GERENCIA ESTRATÉGICA

• Empresa. 2. Unidad de organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos.

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1. PREVER:Analizar el entorno y lo interno de la empresa para decidir:

¿ QUE PODEMOS HACER PARA APROVECHAR OPORTUNIDADES Y REDUCIR LAS AMENAZAS, APROVECHANDO NUESTRAS FUERZAS ?

2. PLANEAR:Decidir:

¿ QUE VAMOS A HACER. DETERMINAR RUMBO Y METAS?

3. ORGANIZAR:Decidir:

¿ CON QUIENES LO HAREMOS. QUE ORGANIZACIÓN, CUANTA GENTE Y DE QUE TIPO ?

4. INTEGRAR:Decidir:

¿ COMO CONSEGUIREMOS LOS RECURSOS NECESARIOS, FINANCIEROS, HUMANOS, TECNICOS, MATERIALES ?

5. DIRIGIR:Decidir:

¿ COMO INFLUIREMOS AL PERSONAL PARA QUE ALCANCE LOS OBJETIVOS ?

6. CONTROLAR:Decidir:

¿ COMO MEDIREMOS LOS RESULTADOS Y CORREGIREMOS LAS DESVIACIONES ENCONTRADAS ENTRE LO HECHO Y LO PLANEADO?

EN QUE CONSISTE ADMINISTRAR UNA EMPRESA

Alineamiento Empresarial

Empresa Tradicional

Alta Dirección

Niv

el

Med

io

Nivel

Op

erativo? Nivel

Operativo

Empresa Competitiva

Alta Dirección

Nivel

Medio

Planificación estratégica

• La planificación estratégica, esta conceptualizada como el proceso mediante el cual quienes toman decisiones, obtienen, procesan y analizan información pertinente interna y externa, con el fin de evaluar la situación presente, dentro de su respectiva área de gestión, así como su nivel de competitividad, con el propósito de anticipar y decidir sobre el direccionamiento de la situación hacia el futuro.

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La PLANEACION ESTRATEGICA es la actividad más importante de la dirección de una empresa.

Dirigir ( en latín dirigere ) significa señalar el rumbo.

Será posible señalar el rumbo en ésta imagen…..?

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La PLANEACION ESTRATEGICA es la actividad más importante de la dirección de una empresa.

Dirigir ( en latín dirigere ) significa señalar el rumbo…. Será posible señalar el rumbo en ésta imagen…..?

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EL MARCO ESTRATEGICO ES EL ELEMENTO ALINEADOR Y UNIFICADOR DE LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA

VISION

MISION ESTRATEGIA

SINERGIA – PRODUCTIVIDAD - RENTABILIDAD

DISPERSION DE ESFUERZOS Y RECURSOS