Post on 10-Jul-2022
___________________________________________________________________________________ EMPRESA SIDERÚRGICA DEL PERÚ S.A.A. Av. Juan de Arona 187, Torre B, 5to piso, San Isidro / Av. Los Rosales 245, Santa Anita - Lima. Teléfono 51-1-618-6868, Fax 51-1-618-6873 Av. Santiago Antúnez de Mayolo s/n - Chimbote. Telf. 51-43-883-000, Fax 51-43-324-702, www.siderperu.com.pe
Lima, 16 de noviembre de 2021
Señores SUPERINTENDENCIA DEL MERCADO DE VALRES
Asunto: Conference Call de resultados del tercer trimestre 2021
Estimados señores:
Mediante la presente, publicamos la presentación de la conferencia telefónica que se realizó el día de
hoy a las 10:00 de la mañana con la finalidad de comentar los resultados de la compañía
correspondiente al tercer trimestre del presente año, los que fueron publicados el pasado lunes 02 de
noviembre.
La exposición estuvo a cargo de los señores Aldo Tapia Castillo, CEO y Director Ejecutivo, y Raúl
Ugarte Franco, CFO y Controller, quienes expusieron los resultados correspondientes al tercer
trimestre de este año.
Esta actividad forma parte del compromiso que tiene SIDERPERU respecto a sus accionistas y demás
grupos de interés, con el afán de que tengan mayor alcance de los resultados económicos, pero
también conozcan otros aspectos de la compañía como los avances en sostenibilidad corporativa.
Atentamente,
LUIS RAUL UGARTE FRANCO Representante Bursátil
PRESENTACIÓN DE RESULTADOS
3 T 2021
GERDAUPropósitoPresencia Global
2
Presencia
Global
120Años de experencia
10 PAÍSESPresencia Industrial
30MILColaboradores en el
mundo
21.7 MILLONESCapacidad instalada anual
MAYOR PRODUCTORAceros Largos (América)
Canadá
Estados Unidos
MéxicoRepública Dominicana
VenezuelaColombia
Brasil
Uruguay
Argentina
3
Empoderar personas que construyen el futuro
Propósito
SIDERPERU¿Quiénes somos?Productos
4
¿Quiénessomos?
1 Complejo Industrial (Chimbote)1 Centro de Distribución (Lima)1 Unidad de Producción Fehab1 Unidad de Producción Mallas & Derivados (Lima)1 Centro de Distribución (Arequipa)
• Más de 65 años de existencia• Capacidad instalada: 750 mil
toneladas de acero líquido anuales• Más de 900 colaboradores entre
propios y terceros• Complejo Industrial en Chimbote
(550 hectáreas)• Planta de FEHAB• Planta de Mallas & Derivados• Centro de Distribución
▪ Chimbote▪ Lima▪ Arequipa
• Unidad Comercial en Lima• Gerdau principal accionista desde
año 2006
5
PrincipalesProductos
Construcción Civil, Industria y Minería
Barras de construcción
Tubos Lac, Laf y galvanizados
Guardavías Alcantarillas
Perfiles Bolas & Barras para molienda de minerales
6
Mallas
ALIANZAS ESTRATÉGICAS Y NOVEDADES
7
• Primer HUB de innovación en construcción en Latinoamérica.
• Busca incrementar el acceso a viviendas seguras y de calidad para más peruanos.
• Aportar a resolver los mayores problemas del rubro y de miles de familias.
• A través de soluciones innovadoras y tecnológicas.
8
• Programa de capacitación en innovación y transformación digital.
• En alianza con SENATI y Ambidextro.• Más de 2500 participantes• Asistentes de 7 países diferentes.
Nuestros socios:Sociedad Nacional de Industrias
Presentamos retos y proyectos reales, a grupos de estudiantes que buscaron
nuevas y diferentes maneras de resolverlos e implementarlos, a través
de creatividad e innovación.
Programa CAENE -Talentum
¡Novedades!
9
LaboratoriaTalent Fest
Participamos de la más grande Hackatonde mujeres de lationamérica. Nuestro
squad estuvo conformado por egresadas de Laboratoria y el equipo de
SIDERPERU.
Hub de Innovación enConstrutech
Nos unimos a UTEC Ventures buscando crear un ecosistema que
conecte a lascorporaciones más innovadoras con las mejores startups de la industria, con el fin de resolver en conjunto
los problemas del sector.
SOSTENIBILIDAD10
Apoyo durante lapandemia – COVID19
11
Algunas de nuestras acciones:• Apoyo en el traslado del primer millón de vacunas.• Entrega de más de 420 balones de oxígeno y 25
concentradores de oxígeno.• Equipos especiales para garantizar el proceso de
vacunación en Chimbote. (congeladoras, termos, dataloggers).
