Liderazgo Integrador - encuentrodirectivos.org.mx · Enunciados de visión El líder expresa su...

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Liderazgo

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Neurociencia Social

Las neuronas fusiformes guían

rápidamente al cerebro en

decisiones sociales

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Orden social

La convivencia derivada de

nuestra naturaleza social exige

autoridad y orden

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El liderazgo y su esencia

Uno de los anhelos más

vehementes y universales de

nuestro tiempo es la búsqueda

apremiante de liderazgos creativos.....

el liderazgo es uno de los fenómenos

mas observados y menos

comprendidos de nuestro planeta

(James Macgregor Burns)

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El liderazgo y su esencia

Las habilidades de liderazgo

pueden describirse y aprenderse.

La clave del liderazgo radica no

en tener lo esencial desde el

nacimiento, sino en obtenerlo.

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El liderazgo y su esencia

Los lideres tienen la habilidad de

desarrollar una visión, la

capacidad de articular dicha

visión en términos prácticos y la

habilidad para dirigir y ayudar a

los demás en la ejecución de los

diferentes aspectos de dicha

visión

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El liderazgo y su esencia

Esencia de líder

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Tres mitos del liderazgo

1. He leído de hombres nacidos

con capacidades innatas para

ser generales... pero nunca

he conocido a alguno.

(General William Tecumseh Sherman)

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Enunciados de visión

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El líder expresa su visión en

una forma escrita u oral que

pueda ser comprendida por

todos los integrantes de la

organización

acciones visionarias: el líder

traduce sus palabras

visionarias a acciones que

confirman y apoyan la visión

Fijación de metas

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El líder establece metas

especificas que contribuyen

directamente a la

materialización de la visión.

Motivación

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El líder alienta a los miembros

de la organización a pensar y

actuar de manera tal que

conviertan a la visión en una

realidad

Arquitectura Conceptual

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• El líder racionaliza los

diversos aspectos y

aspiraciones de las partes

constitutivas de la

organización.

• El líder comprende y

comunica como se

interrelacionan las diferentes

partes de la organización

Profecías

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Finalmente, el líder desafía a

los mejores talentos del

grupo de miembros,

efectuando declaraciones y

aclaraciones audaces sobre

los problemas y

oportunidades de la

organización a corto plazo o

en el futuro