Post on 15-Apr-2017
MINERÍA Y CAPACITACIÓN
-SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES
OCUPACIONALES-
Cultura y Gestión de la Seguridad
ACTITUDES
CLIMA ORGANIZACIONAL
COMPORTAMIENTOS
VALORES
Capacitación
Decreto Supremo N° 055-2010-EM
Promover el conocimiento y fácil entendimiento de los estándares, procedimientos y prácticas para realizar trabajos bien hechos mediante la capacitación.
Promover el cumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional aplicando las disposiciones vigentes y los conocimientos técnicos profesionales de la prevención.
Capacitación
Inducción y Orientación Básica
• 8 horas• 2 días
Capacitación en el área de trabajo
Todo trabajador sin excepción recibirá
capacitación
• 8 horas• 4 días
• 15 horas• Cada Trimestre
Reuniones de 5 minutos
• No se cuenta
Capacitación
Capacitaciones
• HDSM - MSDS• El uso de la información de la hoja de datos de seguridad de materiales
(HDSM - MSDS).• El significado y uso del código de señales y colores en sus respectivas áreas
de trabajo. • El control de agentes químicos, físicos, biológicos, a efectos de prevenir los
riesgos de salud ocupacional ergonómicos. • La instalación, operación y mantenimiento de equipos mecánicos fijos y
móviles .• El manejo defensivo para los conductores de transporte de personal y carga
en general. • El control y manipuleo de materiales y sustancias peligrosas. • El uso de los antídotos y la ubicación de las sustancias químicas.• Equipo de Emergencia, en grupos no menores de doce (12) trabajadores,
para asegurar su aprendizaje y trabajo de manera homogénea. • Simulacros de salvamento efectuados por el Equipo de Emergencia, por lo
menos cada seis (06) meses. • Uso correcto de sistema de izaje.• Manejo de gases.• Utilización de mercurio, cianuro y otros.
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Minero
La gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional se define como la aplicación de los principios de la administración profesional a la seguridad y la salud ocupacional.
MINEM - DECRETO SUPREMO N° 055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional
y otras medidas complementarias en minería
Instrumento para organizar y diseñar procedimientos y mecanismo dirigidos al cumplimiento estructurado y sistemático de todos los requisitos establecidos en la legislación de riesgos laborales.
Herramienta ideal para la implantación de las actividades preventivas en las organizaciones, dotando a las mismas de unos medios para la gestión de los aspectos de seguridad y salud laboral, de una forma estructurada.
Permite mejorar la gestión mediante la incorporación de la prevención en todos los niveles jerárquicos de la organización.
Importancia de la Seguridad
Importancia dela Seguridad
• Mejora la seguridad• Salud de los
trabajadores
• Productividad• Competitividad
Condicionantes y Determinantes de la Seguridad
MétodoProcesos o Productos seleccionados
Sistema
Calidad del Diseño de Operaciones
Equipos y máquinasUtilizados, su forma y
energía de accionamiento
Ingeniería seleccionada
Seguridad
Accidentes
Mas
Menos
Accidente Leve
Accidente Grave
Accidente Mortal
Clasificación de accidentes en Minería según tipo
DESPRENDIMIENTO DE ROCAS
OPERACIONES DE CARGA Y DESCARGA
ACARREO Y TRANSPORTE
MANIPULACIÓN DE MATERIALES CAIDA DE PERSONAS OPERACIÓN DE
MÁQUINAS
PERFORACIÓN DE TALADROS EXPLOSIVOS HERRAMIENTAS
TRÁNSITO INTOXICACIÓN ENERGÍA ELÉCTRICA
TEMPERATURAS EXTREMAS
SUCCIÓN DEL MINERAL / DESMONE
DERRUMBE, DESLIZAMIENTO,
SOPLADO DE MINERAL O ESCOMBROS
DESAFORO DE CHUTES, TOLVAS Y OTROS
FALTA DE GUARDAS / PROTECCIÓN DE EQUIPOS
ESTACIONARIOSCAIDA DE RAYOS
SÍNTOMAS DE EBRIEDAD RADIACIÓN GASEAMIENTO / ASFIXIA
Clasificación de accidentes en Minería según lesión Anatómica
CONTUSIONES HERNIASTRAUMATISMO ENCÉFALO
CRANEANO
TRAUMATISMO MÚLTIPLES QUEMADURAS ASFIXIA
MORDEDURA Y PICADURA FRACTURAS INFECCIONES
LUMBAGO HERNIAS AMPUTAACIONES
INTOXICACIONES ELECTOCUCIÓN CUERPOS EXTRAÑOS
Clasificación de accidentes en Minería según el origen
Condición subéstandar Acto subéstandar
Enfermedad Profesional
DEFINICIÓN• Es todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia
obligada y directa de la clase ó tipo de trabajo que desempeña el trabajador o del medio en que se ha visto obligado a trabajar.
