Post on 30-Sep-2018
La Tierra ofrece lo
suficiente como para
satisfacer lo que cada
hombre necesita, pero
no para lo que cada
hombre codicia.
Mahatma Gandhi
BIENVENIDA Bienvenidos a su materia, a través del curso, se pretende que el
egresado identifique y explique las experiencias surgidas de las
prácticas empresariales, relacionadas con la problemática de
responsabilidad social corporativa ante la sociedad, con el fin de
desarrollar habilidades para utilizar el análisis basado en la razón y
generar los criterios necesarios para ponderar las conductas de la
organización. Reforzando en ellos la importancia y consecuencias que
tienen las acciones en su desarrollo profesional, contando con
habilidades para:
1. Trabajar eficientemente en equipo.
2. Analizar y resolver problemas del mundo actual.
3. Reflexionar, analizar y evaluar dilemas éticos relacionados con su
persona, su práctica profesional y su entorno.
El curso ha sido diseñando con actividades y
seleccionado lecturas para que al
realizarlas, ustedes puedan obtener el
conocimiento y las herramientas para poner
en práctica la materia.
Adicionalmente, habrá videos y material que
complementa su aprendizaje de los
procesos y técnicas que existen actualmente
en la materia.
¡Espero que obtengan mucho aprendizaje
en este curso!
Intenciones educativas
El curso proporcionará a los participantes,
conocimientos, capacidades y habilidades
necesarias para la comprensión del ejercicio y rol
del liderazgo; facilitará una visión general de
cómo operan las organizaciones, revisando,
identificando y abordando aspectos que
conforman la actividad organizacional.
Desarrollo de competencias
Competencia
Aptitud
Motivación
Conocimiento
Habilidad
Destreza
Efectividad
Habilidades gerenciales Emprendimiento
Comunicación
Planeación
Liderazgo
Negociación
Trabajo en equipo
Análisis cuantitativo
Innovación
Tecnología
Idioma
Bases de negocios
• Lecturas
• Investigaciones documentales o de campo
• Discusiones, foros, exposiciones o seminarios
• Visitas a empresas, museos o institucionales
• Análisis de videos o películas.
• Ensayos.
• Presentaciones ejecutivas.
• Construcción de argumentaciones.
• Ejercicios o resolución de problemas.
• Estudio de caso.
• Aprendizaje basado en problemas.
• Diagnósticos.
• Propuestas de mejora.
• Planes de negocio.
• Estrategias de intervención.
• Publicaciones en periódicos o revistas especializadas.
• Proyectos.
• Prácticas profesionales (inmersión laboral)
• Dilemas éticos
• Trabajo en equipo / colaborativo
• Prácticas profesionales (inmersión laboral).
• Analogías.
• Preguntas de reflexión y pensamiento crítico sobre el impacto individual, social y ambiental de decisiones de negocio.
• Estudio de casos.
Actividades de aprendizaje
Identificar y explicar las experiencias
surgidas de las prácticas empresariales,
relacionadas con la problemática de
responsabilidad social corporativa ante la
sociedad, con el fin de desarrollar
habilidades para utilizar el análisis
basado en la razón y generar los criterios
necesarios para ponderar las conductas
de la organización, definir el estándar que
se emplea para la toma de decisiones
basado en criterios de sustentabilidad e
identificar los parámetros de las
estrategias basadas en la ética .
Objetivo General
Objetivos específicos
Desarrollar competencias en la organización que
permitan utilizar el razonamiento analítico
basado en la experiencia
Generar los criterios que permitan ponderar las reglas de conducta
en la organización
Utilizar herramientas que permitan obtener decisiones con base a
valores de la organización.
Objetivos específicos
Definir los estándares para generar el razonamiento ético y determinar las normas y
directrices necesarias en la organización..
Implementar las políticas de la empresa que deberán ser
coherentes con las necesidades propias
y con enfoque mundial.
Temario
1
• Política empresarial, ética empresarial
2
• Estrategias empresariales basadas en la ética
3
• Responsabilidad social corporativa
Temario
4
• La empresa socialmente responsable
5
• Política institucional, económica y ético-social
6
• Corrientes éticas
Inicio de clases 11 de agosto
Fin de clases 08 de diciembre
Días inhábiles 15 de septiembre
Integración de equipos para asignación de temas 08 de septiembre
máximo 3 integrantes por equipo.
