Post on 20-Jul-2015
Seguridad e higiene
Industrial
Expositor:
Andrés Berroa, Ing. MA
809-857-6197
profesorberroa@yahoo.es
www.profesorberroa.webcindario.com
Objetivo.
que el(la) participante conozca
los procesos de control de
riesgos y pueda detener y
corregir los actos y
condiciones inseguras en su
área de trabajo y empresa.
Seguridad Industrial
Definición:
Prevenir los accidentes de
trabajo y sus consecuencias
Sobre la integridad psicofísica de
todas las personas que
desarrollan su actividad en la
compañía, evitando daños a la
propiedad, al proceso y al Medio
Ambiente.
Higiene Industrial
Se ocupa del medio ambiente laboral, sedefine como “Ciencia y el Arte dedicado alreconocimiento, evaluación y control delaquellos factores ambientales que seoriginan en o por los lugares de trabajo yque pueden ser causales deenfermedades, perjuicios a la salud o albienestar, incomodidades o ineficienciaentre los trabajadores, o entre losciudadanos de la comunidad
Accidente Laboral
Es toda lesión corporal
o perturbación
funcional, que en el
ejercicio o en la
ocasión, o por motivo
del trabajo, resulte de
causa externa, súbita o
imprevista, que
determina la muerte del
trabajador o su
incapacidad para el
trabajo.
Costo Humano de los
Accidentes Según datos de la OIT al año suceden:
270 millones de accidentes de trabajo (205 x segundo).
Ausencias de más de 3 días al trabajo por accidentes.
160 millones enfermedades ocupacionales no mortales.
2,3 millones muertes relacionadas al trabajo (5,000 x día):
–350,000 accidentes mortales.
–1,7 a 2 millones enfermedades mortales.
Los accidentes de trabajo exceden las muertes causadas por:
– Accidentes de tránsito (999,000).
– Guerras (502,000).
– Violencia (563,000).
– SIDA (312,000).
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CLASIFICACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO
Accidente no incapacitante (trivial, lesión parcial y
temporal).
Accidente incapacitante
√ Incapacitante Parcial y Permanente
√ Incapacitante Total y Permanente
√ Incapacitante Total Temporal
√ Incapacitante Parcial Temporal
Accidente Mortal
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Factores que generan accidentes de
trabajo.
El agente
La porción del agente
La condición insegura
El tipo de accidente
El acto inseguro
El factor personal de inseguridad
El agente.Es el objeto o sustancia mas relacionada con el daño,
el cual pudo haber sido corregido.
Las maquinas.
Vehículos
Aparatos eléctricos
Sustancias químicas
Herramientas manuales, etc.
La porción del agente.
Es la parte del agente mas relacionado
con el daño causado.
Las poleas
Las correas, etc.
La condición insegura.
Puede ser física o mecánica, es la condición que pudo
haber sido corregida.
Iluminación
inadecuada
Vestido impropios
Mala ventilación,
etc.
Actos inseguros.
Se refiere a la
violación de un
procedimiento de
seguridad que
causa un tipo de
accidente.
Tipo de accidente.Se refiere a la forma de contacto de la persona
dañada con el objeto.
Golpearse contra
Ser golpeado por
Ser atrapado en
Resbalarse sin
caída
Caerse en el mismo
nivel. Etc.
SE CONSIDERA ACCIDENTE DE TRABAJO
El que sobrevenga durante la ejecución de órdenes del
empleador, aún cuando se produzca fuera del centro y
de las horas de trabajo.
El que se produce antes, durante o después de la
jornada laboral o en las interrupciones del trabajo, si el
trabajador se hallara por razón de sus obligaciones
laborales, en cualquier centro de trabajo de la entidad
empleadora.
El que sobrevenga por acción de la entidad
empleadora o sus representantes o de tercera persona,
durante la ejecución del trabajo.
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NO CONSTITUYE ACCIDENTE DE
TRABAJO
El que se produce en el trayecto de ida y retorno deltrabajo
El provocado intencionalmente.
Por incumplimiento del trabajador de orden escritaespecifica del empleador.
En ocasión de actividades recreativas, deportivas oculturales.
Durante permisos, licencias, vacaciones.
Uso de sustancias alcohólicas o drogas.
Guerra, conmoción civil o terrorismo.
Convulsión de la naturaleza. Fusión nuclear.
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CAUSAS DE LOS
INCIDENTES DE TRABAJO
90 - 96 % CAUSADOS POR
ACTOS INSEGUROS
MENOS DEL 10 %
CAUSADOS POR
CONDICIONES INSEGURAS
Que hace que se den los actos
Inseguros?Comportamiento
(Inseguro o Seguro.)
Cultura
Organizacional.
Actitudes de
cada Persona.
•Son guias Internas.
•Se basan en sentimientos y percepciones.
•No son medibles.
•Son guias Externas.
•Se basa en lo que un grupo
acepta. Es Lenta al cambio.
•Actos Observables
Que hace que se den los actos
Inseguros?
Antecedentes:
-Cultura Org.
-Actitud Personal
Comportamiento Seguro
Consecuencias.
Comportamiento Inseguro
Consecuencias.
Barreras.
¿?
Un empleado no desea
Lastimarse haciendo su trabajo.
¿QUÉ ES UNA LESIÓN?
Cualquier fuerza
física hiriente que
afecta al cuerpo y
que deja a la
persona dañada o
debilitada en algún
grado.
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NATURALEZA DE LA LESIÓN
Cuerpo extraño en ojos
Cortes
Magulladuras y Contusiones
Esfuerzo y esguince
Fractura
Escoriaciones
Traumatismo
Quemaduras
Amputación
Herida Punzante
Hernia
Dermatitis
Intoxicaciones
Pérdida de tejidos
Asfixia
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Comités de Seguridad
Por si solo no constituyen un
¨programa de seguridad¨
pero tienen 2 funciones
básicas:
1- crear y mantener un interes
activo por la seguridad.
2- servir como medio de
comunicacion de seguridad.
Tipos de comites de
seguridad Comites general o comun a toda las plantas
Comites central de planta
Comites de departamento
Comites de supervisores
Comites de obreros
Comites conjunto obrero-direccion
Comites de inspeccion
Comites de ejecucion
Funciones de un comités de
seguridad Examinar políticas de seguridad y
recomendar su adopción a la dirección
Poner de manifiesto las condiciones y
practicas inseguras y proponer remedios
Hacer que se pongan en practicas las
recomendaciones aprobadas por la dirección
Formar a los miembros en los principios de
seguridad