Programa de Seguridad y Salud Laboral

Realizado por Anabel R Villegas G.

El Programa de Riesgo tiene

como objetivo primordial,

proveer un servicio

preventivo de salud, higiene y

seguridad industrial, para

todos los trabajadores en

general en su sitio de trabajo.

Para la elaboración de dicho Programa

se fundamenta en acciones de:

• Evaluaciones médicas de ingreso,

periódicas y retiro de personal.

• Inspecciones a puestos y áreas de

trabajo.

• Participación en comités,

actividades educativas de

promoción a la salud.

• Interrelacionar con los entes

gubernamentales reguladores de

la relación salud-trabajo.

El Programa se Orientara y su enfoque Principal será:

• La inducción de los nuevos empleados, en cada puesto de trabajo.

• Sesiones especiales de entrenamiento sobre medidas de seguridad,

especialmente, entrenamiento en el ejercicio del cargo entre otros.

• Establecer los comités de seguridad compuestos por empleados y

empleados.

• Planificar reuniones especificas de los empleados con el propósito de

vigilar que estén cumpliendo las medidas de seguridad establecidas.

• Diseñar gráficos, anuncios, carteles, afiches, calcomanías que llamen

la atención sobre la necesidad de actuar con seguridad dentro del área

de trabajo.

Comités de Salud Ocupacional

Los Comités de Salud Ocupacional tendrán como función

principal, crear y mantener vivo el interés por la prevención

de accidentes y reducirlos. Estos podrán establecer y poner

en práctica, medidas de control sobre aquellos riesgos

potenciales que puedan de alguna manera, producir un

accidente.

• Analizar y formular recomendaciones de prevención y

sugerir su adopción a la gerencia.

• Descubrir condiciones y practicas inseguras y determinar

como controlarlas.

• Cooperar para obtener resultados poniendo en practica las

recomendaciones aprobadas por la gerencia.

• Enseñar la prevención de accidentes a los miembros del

comité, que a su vez enseñaran a todo el personal.

Funciones Principales del Comité de Salud Ocupacional

Aspectos Legales.

Entre los aspectos legales Tenemos:

La LOTTT como instrumento jurídico de justicia social, entrega al

pueblo trabajador el Artículo 43 y el Artículo 44, para que participe de

manera activa y protagónica en el desarrollo de planes y herramientas

que consoliden una cultura preventiva y la salud ocupacional.

Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de

Trabajo (Lopcymat), instrumento aprobado en el año 1986 y reformada

en julio de 2005 en el seno de la Asamblea Nacional, gracias al esfuerzo

mancomunado de sectores gremiales, sindicales, organizaciones

regionales de salud, frentes de trabajadores, especialistas y diputados.

Aspectos Legales.El Inpsasel, como órgano gestor de la política de salud ocupacional en el país, y

en cumplimiento del Artículo 18 de la Lopcymat, está impulsando un conjunto de

líneas de investigación que permita el diseño de programas que prevengan las

causas de los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales.

Gracias por su Atención.

Prevención es Tarea de Todos