01$#2$03+3$,#sntss-qroo.org/store/files/Periodicos/24-11902-seguridad-socialpdf.pdf · Si te...

Secretario General: Dr. Manuel Vallejo Barragán / México D.F., Número 30 / Jul-Ago 2017 Secretario de Prensa: Dr. Francisco Romero Flores Pureco

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70 años de velar por la economía familiar

w Fomento a la cultura del ahorro y el uso racional del crédito, los grandes éxitos

w Siete décadas de contribuir al bienestar y progreso de miles de familias mexicanas

w Cuenta con los instrumentos financieros más competitivos del mercado Páginas 8 y 9

Cuentas de ahorro al mes de julio:

538,000Préstamos otorgados en 2016:

419,000

Caja en números: No. de oficinasen el país: 115 Delegaciones: 59 Subdelegaciones: 33 Gestorías: 23

No. de empleados:

248

NUEVO EQUIPAMIENTO EN CENTROS MÉDICOS ..... Página 3

PLAN VACACIONAL 2017, TODO UN ÉXITO ...Páginas 10 y 11

ACTIVIDADES DEL CEN ...............................................Página 12

Revisión de CCT 2017-2019

El LVI Congreso Nacional Ordinario del Sin-

dicato Nacional de Trabajadores del Seguro

Social (SNTSS), está a la vuelta de la esquina.

En este evento estatutario se revisará el

Contrato Colectivo de Trabajo que estará vi-

gente para el periodo del 16 de octubre de

2017 al 15 de octubre del 2019, además de

darse a conocer otros beneficios para la base trabajadora del Instituto Mexicano del Segu-

ro Social.

En entrevista, el Diputado Doctor Ma-

nuel Vallejo Barragán, Secretario General del

SNTSS da su visión sobre lo que viene en esta

revisión contractual y cómo mira el presente y

futuro del Seguro Social. Páginas 4 y 5

La salud es primero...

Para el Comité Ejecutivo Nacional del

SNTSS, la salud de la base trabajadora es

una prioridad. Tan lo es que, en conjunto

con las autoridades del IMSS pusieron en

marcha el “Programa 50-50” En el Centro

Médico Nacional Siglo XXI como prueba

piloto para prevenir enfermedades cardio-

vasculares. Páginas 6 y 7

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Directorio

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ESTAMOS LISTOS…

Las negociaciones con el Instituto Mexicano del

Seguro Social están en marcha para la revisión

de nuestro Contrato Colectivo de Trabajo (CCT),

para el periodo del 16 de octubre de 2017 al 15 de

octubre del 2019.

Nuestro Pliego Petitorio elaborado y aproba-

do por el pasado Consejo Nacional Ordinario es el

eje del diálogo.

La Comisión Revisora del Comité Ejecutivo Nacional lleva

a cabo las pláticas con una encomienda fundamental: salvaguar-

dar las conquistas laborales adquiridas y sumar más beneficios a favor de los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro So-

cial (IMSS).

Por lo tanto, no hay nada que temer. Garantizo que sumare-

mos, no restaremos.

Las voces que aseguran lo contrario, mienten. No hay ries-

gos de perder porque no lo vamos a permitir.

Estamos listos para entregar buenas cuentas en el LVI Con-

greso Nacional Ordinario de octubre próximo, para demostrar

una vez más, que en cada revisión contractual salimos fortaleci-

dos, nunca debilitados. Ese es el eje de todas las negociaciones

desarrolladas a lo largo de los 74 años años de nuestra organiza-

ción que tan dignamente representa sus intereses.

De esta manera, consolidaremos el Pacto Laboral con el

IMSS construyendo mejores entornos laborales para la base tra-

bajadora, reflejado no solamente en el CCT sino también en con-

tar con los elementos necesarios para desarrollar su labor cotidia-

na sin contratiempos.

Aprovecho esta ocasión para agradecer toda su confianza en cada revisión de CCT, ésta es la última que encabezo. Fue un

honor. En un año y dos meses terminará mi gestión.

Una revisión contractual no es sencilla. Siempre hay facto-

res externos que dificultan el diálogo para sumar más derechos laborales.

Sin embargo, durante mi gestión he contado con un Co-

mité Ejecutivo Nacional de primera. Mujeres y hombres de

gran capacidad que han sabido cumplir con eficiencia la mi-sión conferida.

A todos ellos, gracias. En el próximo Congreso Nacional Or-

dinario demostraremos otra vez, que somos una dirigencia sindi-

cal con altura de miras para defender con gallardía los derechos

de los trabajadores del IMSS en tiempos de turbulencias.

Somos un Sindicato fuerte, que vive en unidad. Estamos lis-

tos para entregar resultados favorables en nuestro magno evento

estatutario de octubre próximo, pero lo más importante, estamos

listos con ánimo renovado y actitud inquebrantable para enfren-

tar los desafíos de los años venideros.

