Protocolo de actuaciónen caso de agresiónal profesional de sanidad

4º. Trasládate al Serviciode Medicina Preventivao de UrgenciasDonde se valorarán las lesiones y se cumplimentará, junto al profesio-nal agredido, la Hoja de Registro de Agresiones.

Ante una agresiónen el trabajo...

1º. Pide AYUDAINMEDIATA Guardia de seguridad,compañeroso compañeras...

2º. Avisa a las Fuerzasy Cuerpos de Seguridad Local, Autonómica, Guardia Civil... y que se personen

3º. Comunica el incidente al responsable del centro Gerente del área, gerente del hospital, director del Dis-trito, director de CRTS, que te ofrecerá apoyo psicoló-gico y asesoramiento jurídico a la vez que realizará un manifiesto de repulsa hacia la agresión.

5º. Acude a tu médico de familia para que te ex-tienda el parte de baja por accidente de tra-bajo, si fuese necesario.

6º. Presenta denuncia Ante el juzgado, Guardia Civil, etc.

7º. El profesional agredidoacreditará una peticiónde asistencia legal Al director-gerente del hospitalo distrito, acompañando toda la documentación que posea en ese momento. Acude a tu delegado o delegadade prevención.

8º. Si lo ves conveniente solicita la adaptación de puesto de trabajo