ARGUMENTARI CONTRA LA

REFORMA LABORAL

√ ÉS UNA REFORMA ANTILABORAL

No crearà ocupació, sinó que augmentarà la destrucció de llocs de treball.

S’incentiven els acomiadaments, que seran més fàcils (per decisió unilateral de l’empresari, per ampliació dels supòsits) i més barats (33 dies/any i en molts casos 20, enlloc de 45 com fins ara).

√ ÉS UNA REFORMA ANTILABORAL

"Hoy, por despido improcedente, un trabajador con un salario de 1.000€/mes cobra 42.000€. Con la reforma, ese mismo trabajador percibirá 12.000€".

"El trabajador despedido llegará a cobrar menos de un tercio (28,5%) de lo que percibe hoy. La empresa ahorra un 71,5%" .

http://economia.elpais.com/economia/2012/02/15/actualidad/1329340529_893691.html

√ ÉS UNA REFORMA ANTISOCIAL

Abaixarà els salaris. La reforma busca una rebaixa general dels salaris dels treballadors/es o dels que busquen feina.

Els empresaris podran fer-ho de forma unilateral i discrecional.

“El verdadero objetivo de esta reforma es reducir los salarios e instaurar el miedo a la falta de trabajo y al despido”.http://www.ccoo.es/comunes/temp/recursos/1/1185805.pdf

√ ÉS UNA REFORMA FETA AMB MENTIDES, MANIPULACIÓ I ENGANY

Des del primer segon hi ha hagut mentides sobre el contingut, ocultació de dades i clara voluntat de manipular la informació.

És exactament el contrari del que el PP va prometre, abans i durant la campanya electoral.

“Lo que necesita España no es facilitar el despido, no es fomentar la salida, sino fomentar la contratación”. S. Saénz de Santamaría, 23 juny 2010. http://www.youtube.com/watch?v=3goSWNzi0mc&feature=player_embedded#!

√ ÉS UNA REFORMA ON NO SE SALVA NINGÚ: AFECTA PARES, MARES, FILLS I FILLES

Precaritza encara més la contractació dels i les joves. Amb el nou contracte “indefinit”, amb període de prova d’un any, es podrà acomiadar sense causa ni indemnització.

“Introduce en nuestro derecho el despido libre y gratuito a través del nuevo contrato aprobado para las empresas de menos de 50 trabajadores”.http://www.ccoo.es/comunes/temp/recursos/1/1185805.pdf

ÉS UNA REFORMA QUE PERJUDICA LES DONES

Incentiva que les dones tinguin principalment contractes a temps parcial. Augmenta les dificultats per conciliar vida personal i laboral de tothom, però especialment de les dones, per la facilitat que la reforma ofereix als canvis de les condicions de treball (horaris, jornada, etc.), decidits unilateralment per les empreses.

“La reforma laboral también impide a las trabajadoras acumular las horas de lactancia a la baja de maternidad”http://www.elplural.com/2012/02/22/la-reforma-laboral-tambien-impide-a-las-trabajadoras-acumular-las-horas-de-lactancia-a-la-baja-de-maternidad/

√ ÉS UNA REFORMA CONTRA L’AUTOGOVERN DE CATALUNYA

Hi ha una pèrdua de competències del Govern de la Generalitat, que ja no decidirà si autoritza els ERE o no. Ho reconeix fins i tot CiU.

“La Generalitat presentarà esmenes a la reforma laboral perquè envaeix competències”http://www.elperiodico.cat/ca/noticias/economia/generalitat-presentara-esmenes-reforma-laboral-perque-envaeix-competencies-1440681

√ UNA REFORMA INÚTIL PER SUPERAR LA CRISI

Els impactes de la reforma provocaran més dificultats per a la recuperació econòmica i incentiven un model productiu escassament eficient.

La creació d’ocupació de qualitat i la reactivació econòmica només vindran d’un canvi de model productiu i una reforma fiscal justa.