
Los jóvenes son uno de los colectivos más afectados por las consecuencias
de la crisis económica. De hecho, en la actualidad, el sindicato observa a
menudo la dificultad de una persona joven con estudios medios para encon-
trar un trabajo y cómo, cuando finalmente consigue acceder a él, lo hace
con un contrato temporal y en condiciones precarias. La alta destrucción de
empleo está provocando más inestabilidad e inseguridad, ya que encontrar
empleo no implica permanencia en el mismo.
Temporalidad, alta tasa de desempleo y precariedad son factores que
además de contribuir a retrasar la edad de emancipación y el desarrollo per-
sonal como ciudadanos de pleno derecho, pueden generar otro tipo de pro-
blemas como la pérdida de autoestima y motivación o situaciones de estrés
y trastornos en el estado anímico debido a la difícil situación a la que se
enfrentan, algo que puede motivar el consumo de sustancias, como alcohol,
tabaco, cannabis, etc.
A través de esta campaña, UGT quiere llamar la atención sobre el nuevo patrón de consumo de
alcohol con gran prevalencia entre adolescentes y jóvenes adultos, que es el denominado “Binge
Drinking” o “atracón de bebida”. Según EDADES 2011-2012 el mayor consumo se produce en
las edades comprendidas entre los 20 y 34 años en hombres, y entre los 15 y 29 años en mujeres,
datos preocupantes que demuestran que campañas de sensibilización sobre el consumo de sus-
tancias en la población joven son muy necesarias.
El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo ha
publicado la actualización del 2013 de los valores límite de
exposición profesional para Agentes Químicos en España.
Puedes descargar el documento en : http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/LEP%20_VALORES%20LIMITE/
Valores%20limite/Limites2013/limites%202013.pdf
También puedes consultar la base de datos del INSTH en: http://bdlep.insht.es:86/LEP2013/metodopr.jsp?submit=Metodolog%EDa
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El descenso de actividad reduce el número de accidentes laborales un 53 por ciento en
seis años en Valladolid.
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Fuente: El Dia de Valladolid.com
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Valladolid registró el año pasado el menor número de accidentes laborales desde el año 2006. Una noticia que está condicionada por
varios factores, aunque el más importante es el descenso de actividad económica. De hecho, desde que empezara la crisis en 2007
esta cifra no ha dejado de bajar, al igual que lo ha hecho el número de personas ocupadas.
Aparte de la caída de la población ocupada, hay otras causas que explican esta evolución. Según el secretario regional de Salud
Laboral y Medio Ambiente de UGT, Fernando Fernández Arroyo, también influye «la salida del mercado de los trabajado-
res temporales». Son las primeras ‘víctimas’ de las reducciones de plantilla y, según sostienen desde el sindicato, estos em-
pleados, con menos experiencia, tienen el triple de posibilidades de tener un accidente que un trabajador indefinido con más
experiencia.
También denuncia que este descenso se debe a que cada vez se comunican menos accidentes, aunque se sigan produciendo.
Unas veces son las propias empresas las que ocultan los de carácter leve. «Permiten a los trabajadores acudir a sus puestos de
trabajo lesionados o les conceden lo que se denomina ‘reposos preventivos’». En otras ocasiones son los propios empleados
los que no lo comunican. «El miedo a perder su puesto de trabajo inhibe a los trabajadores del ejercicio de sus derechos hasta
el punto de rechazar una baja médica o incorporarse antes a su puesto de trabajo».
Desde UGT denunciamos que el «entramado de intereses» del Instituto Nacional de la Seguridad Social, las empresas y las mutuas
está detrás de este descenso de bajas. También influyen factores como «la escasa o nula implicación de la Inspección de Trabajo, la
presión asistencial que sufren los médicos de Sacyl, traducida en falta de medios y tiempo, y el desconocimiento de los trabajadores
del procedimientos a seguir en el casos de sospechar que pudieran padecer una enfermedad profesional».
Asturiana de Zinc, Avilés. La mayor intoxicación por metales pesados ocurrida en
España.
Las cifras de afectados varían según el departamento del Gobierno de Asturias en el que se pregunte. Y de nada sirve hacerlo en
Asturiana de Zinc, que asegura tener aún en curso su investigación y considera “una irresponsabilidad” hacer conjeturas. Lo cierto
es que han pasado tres meses y medio de la que los expertos consideran la mayor intoxicación por mercurio registrada en España y
probablemente en Europa. Un tiempo durante el que ha ido creciendo la intranquilidad de algunos vecinos cuyas casas prácticamen-
te lindan con la factoría. Pasado este tiempo, sigue sin conocerse qué pasó en la planta de tostación número 4. ¿Por qué estaba allí
ese mercurio?