Por Dip. Dr. Manuel Vallejo Barragán

Directorio

Secretario General: Doctor Manuel Vallejo Barragán

Secretario de Prensa: Doctor Francisco Romero Flores Pureco

Editor: Lic. Arturo Rivero Castañeda

Esta edición consta de 16 páginas con un tiraje de 50,000 ejemplares. Autorizada como publicación periódica, en la Administración de Correos No. 1 de la Ciudad de México, con fecha 10 de octubre de 1963 bajo el No. 0331063, características 218621814, con Certificado de Licitud de Contenido y Título, con números 784 y 1401, respectivamente, expedidos el 12 de noviembre de 1981; otorgados por la Comisión Calificadora de Publicaciones y Revistas Ilustradas, de la Secretaria de Gobernación. [email protected]

Uno de cada tres mexicanos mayores de edad padecen hipertensión arterial, enfermedad crónica degenerativa car-diovascular que registra 7 millones de casos. Se estima que hasta 80 por ciento de la población vive con esta enfermedad silenciosa que no da síntomas y está rela-cionada con el sobrepeso y obesidad.

Número de muertes por hipertensión arterial al año:

50,000

“Los trabajadores del IMSS estamos comprometidos. Impulsaremos la

prevención. Construiremos un México más saludable”

Dip. Dr. Manuel Vallejo Barragán, Secretario General del CEN del SNTSS

¿Cuál es la vía para prevenir?

Falta de diagnóstico oportuno. Desconocimiento

de factores de riesgo.

Infarto agudo al miocardio. Cardiopatía hipertensiva. Insuficiencia cardiaca. Aneurismas. Accidente cerebrovascular. Insuficiencia renal.

SEGURIDAD SOCIAL JUL-AGO 2017

SABIAS QUÉ...

PREVENIIMSS

¿Por qué es alta la prevalencia de esta enfermedad?

Los riesgos de la hipertensión:

EDITORIAL

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Nuevo equipamiento en Centros Médicos

La Raza y Siglo XXI

Destinan millonaria inversión para compra de nuevos instrumentos médicos. “Es un logro de todos”: MVB

Redacción/SNTSS

Los dos grandes Centros Médicos

Nacionales con los que cuenta el Ins-

tituto Mexicano del Seguro Social

(IMSS): La Raza y Siglo XXI serán

beneficiados con una millonaria in-

versión para renovar equipamiento.

La inversión será de mil millo-

nes de pesos.

“Es una noticia que nos satisfa-

ce. Vemos con gran satisfacción que

el trabajo de nuestros Delegados Sin-

dicales, quienes recogen de viva voz

las necesidades de nuestros compa-

ñeros trabajadores y las comunican

a la dirigencia sindical, contribuyó a

este gran logro.

“El trabajo bilateral entre el Sin-

dicato Nacional de Trabajadores del

Seguro Social y las autoridades dan

estos resultados”, dijo el Diputado

Doctor Manuel Vallejo Barragán,

Secretario General.

INVERSIÓN:

1,000 millones de pesos

¿QUÉ SE COMPRARÁ?

CENTRO MÉDICO NACIONAL LA RAZA Angiógrafo. Cinco unidades

radiológicas.

Dos centrales de monitoreo. Un ultrasonógrafo.

24 cunas de calor radiante.

Equipo de reso-nancia magnética. Un acelerador

lineal. Dos centrales

de monitoreo para

gestión de camas. Cuatro

ultrasonógrafos. Seis ventiladores

para pacientes pe-diátricos y adultos.

12 carros rojos para transporte de medicamentos. 19 monitoreos

de signos vitales.

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ACTIVIDADES DEL CEN

CENTRO MÉDICO NACIONAL SIGLO XXI

RUMBO AL LVI CONGRESONACIONAL ORDINARIO

Redacción/SNTSS

Todo está listo para que se desa-

rrolle el LVI Congreso Nacional

Ordinario del Sindicato Nacional

de Trabajadores del Seguro Social

(SNTSS), en Saltillo, Coahuila, en

los primeros días de octubre de 2017.

El Diputado Doctor Manuel Vallejo

Barragán, Secretario General del CEN del

SNTSS, da un adelanto de lo que habrá en

este gran evento estatutario. Se compromete

a velar, como siempre, por los intereses de la

base trabajadora.

¿Qué esperamos de este Congreso Nacional Ordinario? Este Congreso tiene una gran relevancia por

tres motivos: revisamos nuestro Contrato Co-

lectivo de Trabajo; entramos oficialmente al último año de esta gestión gremial que he te-

nido el honor de presidir, y nos adentramos a

un proceso político y social que nos llevará a

la elección presidencial de julio de 2018.

Como organización sindical, tenemos

que salir más unidos que nunca para enfrentar

con éxito los desafíos que vienen.

