La empresa - características

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INSTITUTO TECNOLOGICO SUDAMERICANO

JUANA MUÑOZ MANZANO

PRIMERO MARKETING “B”

FUNDAMENTOS DE MARKETING

2009-2010

LA EMPRESA

CONTENIDO CONCEPTO DE EMPRESA FUNCIONES DE LA EMPRESA OBJETIVOS DE LA EMPRESA CLASIFICACION O TIPOS DE EMPRESA ESTRUCTURA DE LA EMPRESA

CONCEPTO DE EMPRESAPara elaborar el concepto empresa podemos partir desde las siguientes características

Fin económico

Unidad de recursos

Administración

Tendientes a satisfacción de necesidades

Conjunto de actividades humanas

Siguiendo los parámetros antes mencionados podemos dar el concepto de empresa

Grupo social en el que a través de la adecuada administración de sus recursos, del capital y del trabajo, se producen bienes y servicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de una comunidad con el objetivo de ganancia o del crecimiento de la misma.

FUNCIONES DE LA EMPRESA

ECONOMICO SOCIAL

TECNOLOGICO

ECONOMICA• Esta finalidad

incluye la de abrir oportunidades de inversión para inversionistas y de empleo para trabajadores.

SOCIAL• Es contribuir al

pleno desarrollo de la sociedad, generando fuentes de trabajo para otras personas sea en la misma empresa como en otras

TECNOLOGICAS• Utilizar los

conocimientos más recientes y las aplicaciones tecnológicas más modernas en las diversas áreas de la empresa, para contribuir al logro de sus objetivos.

• Y promover la investigacion

OBJETIVOS DE LA EMPRESA

Fin económico: Busca crear bienes y servicios para la sociedad.

Busca maximizar las ganancias. Fin Mercantil: Busca producir para el

mercado. Tiene cierta responsabilidad con la sociedad

el cual está motivado por las utilidades. Asume riesgo: Está sujeta a los factores que

determinan comportamiento y estado de la empresa

INDUSTRIALES

•TRANSFORMACION DE MATERIA PRIMA

COMERCIALES

•INTERMEDIARIAS ENTRE PRODUCTOR Y CONSUMIDOR

SERVICIO

•BRINDAN SERVICIO A LA COMUNIDAD

INDUSTRIALES

MANUFACTURERAS

CONSUMO FINAL

PRODUCCION

EXTRACTIVAS

EXPLOTACION DE RECURSOS NATURALES

COMERCIALES

MAYORISTAS MINORISTAS COMISIONISTAS

SERVICIOS

› Transporte › Turismo › Instituciones financieras › Servicios públicos (energía, agua,

comunicaciones) › Servicios privados (asesoría, ventas,

publicidad, contable, administrativo) › Educación › Salubridad › Estética

SEGÚN SU AMBITO DE ACTUACION

LOCALES.

REGIONALES

NACIONALES

MULTINACIONALES

SEGÚN LA TITULARIDAD DEL CAPITAL

PUBLICAS •Si el capital está manejado y controlado por el estado

PRIVADA •Si el capital esta en manos de accionistas particulares

MIXTA •Si la propiedades compartida

SEGÚN EL TAMAÑO DE LA EMPRESA

MICROEMPRESA

• No exceden de 10 trabajadores

PEQUEÑA EMPRESA

• No excede de 20 personas

MEDIANA EMPRESA

• Tienen mas de 20 trabajadores pero menos de 100

GRAN EMPRESA

• La cantidad de trabajadores es mayor a 100

SEGÚN EL ASPECTO JURIDICO

EMPRESA INDIVIDUAL

Pertenecen a una persona y ésta la organiza, toman el nombre de Empresa Individual de Responsabilidad Limitada

SOCIEDAD EN COMANDITA

SOCIEDAD COLECTIVO:LOS SOCIOS ADMINISTRAN LA SOCIEDAD

COMANDITARIOS: TAMBIEN LLAMADOS CAPITLISTAS

SOCIEDADES COMERCIALES DE RESPONSABILIDAD

LIMITADA

LOS SOCIOS APORTAN EL CAPITAL POR IGUAL DE 2 A 20 SOCIOS

LA ESTRUCTURACION DE LA EMPRESA VA A DEPENDER DE QUE TAN GRANDE SEA LA EMPRESA Y A QUE ACTIVIDAD SE DEDIQUE

GENERALMENTE SE TIENE UNA ESTRUCTURA BASICA DE LA ORGANIZAACION DE UNA EMPRESA

ORGANIZACIÓN LINEAL

G H

C D

I J

E F

B

A

BIBLIOGRAFIA:

http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa http://www.monografias.com/

trabajos11/pymes/pymes.shtml http://www.soloeconomia.com/

empresas/estructura.html http://www.monografias.com/

trabajos22/el-organigrama-empresarial/el-organigrama-empresarial.shtml