¿ Qué es un grupo ? ¿ Qué es un equipo de salud? ¿ Cómo funcionan ustedes, como grupo o como...
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¿ Qué es un grupo ?
¿ Qué es un equipo de salud?
¿ Cómo funcionan ustedes, como grupo o como equipo? ¿ Por qué?
Grupo Equipo
La comunicación no tiene que tener necesariamente direccionalidad ni consenso
La direccionalidad en la comunicación y la búsqueda de consenso son esenciales
Su constitución no busca necesariamente resultados
Se constituye para lograr resultados
La sensación de pertenencia puede ser alta o baja
Se estimula la sensación de pertenencia para lograr resultados
La pertenencia en relación
a la tarea puede ser baja
La pertenencia en relación con la tarea tiene que ser elevada porque es la esencia del equipo
Grupo Equipo
La especialización individual no es un factor determinante
La especialización y la coespecialización en el trabajo en equipo es un factor clave
No hay funciones definidas diferenciadas
Clara definición de funciones
Se desarrollan estrategias en forma explícita ocasionalmente para realizar la tarea
Se desarrollan estrategias en forma explícita para realizar la tarea
La competencia no articula
con el grupo
La competencia está admitida, esperada, estimulada y es funcional a la tarea.
EQUIPO DE SALUD
TODOS LOS GRUPOS FORMADOS CON ESE OBJETIVO
ACTIVIDAD COMUNITARIA
ACCIONES INTERNAS EN LOS SERVICIOS DE SALUD
Derecho al nivel de Salud mas alto
posible
Solidaridad
Equidad
Orientación hacia la calidad
Dar respuesta a la necesidad de
salud de la población
Responsabilidad y rendición de cuentas de los
gobiernos
Justicia SocialSostenibilidad
Participación
Intersectorialidad
Acceso y cobertura universal
Atención integral e integrada
Promoción y prevención
Atención apropiada
Orientación familiar y
comunitaria
Mecanismo de participación
activa
Organización y gestión óptimas
Políticas y programas
pro-equidad
Primer contacto
RR HH apropiados
Recursos adecuados y sostenibles
Acciones intersectoriales
Valores centrales, Principios y Elementos de un Sistema de Salud basado en APS
LO QUE CARACTERIZA Y DEFINE A LOS
EQUIPOS ES LA PRESENCIA DE:
CONJUNTO DE PERSONAS
CON CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES COMPLEMENTARIAS
ESTABLECIMIENTO DE OBJETIVOS ( NIVELES DE LOGROS)
UNA TAREA EN LA QUE ESTA ESTRATEGIA SE DESARROLLA
DESARROLLO DE SENTIMIENTOS Y VALORES QUE VINCULAN EL CONJUNTO DE PERSONAS QUE CONFORMAN EL EQUIPO
Trabajar en equipo es una actividad que no tiene que surgir de forma espontánea, sino que es necesario CONSTRUIRLA
Es necesario tener COMPROMISO en los espacios situacionales
EQUIPO DE SALUD
JUEVES 8:15 HORAS
BARRIO OBRERO
BIBLIOGRAFIA :
• Mario Testa. “ Pensar en salud”.
• Carlos Matus. “ Adiós señor presidente”.
• Hugo Spinelli. Cátedra de Planificación y Políticas. Maestría en Epidemiología, gestión y política. UNLA.
• Posgrado en Salud Social y Comunitaria. Módulo 8.