¿Hay margen de negociación ante un entor-no difícil en lo económico, social y político que vive el país? Por supuesto. Es verdad que la base trabaja-

dora en general vive y se mueve en un am-

biente de alta complejidad, sin embargo, los

trabajadores del Instituto Mexicano del Segu-

ro Social están bajo el cobijo de un Sindicato

Estamos listos para

proyectar a nuestro

Contrato Colectivo

de Trabajo como un

compendio de logros,

producto del trabajo

eficiente y productivo

de nuestros agremiados


4

Entrevista al Diputado Doctor Manuel Vallejo Barragán,

Secretario General del CEN del SNTSS

fuerte, que sabe hacia dónde va y que en estos

años ha blindado los derechos laborales ad-

quiridos. Y no solamente eso, ha abierto vías

para sumar más beneficios.A través del “arte de la política” y con

testimonios probados del rendimiento y valio-

so aporte de nuestros representados al sistema

de salud de México, es como alcanzamos más

y mejores condiciones laborales.

En los últimos tres años fuimos testigos

de complejas revisiones contractuales para

otras organizaciones gremiales. Se dieron ca-

sos en que, de plano, se llegó a pactar la omi-

sión de la revisión salarial para apostarle más

a modificar clausulados y en otros casos, vino la petición de omitir la suma de más benefi-

cios al Contrato Colectivo de Trabajo.

¿Cómo logra el SNTSS superar estos obstá-

culos que viven los sindicatos en el país?Somos un Sindicato que representa los inte-

reses de más de 430 mil trabajadores en acti-

vo y más de 200 mil jubilados. Contamos con

un gremio poderoso en términos del capital

humano. El trabajo de nuestros compañeros,

salvaguarda la salud de más de 70 millones

de derechohabientes. Somos el cimiento de

la seguridad social de México, protagonistas

de las políticas de salud implementadas por el

Gobierno Federal.

Ante esta gran responsabilidad, nuestro

trabajo cotidiano da los argumentos para sa-

ber y entender que la labor que se desempeña

con pasión y eficiencia, merecen mejoras la-

borales.

Cuando llega una revisión salarial y con-

tractual con los trabajadores del Seguro Social

se sabe, de antemano, que lo que se pide no es

una concesión. Es un derecho ganado.

¿Habrá el anuncio de nuevos logros más allá de lo que se sume a los clausulados del CCT?Por supuesto. Es la consolidación de diferentes

proyectos que a lo largo de esta gestión empren-

dimos. Daremos buenas cuentas y más benefi-

cios para nuestros trabajadores en su día a día.

Muchos trabajadores deben tener envidia “de la buena” de no trabajar en el IMSS y ser representados por este gran Sindicato. Lo digo, porque aquí siempre hay buenas noticias laborales(Ríe)… Es un cumplido, pero todo esto es

posible gracias al trabajo apasionado y entre-

gado de todo el Comité Ejecutivo Nacional,

las 37 Secciones Sindicales y Módulo Central.

El esfuerzo de cada uno suma para cristalizar

este entorno laboral favorable. Y no solamente

eso, atrás de nosotros está la entrega de otras

dirigencias cuyo trabajo sentó las bases de lo

que hoy consolidamos y enriquecemos.

Es una pregunta inevitable, ¿el Régimen de Jubilaciones y Pensiones está en riesgo en este Congreso? Agradezco la pregunta para decir categórica-

mente que el Régimen de Jubilaciones y Pen-

siones no está en riesgo. De ninguna manera.

Ni en éste ni en ningún otro Congreso. Esta

conquista laboral está garantizada para aque-

llos que tienen acceso a ella. Quienes digan lo

contrario, mienten.

Buscamos alternativas financieras para fortalecerlo, no para reducir sus bondades.

Se comienza a experimentar nostalgia, como dijo usted entra a su último año de gestión, en un año vendrá el relevoSiento una enorme gratitud a todos aquellos

que depositaron en mí su confianza. Creo que no los hemos defraudado. Desde aquél octu-

bre de 2012 hasta hoy, trabajamos con pasión

por construir un mejor ambiente laboral para

los trabajadores del Seguro Social en una épo-

ca donde el mercado de trabajo en México su-

fre de inestabilidad.

Nos falta un poco más de un año y segui-

remos dando lo mejor. La tarea encomendada

por mis compañeros ha sido un gran honor.

Ser Secretario General del SNTSS es un alto honor. Agradecido siempre por esta gran oportunidad que se me dio de servir”

PENSAMIENTO DE MVB EN UNA PALABRA… Contrato Colectivo de Trabajo= Intocable

CEN del SNTSS= Equipazo

Revisión contractual= Compleja

LVI Congreso Nacional Ordinario= Éxito

Sindicato= Aliado Seguro Social= Cimiento

Secciones Sindicales= Fundamentales

México= Patria Familia= Inspiración Amigos= Riqueza


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Cruzada PARA FRENAR ENFERMEDADES CARDIOVASCULARES

EN EL TRABAJADOR IMSS

Comienza como

prueba piloto en

el Centro Médico

Nacional Siglo XXI

“El Programa 50-50,

A todo Corazón”;

se aplicará en seis

talleres

Redacción/SNTSS

La salud de los trabajadores del

Instituto Mexicano del Seguro

Social (IMSS) es una prioridad.

