Post on 24-Jun-2015
DIRECCION DEPARTAMENTAL DE EDUCACION DE SONSONATE.
PLAN DE EXPANSIÓN DE SIEITP AÑO 2013
AGENDA
Saludo e inscripción de participantesBienvenida por el Director DepartamentalPresentación del equipo responsable de
socializar el Plan de ExpansiónExposición del Plan de ExpansiónPreguntas y respuestas.
PREGUNTAS GENERADORAS A. ¿ Cómo están los servicios educativos en los
Centros Escolares?
B. ¿ Cómo están los servicios educativos en el
territorio?
C. ¿Quiénes podrían apoyar este esfuerzo en el
territorio?
D. ¿ En que nos beneficia participar en el SI-EITP ?
En los Componentes: pedagógico, Territorial y
Organizativo
OBJETIVO DEL PLAN DE IMPLEMENTACION: Posicionar y desarrollar los SI EITP como el Modelo Educativo del país, que hará posible la transformación educativa en beneficio directo de la niñez y juventud en los territorios.
META: Tres Municipios, siete sistemas, 599 docentes de 65 Centros Escolares, 25,216 alumnos
C.E C/ El Carrizal
C.E Cas. Los Vásquez
C.E Cas. Los Rivera
C.E C/ El Zope C.E Cat. Santo Domingo de Guzmán
C.E Cas. Peñas BlancasC.E Cas. Peñas BlancasC.E Cas. Peñas BlancasC.E Cas. Peñas Blancas
COED. Santo Domingo de Guzmán
C.E Cas. Peñas Blancas C.E Cas. Peñas Blancas
C.E Cas. Peñas Blancas
PERIODO A PLANIFICAR:
Febrero a Diciembre 2013
FASES
SUBFASESFASE 1. Levantamiento de información cualitativa y cuantitativa
TIEMPO febrero a marzo
SUBFASES
Ubicación geográfica de sistemas
Accesibilidad distancia entre sedes
Caracterización, riesgo social y ambiental
Análisis de la información
elaboración de la propuesta
FASE 2 Plan de implementación.
TIEMPO ABRIL
SUBFASES ACTVIDADES
Elaboración del plan de implementación
Convocatoria al equipo rector
Taller con equipo para elaboración del plan de expansión
Elaborar el plan operativo anual de los SI EITP
Identificación de actores claves
Identificar actores ,consejos consultivos municipales, gabinete, comité insectorial (Izalco) oficina DDE , 25 miembros de concejo consultivos (santo Domingo) universitarios de la USO
identificar a actores claves que contribuyan a la socializacion del plan de implementación de expansión ( Lic. Pulacho, Lic. Fatima, Ing. Saúl,Lic. Teresa, Lic. Nelson, Lic. Guillermo, Yessenia, Lic. Olga, Lic. Francisco)
Convocar a reunión a los actores identificados para socializar el plan de expansión
Cont.…SUBFASES ACTIVIDADES
Socialización del plan de implementación
Preparación del taller
Socializar el plan de expansión de los SI EITP con todo el personal de la DDE.
Socializar el plan de expansión de los SI EITP consejos consultivo municipal y departamental de Sonsonate (Ing. Saúl) (Auditórium del Haití).
Socializar el plan de expansión de los SI EITP con el Gabinete de Gestión Departamental
Socializar el plan de expansión de los SI EITP a consejos consultivos de San Antonio del Monte (CE República del Líbano San Antonio del Monte)Socializar el plan de expansión de los SI EITP a consejos consultivos de Santo Domingo de Guzmán (complejo de Santo Domingo)
Socializar el plan de expansión de los SI EITP a comité intersectorial de Izalco (INI)
FASE 3. Validación TIEMPO Mayo
SUBFASES ACTIVIDADES
Validación con Directores y subdirectores de la propuesta territorial
Convocar a reunión a Directores y subdirectores de los CE para realizar la validación de la propuesta territorial de su SI EITP
preparación para la socialización de la propuesta territorial
socializar con directores y subdirectores la propuesta territorial por medio de reunión con cada SI
Ajuste de la primera propuesta a partir de la validación con Directores y Subdirectores
Incorporar las observaciones realizadas por parte de los directores y subdirectores a la propuesta territorial de SI EITP
Devolución a Directores de la organización del sistema con los ajustes incorporados
Retornar la propuesta territorial a cada SI con las observaciones incorporadas a través de visitas (socializandolas)
FASE 4. Sensibilización TIEMPO Mayo Junio
SUBFASES ACTIVIDADES
Construcción de estrategia de la sensibilización a los actores involucrados (organización, preparación de materiales, identificación de actores)
planificar con jefe de asistencia técnica y coordinadores de zona la sensibilización al equipo técnico
convocar a la sensibilización a directores, subdirectores, docentes, estudiantes, madres y padres de familia de los Sistemas Integrados
Planificar el proceso de sensibilización (preparar material, cartas didácticas, etc.)
Implementación de la estrategia de sensibilización a docentes, padres y madres de familia, estudiantes, agentes del territorio a nivel local.
socializar con el equipo técnico el proceso de sensibilización a directores, subdirectores (Asistencia técnica)socializar con el equipo tecnico el proceso de sensibilización a estudiantes, madres y padres de familial de los Sistemas Integrados
socializar con el equipo técnico el proceso de sensibilización a docentes de los Sistemas Integrados
FASE 5 Plan de inducción TIEMPO Julio a Diciembre
SUBFASES ACTIVIDADES
Organización de plan de inducción (identificación de agentes de apoyo externo/interno)
Plan de induccion dirigido a Docentes, Directores, Administradores, ATP
Acompañamiento de construccion de propuesta pedagogica
Seguimiento y evaluación del plan de inducción
¿ CÚALES SON LOS
SIGUIENTE PASOS?