NOMBRE DEL PROFESOR (A): YOLANDA NAVARRO TORRESNOMBRE DEL PROFESOR (A): YOLANDA NAVARRO TORRES

UNIDAD 2 “PROCESO DE SELECCIÓN”UNIDAD 2 “PROCESO DE SELECCIÓN”

TEMA 2.3: “RELACIONES LABORALES”TEMA 2.3: “RELACIONES LABORALES”

PORTAFOLIOS DE EVIDENCIASPORTAFOLIOS DE EVIDENCIASEQUIPO:EQUIPO:

FLORES SOTO ANA JOAQUINAFLORES SOTO ANA JOAQUINAHERNÁNDEZ ALVARADO PERLA LIZETHHERNÁNDEZ ALVARADO PERLA LIZETH

PONCE VILLARREAL MÓNICA ALEJANDRAPONCE VILLARREAL MÓNICA ALEJANDRAPUENTE LUCIO ARACELYPUENTE LUCIO ARACELY

MMATEHUALA, S.L.P. A 14 DE MARZO DEL 2010ATEHUALA, S.L.P. A 14 DE MARZO DEL 2010

Vamos a ponernos de acuerdo con las preguntas que vamos a hacerle a las empresas que visitemos

Hay que ir a Waldo`s y a Bomberos para distinguir

entre una empresa lucrativa y una empresa no lucrativa.

El equipo se pone de acuerdo con las preguntas para hacer la

investigación. Pensando en las empresas a las que vamos a ir a investigar.

Discutiendo sobre las preguntas elaboradas para hacer la

investigación ya que el equipo no se ponía de acuerdo.

Ya una vez discutidas las preguntas a realizar en las empresas se toma

la decisión del lugar al cual ir.

Bueno ya hay que irnos. Pienso que hay que ir a Waldo`s y Bomberos.

Sí, tienes razón. Vamos a dos empresas diferentes.

Se toma en equipo la decisión de ir a dos lugares diferentes

para investigar.

Se externan las diversas opciones de lugares a donde ir.

Las Relaciones Laborales en la Estación de Bomberos son buenasya que tienen un ambiente de trabajo armónico y amistoso entre

los voluntarios de la Estación.

Sí, hemos tenido problemas entre nosotros, pero los hemos

solucionado de una forma pacifica.

Muchas de las veces se tienen conflictos dentro de laempresa debido a distintos puntos de

vista entre los empleados; más sin embargo, éstos se pueden solucionar de una manera pacífica y armoniosa sin llegar a los extremos.

Dentro de esta empresa no lucrativa no existe sindicatoalguno que vele por los intereses de sus trabajadores. Por

lo tanto, ellos mismos resuelven sus diferencias llegando a unasolución que beneficie a todos.

Las Relaciones Laborales dentro de esta empresa no lucrativa se enriquecen día con día gracias a la aportación de los diversos puntos

de vista de los bomberos.

Las Relaciones Laborales son buenas dentro de esta

empresa.

Es muy importante las Relaciones Laborales dentro de la empresa ya que

se da una mejor comunicación dentro de la misma con los empleados.

Más sin embargo, se han visto afectadas las relaciones entre los empleados

con los gerentes debido a que muchas de las veces se mezclan los asuntos

personales con los laborales.

AGRADECEMOS LAS ATENCIONES BRINDADAS A LA ESTACIÒN DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DE MATEHUALA Y A LA EMPRESA

WALDO`S.