• 10 000 mascarillas para población vulnerable
Habilitamos un espacio en nuestra planta de Chimbote para que funcione
como centro de vacunación.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
12
Technical School:
Proyecto social y educativo que brinda becas de formación profesional técnica a jóvenes de
Chimbote, para lograr su inserción laboral y mejorar su calidad de vida.
Otros programas:• Sembrando Vida• Orquesta Sinfónica Infantil Juvenil de
Chimbote• Alianza con la Fundación Peruana de
Cáncer
¡Transformamos la violencia en bienestar!
Más de 5 000 armas de fuego, decomisadas por laSUCAMEC, fueron fundidas en nuestro complejo deChimbote.
Se hizo la entrega de 2 minigimnasios y juegos infantiles ala población de Tres Cruces en San Juan de Lurigancho. Encoordinación con Barrio Seguro.
13
Cumplimos con el primer paso para contribuir a disminuir nuestros gases de efecto invernadero.
Destinado a la transformación y eliminación de residuos sólidos (chatarra).
Registro de nuestra Huella de Carbono
Primera línea de cartas de crédito sostenible
Hemos avanzado en un 57% y buscamos completar el 100% a fin de año.
Completamos nuestro autodiagnóstico y seguimos en camino a convertirnos en una mejor empresa para el mundo (al 50% de avance).
SOSTENIBILIDAD
14
RECONOCIMIENTOS
Effie de BronceCampaña "Fierros de la Resistencia"
Effie de Plata(2020)Recibimos un reconocimiento de parte
de INDECI y Hombro a Hombro, por nuestro trabajo y aporte en la lucha
contra la pandemia.
Resultados3 Trimestre 2021
15
16
Ingreso Bruto (S/ Millones)
En el 3T21 se logró el mayor nivel histórico de ventas trimestral. Este resultado obedece a la mayor demanda de productos, comercializados en un escenario con mayores
precios.
435 514 505 552 619
0
100
200
300
400
500
600
700
3T20 4T20 1T21 2T21 3T21
1,578 1,3681,676
0
200
400
600
800
1,0 00
1,2 00
1,4 00
1,6 00
1,8 00
2019 2020 Ene-Set2021
Utilidad Bruta y EBITDA, superior al registrado en
el 3T20 debido a, los mayores ingresos de
ventas y por los efectos de las acciones que
tomó la compañía para mitigar el aumento de los
costos de producción.
75115
152 146 138
17.2%22.4%
30.1%26.4%
22.3%
-9.0%-8.2%-7.4%-6.6%-5.8%-5.0%-4.2%-3.4%-2.6%-1.8%-1.0%-0.2%0.6%1.4%2.2%3.0%3.8%4.6%5.4%6.2%7.0%7.8%8.6%9.4%10.2%11.0%11.8%12.6%13.4%14.2%15.0%15.8%16.6%17.4%18.2%19.0%19.8%20.6%21.4%22.2%23.0%23.8%24.6%25.4%26.2%27.0%27.8%28.6%29.4%30.2%31.0%31.8%32.6%
-20
0
20
40
60
80
100
120
140
160
180
3T20 4T20 1T21 2T21 3T21
Rentabilidad
Operativa(S/ Millones)
17
89121
159 155 146
20.5% 23.6%31.5%
28.0%23.5%
-10.0%
-7.0%
-4.0%
-1.0%
2.0%
5.0%
8.0%
11.0%
14.0%
17.0%
20.0%
23.0%
26.0%
29.0%
32.0%
35.0%
38.0%
0
20
40
60
80
100
120
140
160
180
3T20 4T20 1T21 2T21 3T21
162 216
436
10.3%15.8%
26.0%
-9.0%-8.2%-7.4%-6.6%-5.8%-5.0%-4.2%-3.4%-2.6%-1.8%-1.0%-0.2%0.6%1.4%2.2%3.0%3.8%4.6%5.4%6.2%7.0%7.8%8.6%9.4%10.2%11.0%11.8%12.6%13.4%14.2%15.0%15.8%16.6%17.4%18.2%19.0%19.8%20.6%21.4%22.2%23.0%23.8%24.6%25.4%26.2%27.0%27.8%
