Post on 11-Apr-2015
Uniendo los puntos...
Asociación Civil sin fines de lucro
compuesta por más de 130 empresas e instituciones
interconectadas y complementarias entre sí.
CLUSTER
Condiciones
de los factores
Contexto para la estrategia y la rivalidad
de la empresa
Contexto para la estrategia y la rivalidad
de la empresa
Condiciones de la demanda
Condiciones de la demanda
Sectores afines y auxiliares
Sectores afines y auxiliares
• Cantidad y costo de los factores
• Recursos naturales
• Infraestructura material
• Recursos humanos
• Recursos de capital
• Infraestructura administrativa
• Infraestructura de información
• Infraestructura científica y tecnológica
• Calidad de los factores
• Especialización de los factores
• Presencia de Proveedores locales capacitados
• Presencia de sectores afines competitivos
• Clientes locales informados y exigentes
• Necesidades de los clientes que prefiguran las de otros lugares
• Demanda local inusual en segmentos especializados a los que es posible atender universalmente
• Un contexto local que fomenta formas adecuadas de Inversión y mejora continua (Estabilidad económica y política)
• Competencia enérgica entre los competidores locales (Apertura comercio internacional e inversión extranjera)
FUENTES DE VENTAJA COMPETITIVA DE UNA UBICACION
10 Empresas
500 Recursos Humanos
40 millones de pesos en Facturación
Ninguna Empresa Certificada en Calidad
ESCENARIO DEL CCT EN EL 2001
• Provisión de RRHH Calificados:Software FactorySoftware Testing
• Provisión de Servicios:Inteligencia de NegociosSoluciones llave en manoBPOMarketing Digital
• Productos de Software:TelecomunicacionesSoluciones para distintos sectores
públicos y privados
CLUSTER CÓRDOBA TECHNOLOGY - INDUSTRIAS
• 138 socios - 120 empresas específicamente TIC
• Más de 40.000 m2 en conjunto
• Aproximadamente 4.500 recursos humanos
• Más de 200 aplicativos en las más variadas temáticas
• Presencia en 22 mercados internacionales
• 18 empresas certificadas representan el 40 % de las Argentinas
(13 más en proceso)
ESCENARIO DEL CCT EN EL 2011
10 AÑOS DE CRECIMIENTO CONTINUO
SOCIOSSOCIOS RRHHRRHH
FACTURACIÓNFACTURACIÓN EXPORTACIÓNEXPORTACIÓN
2001 2001 2011 2011
1010
138138
500500
45004500
40 M.40 M.
400 M.400 M.
5 M.5 M.
70 M.70 M.
TIPO
EMPLEOS
FACTUR.
EXPORT.
Cluster
4500
400.000.000
70.000.000
Ciiecca
1200
100.000.000
20.000.000
Otras
1100
50.000.000
8.000.000
Multinacionales
1700
250.000.000
200.000.000
Total
8500
800.000.000
298.000.000
10 AÑOS DE CRECIMIENTO CONTINUO
SITUACIÓN EN LA ARGENTINA Y EN CÓRDOBA
Argentina Córdoba
Cant RR HH 65.000 8.500
Déficit anual 7.000 900
Se reciben 2.500 300
• Matricula con tendencia decreciente en los últimos 13 años
• Eficiencia del 15 % ingresos/egresos.
• Composición de la ocupación según la calificación
• 38 % de los empleados universitario completo
• 31 % universitario incompleto
• 15 % secundario completo
• 14 % tecnicaturas no universitarias
• 1% doctorados
SITUACIÓN EN LA ARGENTINA Y EN CÓRDOBA
LOS RRHH EN EL SECTOR TIC
Porcentaje
Rotación
Reducidas competencias técnicas Baja complejidad de tareas
41 % 49 %
Elevadas competencias técnicas Baja complejidad de tareas
23 % 63 %
Reducidas competencias técnicasAlta complejidad de tareas
15 % 46 %
Elevadas competencias técnicasAlta complejidad de tareas
21 % 56 %
Futuro del Sector TIC
MESA SECTORIAL DE INFORMÁTICA Y ELECTRÓNICA DE CÓRDOBA
Gobierno
Empresas
Universidades
MESA SECTORIAL TIC’s
Visión Estratégica – Año 2020
““Córdoba se posicione como una de las 5 Regiones proveedoras de
soluciones TIC’s innovadoras y de calidad”.
Objetivos Estratégicos:• El sector tecnológico contribuya significativamente a mejorar la calidad competitiva del
sistema productivo provincial.• En el 2020 el sector facture $ 4.000.000.000 anuales, de los cuales 40% se exporta.• En el 2020 35 mil personas radicadas en la provincia de Córdoba trabajen en
empresas Tic’s.• El Gobierno y el sector privado inviertan activamente en programas académicos y de
investigación.• Córdoba tenga políticas públicas de fomento a la innovación y a la fertilización cruzada
entre empresas tecnológicas y otros sectores de la sociedad.
Objetivos Año 2020
Facturación $ 4.000.000.000
Exportación $ 1.600.000.000
Empleos 35.000
MESA SECTORIAL TIC’s
PLAN ESTRATEGICO
• Principales Ejes de Acción
PLAN RECURSOS HUMANOS | ESTRATEGIA
OBJETIVOS PRINCIPALES DEL CLUSTER
• Desarrollo de RRHH
• Fortalecimiento de las pequeñas empresas
• Fortalecimiento del Cluster Córdoba Technology
• Especialización
• Relación con otros sectores
• Desarrollo de soluciones con valor agregado
• I+D+i
Muchas Gracias !!!