Es por eso que el “Pro-

grama 50-50, A todo Cora-

zón” opera en fase piloto en el

Centro Médico Nacional Si-

glo XXI con 500 empleados.

En septiembre su cobertura

llegará a mil 500.

Esta iniciativa conjunta

IMSS-SNTSS fomenta la sa-

lud integral de los trabajado-

res de 25 a 50 años mediante

la mejora de hábitos de salud

y autocontrol de los principa-

les factores de riesgo de enfer-

medad cardiovascular.

La cruzada consta de seis

talleres de autoayuda: Motiva-

ción para el cambio, cese del ta-

baco, control de la presión arte-

rial, gestión del estrés, actividad

física y alimentación saludable.

El primer taller busca que el trabajador asu-ma el reto de tomar una actitud proactiva.

a) ALIADOS• Establecer metas específicas, medibles.• Ser autosuficiente, buscar cómo sí puedo transformar mi actitud.• Disciplina.

b) ENEMIGOS• Poseer creencias limitantes.• Excusas.• Tener hábitos que bajan la energía.• Engañarse.

c) RITUALES• Definir objetivos del día.• Párate y haz ejercicio.

MOTIVACIÓN PARA EL CAMBIO

GESTIÓN DEL ESTRÉS

Cinco pasos para reducir el agobio:

Identifícalo

Reconócelo en tí

RedúceloAfróntalo

Reflexiona

Material de apoyo

Música y videos en línea

Técnica de respiración profunda

Técnica de relajación progresiva

Material de apoyo

ACTIVIDADES DEL CEN

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Este taller busca que el trabajador sea capaz de planificar sus menús y éstos sean saludables y para ello se recomienda:

• Comer 5 veces al día.• Comer 3 frutas con cáscara al día.• Comer 2 tazas de verdura al día.• Comer 5 raciones entre pescado, pollo sin piel, queso panela o claras de huevo, en vez de salchichas, jamón, barbacoa, cerdo o chorizo.• Colaciones: 1 cucharada sopera de nueces, cacahuates sin cáscara,

almendras o pistaches por día.• Utilizar hierbas de olor y especias en vez de sal en la preparación de alimentos.• Beber de 6 a 8 vasos de agua simple en vez de refresco.• Cocinar con máximo de 3 cucha-radas de aceite vegetal al día por persona.

ALIMENTACIÓN SALUDABLE

El ejercicio físico es la realización de actividad física de forma planificada, estructurada y repetitiva.

a) BENEFICIOS:• Fisiológicos.• Psicológicos.• Sociales.

b) ACCIONES:• En área verde al aire libre en el Centro Médico Nacional Siglo XXI.Duración: 30 minutos.

ACTIVIDAD FÍSICA

El trabajador del IMSS aprenderá a mantener bien su presión o controlar la presión arterial alta.

¿Cómo?• Reducir el consumo de sal.• Llevar una dieta saludable.• Baja de peso.

• Ejercicio físico.• Suspender tabaco.• Automedicación de la tensión arterial.

TALLER DE TENSION ARTERIAL

La primera pregunta al trabajador será: ¿Fumas? Si la respuesta es afirmativa vendrá el reto de dejar de hacerlo un día a la semana, de inicio.

Ubica tu dependencia…

CESE DEL TABACO

1.-¿Cuánto tiempo pasa desde que

despierta hasta que fuma su primer

cigarrillo?<5 minutos.........................3 puntos6-30 minutos .....................2 puntos31-60 minutos ...................1 punto>1 hora ..............................0 puntos

2.-Cuántos cigarros fuma al día?1-10 ...................................0 puntos11-20 .................................1 punto21-30 .................................2 puntos>30 ....................................3 puntos

3.-¿Tiene dificultad para no fumar en lugares donde está prohibido?Si .......................................1 puntoNo ......................................0 punto

4.- De todos los cigarrillos que consume al día, ¿cuál es el que más necesita?El primero de la mañana ....1 puntoCualquier otro ....................0 punto

5.-¿Fuma con más frecuencia du-

rante las primeras horas después de

levantarse que durante el resto del

día?Sí .......................................1 puntoNo ......................................0 punto

6.-¿Fuma cuando está enfermo y tie-

ne que guardar cama la mayor parte del día?Sí .......................................1 puntoNo ......................................0 punto

Puntuación de Test Fagerstrom:0-3 Dependencia física baja 4-6 Dependencia física moderada > 7 Dependencia física alta

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ACTIVIDADES DEL CEN


La filosofía de la Caja de Previsión y Ahorros del SNTSS es “ganar-ganar”

GENERAMOS BIENESTAR

ECONÓMICO A LOS

TRABAJADORES.-ALFNuestro agradecimiento al Diputado Doctor Manuel Vallejo Barragán, su Comité Ejecutivo Nacional y las 37 Secciones Sindicales por su respaldo y confianza, dice el Delegado General de la Caja

CAPITALIZACIÓN MENSUAL DE INTERESES Exención de las retenciones de ISR. Facilidad de la retención vía nómina. Apoyo por fallecimiento a trabajador activo que no tenga préstamo.

