La Gerencia de Desarrollo Social es un rgano de lnea, que depende funcional y jerrquicamente de Gerencia Municipal, esta encargada de fomentar el desarrollo y bienestar de la poblacin, a travs de los servicios de salud, bienestar, desarrollo social, educacin, recreacin y deporte.FUNCIONES: Proponer e implementar las polticas y normas para el desarrollo social de la Provincia de Huancavelica. Planear, programar y controlar las actividades de la Sub Gerencia de la Juventud, Cultura, y Deporte, Sub Gerencia de Participacin Vecinal y Seguridad Ciudadana y la Sub Gerencia de la Salud y Programas Sociales. Monitorear el proceso de distribucin de los Productos a las beneficiarias de los programas sociales. Monitorear el proceso de empadronamiento de las beneficiarias de los Programas Sociales, de acuerdo a las normas legales pertinentes. Coordinar peridicamente con los Ministerios correspondientes para la recepcin de Fondos de Transferencia para Proyectos y Programas Sociales de lucha contra la pobreza. Focalizar y diagnosticar los puntos crticos de extrema pobreza en la Provincia. Remitir informacin a los rganos de Control sobre la ejecucin de Fondos de los Proyectos y Programas Sociales. Organizar y monitorear los programas locales de asistencia, proteccin y apoyo a la poblacin en riesgo, de nios, adolescentes, mujeres, adulto mayor, personas con discapacidad y otros grupos de la poblacin en situacin de discriminacin. Registrar los matrimonios conforme a la normatividad del Sistema Nacional del Registro de Identificacin y Estado Civil de las Personas. Promover acciones de paternidad responsable. Elaborar, ejecutar, los proyectos de inversin pblica del eje social. Emitir resoluciones gerenciales en temas de su competencia. Elaborar Manuales de Procedimientos y directivas para los principales servicios o procedimientos administrativos a su cargo, tomando en consideracin la demanda e impacto de los servicios o procedimientos administrativos. Definir indicadores de gestin que permitan evaluar el avance que se logre en el desempeo de la Unidad Orgnica, as como efectuar su seguimiento y, en funcin a dichos resultados, reevaluar y proponer modificaciones a los objetivos, polticas y estrategias establecidas si fuera necesario. Utilizar tcnicas estadsticas para establecer, controlar y verificar la capacidad de los procesos y las caractersticas de los servicios a su cargo. Efectuar las dems funciones que le sean asignadas en materia de su competencia.La Gerencia Regional de Desarrollo Social es el rgano responsable de promover el desarrollo social, en concordancia con las polticas y planes establecidos, as como normar, coordinar y evaluar las acciones en lo concerniente a las materias vinculadas a los sectores de educacin, cultura, ciencia y tecnologa, recreacin, deporte, salud, vivienda, trabajo, promocin del empleo, pequea y microempresa, poblacin, saneamiento, desarrollo social en el marco de equidad y sostenibilidad e igualdad de oportunidades para todos. Est a cargo de un Gerente, quien depende directamente de la Gerencia General Regional.

VISIN:A donde apuntamos?

La Gerencia Regional de Desarrollo Social otorgar las herramientas, logstica y preparacin suficientes, para que los sectores de su competencia: Educacin, Salud, Trabajo y Promocin del Empleo; Vivienda, Construccin y Saneamiento; y Mujer y Familia; inicien un proceso de transformacin social que encamine a la Regin Lima hacia el desarrollo social moderno, con tecnologa, salud e informacin suficientes para alcanzar el progreso y la inclusin social.

MISIN:Cul es nuestra razn de ser?

La sociedad de la Regin Lima exhibe los mejores indicadores nacionales en salud, educacin, vivienda, trabajo, inclusin social y familia, cuya poltica de desarrollo social resulta un ejemplo a seguir para las dems regiones del pas.