-20
30
80
130
180
230
280
330
380
430
480
2019 2020 Ene-Set2021
197 254460
12.5%18.6%
27.4%
-9.0%-8.2%-7.4%-6.6%-5.8%-5.0%-4.2%-3.4%-2.6%-1.8%-1.0%-0.2%0.6%1.4%2.2%3.0%3.8%4.6%5.4%6.2%7.0%7.8%8.6%9.4%10.2%11.0%11.8%12.6%13.4%14.2%15.0%15.8%16.6%17.4%18.2%19.0%19.8%20.6%21.4%22.2%23.0%23.8%24.6%25.4%26.2%27.0%27.8%28.6%29.4%
-20
80
180
280
380
480
580
2019 2020 Ene-Set2021
Utilidad Bruta y Margen Bruto
EBITDA y Margen EBITDA
18
Utilidad Neta (S/Millones)
48 35
97 80 81
11.1%6.9%
19.1%14.5% 13.2%
-10.0%
-7.0%
-4.0%
-1.0%
2.0 %
5.0 %
8.0 %
11. 0%
14. 0%
17. 0%
20. 0%
23. 0%
26. 0%
29. 0%
32. 0%
35. 0%
38. 0%
-10
10
30
50
70
90
110
130
150
170
190
3T20 4T20 1T21 2T21 3T21
89 111
258
5.6%8.1%
15.4%
-9.0%
-8.2%
-7.4%
-6.6%
-5.8%
-5.0%
-4.2%
-3.4%
-2.6%
-1.8%
-1.0%
-0.2%
0.6 %
1.4 %
2.2 %
3.0 %
3.8 %
4.6 %
5.4 %
6.2 %
7.0 %
7.8 %
8.6 %
9.4 %
10. 2%
11. 0%
11. 8%
12. 6%
13. 4%
14. 2%
15. 0%
15. 8%
16. 6%
17. 4%
-20
30
80
130
180
230
280
2019 2020 Ene-Set2021
La Utilidad Neta obtenida en el 3T21 fue S/ 81 millones y experimentó un aumento de 68%
respecto del 2020, a pesar del efecto negativo de S/12 millones por la volatilidad del tipo de
cambio.
19
Capital de Trabajo(S/ Millones)
Mayores requerimientos de capital de trabajo comoconsecuencia de la reposición de stock con mayoresprecios internacionales.
446203 192
446 571
9236 34 73 83
-220
-120
-20
80
180
280
380
0
100
200
300
400
500
600
700
800
3T20 4T20 1T21 2T21 3T21
Capital de Trabajo (S/ Millones) Ciclo Financiero (días)
335203
571
74 3683
-220
-120
-20
80
180
280
380
0
100
200
300
400
500
600
700
800
Dic-19 Dic-20 Set-21
352 477 602294 190
0
100
200
300
400
500
600
700
800
3T20 4T20 1T21 2T21 3T21
20
Caja al final del período (S/ Millones)
Caja de S/ 190 millones, menor en 46% al III Trim 20.En el 3T21 la compañía tomó un crédito por S/ 110
millones para cubrir las obligaciones operacionales (cartas de crédito).
955545 456 367 0 0 0 0 0 110
0
200
400
600
800
1,000
1,200
Dic-12 Dic-13 Dic-14 Dic-15 Dic-16 Dic-17 Dic-18 Dic-19 Dic-20 Set-21
Deuda Bruta (S/ Millones)
Acciones SIDERPERU (SIDERC1)
21
100
347505
579
937
895
1,147
1,084
1,…1,526
1,632
0
200
400
600
800
1,0 00
1,2 00
1,4 00
1,6 00
1,8 00
dic
-15
dic
-16
dic
-17
dic
-18
dic
-19
dic
-20
mar
-21
jun
-21
sep
-21
oct
-21
no
v-2
1
Evolución Precio Acciones(Base 2015 = 100)
Precio de Acciones y Capitalización
117 405 589 675 1,093
755 968 915 833 1,015 1,085
0.0950.330
0.480 0.550
0.890 0.8501.090 1.030
1.1901.450 1.550
-
500
1,000
1,500
2,000
2,500
dic
-15
dic
-16
dic
-17
dic
-18
dic
-19
dic
-20
mar
-21
jun
-21
sep
-21
oct
-21
no
v-2
1
Capitalización (millones de S/)
Precio de Acciones (cierre S/)
*Set-20 y Ago-21: Reducción Capital Social SIDERPERUFuente: BVL (actualizado al 10/11)
Gracias.
ECONOMÍACIRCULAR
SOSTENIBILIDAD APOYO A LACOMUNIDAD
RESPONSABILIDADSOCIAL
INVERSIÓNEN PRODUCCIÓN
INNOVACIÓN
NUESTROS COMPROMISOS:
Realice sus preguntas al correo:ri.siderperu@sider.com.pe