BENEFICIOS DE AHORRAR EN CAJA Se agrega valor real a su dinero. Disponibilidad de ahorros en cualquier momento. Estados de cuenta anuales. Inmejorable tasa de interés que se paga.

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ACTIVIDADES DEL CEN

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Redacción/SNTSS

En julio de este año, 70 ve-

litas fueron apagadas en

cada una de las sedes de la

Caja de Previsión y Ahorros del

Sindicato Nacional de Trabajado-

res del Seguro Social (SNTSS), a

lo largo el país para festejar siete

décadas de existencia, siete déca-

das de jugársela a favor de la base

trabajadora del Instituto Mexica-

no del Seguro Social.

Los trabajadores en activo,

jubilados y pensionados saben de

las bondades de su Caja, la cual

fue creada en 1947.

Es y ha sido un aliado es-

tratégico, que ha protegido a

generaciones del pasado y del

presente, de las turbulencias eco-

nómicas propias de un país como

el nuestro.

Su manto protector blinda

los recursos de sus clientes y

cumple con sobrada constancia

su misión genética: fomentar la

cultura del ahorro y el uso racio-

nal del crédito.

El Contador Certificado, Alejando López Fuentes (ALF),

Delegado General de la Caja de

Previsión y Ahorros del SNTSS,

en entrevista, revela las claves

para llegar a la edad de la vejez,

con una fortaleza propia de un

joven y cómo han enfrentado las

debacles económicas sin naufra-

gar como las crisis de 1992, 1994

y los retos del presente:

“Vivimos tiempos de cons-

tantes cambios y crisis recurren-

tes, quizás significativamente más dinámicas en las últimas cuatro

décadas. Para enfrentar y perdurar

en este entorno de incertidumbre,

nos hemos apoyado con herra-

mientas de alta tecnología para sa-

tisfacer la cada vez más exigente

demanda de servicios, con gente

profesional, talentosa, creativa,

identificada con los valores de la organización”.

Advierte que en este vuelo

de 70 años han contado con dos

copilotos claves para mantener

un destino claro: la dirigencia

del SNTSS y las autoridades del

IMSS.

El Delegado General de la Caja de Previ-

sión y Ahorros asegura que el manejo de los

recursos del trabajador siempre están blinda-

dos ante cualquier contingencia.

“Tenemos un sistema de información ro-

busto que nos permite tener control y detectar

desviaciones en nuestras previsiones financie-

ras. El otorgamiento de préstamos lo hacemos

bajo estrictas políticas que garantizan su recu-

peración.

“Los recursos excedentes que no se ca-

nalizan a préstamos, los invertimos en instru-

mentos de mercado financiero, asegurando el capital, con mínimo riesgo y razonable rentabi-

lidad”, comparte.

López Fuentes destaca que son una orga-

nización sin fines de lucro cuyas metas cen-

trales son la generación de bienestar econó-

mico para los trabajadores, bajo la filosofía ganar-ganar. El cerebro financiero detalla las inigualables virtudes de la Caja de Previsión

y Ahorros:

“Beneficiamos al que nos confía su aho-

rro con una inmejorable tasa de interés y

otorgamos préstamos a quienes lo soliciten

con una tasa muy baja, empleando sistemas

eficientes, ágiles y seguros, con costos de operación mínimos, generando reservas eco-

nómicas estratégicas que garanticen hacer

frente a las eventualidades propias de cada

época.

“No cobramos comisiones por los servi-

cios, los intereses están libres de gravámenes”.

En pleno festejo por los 70 años de exis-

tencia, la Caja de Previsión y Ahorros hace

planes a corto plazo: el primero, la simplifi-

cación de procesos. El segundo, obtener la

capacidad de crédito de cada trabajador direc-

tamente del IMSS y ya no pedirla al solici-

tante de préstamo, generándose un ahorro de

tiempo y dinero.

El Contador Certificado López Fuentes reconoce en el Diputado Doctor Manuel Valle-

jo Barragán a un hombre que comulga con los

valores de la Caja de Ahorros. Agrega que su

lema “trabajar para los trabajadores” los une y

es la clave para el éxito.