• Es la enfermedad contraída como consecuencia directa del ejercicio de una determinada ocupación, por la actuación lenta y persistente de un agente de riesgo, inherente al trabajo realizado.
• Trastornos en la salud ocasionados por las condiciones de trabajo de riesgo derivados del ambiente laboral y de la organización del trabajo
Dirección General de Salud Ambiental- DIGESA
Factores de Riesgo Químico
• Gases• Vapores
Gaseosos
• Polvo• Humos• Neblina• Niebla o rocío
Particulados
Vías de entrada en el organismo
Vía Respiratoria Vía Dérmica
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Vía Digestiva Vía Parenteral
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Factores de Riesgo Físico
1
2
3
4
RUIDO
RADIACIONES NO IONIZANTES
RADIACIONESULTRAVIOLETAS
RADIACIONES IONIZANTES
5
6
7
TEMPERATURA
ILUMINACIÓN
VENTILACIÓN
8 PARTÍCULAS
Factores de Riesgo Biológico
• HONGOS
•
• PROTOZOOS
• BACTERIAS
• VIRUS
• GUSANOS
• PARÁSITOS
Factores de Riesgo Psicosocial
ORGANIZACIÓN
CONTENIDO DEL
TRABAJOSALUD SOCIA
L
SITUACIÓN
LABORAL
SALUD PSIQUI
CA
SALUD FÍSICA
DESARROLLO DEL TRABAJO
AFECTA
Ergonomía
Conjunto de disciplinas y técnicas orientadas a lograr la adaptación de los elementos y medios de trabajo al hombre, que tiene como finalidad hacer más efectiva las acciones humanas, evitando en lo posible la fatiga, lesiones, enfermedades y accidentes laborales.
Enfermedades Ocupacionales Minas
Algunas enfermedades relacionadas al Sector Minero, son las siguientes:
• Cáncer de pulmón• Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica (EPOC)• Asma ocupacional• Siderosis• Nistagmo• Saturnismo• Mercurialismo o Hidragismo• Hipoacusia • Neumoconiosis • Dermatitis
Enfermedades Ocupacionales – Actividad Minera
Subterránea62.47%Tajo
Abierto36.42%Planta de
Beneficio0,66%Depósito
0.44%
Enfermedades Ocupacionales por tipo de empresa
Contratista Minero: 52.32%Titular
43.93%Empresa Conexa:
3.75%
Marco Legal
El Marco Legal está dado por Decreto Supremo N° 055-2010-EM, que aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y otras medidas complementarias en minería. En el Capítulo VI Capacitación Artículo 69º.- “Los titulares mineros, en cumplimiento del Artículo 215° de la Ley, deben desarrollar programas de capacitación permanente, teórica y práctica, para todos los trabajadores, a fin de formar mineros calificados por competencias, de acuerdo a un cronograma anual, el mismo que deberá realizarse dentro de las horas de trabajo”.
Capacitación
Obligaciones del Titular Minero
Derecho de los Trabajadores
Preparación y Respuesta a Emergencias
Programa de Capacitación
Participar Obligatoriamente en toda capacitación programada
Capacitación y SImulacros
Prevención y Control de Incendios
CapacitaciónDecreto Supremo N° 055-2010-EM
Más vale prevenir que curar