Post on 28-Jul-2015
Acuerdo Marco de Colaboración Club567-AECOP Madrid
¡Bienvenidos!
Manuel Luna Presidente del Club567
Alfonso Sagi-Vela RR.II. AECOP Madrid
• Fundada en 2005 como Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos
• Refundada como Asociación Española de Coaching Ejecutivo-Organizativo y Mentoring
• Entidad sin Ánimo de Lucro
• 650 socios, mayoría en Madrid
• 45% coaches certificados
UN POCO SOBRE AECOP
UN POCO SOBRE AECOP
COACH CERTIFICADO AECOP
• Realizado con éxito un exigente (y certificado) curso de Formación
• Número mínimo de horas de coaching con Clientes
• Sesiones de Supervisión por parte de otros coaches certificados
• Certificación periódica renovada por acumulación de créditos (PDP)
UN POCO SOBRE COACHING EJECUTIVO
TÉRMINOS CLAVE
• Proceso & Proyecto
• Acompañamiento, no asesoramiento
• Conversación & Pregunta
• Metáfora
• Competencias profesionales
• De ahora en adelante
• Objetivos por y para el ‘coachee’ o equipo
ZONA DE CONFORT
CRECIMIENTO
CRISIS
Comodidad
Costumbre
Seguridad
Miedo a lo nuevo Neofobia
SOBRE EL ACUERDO CLUB567-AECOP Madrid
TÉRMINOS CLAVE
• Aportación mutua y bonificada de servicios de valor
• Asesoramiento exgratia en materias de la sabiduría de ambos
• AECOP Madrid participa en el Instituto de Liderazgo 567
• Participación en el Consejo Asesor del Club567
• Promoción interna para formar parte a título individual del Club567
Acuerdo estable, de futuro, de presente.
Acuerdo Marco de Colaboración Club567-AECOP Madrid
Acto de Firma
Coaching ‘en vivo’
Olga Cañizares Presidenta AECOP Madrid