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“La innovación es lo que distingue a

un líder de los demás”, Steve Jobs

La necesidad de cambiar los negocios para la adopción del

nuevo paradigma digital

Transformación Digital

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Estudio sobre Transformación Digital

Estudio realizado por MIT Sloan Management Review & Capgemini

Consulting – 2013 – Embracing Digital Technology

1.599 entrevistas a ejecutivos y directores.

Países. United States, 37%; India, 11%; Canada, 5%; United

Kingdom, 4%; Australia, Brazil and Mexico, 3% cada uno de ellos).

Ingresos. 47%) empresas con menos de $250 million, 10% empresas

entre $250 million y $500 million, 9% compañías entre $500 million y

$1billion, y 33% en organizaciones de más de $1 billion.

Objeto: Transformación Digital, uso de nuevas tecnologías digitales

que proporcionan mejoras importantes en sus negocios

(experiencia de cliente, operaciones o nuevos modelos de

negocio).

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Transformación digital crítico para la

empresa

Considera que conseguir la transformación digital

de su empresa será crítico para el negocio en un periodo

de 2 años

78%

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Transformación digital crítico para la

empresa

Considera que el ritmo del cambio digital en su

organización es muy lento

63%

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Transformación digital crítico para la

empresa

La transformación digital es un elemento

permanente en la agenda del CEO

38%

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Transformación digital crítico para la

empresa

De los empleados consideran importante el cambio digital

para sus empresas

93%

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Transformación digital crítico para la

empresa

Es la principal excusa que los dirigentes señalan para no

afrontar de forma seria, la transformación digital en sus

organizaciones

“No es urgente”

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65% lentas en la transformación digital

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Las más avanzadas tecnológicamente,

los mejores resultados

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Mejoras en el negocio de las empresas

derivadas de las nuevas tecnologías

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Principales dificultades para la

transformación digital

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Ritmo de la transformación digital

según las diferentes perspectivas

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Ignorancia y miedo los principales

obstáculos desde el punto vista cultural

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Muchas gracias