Y sí, solamente movidos por este princi-

pio se puede llegar a los 70 años de vida y

estar en ruta para cumplir otros 70 más.

ATRACTIVOS PARA PRÉSTAMO Respuesta inmediata a solicitud. Tasa de interés más baja del mercado financiero nacional.

Intereses cobrados exentos del cobro de IVA.

Préstamo con base a condición laboral. Buró de crédito no es limitante.

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ACTIVIDADES DEL CEN


Sección I Puebla Sección II Nuevo León Sección III Jalisco Sección IV Veracruz Sur

Sección IX Veracruz Norte Sección X Tamaulipas Sección XI Sinaloa Sección XII Coahuila

Sección V Estado de México Sección VI Yucatán Sección VII B.C. y San Luis Río Colorado Sección VIII Chihuahua

¡PLAN VACACIONAL

2017 CUMPLIMOS UNA VEZ MÁS!

Las 37 Secciones Sindicales del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social ofrecieron espacios de esparcimiento y formación a los hijos

de la base trabajadora. El compromiso social de la organización es evidente.

Sección XIII Sonora Sección XIV Chiapas Sección XV Guanajuato Sección XVI Durango

10 ACTIVIDADES DEL CEN

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Sección XVII Guerrero Sección XVIII San Luis Potosí Sección XIX Morelos Sección XX Michoacán

Sección XXX Tlaxcala Sección XXXI Baja California Sur Sección XXXII Noroeste DF Sección XXXIII Noreste DF

Sección XXI Aguascalientes Sección XXII Hidalgo Sección XXIII Querétaro Sección XXIV Nayarit

Sección XXV Colima Sección XXVI Tabasco

Sección XXVII Campeche Sección XXVIII Oaxaca Sección XXIX Zacatecas

Sección XXXIV Suroeste DF Sección XXXV Sureste DF Sección XXXVI Quintana Roo Sección XXXVII Estado de México Poniente

11ACTIVIDADES DEL CEN


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ACTIVIDADES DEL CEN

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Entrega de Diplomas

a trabajadores La educación y la capacitación de la base trabajadora es un compromiso constante del Comité Ejecutivo Nacional (CEN), del Sindicato de Trabajadores del Seguro Social.

El Químico Víctor Andión, Secretario de Capacitación y Adiestramiento del CEN entregó diplomas a trabajadores que decidieron ampliar sus conocimientos para brindar mejores servicios.

“Nuestro compromiso como organización es promover la capacitación de calidad para los trabajadores. Es una instrucción precisa del Diputado Doctor Manuel Vallejo Barragán.

“El conocimiento nos brinda nuevas oportunidades y un crecimiento personal”, dijo Andión.

Reunión estatutaria con

Delegados de Módulo Central

Fortalecen lazos SNTSS y jóvenes

Reunión IMSS-Prospera

El Doctor Rafael Olivos, Secretario del Interior y Propagada del SNTSS encabezó la Reunión Estatutaria con Delegados Sindica-les de Módulo Central.

En representación del Diputado Doctor Manuel Vallejo Barra-gán, Olivos, acompañado por integrantes del Comité Ejecutivo Nacional (CEN), manifestaron que el trabajo gremial se centra en la mejora constante de las condiciones laborales de los agremiados.

En la Unidad Cultural y Recreativa Profesor Ismael Rodríguez Aragón se desarrolló el encuentro.

Los Delegados Sindicales expresaron inquietudes y propuestas, las cuales fueron registradas por el CEN para darles seguimiento.

El CEN refrendó su compromiso por fortalecer este diálogo con quienes juegan un papel muy importante en los centros de trabajo.

Javier Chávez Serrano, Secretario de Acción Política del Comité Ejecutivo Nacional (CEN), del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) presidió una reunión con jóvenes de la Red Juventud Sindical.

En la Unidad Cultural y Recreativa Profesor Ismael Rodríguez Ara-gón, se llevó a cabo este encuentro donde se refrendó el compromi-so de la juventud trabajadora del IMSS por defender con argumentos y con trabajo el Contrato Colectivo de Trabajo.

Por su parte, Chávez Serrano, a nombre del Diputado Doctor Manuel Vallejo Barragán, Secretario General del CEN del SNTSS, destacó la voluntad del gremio por abrir espacios de encuentro y formación de los jóvenes trabajadores, ya que son “ustedes quienes les tocará en algunos años, defender con honor nuestros derechos laborales”, dijo el Secretario de Acción Política.

Varios Secretarios Generales de las Secciones Sindicales del SNTSS participaron en la “Reunión Nacional IMSS-Prospera”.

Su presencia impulsa el mejoramiento de este importante programa que promueve y atiende la salud de la población más vulnerable del país que no cuenta con seguridad social y vive en zonas rurales o urbanas marginadas.

El Diputado Doctor Manuel Vallejo Barragán, Secretario General del CEN del SNTSS se congratuló de la unidad mostrada por la organización en este relevante encuentro.