Julio Bruno, Director General de Salud Pública del Principado dice estar seguro de que el mercurio se quedó en la fábrica, reconoce
que el accidente supone “un problema importante de salud” y que apenas hay conocimiento de hechos similares “ni en Asturias ni
en España ni en Europa”. La Consejería de Sanidad hará un seguimiento a lo largo de los años de la salud de los trabajadores intoxi-
cados.
Asturiana de Zinc (AZSA) ya ha comenzado la limpieza «a fondo» de los talleres y oficinas próximas al departamento de tostación,
posible foco de la intoxicación de mercurio que, desde el pasado mes de noviembre, ha afectado a 50 trabajadores, si bien la cifra
aún no se encuentra cerrada.
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Accidentes y enfermedades profesionales acumulados en Castilla y León,
Febrero de 2013. Fuente: Junta de Castilla y León.
Prevención 10.es, amplía el asesora-
miento a otros sectores de actividad y al
colectivo de autónomos.
Dentro del asesoramiento que viene realizado
el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en
el Trabajo (INSHT) a través del servicio públi-
co PREVENCION10.ES y en base a la Resolu-
ción de 22 de febrero de 2013 de la Secretaría
de Estado de la Seguridad Social, se encomien-
da al INSHT a seguir gestionando para este año
2013 la prestación de dicho servicio, por medio
de las funcionalidades que están ya en integra-
das en Prevencion10 y que son: Evalúa-t, Stop
riesgos laborales y T-formas.
Para este año se mejorará y continuará con
dichas áreas, ampliándose, en el caso de Evalúa
-t, a nuevos sectores de actividad, como son:
mudanza, transporte por carretera y en taxi,
reparaciones de aparatos eléctricos, autoescue-
las o agricultura en invernaderos.
Se introduce, como novedad importante para
2013, una nueva herramienta denominada
“Autoprevent” dirigida a los autónomos, sin
trabajadores empleados a su cargo, para facili-
tarles el asesoramiento técnico necesario para
el cumplimiento de sus obligaciones en materia
de prevención de riesgos laborales establecidas
en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de pre-
vención de riesgos laborales en relación con la
coordinación de actividades empresariales, que
abarcará las actividades ya incluidas y disponi-
bles en Evalúa-t a las que se añadirán los secto-
res de actividad económica específicos de esca-
yolistas, pintores, decoradores y limpieza de
oficinas.
El juez archiva la causa penal por la
muerte de un trabajador en una factor-
ía de automóviles. .
Es imposible exigir responsabilidades penales a
persona determinada, tanto en la atribución del
riesgo grave como en el resultado lesivo.
El Juzgado de Instrucción Número 1 de Palen-
cia ha dictado un auto por el que ha decidido
archivar la causa abierta por el accidente labo-
ral ocurrido en la factoría de automóviles situa-
da en Villamuriel de Cerrato (Palencia) en ju-
nio de 2011, en el que murió U.P.S., de 60
años.
Más info. en : http://www.elnortedecastilla.es/
agencias/20130302/economia/juez-archiva-causa-penal-
muerte_201303021743.html
También puedes encontrarnos en la Red de
ASESORÍAS DE SALUD LABORAL para el
asesoramiento en Prevención de Riesgos
Laborales de UGT Castilla y León.
Ávila: C/Isaac Peral 18, 05001, Ávila, T.920225650
F.920251411 [email protected]
Burgos: C/San Pablo 8, 09002, Burgos, T.947252080
F.947256048 [email protected]
León: C/Gran Vía de San Marcos 31, 24001, León
T.987270679 F.987272430 pre-
Salamanca: Avda. Mirat 35-39, Entreplanta Oficina A,
37002, Salamanca. T.923269140 F.923212149 preven-
Palencia: Plz. Abilio Calderón,4, Bajo Izq. ,34001,
Palencia T.979706708 F.979700756
Segovia: Avda.Fernandez Ladreda 33, 40002, Segovia.
T.921424850 F.921434385 preven-
Soria: C/Vicente Tutor 6, 42001, Soria. T.975225323
F.975229252 [email protected]
Valladolid: C/ Muro 2, 47004, Valladolid.
T.983218992 F.983294923
Zamora: C/ Lope de Vega 6, 49002, Zamora.
T980514291 F.980512011 preven-
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Datos de Siniestralidad en Castilla y León
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