Tareas (ver cronograma)
Exposiciones 06 de octubre en adelante
Lectura libro (*) 08 de septiembre
Entrega portafolio de noticias 22 de septiembre
Lectura artículos libres (2 **) 29 de septiembre
Lectura artículos asignados 25 de agosto y
01 de septiembre
13 de octubre
(*)
(1) Burlar al diablo de Napoleón Hill ó
(2) México piensa positivo de Jorge Flores ó
(3) Psicología del mexicano de Mauro Rodríguez
(4) (**) Deberán versar sobre el temario uno debe ser en español y
otro en inglés.
Lectura artículos asignados 25 de agosto
1. Realizar un comentario en el siguiente sitio:
http://tapiakarina.blogspot.mx/2013/09/etica-intangible-con-valor.html
sobre el contenido del artículo e importancia de la ética.
Lectura artículos asignados 01 de septiembre
1. LA ÉTICA EN LAS TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN
http://www.cyd.conacyt.gob.mx/195/Articulos/Etica/Etica00.html
Entregar en físico conforme instrucciones de reporte.
# de Lista, Nombre
Mapa conceptual, o Cuadro
sinóptico, o Lluvia de ideas
comentario (Consta de mínimo
de10 líneas, letra arial. Tamaño 10 -
12) Justificado. Máximo la mitad de
la hoja.
NOTA: SE PUEDEN UTILIZAR HOJAS DE RECICLAJE, CADA TAREA SE ESPECIFICA EL TIPO
DE REPORTE A ENTREGAR.
La formas de presentación de los reportes son tres:
1. Reporte con comentario, siempre se entrega impreso
2. Portafolio noticas
No. FECHA BREVE RESUMEN DE LA NOTICIA IMPACTO FINANCIERO-ÉTICO
1
2
DEBERA SER DOS NOTICIAS POR SEMANA POR TRES SEMANAS
INICIANDO FINALES DE AGOSTO
DEBERAN ANEXAR AL CUADRO RESUMEN LA NOTICIA YA SEA EN
COPIA, PERIODICO PEGADO EN HOJA, O DE INTERNET.
Forma evaluación
PORTAFOLIOS, TAREAS, ACTIVIDADES EN CLASE. 65%
TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 30%
AUTOEVALUACIÓN 5%
100%
Fuente de información Dirección Web Descripción
Colecciones de la UNAM http://www.dgbiblio.unam.mx
-Buscador simultaneo para catálogos y base
de datos propiedad de la UNAM.
-Algunos recursos están disponibles solo para
la comunidad universitaria.
Revistas Científicas y Arbitradas de
la UNAM http://www.journals.unam.mx Catalogo de revistas producidas en la UNAM.
Redalyc http://redalyc.uaemex.mx Red de Revistas Científicas de América
Latina y El Caribe, España y Portugal.
Scielo http://www.scielo.org Scientific Electronic Library Online
(Biblioteca Científica Electrónica en Línea).
Dialnet http://dialnet.unirioja.es
-Servicio de alertas sobre publicaciones de
contenidos científicos.
-Los contenidos de libre acceso se señalan con
la leyenda “Texto completo”
Google académico http://scholar.google.com.mx Motor de búsqueda especializado en
contenidos académicos
Google https://www.google.com.mx/
Motor de búsqueda comercial para contenidos
en Internet
Bing http://www.bing.com.mx Motor de búsqueda comercial para contenidos
en Internet
Fuentes de información recomendada.
Si podemos formularnos la
pregunta: ¿soy o no
responsable de mis actos?,
significa que si lo somos
Fiodor Dostoievski.
El verdadero buscador crece y
aprende, y descubre que
siempre es el principal
responsable de lo que sucede
Jorge Bucay
Bibliografía recomendada
• Arnott, Dave (2002), El culto a la empresa: el engañoso atractivo de la
organización devoradora, Buenos Aires: Paidós.
• Arrieta Heras, Begoña, (2005), La dimensión ética de la responsabilidad
social, Bilbao: Universidad de Deusto.
• Ballvé, Alberto M., (2006), Misión y valores: la empresa en busca de su
sentido. Barcelona: Gestión 2000: Planeta DeAgostini.
• Espino Navarro, Alejandro, (2008), Dirección por principios DDP: la
estrategia definitiva para alcanzar la excelencia corporativa,
• Barcelona: España; México: Urano.
• Hernández Romo, Marcela A., (2004), La cultura empresarial de México,
México: Universidad Autónoma de Aguascalientes.
• Huff, Anne Sigismund, (2002), El cambio estratégico: cuando las empresas
cambian de orientación, México: Oxford University.
• Ibarra Ramos, Ramón, (2002), Código de ética: cómo implantarlo en la
empresa, México: Trillas.
NO PIDAS A DIOS QUE GUÍE TUS PASOS SI NO TIENES LA INTENCIÓN
DE MOVER TUS PIES...