Juntos, dijo, aportaremos propuestas que mejoren IMSS-Pros-pera para beneficio de miles de mexicanos.

En la Sede Sindical se llevó a cabo la Rifa de Créditos de Au-tomóvil de Módulo Central.

Con la organización de la Secretaría de Previsión Social del Comité Ejecutivo Nacional (CEN), del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), se desarro-lló este sorteo con absoluta transparencia.

El Diputado Doctor Manuel Vallejo Barragán, Secretario General del CEN del SNTSS ha

Rifa de créditos de automóvil

de Módulo Central

instruido a toda la estructura gremial para garantizar que el acceso a diversos beneficios sea con equidad.

CONGRESOS Y CONSEJOS


El trabajo gremial desempeñado por el Químico José Luis H. Garza Ibarra, Secretario General de la Sección II Nuevo León del SNTSS, fue respaldado por unanimidad por los Delegados Congresistas asistentes al XLIII Congreso Sec-cional Ordinario y avalado por el Comité Ejecutivo Nacional (CEN).

Los presentes coincidieron en destacar la eficiencia y la capa-cidad de negociación y solución de los problemas que aquejan a la base trabajadora adscrita a la Sección.

El Informe de Actividades y de Tesorería fueron aprobados por mayoría absoluta.

El Diputado Doctor Manuel Vallejo Barragán, Secretario Ge-neral del CEN del SNTSS resaltó el compromiso de Garza Ibarra hacia sus agremiados.

Aplaudió el trabajo de todos los integrantes del Comité Eje-cutivo Seccional porque sin él, los beneficios alcanzados a favor de los trabajadores no serían posibles.

Por su parte, el Secretario General de la Sección II Nuevo León del SNTSS, agradeció el apoyo decidido del CEN y la confianza de los trabajadores a los que dijo representar con mucho orgullo.

El Doctor Pedro Castillo Mar-tínez, Secretario General de la Sección III Jalisco del SNTSS fue recibido con sonora ovación.

Los Delegados Congresis-tas asistentes al XLIII Congreso Seccional Ordinario son testigos de los grandes resultados a fa-vor de la base trabajadora desde que llegó como líder de esta gran Sección Sindical.

Las mejoras laborales; la consolidación de nueva infraes-tructura sindical; la ampliación y modernización de los centros de trabajo, son algunas conquistas logradas en su gestión.

“Gracias a todos por su

apoyo. Gracias a mi Comité Eje-cutivo Seccional por su entrega cotidiana. Todos somos un gran equipo”, apuntó.

El Diputado Doctor Manuel Vallejo Barragán, Secretario Ge-neral del CEN del SNTSS asistió a este gran evento.

Aplaudido por los presentes, el líder nacional reconoció el em-puje y la capacidad de gestión de Castillo Martínez a quien de-finió como un hombre que sabe resolver problemas y construir nuevos proyectos.

El Informe de Actividades y Tesorería fue aprobado por unanimidad.

XLIII CONGRESO SECCIONAL ORDINARIOSECCIÓN II NUEVO LEÓN DEL SNTSSSECRETARIO GENERAL: QUÍM. JOSÉ LUIS H. GARZA IBARRAFECHA: 26 DE JUNIO 2017

XLIII CONGRESO SECCIONAL ORDINARIOSECCIÓN III JALISCO DEL SNTSSSECRETARIO GENERAL: DR. PEDRO CASTILLO MARTÍNEZFECHA: 5 DE JULIO DE 2017

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ACTIVIDADES DEL CEN

Con la finalidad de ofrecer un mejor servicio y una atención de mayor calidad a todos los trabajadores y sus benefi-ciarios, Seguros Argos dio a conocer un importante pro-yecto de renovación para los Módulos que operan en cada una de nuestras Secciones Sindicales.

La primera etapa se dio por concluida a principios del mes de agosto, cuando la aseguradora modificó di-chos módulos en las ofici-nas centrales del SNTSS, en la Ciudad de México, en la Sección XXXIV Suroeste DF y en la Sección XXXIII Noroeste DF.

De la mano del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, y a través de la cercana colaboración con las diferentes Secciones Sindicales, Seguros Argos trabaja para brindar a la base trabajadora mejores servicios por medio de la generación de valores agregados.

Seguros Argos demuestra compromiso

Oficinas centrales del SNTSS. Sección XXXIII Noroeste DF.

Sección XXXIV Suroeste DF.


Cuando hizo acto de presencia el Doctor Fernando Mendoza Arce, los Delegados Congresistas se pusieron de pie y aplaudieron a un líder que genera resultados.

Saben que el trabajo que encabeza su Secretario General de la Sección V Estado de Mé-xico, genera frutos para la base trabajadora del IMSS.

Entre vítores efectuados en el marco del XXXVII Congreso Seccional Ordinario, Mendoza Arce agradeció la confianza y la convicción de caminar juntos en la edificación de mejores entor-nos laborales y en condiciones

más propicias para brindar ser-vicios de calidad a los derecho-habientes.

“Aprecio sus muestras de solidaridad y entrega al trabajo cotidiano. A mi Comité Ejecuti-vo Seccional mi gratitud por su apasionado trabajo”, apuntó.

El Informe de Actividades y el de Tesorería fueron aprobados por mayoría absoluta.

El Diputado Doctor Manuel Vallejo Barragán, Secretario General del CEN del SNTSS se congratuló por las manifesta-ciones de unidad y de respaldo total hacia Mendoza Arce.

El X Congreso Seccional Or-dinario, fue el escenario ideal para confirmar el alto grado de aceptación que tiene el trabajo gremial ejecutado por el En-fermero Luis Enrique Zenteno López.

Entre porras y consignas de apoyo total, el Secretario General de la Sección XXXVII Estado de México Poniente, fue testigo de la aprobación total de los Delegados Congresistas a la gestión que encabeza.

“Gracias por este apoyo que sí se ve y se siente”, dijo.

El Informe de Actividades y el de Tesorería fueron respaldados por unanimidad.

El Diputado Doctor Manuel Vallejo Barragán, Secretario General del CEN del SNTSS re-conoció el liderazgo de Zenteno López.

“Quique: mi más sincera fe-licitación por tu trabajo gremial, por tu dedicación y esmero en darle a los trabajadores mejores condiciones de trabajo. Esta tenacidad ha dado frutos, todos somos testigos de ello, felicida-des”, señaló.

XXXVII CONGRESO SECCIONAL ORDINARIOSECCIÓN V ESTADO DE MÉXICOSECRETARIO GENERAL: DR. FERNANDO MENDOZA ARCEFECHA: 2 DE AGOSTO DE 2017

X CONGRESO SECCIONAL ORDINARIOSECCIÓN XXXVII ESTADO DE MÉXICO PONIENTESECRETARIO GENERAL: ENF. LUIS ENRIQUE ZENTENO LÓPEZFECHA: 3 DE AGOSTO DE 2017

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Al Doctor Felipe Germán Manuel Alcántara Martínez, Secretario Ge-neral de la Sección VIII Chihuahua del SNTSS, lo valoran los trabaja-dores del IMSS en el estado.

Saben de su entrega y aprecian los resultados que ha logrado. En el XXVI Consejo Seccional Ordinario se demostró ese respaldo y apoyo total.

Los Delegados Consejistas aprobaron por unanimidad el Informe de Actividades y de Tesorería.

Alcántara Martínez agradeció la confianza hacia su persona

a lo largo de su gestión, pieza fundamental para tomar siempre las mejores decisiones.

Destacó el trabajo de su Co-mité Ejecutivo Seccional. Pidió no bajar los brazos, al contrario, es hora, dijo, de redoblar el es-fuerzo para dejar bases gremia-les sólidas en Chihuahua.

El Diputado Doctor Manuel Vallejo Barragán, Secretario Ge-neral del CEN del SNTSS afirmó que el liderazgo de Alcántara Martínez ha permitido construir un mejor escenario laboral para los trabajadores.

Una vez más, el respaldo a la gestión de José Antonio Chávez Hernández se hizo presente, ahora en el marco del XVIII Con-sejo Seccional Ordinario.

Los Delegados Consejistas aprobaron en su totalidad los Informes de Actividades y de Tesorería.

El Secretario General de la Sección XXX Tlaxcala del SNTSS, dijo que hoy en el estado, los tra-bajadores del IMSS cuentan con un ambiente laboral más favora-ble, gracias a las gestiones que se hacen con las autoridades para reducir deficiencias y fallas en los

centros de trabajo.En ese sentido, el Diputado

Doctor Manuel Vallejo Barra-gán, Secretario General del CEN del SNTSS, afirmó que los trabajadores del Seguro Social enfrentan cotidianamente gran-des retos, desafíos que sin una gestión gremial eficiente, serían muy complicados enfrentarlos.

“Es por eso que mi recono-cimiento a Chávez Hernández porque su labor y capacidad de negociación han permitido la im-plementación de mejores practi-cas laborales a favor de nuestros representados”, aseguró.

XXVI CONSEJO SECCIONAL ORDINARIOSECCIÓN VIII CHIHUAHUASECRETARIO GENERAL: DR. FELIPE GERMÁN MANUEL ALCÁNTARA MARTÍNEZFECHA: 9 DE AGOSTO DE 2017

XVIII CONSEJO SECCIONAL ORDINARIOSECCIÓN XXX TLAXCALASECRETARIO GENERAL: JOSÉ ANTONIO CHÁVEZ HERNÁNDEZFECHA: 16 DE AGOSTO DE 2017

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